Post de BENSIZWE

Comment faire pour postuler

RECRUTEUR

Un exemple de modèle de CV en français : Prénom Nom Adresse Code postal, Ville Téléphone : +XX XX XX XX XX Email : exemple@email.com ## Objectif professionnel : Je suis à la recherche d'une opportunité professionnelle dans [domaine d'intérêt] où je pourrais mettre en œuvre mes compétences et mon expérience pour contribuer au succès de l'entreprise. ## Formation : - **Diplôme obtenu**, Nom de l'institution, Année de graduation - **Spécialisation ou domaine d'études**, Nom de l'institution, Année de graduation ## Expérience professionnelle : ### [Titre du poste] Nom de l'entreprise, Ville Mois/Année de début - Mois/Année de fin - Responsabilité 1 - Responsabilité 2 - Responsabilité 3 ### [Titre du poste] Nom de l'entreprise, Ville Mois/Année de début - Mois/Année de fin - Responsabilité 1 - Responsabilité 2 - Responsabilité 3 ## Compétences : - Compétence 1 - Compétence 2 - Compétence 3 ## Langues : - Langue 1 : Niveau [indiquer le niveau : courant, intermédiaire, avancé] - Langue 2 : Niveau [indiquer le niveau : courant, intermédiaire, avancé] ## Centres d'intérêt : - Centre d'intérêt 1 - Centre d'intérêt 2 - Centre d'intérêt 3 Bonne chance Abderrahmane Bennaiche

Les offres d'emploi du mercredi 07 août 2024 Voir les offres du jour : https://zurl.co/5NnF #emploi #recruteurs #offres #emploi #stage #offredemploi #offreemploi #emploidakar #recrutement #travail

BEST CABLE ⚡recrute 🔍un.e : 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́.𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🕵️♂️🗒️ 💼𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 : 1️⃣ 𝗗𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 :   - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel.   - Rédiger des descriptions de poste détaillées. 2️⃣ 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 :   - Rédiger et publier des annonces sur divers supports.   - Mettre à jour les offres d'emploi en fonction des besoins et des retours. 3️⃣ 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 :   - Utiliser différents canaux pour rechercher des candidats potentiels (bases de données, réseaux sociaux, etc.).   - Participer à des événements de recrutement, comme les salons de l'emploi. 4️⃣ 𝗦𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 :   - Examiner les CV et les lettres de motivation.   - Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères du poste. 5️⃣ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :   - Organiser des tests et des évaluations complémentaires si nécessaire.   - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. 6️⃣ 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 :   - Préparer et coordonner l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues.   - Assurer un suivi pendant la période d'essai pour garantir une bonne intégration. 🔍🎓𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ : - Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent. - Une expérience minimale de 𝟮 𝗮𝗻𝘀 dans un poste similaire. - Expérience confirmée en recrutement. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Bonne connaissance des outils de sourcing et des techniques d'entretien. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 📍𝗟𝗶𝗲𝘂 : Ben Salah - Blida ⚡𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ Production de fils & câbles électriques 📨 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 ? Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à jour à l'adresse suivante : recrutement@bestcable-dz.com ⚠️ 𝑀𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑑'𝑖𝑛𝑑𝑖𝑞𝑢𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑞𝑢𝑒𝑙 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑢𝑙𝑒𝑧 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙'𝑜𝑏𝑗𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙'𝑒-𝑚𝑎𝑖𝑙, 𝑐𝑎𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠. 𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 : Objet : Candidature - CHARGÉ DE RECRUTEMENT

Opportunités d'emploi a Douala

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