J-7 : Le Groupe Rassinoux vous ouvre ses portes ! 👐🏼 En partenariat avec AFPI Centre Val de Loire et Trajectoire Industrie du Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire et France Travail, nous invitons les demandeurs d’emploi à venir découvrir les métiers passionnants de notre secteur. C'est l'occasion de rencontrer nos équipes, d'explorer notre savoir-faire, de comprendre notre vision et de partager un moment d'échange autour de l'avenir industriel. Sophie Jacques et les équipes du Groupe mettent tout en œuvre pour vous accueillir. N'hésitez pas à vous inscrire via le lien Google Forms en commentaire ! #emploi #francetravail #semainedelindustrie #frenchfab
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📢 Nous vous attendons pour parler orientation et talents 👍
🔥 Tout est prêt pour accueillir les participants aux ateliers Talents 🤩 C'est à la Nuit de l'Orientation organisée ce jour par CCI Grand Hainaut espace Sculfort à Maubeuge de 10h à 18h. avec Anne Bultot et Thibault Gueudré
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Dans la presse : C'Possible renforce les liens entre lycées professionnels et entreprises locales L'AEF revient sur l'événement du 5 novembre, organisé par C’Possible en Pays de la Loire, pour officialiser les partenariats avec deux nouvelles entreprises, PremierTech et Hypérion Développement, qui rejoignent le réseau de proximité des lycées professionnels Jean-Moulin et Chevrollier. Ces collaborations sont essentielles pour rapprocher les jeunes du monde professionnel et faciliter leur insertion. 💬 Philippe Varin, Président de C'Possible, souligne l'importance de cette proximité entre lycées et entreprises : "Avoir des entreprises proches des lycées professionnels, c’est essentiel, car ça permet de multiplier les relations : aider les jeunes à se familiariser avec les métiers, proposer des stages, échanger sur l’évolution des métiers..." Ces interactions rendent les parcours des jeunes plus fluides et les préparent efficacement aux réalités du monde du travail. 📜 Pour consulter l'article #AEF : https://lnkd.in/euXZuFr4 Diane Scherer #Cpossible #AEF #Education #Mentorat #Jeunesse #LycéesProfessionnels #Entreprise
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🚀 Organiser un événement pour aider les jeunes à imaginer leur avenir : un vrai challenge, mais tellement enrichissant ! La Nuit de l’Orientation à l’ESCCI, c’était un beau défi que j’ai relevé avec enthousiasme. Plus de 550 visiteurs (collégiens, lycéens, étudiants et familles) sont venus échanger avec des professionnels dans une ambiance chaleureuse et inspirante. Une belle réussite qui donne du sens à chaque étape de préparation ! Mais concrètement, ça représente quoi en coulisses ? 👀 🔹 Planification : créer le programme, mobiliser les intervenants et gérer les prestataires. 🔹 Logistique : aménager les espaces et installer les stands. 🔹 Communication : concevoir et diffuser les supports visuels et la signalétique. 🔹 Coordination sur place : accueillir, orienter et assurer la gestion des équipes. 👉 Au final, ce sont tous les petits détails qui font la différence et permettent de vivre un événement fluide et agréable pour tout le monde. Merci aux intervenants, partenaires, collègues de l’ESCCI et à la CCI Portes de Normandie pour avoir contribué à faire de cet événement un moment riche en découvertes et en échanges. 🙌 Ensemble, nous avons permis à de nombreux jeunes de mieux se projeter vers leur avenir ! Sophie Leclerc-Voidie | Gwendoline Béranger
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[𝗣𝗥𝗜𝗡𝗧𝗘𝗠𝗣𝗦 𝗗𝗘𝗦 𝗜𝗨𝗧 𝗔𝗨𝗥𝗔 📚] 📍 En direct de l'IUT de Chambéry (Bourget du Lac) avec les 11 IUT de la Région Auvergne Rhône-Alpes, pour une journée d'#échange et de #partage destinée aux chefs d'entreprises, DRH... pour mieux comprendre les spécificités de ce nouveau #diplôme du #BUT, les politiques de #recrutement des #professionnels ou encore les attentes des jeunes générations.
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🦞💼 𝗟𝗮 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗿𝗼𝗻𝗱𝗲 : « 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗵𝗮𝗹𝗶𝗲𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲? » a abordé la crise des vocations dans la filière halieutique, mettant en lumière plusieurs aspects essentiels. 🎣 « 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑢𝑥 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑑’𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒, 𝑙’𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒, 𝑚𝑒̂𝑙𝑒𝑟 𝑙’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑡 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑣𝑎 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑟𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 » Alain POMES, directeur du Centre Européen de Formation Continue Maritime 🪝⛴ L'attractivité des métiers est cruciale, et les entreprises doivent jouer un rôle proactif pour rendre leurs métiers plus séduisants. L'alternance est soulignée comme une méthode clé pour attirer de nouvelles générations, en mêlant formation et expérience en entreprise. Cette discussion a mis en avant l'importance de stratégies concertées pour attirer et retenir les talents dans la filière halieutique. il est aussi essentiel que les mentalités évoluent pour accueillir une féminisation accrue des métiers de la filière halieutique. 🌿🐟🏫👩🎓 #APPM24
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AKTO se déplace à Saint-Pierre-et-Miquelon du 3 au 6 juin Une délégation d'AKTO composée de Laurent Barthelemy, président, Ousmane Cissakho, membre du Bureau représentant Jean Hédou, le vice-président, Valérie Sort, directrice générale et Karima Hamaoui, responsable de la cellule outre-mer est actuellement présente dans l'archipel. Au programme : ✔ Animation du 2eme Conseil d'Orientation Paritaire (COP) le 4 juin ✔ Rencontres avec des entreprises, les acteurs emploi-formation du territoire et les partenaires institutionnels ✔ Intervention de Laurent Barthélémy en direct du journal télévisé sur Saint-Pierre-et-Miquelon La 1ère Nous sommes l'unique opérateur de compétences sur l'archipel où un EDEC (engagement de développement de l'emploi et des compétences) multisectoriel est actuellement mis en œuvre. Cet EDEC a fait l'objet d'un diagnostic territorial suivi d'un plan d’action pour répondre aux enjeux du territoire et accompagner les entreprises dans la sécurisation des parcours professionnels de leurs salariés. 🎯 Les 5 axes du plan d'action : - Développer la connaissance des métiers en tension et des emplois à pourvoir dans l’archipel - Mobiliser les dispositifs permettant de former aux métiers en tension - Développer le recours à l’alternance - Faciliter l’accès à la formation continue - Accompagner la montée en compétence RH des entreprises de l'archipel #formationpro #formationprofessionnelle #alternance #recrutement #partenairessociaux #saintpierreetmiquelon SORT Valérie Nicolas Loreal Marion Letournel Roger Helene Robert Hardy André ROBERT Marianne-Frederique Pussiau Corinne Sperzagni Franck SPERZAGNI Hervé PEREZ Anne-Sophie CASAL Bernard Briand Marine LAFFONT Jacqueline Cormier Andre Janick CORMIER
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🔊 J-4 pour le lancement du big bang de l'emploi à Angers 🔊 Le big bang de l'emploi : QUESAKO 🤔 Vous avez des questions sur la formation, l'alternance ou le financement de vos études ? 💡 Le Big Bang de l'emploi, c'est l'événement qu'il vous faut ! 💡 Rendez-nous visite : OPCO ATLAS à Angers à partir de 10h00 vendredi 27 septembre. Nos experts sont là pour vous accompagner 💥 de manière ludique 💥 dans toutes vos démarches 📌 Découvrer les formations qui correspondent à votre projet professionnel. 📌 Obtenir des conseils personnalisés pour financer ses études. 📌 Se renseigner sur l'alternance : une excellente façon de combiner théorie et pratique. 📌 Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour construire son projet de carrière. C'est GRATUIT et ouvert à tous ! Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer et faire le premier pas vers votre avenir professionnel. #BigBangEmploi #OPCOATLAS #Angers #Formation #Alternance #CPF #VAE #Orientation VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? Programme...à quoi vous attendre ? Il suffit de cliquer juste ici 👇
Angers
bigbang-emploi.fr
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🌳 [ Retour sur la 4e Rencontre Régionale "Ecole Entreprise" organisée par l'Unep - Les Entreprises du Paysage ! ] ✨ Le 17 octobre, Loquet Vincent , responsable de l'agence Serpe Lille, a eu le plaisir de participer à cet événement incontournable, organisé dans les nouveaux locaux de la DRAAF Hauts-de-France à Amiens. En collaboration avec l’enseignement agricole (public, privé et MFR), cette rencontre a permis de rapprocher le monde de la formation, de l’entreprise, et les apprenants pour réfléchir ensemble aux solutions de demain 🌍. 🎯 Objectif : renforcer les liens "école entreprise" et relever les défis du recrutement dans la filière du paysage, un secteur en constante transformation. 💬 Temps forts de la journée : ✔️ Tables rondes : des échanges en petits groupes sur la communication et l’attractivité des métiers du paysage. ✔️ Ateliers collaboratifs : focus sur les défis actuels du recrutement et sur les actions locales à développer pour attirer les talents. 👉 En savoir plus sur l'événement : https://zurl.co/LEhY Un grand merci à l’UNEP Hauts-de-France et aux partenaires pour cette initiative ! 🌟 Et vous, quels sont vos défis ou initiatives pour recruter les talents de demain dans votre secteur ? 🌿 #paysage #recrutement #éducation #collaboration #hautsdefrance #formation
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[𝙎𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙪 𝘽𝙏𝙋 : 𝙙𝙪 7 𝙖𝙪 10 𝙤𝙘𝙩𝙤𝙗𝙧𝙚 2024] 🚀 Top départ pour lancement de la 𝙎𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙪 𝘽𝙏𝙋, en partenariat avec France Travail, la Fédération Nationale des Travaux Publics et FFB - Fédération Française du Bâtiment. Pendant ces quatre jours, nous allons multiplier les événements pour : *💼 𝙋𝙧𝙤𝙢𝙤𝙪𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩é𝙨 𝙙'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 dans le secteur du #Bâtiment et des #TravauxPublics. *🔍 Faire découvrir des 𝙢é𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙖𝙣𝙩𝙨 et accessibles à tous. *🤝 𝙎𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙡𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 dans un secteur en pleine croissance et en constante évolution. Ne manquez pas les temps forts de notre programme en #Vaucluse : *📌 𝘾𝙤𝙧𝙣𝙚𝙧 + 𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙧𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙧é𝙘𝙪𝙧𝙨𝙚𝙪𝙧𝙨 chez France Travail Avignon * 🏗️ 𝙇𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙪𝙡𝙞𝙨𝙨𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝘽𝙏𝙋 le 10 octobre, avec la visite d'un chantier et des animations spécialement conçues pour les collégiens, lycéens et les demandeurs d'emploi. Le #BTP, c'est plus de 𝟏,𝟐 𝙢𝙞𝙡𝙡𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞é𝙨 en France, avec plus de 𝟐𝟎𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩𝙨 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 prévus pour 2024. 👉 Rejoignez-nous pour découvrir un secteur dynamique, innovant et plein de perspectives d'avenir ! #SemaineDuBTP #OpportinutésEmploi #MétiersDuBTP #batiment #travauxpublics #avenirBTP #BTP
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Voici une vidéo que vous pouvez partager à volonté 🌹
L'association The Job revient au second semestre avec son format au ❤️ des quartiers prioritaires 🙏. Nous avons fait le choix de proposer notre Concept à l'initiative Gouvernementale: "Entreprenariat Quartiers 2030" Nous développerons ainsi notre Concept sur l'ensemble du territoire national à l'horizon 2030. Un Concept que nous proposons aux collectivités ainsi qu'à nos partenaires France Travail , #Missionslocales et #associationsdequartiers. Sur chaque édition une Trentaine d'entreprises tous secteurs d'activitées viendront recruter sans CV des candidats qui réaliseront un pitch de 2min30 derrière un rideau 😉. Nous faisons ainsi le choix du changement dans nos méthodes de recrutement. Avec ou sans expérience, débutant ou Expérimenté , diplômé ou pas chaque candidat aura la même chance de décrocher un emploi derrière le rideau. Un concept innovant et unique en France entièrement gratuit pour les entreprises qui recrutent. Nos éditions sont mises en place en 60 jours entre les premiers échanges avec les partenaires du territoire et la réalisation de l'édition 😉🤝. La réussite de nos futures éditions repose sur une seule chose, le travail collectif avec l'ensemble des partenaires. A l'image de la Ville de Lorient que je salue, qui à su réunir et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire en un temps limité avec notre référente Région Bretagne Sylvie ROUANNE la première édition en 2023. Au second semestre , nous réaliserons nos éditions au ❤️ des quartiers sur les villes suivantes : #Lorient #Rennes #Nantes #Dijon #Marseille #Caen Ensemble cassons Les codes du recrutement 👊 👊 👊 thejob2022@gmx.fr France Travail ARML-IdF #France Stéphane BIDEAU Thibaut Guilluy Marie Ondée Hervé Le Berre Geraldine Caillon Global Coaching GC Franck Pochard 🧭 TERACT CHAUSSEA Lidl France Action RETRAVAILLER DANS L OUEST CLPS L'enjeu compétences XB ACADEMY Ministère du Travail Amadou Dabitao⚡️ AFPA One Business School BENOIT SERRE B SMART Leroy Merlin Dylan Morera L'École du Recrutement Europe 1 Hicham Abbari Idriss Niang Isabelle Herman Jamal Hammani Laurent ARNAUD La Provence Mouvement des Entreprises de France NQT Association Marie Morlot Le Bien public Ouest-France Patrick Martin
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