Post de Baticampus

Nous serons présents au #salon emploi en seine les 14 et 15 mars prochain 👉 RDV stand F04 pour rencontrer les équipes du Cnam Normandie et échanger sur vos projets de formation : - alternance - cours du soir ou à distance - Validation des acquis #emploienseine #formationpro #competence #entreprise #emploi #job #seformer

[du 17 au 28 juin 2024]📅Dans le cadre des stages obligatoires de seconde Générale et Technologique. Un livret d'accompagnement est à disposition des entreprises du secteur #transport #logistique 💡👇 #engagement #jeune #métier #découverte

📣 Nos MFR aux Salons TAF Venez nous rencontrer dans les Salons Travail-Avenir-Formation de La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée 2024 Des conseils et des informations sur nos métiers, nos formations, nos emplois, etc. 💬 #MFR #CultivonsLesRéussites #alternance #apprentissage #formation #salon #taf

❗ L'alternance un modèle Gagnant - Gagnant pour l'oenotourisme, les étudiants et Chateau Mentone: 💡 Pour Chateau Mentone c'est une façon d'attirer des jeunes talents, de dénicher des pépites. De compléter ses équipes et de préparer sa croissance avec une prise de risque maitrisée. 🏆 Pour nos jeunes, c'est l'opportunité de découvrir notre entreprise et ses multiples activités. Tester en live son futur métier, apprendre aux côtés d'équipes spécialisées & passionnées dans une ambiance familiale. 🥹 Quel bonheur de voir des jeunes de 18 ans à peine s'imprégner de l'essence de notre domaine et porter haut notre mission de faire "rayonner notre région". 👍 L'oenotourisme au Chateau Mentone c'est 20 ans d'expérience d'accueil à la propriété. Ce sont de vrais métiers et professionnels du tourisme dans un environnement responsable et familiale. C'est s'appuyer sur un produit noble, le vin, pour promouvoir l'intégralité du Terroir Varois, sous toutes ses formes. ❗ Pour continuer d'attirer des talents comme Emie, la promotion de notre filière auprès des jeunes doit aussi être une de nos priorités. Nous n'avons rien à envier aux acteurs historiques. Nous proposons des cadres sublimes, des missions avec du sens, des ambiances familiales au service de produits et de terroir d'exceptions. 😉 Éric Pastorino & CIVP - Vins de Provence

En l’espace de seulement cinq ans, le nombre d’apprentis a quasiment triplé en France. De 321 000 en 2018, le nombre de jeunes en formation par alternance est passé à 852 000 en 2023 avec un objectif d’un million d’ici à 2027. Évaluées à plus de cinq milliards d’euros l’an dernier, les subventions de l’État ne sont bien sûr pas étrangères à cette évolution. #apprentissage #apprentis #alternance

Vous vous interrogez sur les métiers de l’ #industrie? Osez faire le premier pas en venant nous rencontrer au #forum de l’alternance organisé par Pôle formation UIMM-Grand Ouest Normandie le mercredi 20 mars à la La Cité de la Mer. Ce sera l’occasion de pouvoir rencontrer nos #professionnels qui vous parleront des divers métiers et répondront à vos questions sans compter que vous découvrirez toutes nos offres en #alternance. Alors? À très bientôt dans les équipes JSP Industries ? #formation #transmission #partagesavoir #industrie #alternance #professionnels

Je vous invite à regarder cet extrait! ⬇️⬇️⬇️ Les alternants ne sont pas de la marchandise ! Trop souvent, parce qu'ils sont moins coûteux à embaucher, ils se retrouvent à effectuer le travail de personnes en CDI/CDD. Chères entreprises, souvenez-vous qu'ils sont là pour apprendre. Ils ont besoin de formation, de guidance et d'accompagnement. N'engagez pas d'alternants uniquement pour réaliser des économies 🙂↕️ #alternant #alternance #respect

[ Retour d’expérience d’un chef d’entreprise engagé pour la jeunesse🤝🏽] 📢 Chabane KESSAI, dirigeant de l’entreprise France Ecoline, partage son expérience quant au #recrutement d’une personne en #alternance au sein des effectifs de l’entreprise. “L’alternance, est un gagnant-gagnant. Cela permet à la fois à l’étudiant de se former, de se familiariser avec l’#entreprise, sa politique de fonctionnement et ses valeurs. Pour l’entreprise, cela permet d’avoir quelqu’un à qui elle pourra proposer un CDI dans les années qui suivent.” 🤲🏽 Pour Chabane KESSAI, l’alternance représente un vrai enjeu pour les deux parties prenantes puisque France Ecoline propose des perspectives d’avenir aux alternants qui se plaisent sur les postes qu’ils occupent : “Le but est d’en faire les futurs cadres de la société”. 💡 L’alternance est en effet un véritable levier pour l’entrée dans le monde professionnel. Un témoignage dont nous fait part Chabane KESSAI, particulièrement inspirant à l’heure où les entreprises peinent parfois à recruter des candidats pour des postes en CDI. 🎉 France Ecoline accueillera un étudiant en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur le poste de commercial, à partir de fin juin / début juillet 2024 pour une période de 2 ans. Félicitations à eux ! 👉🏽 Vous aussi, engagez-vous pour la #jeunesse et découvrez l’ensemble des #engagements autour de cette thématique en vous inscrivant sur la plateforme Les entreprises s’engagent : https://lnkd.in/dcamj6cx Les entreprises s'engagent #DDETS63 CCI Puy-de-Dôme Clermont Auvergne Métropole CCI Formation Puy-de-Dôme Béatrice Guichard Thierry Vallenet Florent SCHMIDT Sylvie OHANNESSIAN Lila Da Costa Auriane ANDRÉ

Des alternant-e-s dans les tiers-lieux la Compagnie des Tiers-lieux des hauts de France co-anime avec l'Université Polytechnique des Hauts de France de Valenciennes et la Coop des Tiers-lieux de Nouvelle Aquitaine, un Master 2 Tiers-lieux et Dynamiques Territoriales.Après un beau succès cette année avec 12 étudiant-e-s en alternance dans des tiers-lieux mais aussi des collectivités territoriales. L'alternance qu'est-ce que c'est ? Il s'agit, dans notre cas, d'un contrat salarié doublé d'une formation à raison d'une semaine en cours pour 2 semaines "en entreprise". Il existe des prises en charge du coût salarial pour les structures. Par exemple, cette année, un forfait de 6000€ pouvait être versé aux structures accueillant un alternant (uniquement un contrat d'apprentissage) C'est donc un bon moyen pour vous de bénéficier de compétences et d'un temps salarié pour développer une nouvelle activité, assurer l'animation de votre communauté, venir vous renforcer... Les contrats sont conclus pour la durée de l'année scolaire (début septembre à fin août) sous forme de CDD. Une visio d'information pour les étudiants (mais valable aussi pour les tiers-lieux intéressés) est organisée le mardi 4 juin de 13h à 14h sur le lien https://lnkd.in/eTUHuNyE) LA COMPAGNIE DES TIERS-LIEUX Université Polytechnique Hauts-de-France Association Nationale des Tiers-Lieux France Tiers-Lieux Séverine Giret

🎓 Former les talents de demain : l’alternance chez Schenker France   Chez Schenker France, nous croyons en l’alternance comme levier de développement personnel et professionnel, tant pour les jeunes que pour notre entreprise. Avec plus de 210 alternants accueillis chaque année, nous investissons dans l’avenir en formant la relève du transport et de la logistique.   Découvrez dans notre nouvel article :   ✅ Les témoignages inspirants de Rachel, alternante en Master, et Matéo, ancien alternant désormais en CDI ;   ✅ Le rôle clé de nos tuteurs dans l’accompagnement des jeunes talents ;   ✅ Pourquoi l’alternance est un investissement gagnant-gagnant.     👉 Lire l'article ici : https://lnkd.in/eYRMM8th   #DBSchenker #SchenkerFrance #alternance #jeunestalents #formationprofessionnelle #transportetlogistique