Post de Aurélie Marc

[RECRUTEMENT EN RESTAURATION] Extras et saisonniers : comment optimiser votre recrutement ? 🙋♂️ Le secteur de la #restauration connaît des fluctuations importantes en matière de main-d'œuvre. Recruter des extras et des saisonniers peut s'avérer complexe, mais essentiel pour répondre à la demande. Découvrez nos #conseils pour optimiser vos recrutements et assurer la stabilité de votre équipe. Pour tout savoir sur les meilleures pratiques de recrutement en restauration, consultez notre article dédié 👉 https://lnkd.in/dWMGaaMv #kpmgpulse #KPMGPourFairelaDifférence #pme #recrutement

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Le secteur de la restauration peine à recruter: "Il y a un ralentissement violent de l'activité", assure Stéphane Manigold https://lnkd.in/ezCUGJy3 et voilà il on du mal à recruter en restauration alors vous devez par regarde l âge et prend des personnes qui veulent travaille pour les saison et prend tout les âges et par faire de différences de tout manière il y a unes crise en restaurantion il on du mal à recruter vu qui prend a l étranger pour prend des personnes dans la restaurant et fond la différences des âges aussi

HCR : comment optimiser l’utilisation des #extras et #saisonniers ? Dans le secteur de la #restauration 🍽️, l’adaptabilité est une clé de succès incontestable. 📊 Face à des variations saisonnières marquées ou à des événements imprévus, le recrutement d’extras et de saisonniers devient une solution stratégique pour les restaurateurs. Cependant, gérer cette flexibilité ne se fait pas sans défis. 🤔 Nos rappels sur les spécificités du contrat de saisonnier en restauration et quelques conseils pratiques pour recruter extras et saisonniers dans la restauration ⤵ Et pour encore plus d'accompagnement personnalisé, les équipes KPMG France #GestionSociale sont à votre disposition 🤝 N'hésitez pas à me contacter pour que nous échangions sur vos besoins. #KGS #emploi https://lnkd.in/eUBG7Jm8