Post de Association Quelle Histoire !

2024 n'aura été comme aucune autre année. Les Jeux Paralympiques de Paris ont marqué les esprits par le message envoyé dès la cérémonie d'ouverture : Le beau est en chacun de nous, quel qu'il soit, quelle que soit sa situation, son handicap. Parfait écho au succès cinématographique d'Arthus quelques mois plus tôt avec "Un p'tit truc en plus" et ses 10 millions d'entrées ! Cette Journée Internationale du Handicap 2024 prend décidément une résonance particulière. 🌍 Cette journée est l'occasion de rappeler que... 🔸 Près de 12 millions de Français sont touchés par un handicap (1 français sur 5), 🔸 80% d’entre eux souffrent d'un handicap invisible ! 🔸 Le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois supérieur à la moyenne nationale. 🔸 À l’école, si des progrès sont notables, seulement 15 % des élèves en situation de handicap sont intégrés en milieu ordinaire. Face à ces réalités, 2024 nous a plusieurs fois montré la voie : celle d’une société plus ouverte, inclusive et bienveillante. Une société où l’art, le sport, et le travail deviennent des vecteurs d’intégration, et non d'exclusion. 💡 Que faire aujourd’hui ? 🔹 Participer aux initiatives locales qui mettent en lumière les talents de tous. 🔹 Porter un autre regard, positif et constructif, sur le handicap. 🔹 S’engager à promouvoir l’égalité des chances dans tous les domaines. Ensemble, construisons une société où chaque talent trouve sa juste place. 🌱 Et vous, comment allez-vous célébrer cette journée et participer au changement ? Qui mieux que Theo Curin lors de la cérémonie d'ouverture des Jeux Paralympiques pour incarner ce changement à l'œuvre ? #Inclusion #Journéeduhandicap #Handicap #Engagementsocial

Merci Le Monde pour la remarquable visibilité donnée aux Jeux Paralympiques ! et donc au handicap 😃 Petite synthèse des discrimination liées au handicap : Extraits : Alors que les Jeux paralympiques, placés sous les valeurs de l’inclusion sociale, ont débuté mercredi 28 août, les inégalités et les discriminations à l’égard des personnes en situation de handicap perdurent non seulement dans l’accessibilité aux transports et aux bâtiments, mais dans toutes les sphères de la société, et la situation évolue lentement malgré de nombreuses lois, chartes ou promesses. - Violences : les femmes handicapées plus exposées aux viols et aux violences conjugales - Transports : plus de 90 % des stations de métro parisiennes sont inaccessibles - Emploi : près de deux fois plus de chômeurs handicapés - Précarité : une personne handicapée sur cinq sous le seuil de pauvreté - Education : encore « des milliers » d’enfants non scolarisés - Logement : des lois sur l’accessibilité qui perdent en ambition - Santé : la promesse de remboursement des fauteuils roulants toujours pas tenue - Discriminations : le handicap, premier motif recensé Avec 21 % de réclamations reçues en la matière, le handicap est le premier motif de discrimination recensé par le défenseur des droits en France dans son dernier rapport annuel. Ce motif supplante les discriminations liées à l’origine (13 % des réclamations), à l’état de santé (9 %) et à la nationalité (5 %). https://lnkd.in/dQQ9icqm

J-7 avant notre webinar exclusif : déjà plus de 90 inscrits 💥 Les Jeux Paralympiques de Londres en 2012 ont significativement changé la perception des citoyens anglais sur les personnes en situation de handicap. En effet, 70 % des Britanniques estiment que le regard sur le handicap a évolué positivement grâce à cet événement. Alors comment profiter de l’héritage des Jeux Paralympiques de Paris pour faire évoluer les mentalités en entreprise et ainsi élaborer une politique handicap réellement efficace et inclusive ? Pour le découvrir, je vous invite à notre prochain webinar le jeudi 3 octobre de 11h30 à 12h30. Je serais accompagnée d’un expert sur le sujet : 🔹 Damien Caillaud, Fondateur de Kouide et Expert Handicap en entreprise 🔎 Au programme de ce webinar 👉 L’héritage des Jeux Paralympiques comme source d’inspiration et de transformation pour nos entreprises 👉 Les étapes essentielles pour construire une politique handicap 👉 SEEPH 2024 : des idées de sensibilisation 👉 Comment sensibiliser nos collaborateurs tout au long de l’année ? 📅 Rendez-vous le jeudi 3 octobre de 11h30 à 12h30 🔗 Pour vous inscrire, cliquez sur le lien d'inscription dans le premier commentaire ! Si vous n’êtes pas disponible, pensez à vous inscrire pour recevoir le replay 😉 ⚠️ Le nombre de places est limité ⚠️ . . . #webinar #handicap #inclusion #handicapenentreprise #

🏅 Retour sur les Jeux Paralympiques 2024 : l'inclusion des malentendants🏅 Les Jeux Paralympiques 2024 ont marqué les esprits, mais qu'en est-il des défis spécifiques des athlètes malentendants ? Malgré des solutions comme les signaux visuels, l'inclusion est-elle vraiment au rendez-vous ? Chez Acoustique Wernert, nous croyons que l'accessibilité doit aller au-delà du sport. Dans le monde professionnel, intégrer les personnes malentendantes est un impératif pour créer des environnements de travail inclusifs et performants. 👉 Comment intégrez-vous l'accessibilité dans vos projets ? Nous sommes à votre disposition pour vous éclairer si vous avez des questions ! #Inclusion #Accessibilité #Malentendants #AcoustiqueWernert #Audioprothesistes #JeuxParalympiques

Alors que la France vient d'accueillir avec fierté les Jeux Paralympiques à Paris #JOParalympiques, mettant en avant nos athlètes et célébrant la diversité et l'inclusion, quelle déception d'apprendre que le nouveau gouvernement a supprimé ou oublié le ministère en charge du handicap. Comment peut-on prôner une société inclusive, mettre en avant l'égalité des chances et la diversité tout en reléguant les personnes en situation de handicap à l'arrière-plan des décisions politiques ? En écrivant ce post, je viens d’apprendre qu’un Ministre pourrait être nommé. Mais pourquoi avoir attendu la réaction collective pour agir ? Le fait qu’il ait fallu tant de pression pour nommer un Ministre montre à quel point le handicap peut être négligé dans les priorités politiques. Cela souligne aussi l’importance de l’engagement citoyen et des associations pour que des sujets essentiels comme l’inclusion soient enfin pris en compte au plus haut niveau. Espérons que cela conduise à des avancées concrètes pour nous toutes personnes en situation de handicap. Nous portons notre handicap au quotidien : à l’école, en entreprise, dans la société en général. Ce ne sont pas des réalités qui peuvent être oubliées ou mises de côté une fois les projecteurs des grands événements internationaux éteints. Même la Phryge, symbole des Jeux avec une prothèse, semble être oubliée dans ce débat crucial. Il est temps de rappeler l'importance de maintenir et renforcer les engagements pris en matière de handicap. L'inclusion ne doit pas être un slogan temporaire, mais une réalité durable. #Handicap #Inclusion #SociétéInclusive #Politique # #Déception #Diversité

🤬 Les agitos ont disparus de l'Arc de Triomphe, dans le plus grand des calmes, tout comme notre ministre chargé du handicap. 🙄 Alors que les anneaux des JO restent sur la tour Eiffel jusqu'en 2028, on va nous parler d'inclusion et nous dire à quel point les jeux paralympiques étaient une réussite ? On nous parle d'héritage et de métro accessible ( dans 30 ans !) ? On en est où de la loi sur l'accessibilité voté il y a 20 ans ? 💥 Mais on se fiche de qui là ? 💣 Tout comme ce nouveau gouvernement ! 😤 Aucun ministre délégué au handicap. 🤦🏼 Mais quelle absurdité. Comment faut-il faire comprendre les choses ? 😅 Non le handicap n'est pas que égal à vieillesse et téléthon. Oui, vous serez tous en situation de handicap un jour ou l' autre. 😏 Alors, à quand une vraie prise en charge ? À quand une vraie reconnaissance ? 🌬️ Par cette absence de ministre, on vient littéralement de nous dire " vous n'êtes pas importants, les jeux paralympiques sont terminés, rentrez chez vous, à dans 100 ans". 📣 En France, pour être entendu, il faut râler. ⚔️ Sachez qu'une révolution est en marche et qu'elle va faire du bruit. Marre de se faire marcher dessus. 👀 Je vous invite à lire le post de Deza NGUEMBOCK qui relate le sujet ( encore mieux que moi ! ). Il est en commentaire de ce post. 🙏🏼 Joignez vous à nos voix. Faisons nous entendre. C'est en étant unis et ensemble que nous arriverons à faire bouger les choses. Il s'agit d'une affaire collective. 👊🏼 Je vous encourage vivement à liker, partager et commenter ce post. Il faut que ça change. Anne Hidalgo , une petite explication ? Alice Devès Anthony Babkine Mathilde CABANIS 🧠 Ghyslain MORVAN et tant d'autres ont aussi parlé du sujet. Allez lire et vous informer sur cette supercherie. #ENSEMBLE _______ 🔥 La sensibilisation continue. 🥂Si vous me découvrez à travers ces lignes, je suis la fondatrice d'Hostobox : les box cadeaux fun et made in France pour les personnes hospitalisées. Je sensibilise également au handicap via des handistoires mais... toujours avec une touche d'humour ! D'ailleurs, bravo à toi qui est arrivé au bout de ce post et commente un emoji flamme pour que je vois qui a tout lu !!

🌍 Les Jeux Paralympiques : Un levier pour changer les perceptions sur le handicap ? Les Jeux Paralympiques jouent un rôle crucial dans la transformation de la perception du handicap et l'inclusion dans nos sociétés. Saviez-vous que 96% des Français estiment que ces événements offrent une image plus positive des personnes handicapées ? De plus, 86% pensent qu'ils remettent en question les stéréotypes associés.Un impact similaire est observé au Royaume-Uni, où près de 50% des participants à une étude affirment que les Jeux ont modifié leurs attitudes envers les personnes en situation de handicap. 💬 Toutefois, comme le souligne le sociologue Sylvain Perez, cette visibilité accrue a ses limites. Elle peut à la fois briser et renforcer certains stéréotypes. L'impact durable de cette visibilité reste à confirmer.🎯 Il est également important de noter que, malgré la diversité des handicaps représentés aux Jeux, certaines catégories, comme les handicaps cognitifs et psychiques, sont encore sous-représentées.➡️ Les Jeux Paralympiques sont perçus comme un catalyseur de changement, contribuant à une meilleure inclusion et sensibilisation aux droits des personnes handicapées. Continuons à œuvrer pour une société plus inclusive ! #Paralympiques #Inclusion #Handicap #Diversité #Société

💪 Semaine Européenne du Handicap : un rendez-vous essentiel à ne pas manquer ! La semaine européenne du handicap arrive à grands pas. On vient tout juste de clôturer les Jeux Paralympiques, un événement exceptionnel qui nous rappelle à quel point le sport dépasse toutes les limites. 🏅 Ces athlètes, comme Nantenin Keïta et Timothée Adolphe, que j'ai eu la chance de faire intervenir chez Groupe AFFLELOU, nous montrent que le handicap n'est pas une faiblesse, mais une force incroyable. 🌟 Ce sont des exemples inspirants de courage, de détermination et de dépassement de soi. La sensibilisation autour du handicap est essentielle. Et cette semaine européenne est l'occasion de réfléchir ensemble à l'inclusion dans notre société. 🤔 Qu'est-ce que vous pouvez faire, vous, pour rendre notre société plus inclusive ? 🤔 Avez-vous déjà eu l'opportunité d'échanger avec des personnes en situation de handicap ? 🤔 Comment percevez-vous les initiatives en faveur de l'inclusion dans le milieu professionnel ? #Inclusion #Handicap #SemaineEuropeenneDuHandicap #Inspiration #JeuxParalympiques

Impact des Jeux Paralympiques sur les attentes des salarié·es en matière de #DEI → on est allé demander aux principaux intéressés 🗣 Jeudi 12 septembre, notre équipe (🦸 Alexia, Salomé et Maxime) est partie à la rencontre d'actif·ves français·es devant la Gare de Lyon à Paris. L'objectif ? Leur poser 4 🖖 questions relatives à leur perception du #handicap suite aux Jeux Paralympiques : 1️⃣ Avez-vous suivi ? 2️⃣ Qu'est-ce que ces Jeux vous ont appris ? 3️⃣ Que met en place votre entreprise pour l'inclusion ? 4️⃣ Des idées d'initiatives à mettre en place en entreprise ? Professionnel·les des #RessourcesHumaines : dans ce contexte où les salarié·es ont la thématique #handicap en tête, ne manquez pas la #SEEPH du 18 au 24/11 pour sensibiliser dans votre entreprise 🔥 Il nous reste quelques place pour les #HGAMES (la plus grande animation participative en faveur de l'inclusion) - en partenariat avec la Fédération Française Handisport. 🎁 Cette grande animation se clôturera sur une olympiade unique à Charléty en présence d'athlètes paralypie·nes où vos salarié·es pourront s'essayer au cécifoot, à la boccia ou à la course fauteuil ! Plus d'infos par message privé ou grâce au lien en commentaires ↴

Quelques jours après la cérémonie de clôture, la France célèbre l’engouement qu’ont suscité les Jeux Paralympiques. Cet événement historique met en lumière une thématique centrale : l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. En célébrant la fin des jeux, YCE Partners poursuit son cycle de réflexion sur l’emploi des personnes en situation de handicap (PSH) avec un troisième épisode, pour lequel nous avons eu la chance de rencontrer Christophe ROTH, président de l’Agefiph. Quels sont les principaux leviers d’actions de l’Agefiph ? Quels grands défis se posent encore actuellement pour promouvoir et favoriser l’emploi des PSH ? Qui sont les acteurs concernés ? Quel rôle joue l’innovation dans le développement de l’accessibilité ?    Pour tout savoir, consultez l’interview.   Et si vous avez manqué les précédents épisodes, retrouvez : • L’interview de l’association Messidor : https://lnkd.in/epkPJXz7 • L’interview de Marie-Amélie Le Fur : https://lnkd.in/eEdiC2SY #handicap #emploi #insertion #paralympiques