Post de Audrey REGULSKI

Cultiver le respect de l'autre est essentiel pour construire des relations harmonieuses et inclusives. En écoutant activement, en faisant preuve d'empathie et en valorisant les différences, nous créons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. C'est un beau chemin vers une société plus tolérante et compréhensive. 🌍💙 Pour en savoir plus sur le sujet du respect de l'autre, vous pouvez ouvrir ce lien: https://lnkd.in/ewjGzQet. Il contient des informations supplémentaires et des conseils pratiques pour cultiver le respect dans nos interactions quotidiennes.😊📚

Il est essentiel de reconnaître que notre société reflète qui nous sommes vraiment. L'écoute et l'apprentissage des autres sont des éléments clés pour favoriser la fraternité et le partage. C'est une belle chose de laisser de côté son orgueil pour embrasser la diversité et la richesse des expériences humaines. Il est important de se rappeler que notre société est le reflet de notre propre miroir. Écouter et apprendre des autres sont des aspects cruciaux pour favoriser la fraternité et le partage. Laisser son orgueil de côté pour accueillir la diversité et les expériences des autres est une belle démarche. Il est crucial de se rappeler que le reflet de nous-mêmes peut parfois être destructeur lorsque nous manquons d'analyse personnelle. L'écoute de soi et des autres avec bienveillance est essentielle pour une meilleure compréhension de nous-mêmes et des autres. J ai dit… #assurance #experts #compangies #economie #avocats #transports #international #europe #followers

Tout un programme...

💖✨️Cultivons la différence et non l'indifférence 🕊✨️ 🫶🏾Ceci est mon cri du cœur ❤️ par rapport à certains événements vécus récemment... 🌍 En ces temps où les défis et les tensions s'accumulent, il est plus important que jamais de cultiver l'ouverture d'esprit, le respect mutuel et l'acceptation de nos différences. Chacun possède sa propre personnalité, ses propres opinions et son propre vécu, qui font la richesse de notre monde. 🌸 Cette diversité ne doit pas être vue comme un obstacle, mais bien comme une source d'enrichissement et de créativité. C'est en faisant preuve de compassion envers nous-mêmes et les autres que nous pourrons traverser ces périodes de manière plus sereine. Plutôt que de juger et de chercher des coupables à l'extérieur, accueillons cette diversité avec bienveillance. 🤝🏼L'acceptation de la différence et le respect mutuel sont les piliers d'une société harmonieuse. C'est en cultivant l'empathie et en s'ouvrant à l'unicité de chacun que nous pourrons construire des ponts et vivre ensemble dans l'harmonie. Prenons le temps de nous écouter et de nous accepter mutuellement, c'est la clé pour traverser ces périodes difficiles. ✨️Car c'est dans cette diversité que réside la richesse de nos vies et de notre société. Prenez soin de vous, Josiane #accepterladifference #respectmutuel #diversite #unicite #acceptation

Le respect est une valeur fondamentale dans les relations humaines. Il implique la reconnaissance de la dignité, des droits et des sentiments des autres. Le respect peut se manifester de plusieurs manières, que ce soit par l'écoute active, la courtoisie, l'empathie ou la tolérance envers les différences. Dans un contexte social, le respect favorise des interactions positives et constructives, qu'il s'agisse de relations personnelles, professionnelles ou communautaires. Il est essentiel pour créer un environnement harmonieux où chacun se sent valorisé et compris. En outre, le respect de soi-même est tout aussi important. Il s'agit de reconnaître ses propres valeurs, de prendre soin de soi et de défendre ses droits. Le respect mutuel contribue à établir des liens solides et à promouvoir la paix et la compréhension entre les individus. En somme, le respect est une pierre angulaire des relations saines et équilibrées, tant au niveau individuel que collectif.

🤯 Le plus grand secret du succès : la tolérance ! Selon un dicton français, "la tolérance est l'une des plus grandes vertus sociales". Pourquoi ? Parce que c'est en acceptant nos différences que nous pouvons nous épanouir et progresser ensemble. 👥 Que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, la tolérance envers les autres ouvre la voie à la compréhension mutuelle, à la créativité et à l'innovation. En effet, quand nous embrassons la diversité, nous enrichissons notre perspective et notre approche des défis. 🤝 Bien sûr, cela ne veut pas dire tout accepter aveuglément. La tolérance implique aussi de savoir fixer des limites bienveillantes. Mais c'est un équilibre subtil à trouver, qui fait toute la différence entre la stagnation et l'émancipation. 💪 Alors soyons plus tolérants ! Accueillons nos différences comme autant d'opportunités de nous surpasser. C'est le secret des leaders les plus inspirants et des équipes les plus performantes. Qu'attendons-nous pour l'appliquer ? #Tolérance #Diversité #Leadership #Réussite

🌍✨16 novembre : Journée de la tolérance ✨🌍 La tolérance n'est pas simplement un mot, mais un véritable engagement envers la diversité qui nous entoure. Elle nous rappelle que chaque individu, quelle que soit sa culture, sa religion ou son origine, mérite d'être traité avec dignité et respect.   Dans un monde où les différences peuvent parfois être sources de conflits, il est essentiel de promouvoir un dialogue ouvert et constructif. La tolérance nous invite à écouter les autres, à comprendre leurs points de vue et à reconnaître la richesse que chaque culture apporte à notre communauté.   La tolérance ne signifie pas l'absence de désaccords. Au contraire, elle nous encourage à exprimer nos opinions tout en respectant celles des autres. C'est dans cette dynamique que nous pouvons véritablement vivre ensemble, en apprenant les uns des autres et en enrichissant notre compréhension du monde.   En cette journée, engageons-nous à promouvoir la tolérance dans nos vies quotidiennes. Célébrons la Journée de la Tolérance en nous rappelant que notre force réside dans notre diversité.

INTERCULTUREL ! FORCE DE L'INTERCULTUREL ! RESISTONS ET DONC AGISSONS ! Rejoignez le mouvement des interculturalistes ! Il n'a, bien entendu, pas de couleur de peau, d'adresse postale ni de diplômes spécifiques... Pour lui, « c’est à partir de l’indéterminé qu’a lieu la naissance des choses" (Anaximandre) La posture interculturelle est une posture engagée. Pas terne. Elle est recherche d'équilibre et art de la nuance. Pas de la compromission. Elle ne rend pas seulement compte. Elle invite à agir concrètement et ne satisfait pas les seuls puissants. Elle ne s'avachit pas dans la fade tolérance. Elle reconnait. Reconnaitre, c'est marquer des différences qui profitent à toutes et tous ! La posture interculturelle ne consiste pas à comparer deux ensembles pour en déterminer le meilleur. Et séparer à jamais celles et ceux que l'on compare. "Différence" contre "écart". La posture interculturelle cerne pour les embrasser et les encourager les "bifurcations", les erreurs du "pas comme nous", du "pas tout à fait"... Elle protège les vissisitudes de l'atypisme ! Vivre la rencontre interculturelle, c’est admettre que l’existence sociale, quotidienne, politique... se vit dans la controverse pour éviter à une opposition quelconque d’évoluer tout de suite vers un conflit.  De nous enfermer dans une rhétorique de la ligne de "front". Un monde où l'on se pose en s'opposant et où le délice est de souligner le point faible de l'Autre devenu l'adversaire. Une visée interculturelle est une posture d'accueil à l'inconnu. Exigeante. Elle préfère l'équité à l'égalitarisme ! Une visée interculturelle considère que l'étranger est un ami que l'on ne connait pas encore, comme invite à le penser le proverbe irlandais. Une visée interculturelle consiste à remettre en tension une pensée par la présence d’un étranger, à reconstituer des logiques occultées, à déranger cette pensée vers une dissidence d’avec le sens commun, à vouloir (vouloir) faire émerger de l’autre, à se demander en quoi les adversaires sont aussi partenaires au moment même où ils acceptent de laisser entrer de l’écart dans leur dialogue. L’interculturel est-il résolution d’une tension contradictoire ? Il est plus que cela. Il est « rencontre de l’humain dans l’autre homme, accéder au soi et à l’intime »[1]. [1] : François Jullien, Si près, tout autre : De l'écart et de la rencontre, Grasset, 2018, p. 180. #interculturel #équité #République #mixité #justice #aliénation Norbert Alter Anna Altea Luc NGUYEN-ANGELOT Eric Mellet Frederic Aunis Olivier Meier Michel Barabel APM - Association Progrès du Management Germe, le réseau de progrès des managers CJD Mouvement des Entreprises de France L'Humanité Sociologies Pratiques Michel SAUQUET evalde Mutabazi La Boîte à Outils des RH Harvard Business Review Jean Pagès Geneviève Pierre Dahan Seltzer Genevieve Jean-Francois CHANLAT Mustafa F Ozbilgin Hèla Yousfi Jean-Pierre SEGAL Thierry Picq Alexandre Jost SIETAR France

Nous vivons dans des sociétés de plus en plus polarisées. On le sent notamment dans nos familles, nos communautés et même dans l’Église, où des courants peuvent nous éloigner les uns les autres. Dans cette culture globale de division, comment les groupes peuvent-ils prendre de bonnes décisions ? 🤔 Afin de mener des conversations constructives, les jésuites canadiens et leurs collaborateurs ont développé dans les années 1980 des outils de réflexion et d'écoute collectives, guidés par les principes ignatiens.💡 https://bit.ly/487G4Bu

J'ai la conviction profonde que le monde dans lequel je veux vivre doit prôner : Le respect La tolérance Célébrer les différences La fraternité La solidarité Oui c'est difficile de dépasser ses préjugés, dont parfois nous n'avons même pas conscience Oui le monde est compliqué, l'être humain est complexe et c'est effrayant Se laisser dominer par la peur mène à l'agressivité, au rejet et CA je n'en veux pas (et oui je le rejette ,😁). Et toute ressemblance avec une citation issue de Star Wars est assumée 🤗 Nous pouvons ne pas être d'accord sur les solutions, et j'aime discuter avec des gens qui ont des convictions différentes des miennes. MAIS je ne transigerais pas sur les éléments cités plus haut. Une discussion n'est pas un monologue et/ou une diatribe agressive contre ou pour mais un échange et un moment de partage. Alors oui, je suis contre tout groupe (politique , syndical ou associatif) qui prône le rejet de l'autre, quelque soit l'autre. Je ne veux pas me réveiller le 8 juillet dans un monde de peur, d'intolérance, de rejet. Oui le système politique,depuis plusieurs années, a besoin d'une profonde rénovation. Oui, nous avons besoin d'un projet de société porteur d'espoir, inclusif et durable. L'histoire a montré ce qu'il se passait lorsque la peur et la colère étaient nos seuls moteurs. Je veux croire que nous pouvons ensemble, à un niveau global, agir. J'en appelle à l'espoir envers le genre humain (et oui je sais, la moitié du temps, je râle, je peste et veux envoyer bouler les gens mais je persiste et je signe)