Post de Bernard Lamonnier

𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 : 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ♦️ Dans un monde où les défis environnementaux exigent des réponses innovantes et responsables, comment l'equicoaching peut-il se transformer en un outil clé pour le développement durable ? ♦️ Ce concept révolutionnaire, mélangeant l'interaction humaine avec le cheval et des stratégies managériales avancées, offre des perspectives uniques pour les entreprises cherchant à harmoniser leurs performances avec les impératifs écologiques. ♦️ Cet article explore les manières dont l'equicoaching peut enrichir les pratiques de développement durable, non seulement en améliorant le bien-être et la performance des équipes, mais aussi en contribuant à une vision plus durable de la gestion d'entreprise. ▶️ Découvrez comment intégrer efficacement l'equicoaching dans vos stratégies pour transformer positivement votre organisation en accord avec les principes du développement durable. ▶️ https://lnkd.in/eSuSkCmR #Equicoaching #DeveloppementDurable

𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 : 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ♦️ Dans un monde où les défis environnementaux exigent des réponses innovantes et responsables, comment l'equicoaching peut-il se transformer en un outil clé pour le développement durable ? ♦️ Ce concept révolutionnaire, mélangeant l'interaction humaine avec le cheval et des stratégies managériales avancées, offre des perspectives uniques pour les entreprises cherchant à harmoniser leurs performances avec les impératifs écologiques. ♦️ Cet article explore les manières dont l'equicoaching peut enrichir les pratiques de développement durable, non seulement en améliorant le bien-être et la performance des équipes, mais aussi en contribuant à une vision plus durable de la gestion d'entreprise. ▶️ Découvrez comment intégrer efficacement l'equicoaching dans vos stratégies pour transformer positivement votre organisation en accord avec les principes du développement durable. ▶️ https://lnkd.in/eSuSkCmR #Equicoaching #DeveloppementDurable

📖 "Not the End of the World" : repenser le développement durable en prenant une approche constructive et factuelle. Dans son livre Not the End of the World, Hannah Ritchie nous rappelle qu’un monde durable ne se construit pas dans la panique ni l’excès d’informations, mais en prenant du recul avec une vision optimiste, adaptée et constructive. Dans un contexte où le développement durable peut sembler complexe et écrasant, elle invite à prendre du recul, à recentrer les efforts sur ce qui compte vraiment. Nous partageons cette approche “objective” et “constructive”. De manière collaborative, nous vous aidons à identifier vos enjeux matériels afin de combiner durabilité et création de valeur pour votre entreprise. 🚀 Contactez-nous pour démarrer ensemble cette transformation. #DéveloppementDurable #Digitalisation #StratégieDurable #Optimisme #HannahRitchie #Impactful

Ces 𝟯 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 à une bonne prise en compte des enjeux de 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 : Il faut pouvoir 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗹 pour faire les bons choix et ces questions vont vous y aider. Elles posent les 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 et 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲̀𝗿𝗲 dont vous pourrez être fier. Prêts ? Question n° 1️⃣ : Quel est l'impact environnemental de mes choix lorsque je prends une décision pour un projet / produit / service ? L'objectif de cette question est de prendre en considération les 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝘀 que vous allez induire de vos décisions. 👍🏻 Cycle de vie, CO2, eau, air, biodiversité, tous ces sujets nécessitent cette question. Question n° 2️⃣ : Comment nos pratiques touchent-elles le bien-être et la santé de nos salariés, de nos partenaires, de nos parties prenantes et de nos communautés ? Ici, il est question des 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 de vos décisions. Ils sont très importants ! Cette question vous permet de garantir que 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀. 👍🏻 Critère de performance, c'est votre levier le plus important pour fidéliser vos clients, vos salariés et vos partenaires et assurer une image positive de votre entreprise Question n° 3️⃣ : Nos modèles économiques sont-ils pensés pour durer et respecter les principes de l'économie circulaire et du partage ? Interroger vos choix au regard de cette question vous assurera 𝗹𝗮 𝗽𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. C'est un 𝗴𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ ! 👍🏻 Ainsi, vous garantissez que votre entreprise reste un acteur important sur le marché dans le temps ! Alors, prêt à vous poser de bien 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ❓ Vous voulez 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 sur le développement durable et mes solutions ? Dites-le moi 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲, je vous enverrais un 🎁 ___________________________________________________ J'accompagne les entreprises de moins de 250 salariés à revoir leur modèle économique pour le rendre performant, plus respectueux de l'environnement et des humains.

Intégrer le développement durable dans nos activités : une responsabilité et une opportunité Dans un monde confronté à des défis environnementaux, sociaux et économiques croissants, intégrer les principes du développement durable dans nos activités n’est plus une option, mais une nécessité. Pourquoi est-ce crucial ? Environnement : Protéger notre planète en réduisant notre empreinte écologique et en préservant les ressources naturelles. Société : Garantir le bien-être des communautés en promouvant l'équité, la santé et l’éducation. Économie : Créer de la valeur à long terme en adoptant des pratiques responsables qui renforcent la résilience et l’innovation. Comment agir ? 1. Incorporer la durabilité dans nos stratégies : Intégrer des objectifs environnementaux et sociaux dans la planification et la prise de décision. 2. Innover et collaborer : Développer des solutions technologiques respectueuses de l’environnement et collaborer avec les parties prenantes pour maximiser l’impact. 3. Former et sensibiliser : Investir dans l’éducation pour créer une culture d’entreprise tournée vers le développement durable. Adopter cette démarche n'est pas seulement un geste éthique, c’est aussi un levier de transformation qui nous permet de contribuer à un avenir plus juste et durable. Agissons ensemble pour faire du développement durable une priorité quotidienne ! 🌍

🌱 Adoptez des Stratégies de Développement Durable pour un Avenir Responsable ! Chez ABS, nous croyons que le développement durable est essentiel pour garantir la pérennité des entreprises tout en protégeant notre planète. 🌍 Pourquoi adopter des stratégies durables ? - Réduction des Coûts : L’efficacité énergétique et la gestion des ressources permettent de réaliser des économies significatives. - Avantage Concurrentiel : Les entreprises engagées dans le développement durable attirent de plus en plus de clients soucieux de l’environnement. - Conformité Réglementaire : Avec des réglementations de plus en plus strictes, être proactif en matière de durabilité est un atout. Nos experts sont là pour vous accompagner dans la mise en place de ces stratégies, adaptées à vos besoins spécifiques. Ensemble, faisons de votre entreprise un acteur du changement positif ! #DéveloppementDurable #StratégiesDurables #EntrepreneuriatResponsable #ABS #Conseil #Sustainability #BusinessGrowth

Bonsoir team !!! Bismilah on est de retour avec de nouveaux thèmes Parlons de la gestion stratégique et comment elle peut soutenir la durabilité environnementale. 🌱 Comment la Gestion Stratégique peut Soutenir la Durabilité Environnementale 🌍 Dans un monde où les enjeux environnementaux sont de plus en plus pressants, la gestion stratégique joue un rôle crucial pour promouvoir la durabilité. Voici comment : 1. Intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD) 🎯 - Les entreprises peuvent aligner leurs stratégies avec les ODD pour contribuer à la protection de l'environnement tout en renforçant leur position sur le marché. 2. Innovation Verte 🌱 - En investissant dans des technologies propres et des pratiques respectueuses de l'environnement, les entreprises peuvent réduire leur empreinte carbone et ouvrir de nouvelles opportunités économiques. 3. Optimisation des Ressources ♻️ - La gestion efficace des ressources naturelles et énergétiques aide à minimiser les déchets et à maximiser l'efficacité opérationnelle. 4. Engagement des Parties Prenantes 🤝🏽 - En collaborant avec les clients, les fournisseurs et les communautés locales, les entreprises peuvent créer des écosystèmes durables et renforcer leur réputation. 5. Rapport Environnemental, Social et de Gouvernance (ESG) 📊 - Les rapports ESG permettent de mesurer et de communiquer les efforts de durabilité, attirant ainsi les investisseurs soucieux de l'environnement et les clients engagés. En intégrant la durabilité environnementale dans leur stratégie globale, les entreprises peuvent non seulement contribuer à la préservation de notre planète, mais aussi renforcer leur résilience et leur compétitivité à long terme. ----- 💼 Je suis NALLA.NDOYE - sociologue, conseiller en gestion de projet et Consultant en Stratégie d'Entreprise.♟️ PDG de HITMA CONSULTING 🤝🏽 J'accompagne les dirigeants d'organisations à atteindre leurs objectifs et à maximiser leur impact.🏁🎯 #sociologue #conseillergestiondeprojet #GestionStratégique #Durabilité #Environnement #StratégieVerte #ODD #Innovation #ESG ----- Conseil : Pour une gestion stratégique durable, pensez à évaluer régulièrement l'impact environnemental de vos opérations et à mettre en place des initiatives concrètes pour améliorer votre performance écologique. Les petits gestes aujourd'hui construisent le monde de demain. 🌱🌍 ----- Adoptez une approche stratégique pour un avenir plus vert ! 🍃

[AKKEY TIPS] 💡 6 recommandations pour intégrer le développement durable à votre gestion de projet 💡 La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient progressivement un indicateur clé de la manière dont les entreprises opèrent, les poussant à repenser leurs organisations. 🌍  Et si elle nous poussait également à repenser la manière dont nous gérons nos projets ? 💡 Les projets ont un impact direct sur notre environnement : ils consomment des ressources, génèrent des déchets et contribuent aux émissions de gaz à effet de serre… Si on ne prend pas l’habitude de se poser les  bonnes questions, leur bilan peut vite devenir négatif. 🚨 Pourtant, si on les gère de façon à changer de paradigme, en y intégrant des pratiques durables, on peut favoriser leur impact positif. On vous donne nos 6 recommandations pour faire la différence. 💚 . . . . . Rejoins-nous dès maintenant sur LinkedIn et plonge dans l'aventure Akkey ! 🤿🚀 #gestiondeprojet #cabinetconseil #sustainability #projetsdurables

RAPPEL Différence entre Développement Durable et RSE Le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (RSE) sont deux concepts distincts mais complémentaires en matière de durabilité et de responsabilité. Voici une distinction claire et nette entre les deux : => Développement Durable : Le développement durable vise à répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il repose sur trois piliers interdépendants : l’économie, le social et l’environnement. Le développement durable englobe une approche holistique qui prend en compte l’impact des activités humaines sur la planète, la société et l’économie. => RSE : La RSE se concentre spécifiquement sur la manière dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales et leurs interactions avec toutes leurs parties prenantes. La RSE va au-delà de la simple conformité aux lois et réglementations en encourageant les entreprises à adopter des pratiques durables, à contribuer positivement à la société et à minimiser leur impact négatif. En Résumé : Le développement durable est un concept global qui vise à assurer l’équilibre entre les aspects économiques, sociaux et environnementaux pour garantir un avenir viable pour tous. La RSE est une composante du développement durable qui se concentre sur les actions spécifiques que les entreprises peuvent prendre pour intégrer la durabilité dans leurs opérations et leurs relations avec toutes les parties prenantes. Ainsi, le développement durable fournit le cadre général pour une vision globale de durabilité, tandis que la RSE se concentre sur les actions concrètes que les entreprises peuvent entreprendre pour contribuer à cette vision. https://lnkd.in/eFjvRa-C

Les stratégies de développement durable : pourquoi l'échec guette et comment l'éviter ? Votre organisation a sûrement défini une stratégie de développement durable. 👏 Un engagement essentiel aujourd'hui. 🌍 Pourtant, beaucoup peinent à la concrétiser à cause d'une mise en œuvre inefficace. 😟 Les raisons ? 📌 Un manque de ressources, 📌 Une faible collaboration entre les équipes, 📌 Des indicateurs mal définis. Ces obstacles freinent la transition durable, et cela à des conséquences : ❌ Des coûts cachés, ❌Un impact environnemental limité, ❌Une perte de confiance des parties prenantes. Comment y remédier ? Une approche claire et mesurable peut tout changer. 📊 ✅ Avec des indicateurs précis pour suivre la réduction des émissions de CO2 ce qui améliore votre crédibilité. ✅Une réputation renforcée, en effet, une large majorité de consommateur préfère acheter des produits d'entreprises responsables. ✅Une réduction des coûts : L’éco-conception permet de réduire les coûts de production de 10 à 20%. Sans oublier les avantages transverses : ✔ Une stratégie bien définie rassure les investisseurs et attire des partenaires engagés dans la transition écologique. 🌱 ✔Anticipez les réglementations pour éviter des pénalités coûteuses. Ce que je propose : 👉 Un audit complet de votre stratégie, 👉Un plan d’action concret et sur mesure, 👉Un suivi rigoureux avec des indicateurs clés, 👉Un accompagnement de vos équipes. 💡 Ne laissez plus votre stratégie de développement durable stagner ! Je vous propose une évaluation gratuite de vos besoins pour identifier ensemble des solutions pragmatiques. 📩 Contactez-moi directement par message privé pour échanger sur vos problématiques. Transformons vos ambitions en succès durables.