Post de Academy for Women Entrepreneurs (AWE) Cameroon

#RUBRIQUE PROFIL DE NOMINEE Découvrez l'un des profils du jour Yacine Dia Ndiaye (SENEGAL) 💥 Son premier métier ? Être maman Diplômée d'un Master en Ingénierie Juridique, spécialisée en Banque et Assurance, elle débute sa carrière dans les services juridiques d'institutions de microfinance et d'organisations internationales. Par la suite, elle obtient un autre Master en Marketing et Communication, qui lui ouvre les portes d'agences de communication, avant de rejoindre l'agence digitale Jenmedia. C'est là qu'elle crée la plateforme Ma Féminité, qui deviendra par la suite FENTA (Femme Entrepreneure Africaine). À travers FENTA, sa mission est d'encourager et d'accompagner les femmes et jeunes filles à lancer et développer des entreprises créatrices de valeur. Depuis 2017, cette mission se concrétise au quotidien à travers plusieurs initiatives : 1. Promotion : o Takusaanu Linguère Yi en 2019 : une caravane nationale de sensibilisation à l'entrepreneuriat féminin, visant directement 300 femmes. o Les Journées FENTA depuis 2022 : promotion de l'entrepreneuriat féminin dans des secteurs porteurs. 2. Réseautage : o L'Afterwork des Femmes Entrepreneurs en 2018 : rencontres mensuelles de networking. o Le Club FENTA : un réseau de networking et d'entraide entre les membres. 3. Développement : o La FENTA Académie : dédiée à la conception et au déploiement de programmes et formations pour le compte de partenaires et de la communauté. o FENTABusinesstrip : missions de prospection à l’international pour favoriser l'accès aux marchés. o FENTAMarket : une plateforme de vente en ligne pour donner de la visibilité aux produits Made in Africa. Grâce à ces initiatives, FENTA a permis à de nombreuses femmes porteuses d’idées de passer à l'étape de projet, de formaliser leurs entreprises, d’accéder aux marchés et aux financements, d’accroître leur visibilité et de bâtir un réseau solide pour atteindre leurs objectifs. Yacine est également cofondatrice et Secrétaire Générale de De PAAF depuis 2021, une structure qui accompagne les groupements féminins dans la chaîne de valeur agricole. Ses valeurs quotidiennes sont le partage, l'engagement et la persévérance. Nous lui souhaitons bonne chance ! #Linguereawards2025 #femmedimpact #femmedinfluence #excellencefeminine #jigueen

Plus que quelques heures de la clôture des candidatures Tu ne postuleras pas à cette bonne opportunité? Vraiment? 🇨🇮🇨🇮🇨🇮🇨🇮🇨🇮🇨🇮🇨🇮 🧠🧑🏻🏫 PROGRAMME GRATUIT DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES EN AFRIQUE FRANCOPHONE 100% EN LIGNE ___ Lien d'inscription : https://lnkd.in/eSy2eVxH _____ 1️⃣ POURQUOI CETTE IMPORTANTE OPPORTUNITÉ CONSACRÉE AUX FEMMES Véritable levier de croissance, les femmes représentent un véritable pilier de l'économie africaine. Avec une contribution de 150 à 200 milliards de dollars, les femmes entrepreneures jouent un rôle majeur en termes de prospérité économique et méritent donc un soutien solide pour mieux exceller dans leurs activités. Avec plus de 600 millions de créatrices d’entreprises, l’Afrique s’impose comme le continent au taux de femmes entrepreneures le plus élevé au monde. Pourtant, les femmes africaines restent confrontées à de nombreux obstacles pour pérenniser leur activité, notamment en matière d’accès aux financements, de structuration de leur activité et aussi de leadership. 2️⃣ OBJECTIF DE CE PROGRAMME DE FEMMES BÂTISSEUSES Ce programme aura donc pour objectif de CAPACITER ET DES RENFORCER LES COMPÉTENCES de ces championnes du continent, en leur apportant une formation et un accompagnement en : 👉 ENTREPRENEURIAT 👉 LEADERSHIP ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL 👉 MONTAGE DE PROJET 👉 FINANCEMENTS INNOVANTS 3️⃣ LA DURÉE ET LES FACILITATEURS DU PROGRAMME Pendant un mois, du 03 OCTOBRE AU 05 NOVEMBRE 2024 , Elles seront formées et suivies par des experts du continent, elles recevront une formation de grande qualité pour mieux développer et faire croitre leurs projets et entreprises ou organisation. 4️⃣ PARTICIPATION AU PROGRAMME 🔗 Voici le lien d'inscription : https://lnkd.in/eSy2eVxH ✅ La formation se fera 100% en ligne sur ZOOM MEETING ou sur GOOGLE MEET 5️⃣ ET APRÈS LE PROGRAMME ? À la suite du programme sera organisé UN CONCOURS INTERNATIONALE DE FEMME AFRICAINE ENTREPRENEURE qui permettra à 15 femmes de bénéficier d'un appui spécial. ____ Nous avons un Continent à construire et réussir n'est pas une option mais une obligation RÊVER GRAND - VOIR GRAND - PENSER GRAND - DEVENIR GRAND - RESTER GRAND

🌟 Appel aux femmes entrepreneures chevronnées ! 🌟 🚨Plus que 3 jours pour postuler à l’appel à candidatures du programme d'accompagnement Femmes Créatrices de Richesses - The Graça Machel Trust Women Creating Wealth Programme conçu spécialement pour des femmes entrepreneures comme vous, qui sont prêtes à franchir de nouveaux sommets ! Vous avez une entreprise qui opère au Sénégal 🇸🇳 ? Vous êtes à la recherche de ressources pour étendre votre impact et créer des opportunités d'emploi, notamment pour les jeunes ? 👩💼 Qui peut postuler ? - Les femmes entrepreneures passionnées et expérimentées de plus de 18 ans - capables de comprendre et suivre des cours en ligne en français, ayant une expérience entrepreneuriale de plus de deux ans - avoir un chiffre d'affaires de minimum 6 millions de FCFA, - emploiyer un minimum de 5 jeunes 📆 Comment postuler ? Remplissez dès maintenant le formulaire de candidature sur notre site web [https://lnkd.in/eHbQFwbs] avant la date limite du 5 avril 2024. Ensembles, créons un avenir prospère et inclusif en offrant des opportunités d'emploi aux jeunes et en propulsant nos entreprises vers un succès durable ! 💼✨ #FemmesCréatricesdeRichesses#FemmesEntrepreneures #Croissance #EmploiJeunes #ImpactSocial

Intégrez des femmes dans vos équipes! 😊 Engagement, responsabilité, organisation, sens de l’esthétique, efficacité… Ces qualités se retrouvent pleinement chez les femmes dans tous les domaines. Les #femmes excellent dans l’accomplissement de leurs missions, tout en s’impliquant souvent au-delà de leur rôle pour veiller à la perfection de l’ensemble des activités de l’entreprise. Elles ne se voient pas seulement comme des employées, mais comme des partenaires engagées dans la réussite de l’organisation. Leur motivation dépasse le simple aspect financier : elles œuvrent avant tout pour la croissance et le succès de votre structure.📈 Les femmes respectent les règles et veillent à ce qu’elles soient respectées par tous… Oui, même par les hommes ! Elles organisent souvent les équipes avec une efficacité sans faille, un peu comme à la maison. Mais ne vous inquiétez pas, messieurs, avec nous, tout finit toujours par bien se passer, même quand vous perdez le fil ! 😄 L’organisation, la rigueur et le souci du détail sont des qualités intrinsèques que les femmes apportent au bureau et sur le terrain. Elles peuvent transformer vos équipes et dépasser vos attentes. Alors, chers recruteurs, investisseurs et entrepreneurs, faites confiance aux femmes. Elles vous apporteront bien plus que ce que vous imaginiez. Mame Diarra BOYE , Entrepreneure et fondatrice de BOYsolar boysolar99@gmail.com #Recrutement || Ministère des Finances et du Budget du Sénégal || Femme Entrepreneure Africaine -FENTA || Agence Nationale Pour Les Energies Renouvelables (ANER) || AEME - Agence pour l'Économie et la Maîtrise de l'Énergie || Programme Sénégalais pour l'Entrepreneuriat des Jeunes (PSEJ) || Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH || Entrepreneuriat Sénégal ||

🚺 [ Entrepreneuriat Féminin En Afrique ] L'entrepreneuriat féminin en Afrique est confronté à plusieurs défis, notamment : l'accès limité au financement et aux ressources, 💸 la conciliation travail-famille, 👶 les stéréotypes de genre, la discrimination, ⛔ ainsi que le manque de soutien institutionnel adapté.🙅 Pour favoriser la réussite des entrepreneures, il est essentiel de mettre en place des politiques et des programmes visant à améliorer l'accès au financement, à renforcer les compétences entrepreneuriales, à promouvoir l'autonomisation des femmes et à éliminer les barrières culturelles et sociales. C’est pourquoi, sur les 39 185 emplois directs créés par le programme Suqali, 80% sont occupés par des femmes.💹 #Suqali #MastercardFoundation #Women #YoungAfricaWorks #Motivation #Kebetu

POUR les femmes du Sénégal et de la Côte d'ivoire. Merci de bien lire et de postuler si c'est votre projet. 📢📢 Appel à candidature!. Ne ratez pas cette opportunité unique de développer votre projet et de rejoindre un mouvement inspirant pour toutes les femmes entrepreneures en Afrique de l'Ouest! FEMMPACT est un programme de coopération triangulaire initié par le Royaume du Maroc et le Gouvernement Fédéral Allemand, en partenariat avec l'Agence Marocaine de Coopération Internationale (AMCI), la GIZ allemande, et le Social Innovation Lab (SIL) de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P). Il vise à promouvoir l'entrepreneuriat féminin en Afrique de l'ouest en collaboration avec des incubateurs sénégalais ( FENTA, CERIP, CTIC) et ivoiriens ( INCUB'IVOIR, Agence Emploi Jeunes, Dream Factory). Pourquoi participer à FEMMPACT ? Si vous êtes une femme passionnée, avec un projet innovant prêt à faire une différence dans votre communauté, alors ce programme est fait pour vous ! Une opportunité unique pour : ✨ Développer votre projet : Recevez un accompagnement personnalisé pour concrétiser votre idée entrepreneuriale. 🤝 Réseauter : Intégrez une communauté dynamique de femmes entrepreneures partageant vos aspirations et vos défis. 🌱 Créer un impact social : Amplifiez l'impact positif de votre projet sur la société. Critères d'Éligibilité : 👩💼 Profil des candidates : Femmes porteuses de projet résidant au Sénégal ou en Côte d'Ivoire. Engagement requis : Capacité à s'engager activement dans le programme et à suivre des formations au cours de septembre et au cours de novembre. Procédure de candidature: Scanner le code QR sur le visuel ou remplir le formulaire de candidature en ligne au plus tard le lundi 05 août 2024 Le lien du formulaire de candidature : https://lnkd.in/eWMxXSph N.B. : LES PLACES SONT LIMITÉES #FENTA #entrepreneuriatféminin #femmpact #senegal #cotedivoire

𝐋'𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐅𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 𝐞𝐧 𝐀𝐥𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐞 : 𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 💼 𝐈𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 L'entrepreneuriat féminin en Algérie connaît une croissance notable, malgré de nombreux défis. Les femmes entrepreneurs jouent un rôle crucial dans l'économie du pays, apportant innovation et diversité dans divers secteurs. Examinons de plus près ce phénomène inspirant et les défis et opportunités qui l'accompagnent. 𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐬 Les femmes entrepreneurs en Algérie brisent les stéréotypes de genre en assumant des rôles de leadership. 📊 𝟏. 𝐒𝐭𝐞́𝐫𝐞́𝐨𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐫𝐞 : Les attentes culturelles et sociales peuvent limiter les opportunités pour les femmes. 𝟐. 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Les femmes doivent souvent jongler entre leurs responsabilités familiales et professionnelles. 𝐀𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 L'accès au financement et aux ressources est un défi majeur pour les femmes entrepreneurs en Algérie. 📝 𝟏. 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : Les femmes ont souvent plus de difficultés à obtenir des prêts et des investissements. 𝟐. 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 : Un manque d'accès à des formations adaptées et à des réseaux professionnels peut freiner leur développement. 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 Les femmes sont sous-représentées dans certains secteurs économiques clés. 🔮 𝟏. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 : Ces secteurs sont traditionnellement dominés par les hommes, rendant l'entrée plus difficile pour les femmes. 𝟐. 𝐑𝐨̂𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 : La visibilité des réussites féminines dans les médias peut encourager plus de femmes à entrer dans ces secteurs. 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 L'entrepreneuriat féminin en Algérie est à la fois un défi et une opportunité. Les femmes entrepreneurs façonnent l'avenir économique du pays, inspirant des milliers de jeunes filles à suivre leurs pas. 📈 hashtag #EntrepreneuriatFéminin hashtag #Algérie hashtag #Opportunités hashtag #Leadership hashtag #Innovation 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 Quelles sont vos réflexions sur ce thème ? Partagez vos idées dans les commentaires !

Depuis la nuit des temps, l’Afrique est une terre fertile pour l’entrepreneuriat féminin. Les femmes mettent le doigt sur le Curseur pour bouger les lignes économiques en Afrique. Cependant, un paradoxe s’inscrit entre l’apport de la femme africaine dans les secteurs vitaux de l’économie et le climat d’affaires qui entrave la croissance de leurs entreprises. L’entrepreneuriat féminin en Afrique est inscrit au pied des pages, malgré qu’il soit le leader du modèle inspirant de l’entrepreneuriat féminin.  En Afrique, le rôle des femmes comme moteur du développement socioéconomique doit être renforcé, nonobstant les contraintes basées sur le genre auxquelles elles sont confrontées, pour la création et le développement d'entreprises durables. L’autonomisation économique des femmes et leur accès au monde de l’entreprenariat est un facteur clé pour la relance économique, et compte tenu du taux élevé des femmes actives au sein des sociétés africaines. Levier essentiel pour assurer leur indépendance financière, et un élément clé pour parvenir à l’égalité entre les femmes et les hommes. Les gouvernements africains doivent donner la priorité aux approches systémiques du développement de l'entreprenariat féminin centrées sur les secteurs à fort potentiel de croissance et à l'apport d'une assistance technique pour répondre aux normes de qualité des marchés des finances afin de briser les inégalités structurelles qui existent et qui confinent l'entrepreneuriat féminin dans le secteur informel des petites entreprises. Appuyer les réformes de l'environnement des affaires en Afrique, notamment les dispositions politiques, juridiques, réglementaires et administratives qui empêchent les femmes de réaliser pleinement leur potentiel entrepreneurial. @usembassykinshasa Academy for Women Entrerpeneurs 'AWE DRC'

[APPEL À CANDIDATURES: Programme Femmes d'Avenir à Thiès 🇸🇳] Vous êtes entrepreneure dans la région de Thiès et votre entreprise a moins de trois ans ? Eramet et WIA Philanthropy ont le plaisir d'étendre le programme Femmes d’Avenir au Sénégal dans la région de Thiès pour dynamiser l'entrepreneuriat féminin et contribuer à l'économie locale. Ce que le programme offre : ▪️ Des formations ciblées sur les soft skills, notamment la confiance en soi, essentielle pour négocier efficacement réparties sur trois jours ▪️Des outils pour clarifier son projet d’entreprise, améliorer sa visibilité et ses capacités de négociation ▪️Une chance de faire partie d'un réseau dynamique de femmes entrepreneures. 🗓 Dates des sessions : Première cohorte : du 15-17 mai 2024 Deuxième cohorte : du 28-30 mai 2024 📝 Pour postuler : Remplissez le formulaire de candidature avec vos informations personnelles et détails de l'entreprise avant le 30 avril 2024 : bit.ly/FASNTHIES Plus d'informations : https://lnkd.in/eDwgMisb #FemmesDAvenir #EntrepreneuriatFéminin #Empowerment #Thiès #Senegal #WIA #Eramet SEYNABOU THIAM MONNIER Edmond Lawson Bedan

📢📢 Appel à candidature!. Ne ratez pas cette opportunité unique de développer votre projet et de rejoindre un mouvement inspirant pour toutes les femmes entrepreneures en Afrique de l'Ouest! FEMMPACT est un programme de coopération triangulaire initié par le Royaume du Maroc et le Gouvernement Fédéral Allemand, en partenariat avec l'Agence Marocaine de Coopération Internationale (AMCI), la GIZ allemande, et le Social Innovation Lab (SIL) de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P). Il vise à promouvoir l'entrepreneuriat féminin en Afrique de l'ouest en collaboration avec des incubateurs sénégalais ( FENTA, CERIP, CTIC) et ivoiriens ( INCUB'IVOIR, Agence Emploi Jeunes, Dream Factory). Pourquoi participer à FEMMPACT ? Si vous êtes une femme passionnée, avec un projet innovant prêt à faire une différence dans votre communauté, alors ce programme est fait pour vous ! Une opportunité unique pour : ✨ Développer votre projet : Recevez un accompagnement personnalisé pour concrétiser votre idée entrepreneuriale. 🤝 Réseauter : Intégrez une communauté dynamique de femmes entrepreneures partageant vos aspirations et vos défis. 🌱 Créer un impact social : Amplifiez l'impact positif de votre projet sur la société. Critères d'Éligibilité : 👩💼 Profil des candidates : Femmes porteuses de projet résidant au Sénégal ou en Côte d'Ivoire. Engagement requis : Capacité à s'engager activement dans le programme et à suivre des formations au cours de septembre et au cours de novembre. Procédure de candidature: Scanner le code QR sur le visuel ou remplir le formulaire de candidature en ligne au plus tard le lundi 05 août 2024 Le lien du formulaire de candidature : https://lnkd.in/dSSbe_w3 N.B. : LES PLACES SONT LIMITÉES #FENTA #entrepreneuriatféminin #femmpact #senegal #cotedivoire