Les parcours professionnels ne sont jamais tracés. Et c’est pour ça qu’on donne la chance à tous d’essayer et d'évoluer ! 🫶 Aujourd’hui, focus sur le parcours de certains de nos managers… Dorian Elmaalem, Margaux PERRARD et Nico ! 👉 Dorian : “Mon premier job, c’était ici, en tant que graphiste ! Sauf qu’au bout de 6 mois, je me suis rendu compte que ce qui me plaisait le plus, c’était la relation client ! Je suis donc parti dans l’immobilier pour enrichir mes compétences commerciales et j’ai ensuite voyagé pour expérimenter d’autres choses en Australie. Puis, en 2019, je suis revenu chez Atelier Gambetta en tant que chef de projet, car ils m’ont donné l’opportunité de lier mes 2 compétences : relations commerciales et œil créatif. Oui, à l’époque, je faisais mes propres BAT des projets que j’avais moi-même vendus ! Et depuis 5 ans, j’évolue et m’épanouis dans cette boîte de ouf !” 👉 Margaux : "Avec un Bac pro en communication visuelle, j’ai enchaîné avec une licence puis un master en marketing digital qui comprenait aussi une partie graphisme que j’ai d’ailleurs préférée. En alternance à l’époque déjà dans une boîte d’enseignes (où j’étais donc censée faire de la com), c’est là où j’ai commencé à faire des BAT, et finalement, c’est ça qui m’éclatait le + ! Et depuis, ça ne m’a jamais quitté !" 👉 Nico : “Après 5 ans en indépendant où je faisais de l’électricité générale et de l’enseigne, j’ai rejoins Atelier Gambetta, car je me suis lié d’amitié pour les garçons et j’ai vu leur mentalité, leur structure, leurs projets et l'avenir qu'on pouvait créer ensemble. Aujourd’hui, et avec leur confiance, je gère "Installation Gambetta" en tant qu'associé et j'enseigne ce métier à notre équipe de poseurs !" Merci à vous 3 pour votre investissement au quotidien ! On est trop fiers de vous avoir dans l'équipe 🔥🙏❤️
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« Toute seule, comme une grande. » Une des phrases, prononcée par mes parents, que j’ai le plus entendu durant mon enfance. « Toute seule, comme une grande, tu vas aller chercher le pain.... Toute seule, comme une grande, tu vas ranger ta chambre. » Aujourd’hui, « toute seule, comme une grande », j’ai organisé mon premier événement de A à Z dans le cadre de mon alternance : les 15 ans de l'agence Plus Architectes ! Et une chose à dire : j’ai battu mon record de pas sur WeWard ! 🥵 Résultats atteints pour l’entreprise 💪 -> Des invités satisfaits (c’est toujours un plaisir de lire les feedbacks !) -> Une parution presse de 11 pages -> + de 30 abonnés supplémentaires obtenus en 24h sur Instagram -> Des stories & posts publiés de la part de nos invités -> En bonus : une invitation direction la Finlande pour pérenniser une collaboration professionnelle ! Un pas de plus vers la réussite de la stratégie de communication 360 sur laquelle nous travaillons depuis plusieurs semaines et probablement pas le dernier 🤫 ps : Je tire mon chapeau aux personnes qui ont fait de l’événementiel, leur métier, et font de chaque idée, une expérience inoubliable ! 👏 Prochaine grande étape pour moi : juillet 2024 ! Indice : 🇫🇷🏋️🥇 (Une idée ?)
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🎯 5 ans d’études, et plus de 10 métiers différents plus tard : retour sur un parcours riche en apprentissages ! Les études ne se limitent pas aux salles de classe. Elles permettent d’explorer de nombreux domaines et d'accumuler les expériences personnelles et professionnelles. Voici les opportunités que j'ai saisies et provoquées pendant ces 5 dernières années : 1️⃣ De nombreuses expériences professionnelles : - Des stages en Maison de Champagne, en start-up et en agences de communication spécialisées en RSE. - Des jobs dans des domaines variés : travaux dans l’agriculture (vendanges, cueillette, maraîchage...) et dans la restauration (serveuse en crêperie, restaurant campagnard, Maison de Champagne, chez McDonald’s, en événementiel...). 2️⃣ Des engagements à travers le bénévolat : - Assistante vidéo lors du festival Séries Mania de Lille. - Rédactrice d’articles pendant plusieurs mois pour un média digital parisien. - Bénévole pour l’association Autisme Espoir Vers l’École. - Graphiste pour un gîte (création de la charte graphique). 3️⃣ Des situations qui m'ont permis de développer ma polyvalence et mon adaptabilité : - Hôtesse d’accueil pour des événements prestigieux comme le Tour de France ou la Fashion Week. - Accueil dans les loges du Stade de France et du Stade de Lille pour de multiples événements sportifs. - Hôtesse d’accueil physique et téléphonique dans une concession automobile. J'ai aussi effectué des missions variées telles que : l'inventaire de pièces de luxe pour une Maison de haute couture, la distribution d'échantillons dans la rue et la garde d'animaux... 🚀 De chacun de ces métiers, de chacune de ces expériences (même la moins « valorisante » socialement), j’ai pu apprendre quelque chose et je suis fière aujourd’hui d’avoir tout ce panel de connaissances et de compétences à mon actif et de pouvoir m’adapter à toutes sortes de domaines, de publics, de cibles et de clients…
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✨« 𝑵𝒆 𝒋𝒂𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒅𝒊𝒓𝒆 𝒋𝒂𝒎𝒂𝒊𝒔–𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒎𝒐𝒅𝒆 𝒆𝒕 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒗𝒊𝒆 »-𝑨𝒔𝒉𝒍𝒆𝒚 𝑶𝒍𝒔𝒆𝒏✨ Le moment où j’ai vraiment quitté ma zone de confort ? C’était lors de ma participation au #StartupWeekendWomen ! Avec Touraine Women 💫 💡 Créer une start-up en 54 heures : Un défi intense qui m’a permis d'acquérir des compétences clés : ▪︎ Gestion du stress : Travailler sous #pression tout en gardant la tête froide. ▪︎ Gestion du temps : Prioriser et s’organiser efficacement dans un environnement rapide et exigeant. ▪︎ Prise de parole en public : #Développer l’assurance nécessaire pour captiver un auditoire. ▪︎ Travail d’équipe : Collaborer avec des personnes aux profils variés pour atteindre un #objectif commun. ▪︎ Adaptabilité : Réagir rapidement face aux imprévus et trouver des solutions créatives. Avec mon groupe, nous avons relevé ce défi avec succès et avons terminé sur le podium, à la 3ᵉ place ! 🥉 Cette expérience m’a montré à quel point le #travail d’équipe est essentiel, et que, croyez-moi, le sommeil… c’est important ! 😅 🎯 Résultat ? Un renforcement de mes #compétences qui me permet aujourd’hui de relever avec sérénité chaque défi, notamment dans le domaine du #marketing. 🔎 Envie de sortir de votre zone de confort ? Lancez-vous dans l’inconnu et découvrez des capacités que vous ne soupçonniez même pas ! Cette semaine, je participe également à la formation "Qui veut être mon boss?" avec StartHack. Mon objectif ? Trouver l’alternance idéale pour enrichir mon parcours en marketing du #luxe. Actuellement en 3ᵉ année de Bachelor en Marketing du Luxe à ICFORMODELS PARIS, je recherche une #alternance en tant que chef de projet marketing pour continuer à développer mes compétences tout en contribuant à des projets innovants au sein d'une maison haut de gamme ou de luxe.
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📣 Un petit coup de main ne serait pas de refus ! L’équipe de l'Atelier La Fille est en quête de son/sa futur.e alternant.e #commercial pour une aventure d’un an, voire plus si affinité. Si vous connaissez des talents en herbe prêts à apprendre aux côtés des meilleurs, c’est le moment de partager ! (Je vous ai déjà parlé de ma cheville ? 😁) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Depuis 2006, on crée des solutions digitales intelligentes et sur-mesure. Du web, du marketing, de la com' avec une touche d’audace et une bonne dose de kiff. On se frotte à des secteurs variés comme la Food & Beverage, le Bien-Être, la Formation, la Fintech, la Culture, l'Immobilier ou encore le Sport, et on adore cette diversité ! 👀 Le Profil ? Plus qu'un CV, on cherche quelqu'un sincèrement intérressé par le monde pro de la communication. Quelqu'un qui a des idées et qui veut les proposer. Une mission à 360° : 💲 du Commercial avec une participation de A à Z au tunnel de vente 🎯 du Marketing avec une participation à la gestion des réseaux de l'agence 🔉 de la Communication avec une participation à la réalisation de nos études, événements, salons... 😍 L'apprentissage parfait pour choisir dans quel domaine de la com' on veut bosser ! Pour le reste, ca se passe en commentaires ⤵ ou en DM #recutement #alternance #agencedecommunication
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Tu connais la blague du responsable communication qui se transforme en stagiaire multi-tâches ? Non ? Installe-toi confortablement, ça risque de te rappeler des souvenirs... ou de te faire grincer des dents 😬 --- On en a tous vu passer des annonces comme ça. Tu sais, celles qui te vendent du rêve avec des missions incroyables et des responsabilités à n’en plus finir, mais qui au final, ne sont que des offres de stage sous-payées. --- L’annonce typique : Mission 1 : Créer et piloter toute la stratégie de communication de l’entreprise, à savoir la communication interne, externe, digitale, parallèle, latérale et octogonale (rien que ça) Mission 2 : Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise (et surtout poster des photos de chats mignons parce que, pourquoi pas ?) Mission 3 : Rédiger tous les contenus (oui, TOUS ! De l'article de blog à la newsletter en passant par les posts LinkedIn) Mission 4 : Organiser des événements (du pot de départ de Didier à la conférence internationale de l’entreprise Mission 5 : Faire des analyses de performance (parce qu’il faut bien justifier pourquoi tes posts de chats n’ont pas cartonné). Mission 6 : Créer des visuels (parce que t’es aussi un peu graphiste, non ?) Mission 7 : Être en relation avec les médias (et décrocher des interviews comme un.e pro, même si c’est pour le bulletin de la boulangerie du coin) Et la liste continue... jusqu’à ce que tu arrives tout en bas et que tu vois le fameux : "Type de contrat : Stage (6 mois), indemnité de 3 cacahuètes et un ticket resto". --- Ai-je vraiment besoin d’en dire plus ? La question que je me pose : Comment est-ce qu'on peut demander autant et donner si peu en retour ? En gros, on te demande d’être un super-héros de la com, mais en te payant comme un sidekick de bas étage. Et en plus le pompon sur la Garonne, tu dois te former tout⸱e seul⸱e. Parce que c’est bien connu tu peux être stagiaire et responsable ? Bien évidemment 🙄 --- Quelques questions qu’on devrait peut-être poser à ce type de boîte qui cherchent le beurre, l’argent du beurre et le c** de la crémière : ☝️ Est-ce que vous cherchez vraiment un Responsable Communication ou juste quelqu'un pour faire le café et les photocopies ? ☝️ Vous croyez vraiment qu'un stagiaire peut gérer la stratégie de com’ d'une boîte toute entière ? ☝️ Le stage, c'est censé être une formation ou un esclavage moderne ? ☝️ Ta boîte va si mal que ça que tu n’as pas de budget pour recruter quelqu’un qui sera vraiment responsable de quelque chose ? --- Et les candidat.es dans tout ça ? 💁 T’es motivé⸱e, créatif⸱ve et bourré⸱e de talent ? Oui, mais ça paye pas les factures. 💁 Tu veux acquérir de l'expérience ? Super, mais pas au point de sacrifier ta dignité. 💁 T’as un diplôme et t’as bossé dur pour l’obtenir ? Alors pourquoi accepter un stage sous-payé pour un boulot qui demande clairement un CDD ou un CDI ? --- À tous les stagiaires déguisés en Responsables Communication, courage. Votre heure viendra 🤘
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Cher réseau, 🚀 Après deux années enrichissantes, le 06 septembre 2024 marquera la conclusion de mon aventure en alternance chez Idéasport Loire - Haute-Loire dans le cadre de mon Mastère en Management de Projet à l’ECEMA. ✅ Mes principales réalisations - Planification : coordination efficace de l’agenda pour éviter les conflits et maximiser la présence de l’entreprise sur le terrain. - Gestion de la clientèle : traitement des demandes clients et propositions d’offres sur mesure en respectant les budgets, les délais et en maximisant la satisfaction client. - Décisions stratégiques : participation active aux décisions de l’entreprise tels que les investissements alignant les stratégies de l’entreprise avec les tendances du marché. - Promotion de l’entreprise : création de supports visuels (flyers, affiches, catalogue numérique) et participation à des salons en vue de promouvoir les services de l’entreprise. - Logistique : optimisation des espaces de stockage, préparation, installation et désinstallation des prestations. - Animation : gestion d’une activité et d’un groupe de personnes en assurant la sécurité de l’activité et l’amusement des participants. (Carte pro. d’éducateur sportif) 🎯 Ce que je recherche Passionné de sport, bénéficiant d’expériences en événementiel et ayant beaucoup d’attrait pour les activités de loisirs en général, j’ambitionne d’apporter mon dynamisme et mes compétences à toute entreprise mettant un point d’honneur à offrir des produits / services avec passion, et ainsi la transmettre. 🔝 Pourquoi me choisir ? - Adaptabilité : capacité à concevoir des expériences uniques et à m’adapter à divers environnements. - Gestion de projets : planifier, organiser et gérer les ressources tout en prenant en compte l’environnement du projet. - Maîtrise de l’informatique : utilisation de logiciels de gestion d’entreprise, du pack office et de différents outils de management de projets. - Esprit d’équipe : savoir travailler à plusieurs pour un même projet et être force de proposition au sein de l’équipe. - Passion pour le sport : le sport permet de renforcer l’esprit d’équipe, le dynamisme et le désir de réussite. - Relationnel : aisance écrite et orale et capacité à s’exprimer facilement. 📍Tous secteurs d’activité, partout, en France et à l’étranger. 📆 Disponible dès septembre 2024, n’hésitez pas à me contacter pour discuter d’opportunités et voir comment je peux contribuer à la réussite de votre entreprise.
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🎉 On est heureux d’accueillir Brice dans la team Umpacte ! 🎉 Brice nous rejoint en alternance pour 2 ans en tant que consultant en recrutement. Après une première alternance chez Castorama, suivie d’une aventure entrepreneuriale avec des collègues de promo, il a décidé de se lancer dans l'univers des ressources humaines. Mais qui de mieux que lui pour se présenter ? 😊 Alors Brice, quel va être ton rôle chez Umpacte, et qu’est-ce que tu vas apporter à l’équipe ? "J’arrive en tant que consultant en recrutement. Mon job, c’est d’accompagner les entreprises à trouver les bons profils et à construire des équipes solides. Mon truc à moi ? Mon aisance relationnelle. Ça m’aide à créer du lien facilement avec les candidats et les entreprises." Qu’est-ce qui te motive le plus le matin : une mission excitante ou une bonne tasse de café ? ☕️ "Franchement, c’est ma curiosité et cette envie d’apprendre tous les jours. Chaque journée est une nouvelle occasion de rencontrer des gens, de relever des défis (comme sur le terrain de sport 😉) et d’avancer. C’est ça qui me donne la patate le matin." Quel est ton talent caché ou ton super-pouvoir au sein de l’équipe ? 🦸♂️ "Je dirais que c’est ma capacité à apporter un vent de fraîcheur. J’aime remettre en question les idées préconçues, proposer des choses nouvelles et dynamiser l’équipe avec mon énergie. Ça nous pousse tous à nous challenger." Ton astuce ou ton outil indispensable au travail ? 🛠️ "Je dirais que c’est ma séance de sport matinale. Ça me permet de commencer la journée bien dans ma tête et avec plein d’énergie. Sans ça, j’aurais beaucoup plus de mal à être efficace !". Si tu pouvais inviter une personnalité (vivante ou non) à partager un café au bureau, qui ce serait et pourquoi ? ☕️ "En tant que fan de basketball, Kobe Bryant, sans hésiter ! J’admire tellement sa persévérance et son obsession de l’excellence. Il avait une mentalité de champion incroyable et je suis sûr qu’il aurait des histoires fascinantes à raconter."
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🕯️Et si on soufflait notre première bougie ? Il y a un an, je rejoignais l’équipe marketing d’Élan Cité, spécialisée dans le développement et la vente de solutions d’équipement de sécurité routière à l’international 🌍 Bien plus qu’une simple alternance, c’est une véritable expérience professionnelle et humaine qui s’est ouverte à moi. Alors, où en sommes nous après 12 mois avec Elan Cité ? Objectif atteint : j’ai obtenu mon Bachelor #Communication & #Webmarketing 🎓 Une étape de plus ! Gestion des réseaux sociaux : depuis mon arrivée, j’ai pris en charge l’ensemble des réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn et Facebook), avec pour objectif de développer la notoriété sur les 5 marchés internationaux où l’entreprise est présente. Fun fact : la page LinkedIn France est passée de 520 à plus de 830 abonnés ! 🚀 Découvrez la vie d’Elan Cité et mon travail juste ici ↪️Élan Cité Optimisation SEO : j’ai contribué à la gestion et à l’optimisation des sites web de l’entreprise pour améliorer la visibilité en ligne. Gestion des distributeurs mondiaux : j’ai participé à la proposition de campagnes marketing personnalisées, fourni des ressources marketing, et assuré à la qualité des informations sur les produits Elan Cité sur leurs sites web. Collaboration en transversalité : la force majeur d’Elan Cité est de travailler main dans la main avec les équipes commerciales, pour mettre en place des actions marketing spécifiques à leur marché ; et être accompagnée d’une équipe marketing motivante, à l’écoute, créative, sans oublier un humour inégalé. Epanouissement personnel : travailler pour l’international m’a permis d’exercer mon aisance relationnelle, que ce soit en français, anglais et espagnol (hablo un poco español…ou presque) Nous ne prenons jamais le temps de remercier nos responsables pour la confiance accordée dans l’exercice de nos fonctions. Ce qui nous permettent de nous épanouir et grandir professionnellement. Alors un seul mot suffit : MERCI ✨ Et aujourd’hui, qu’en est-il ? Je me lance dans mes dernières années d’études en Master Management de la stratégie marketing et communication digitale à l’école MBWAY NANTES, tout en continuant l’aventure Elan Cité, avec qui, je l’espère, me permettra de décrocher ce dernier diplôme. Souhaitez moi bonne chance…et beaucoup de travail 😅 #SuccessStory, #Alternance Emmanuelle Landru, Michaël Gandrieau, Thomas Fonteneau, Lauriane Chassigneux, Mathilde Viste, Antoine Bouvier, Solveig GANTIER
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Une expérience collaborative 🤝 À l’occasion de mon immersion professionnelle au Parc Spirou Provence, j’ai accompagné 3 étudiantes dans la création d'une stratégie et d'un plan de communication pour leur projet de développement commercial. Brainstorming intense pour le choix des canaux de communication, actions à mener, planning, exemples/inspirations… Cet exercice concret, loin d'être anodin, s'avère particulièrement pertinent dans le cadre d'une immersion professionnelle. Il permet d'évaluer et de confirmer l'acquisition et la maîtrise de compétences et de savoir-être essentiels en milieu professionnel comme le #Travaildéquipe. #ImmersionProfessionnelle #StratégieMarketing #Communication #Collaboration #Exercice
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🌟 Quitter un secteur pour un autre : J'ai fait une croix sur le secteur du luxe après mon diplôme pour partir sur un autre secteur. C'était d'abord un rêve d'enfance le fait de travailler dans l'industrie du luxe ✨️ Née et élevée à Paris au sein d'une famille imprégnée de la culture du luxe, avec une mère enseignante en hôtellerie de luxe, j'ai été initiée dès mon plus jeune âge aux standards des palaces et des grands restaurants, bénéficiant même d'une formation formelle en étiquette. J'ai donc choisi de me spécialiser en marketing du luxe tout naturellement 💃. Cependant, lors de mes recherches de stage, j'ai régulièrement été confrontée à des commentaires sur mon apparence. Des remarques telles que : « Vous n’êtes pas assez grande, vous irez en arrière-boutique et vous enseignerez le russe à nos collègues, ça sera plus simple » ou « Vous comptez entrer en communication chez nous ? Songez à une reconversion, et à un régime » .... étaient fréquentes. Ces expériences se sont répétées si souvent que j'ai failli en développer des complexes, malgré un CV robuste et une maîtrise de quatre langues 🌎. Mon expérience en tant qu'étudiante en marketing du luxe m'a enseigné que, bien au-delà des compétences et du savoir, l'industrie du luxe privilégie une image physique spécifique, car une marque doit être incarnée et représentée par une norme physique bien définie. Ces défis m'ont poussée à rechercher des environnements où l'apparence est une formalité secondaire face à la compétence et à l'expérience, considérées comme des critères fondamentaux. Je cherchais également un secteur ayant du sens à mes yeux. Puis, j'ai découvert le secteur du numérique, un domaine porteur d'avenir qui a le potentiel de transformer notre société et nos valeurs. 🖥️ C'est un secteur inclusif, où chacun, indépendamment de sa nature, peut devenir un acteur clé et apporter une contribution significative à notre société. Savoir tourner la page sur le passé est essentiel pour embrasser de nouvelles opportunités. #marketingduluxe #Numérique #Inclusion #Diversité #Technologie #Carrière #TransformationDigitale #Innovation #FutureOfWork #ÉgalitéDesChances #ChangementDeCarrière
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