SURVEILLANT(E) DE CHANTIER Principales responsabilités Sous la supervision du directeur de chantier, la personne titulaire assiste aux réunions de démarrage et de chantier, surveille les travaux afin de s’assurer qu’ils soient réalisés conformément aux plans et devis. Elle rédige des rapports de visite de chantier ainsi que des comptes rendus de réunion de chantier. Elle effectue des visites de chantier et transmet à son supérieur toute information ayant un impact sur l’avancement des tâches et des mandats qui lui sont confiés. Elle rédige des directives, des rapports et collabore avec les autres membres de l’équipe pour la planification et la réalisation des projets. Elle effectue la vérification des dessins d’atelier et la vérification des prix soumis par les sous-traitants et autres intervenants. Elle est en lien avec l’équipe de conception afin d’assurer une amélioration continue de la qualité des plans. Profil recherché BAC en génie mécanique ou DEC en technologie de la mécanique de bâtiment ou expérience pertinente ; Permis de conduire valide ; Être titulaire de la carte ASP construction ; Être habile à gérer plusieurs projets à la fois, être autonome et consciencieux et avoir une forte capacité à communiquer avec les clients à tous les niveaux, pour la planification, les suivis ou la résolution de situations problématiques ; Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation ; Connaissance de la suite Microsoft Office et des codes et normes applicables ; Maîtrise du français. Le poste à combler offre l’avantage de permettre la mise en application concrète de vos connaissances et d’en mesurer rapidement l’impact puisque vos activités seront entièrement liées avec la construction de bâtiments. Vous bénéficierez d’une rémunération et d’un programme d’avantages sociaux concurrentiels incluant, entre autres, une assurance collective. Nous offrons aussi un éventail d’opportunités de développement personnel et professionnel pour favoriser le développement de votre carrière et votre implication au sein de l’entreprise, et ce, à travers des projets multidisciplinaires, stimulants et de différentes envergures. Vous aurez également la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 4 jours et demi considérant que le bureau est fermé les vendredis après-midi. BFA est une équipe jeune et dynamique où vous aurez la chance de participer à plusieurs activités sociales. Si ce défi vous intéresse et que votre profil correspond à nos exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel : recrutement@blondinfortin.ca Notez que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Aucun accusé de réception ne sera envoyé.
Post de Blondin Fortin & Associés
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🚀 Nouveau poste : Chef de chantier / Coordonnateur - Joliette 🔌Profil idéal : Ingénieur chantier, Ingénieur mécanique, Ingénieur civil, Chargé de projet , Surintendant , Surveillant de chantier avec expérience gestion construction et mecanique 💼 L'entreprise représente le client. Salaire 100K à 120k selon expérience. 🏗️Vous ne serez pas du coté de l'entrepreneur. Un rôle sur #chantier qui implique la #gestion des entrepreneurs, partenaires spécialisés et #client pour la réalisation d'un chantier de construction industrielle. 🚀Votre objectif ? Assurer la #coordination fluide et efficace pour un résultat exceptionnel. Vous relevez d'un directeur projet et serez amener à avoir plusieurs projets à votre charge avec le temps. 🌟Entreprise dynamique, gestionnaire de qualité avec conditions salariales honnêtes -Expérience minimal sur chantier et projet construction: 5 ans à 15 ans -Expérience requis projet sur projet #Industriel et/ou #Commercial -Composante projets : Gestion des entrepreneurs en Électricité, Mécanique de bâtiment, Génie Civil , Excavation , Bâtiment etc. #recrutement #construction
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Les bureaux d'études techniques font un grand travail de calculs et dimensionnement des éléments structuraux, les plans d'exécution de travaux, le planning... ce travail excellent des bureaux d'études sera encore meilleur si les techniciens sur chantier veillent beaucoup sur les détails techniques d'exécution. un bon technicien a la rigueur de la perfection, l'amour de son métier, l'enthousiasme à corriger des erreurs et le respect des ordres. Hélas, avec la fatigue et surtout quand c'est presque l'heure de la fin journalière des travaux, le technicien commet souvent des erreurs qui peuvent avoir des conséquences néfastes sur l'ouvrage à construire. Comment régler ce problème et finir chaque jour son chantier avec meilleure performance (vos contributions)? 1. Toujours affecter un ingénieur chef de chantier qui joue d'office le rôle du conducteur des travaux; 2. le chef de chantier doit veiller à la performance de son équipe, assurant la motivation, les encouragements et surtout à bien respecter les plans d'exécution; 3. le chef de chantier doit connaître parfaitement ses techniciens, cela lui permettra de bien attribuer les tâches journalières. 4. vos propositions pour enrichir l'idée.
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