Post de BPCC

🎬 [REPLAY WEBINAIRE] 1-4h sécurité, ronde HSE : Comment optimiser ses missions quotidiennes ? Si vous n'avez pas pu assister à cet événement, c'est l'occasion de voir le replay. Découvrez : 👉 Comment rendre les missions de terrain efficaces et conviviales ? 👉 Comment développer une culture de la sécurité en entreprise. Suivez le lien pour voir la vidéo ⤵ https://lnkd.in/e3HQbnzA #replaywebinaire #sécurité #rondeHSE #culturedelasécurité

Chez Le Triangle, la sécurité, l'hygiène et l'environnement sont au cœur de nos priorités. En 2024, face à notre développement rapide, nous avons renforcé notre service HSE pour mieux répondre aux défis qui se présentent.  🔍 Contrôles renforcés sur nos chantiers : Une équipe interne de contrôleurs sécurité a été constituée pour intensifier les audits et les contrôles sur le terrain. 🎓 La pédagogie au cœur de nos actions : Nous croyons fermement que la sécurité est l'affaire de tous. Des initiatives comme les "¼ d'heure HSE" seront prochainement lancées pour échanger sur divers sujets liés à la sécurité et permettre à chacun de proposer des idées d'amélioration. L'objectif ? Sensibiliser chaque collaborateur à l'importance de la prévention et faire de chacun un acteur de sa propre sécurité et de celle des autres.

‘’La sécurité est une affaire de tous’’ Au quotidien, je mène des actions spécifiques pour garantir la bonne marche des activités sur le terrain. Celles ci inclut: - l’organisation du premier quart d’heure de sécurité pour sensibiliser les employés sur les risques liés à l'activité a réalisée. - la disposition/ l’ actualisation de la signalisation mobile sur le chantier lors de la première ronde HSE; - le contrôle du port des EPI par les employés. - la rédaction du rapport de la ronde HSE Ces quatres activités sont classées prioritaires dans mon planing quotidien. 🤔 Et vous, comment organisez-vous vos journées comme Superviseur sécurité- environnemental? J’ai hâte de vous lire en commentaire

La sécurité est au cœur de nos priorités. 🚧 C’est Mathieu ROSATI, notre Responsable QSE, qui vous en parle. “J'ai créé le service QSE il y a 7 ans avec pour mission initiale de renforcer en priorité l’aspect sécurité, qui représentait 90 % de la feuille de route. Pour parler chiffre, en 5 ans et grâce à nos actions, nous avons divisé par 3 notre taux de fréquence d’accidents. Ces chiffres témoignent de l’efficacité du service, de l’implication de l’ensemble de l’entreprise, et de la vigilance que nous avons instaurée au sein de chaque équipe.” Au cours des premières années, le service QSE a oeuvré à poser les bases de la sécurité au travail, autour de 7 piliers fondamentaux : ➡️ 𝗟'𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : Un moment clé pour les sensibiliser dès leur arrivée aux règles de sécurité. ➡️ 𝗟𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : Nous veillons à ce que chacun soit parfaitement formé aux habilitations spécifiques (habilitations électriques, autorisations de conduite des engins, etc.). Cette compétence est non seulement un moyen de prévention des accidents mais aussi un atout pour notre activité, apportant à nos équipes une meilleure expertise, qualité, et agilité. ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗘𝗣𝗜 𝗲𝘁 𝗘𝗣𝗖) : Nous assurons une gestion rigoureuse et ambitieuse des équipements de protection individuelle et collective, garantissant à nos équipes un niveau de sécurité optimal. ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : Tous nos équipements font l’objet de vérifications régulières afin de garantir leur conformité et leur sécurité. ➡️ 𝗟𝗲 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 : La représentation salariale (à travers un CSE) joue un rôle clé dans la discussion des questions de sécurité au travail, avec notamment le "¼ d’heure sécurité" pour sensibiliser et informer en continu. ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿𝘀 𝘀𝗲𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 : Nous formons nos équipes aux gestes de premiers secours, y compris la lutte contre le feu et l’intervention en cas de situation d’urgence pour un collègue en détresse. ➡️ 𝗟'𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 : En plus du Document Unique, nous utilisons des PPSPS et inculquons à chaque collaborateur la capacité d’analyser les risques de manière autonome et de mettre en place les moyens nécessaires pour les limiter. Ces piliers ont fait leurs preuves et sont devenus des éléments capitaux, intégrés dans chaque nouvelle entité qui rejoint notre groupement.

🚧👷♂️🛡 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 🛡👷♀️🚧 Du 21 au 25 février, ABS TP s'engage pleinement dans la Semaine de la Sécurité au Travail. La sécurité est au cœur de notre mission, et nous souhaitons partager notre engagement envers la sécurité sur les chantiers. En tant qu'entreprise, nous mettons en place des mesures rigoureuses pour garantir la sécurité de nos équipes et de tous ceux qui interviennent sur nos chantiers. Voici quelques-unes de nos pratiques clés : 1️⃣ 𝐋'𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 (𝐄𝐏𝐈). 2️⃣ 𝐋'𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭. 3️⃣ 𝐋'𝐢𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬. 4️⃣ 𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞́𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 5️⃣ 𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́. Nous tenons également à exprimer notre profonde gratitude envers notre équipe exceptionnelle. Leur dévouement envers la sécurité est exemplaire et constitue le pilier de notre succès. Chez ABS TP, la sécurité est notre priorité absolue, et nous sommes fiers de contribuer à un environnement de travail plus sûr pour tous. #SécuritéAuTravail #EngagementSécurité #TravauxPublicsSécurité #ABS_TP

🔍 Contrat de Prévention : Améliorez la sécurité et la cohésion sur vos chantiers ! 🔍 Chez M. DEVERT, nous avons constaté que les chantiers sont globalement réalisés en sécurité…, mais nous pouvons aller encore plus loin ! 🤓 Le Contrat de Prévention va l’ aider à intégrer une culture de sécurité et à optimiser les pratiques, avec un accompagnement finançable sur 1 à 3 ans.👌🏾👌🏾👌🏾. Il a été démontré que les gains en productivité seront de 2 à 4 fois supérieurs au coût du projet 🤝👏👏👏 🎯Objectifs : -Harmoniser les compétences pour plus de polyvalence. -Sensibiliser aux risques graves (chutes, machines…). -Renforcer la cohésion et l'entraide au sein des équipes. -Soutenir les chefs d’équipe dans la gestion de la sécurité. -Intégrer la prévention dans les procédures (DUERP, EPI, matériel…). ✅Mes propositions : -Mise à jour du DUERP et intégration de la prévention dans le travail. - Accompagnement des chefs d'équipe avec des fiches pédagogiques et formations en management. -Formations sécurité pour les compagnons et chefs d'équipes (EPI, secourisme, CACES). -Consultation sur le matériel et investissements futurs. - Amélioration des locaux (zonage, balisage, audits incendie). Le contrat est adaptable selon vos besoins spécifiques. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité ! Investissez DONC ☝🏿 🔗 Contactez votre #conseillerenprevention de la MSA IDF pour en savoir plus. #Sécurité #Prévention #Cohésion #SantéAuTravail #paysage

La semaine dernière, nos collaborateurs ont participé à une formation de sensibilisation à la sécurité, animée par Michaël MARTIN, notre Production Manager. Cette session avait pour objectif de renforcer notre culture de la sécurité en mettant l'accent sur les bonnes pratiques et les procédures à suivre en cas d'incident. 🔍 Voici les principaux points abordés lors de la formation : - Analyse des accidents survenus ces dernières années et identification des améliorations à apporter. - Importance du port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) pour assurer la sécurité de tous. - Rappel des procédures de reporting des accidents et des actions à prendre pour prévenir les incidents. - Feedback sur les équipements et les pratiques actuelles pour les optimiser davantage. Chez NO-NAIL BOXES, la sécurité est notre priorité absolue. Nous sommes fiers de notre engagement à garantir un environnement de travail sûr pour tous nos employés, et nous continuerons à travailler ensemble pour réduire les risques et améliorer nos pratiques. Merci à Michaël MARTIN et à toute l'équipe pour leur implication et leur engagement à faire de la sécurité une priorité au quotidien ! #NoNailBoxes #formation #prévention #santé #sécurité

💪 La Sécurité : le pilier fondamental de notre engagement ! Depuis sa création, la sécurité est d’une importance majeure au sein du Groupe FOSELEV. Notre politique se traduit par un investissement quotidien de la part de nos dirigeants et de l’ensemble de nos équipes. 👷 Parmi d’importantes actions essentielles, l’accueil sécurité de nos collaborateurs constitue une première étape de notre engagement. Dès leur arrivée, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accueil sécurité, avec une présentation complète, personnalisée en fonction de son métier et des risques inhérents à son activité. Il se voit remettre un livret d’accueil, reprenant entre autres les 12 piliers Sécurité que FOSELEV a mis en place. Cet accueil sécurité est conçu pour sensibiliser nos collaborateurs aux bonnes pratiques et aux normes rigoureuses qui encadrent les secteurs d’interventions du Groupe. Un projet de compagnonnage est également mis en place, avec la nomination d’un parrain d’entreprise qui évalue le nouveau collaborateur et complète ses compétences par la formation en fonction des besoins. 🛠️ Nous mettons tout en œuvre pour fournir les connaissances et les outils nécessaires à nos collaborateurs pour travailler en toute confiance que ce soit en atelier, sur chantier ou au sein de nos 130 agences régionales. Soyons tous mobilisés pour la Sécurité ! #Sécurité #Industrie #Prévention 

🦺⚠️ Nos collaborateurs partagent leur expérience sur la #sécurité. Patrick COLIN, directeur qualité prévention environnement, évoque l’importance de la sécurité dans notre approche managériale. Découvrez son témoignage. ⤵️ Chez Eiffage Énergie Systèmes, la santé et la sécurité sont notre préoccupation majeure. #Sécurité #Prévention

🌟 Safety Days : Pensez à LC ACADEMIE pour vous aider à les organiser 🌟 Aujourd'hui, Nous souhaitions mettre en lumière une initiative essentielle mise en place par notre client Brasserie Nationale S.A. : les Safety Days. Ces journées sont bien plus qu'un simple rappel des procédures de sécurité ; elles sont une véritable opportunité d'apprentissage et de sensibilisation. 🔗 Port du harnais : Une priorité absolue ! Le travail en hauteur comporte des risques importants. Nous avons eu l'occasion de revoir les meilleures pratiques concernant le port du harnais. Il ne s'agit pas seulement de porter l'équipement, mais de comprendre comment l'utiliser correctement pour assurer votre propre sécurité ainsi que celle de vos collègues. Une formation adéquate peut sauver des vies ! 🔥 Protection incendie : Ne laissons rien au hasard La sécurité incendie est un autre sujet crucial. Les Safety Days permettent de simuler des situations d'urgence et de se familiariser avec les procédures d'évacuation et l'utilisation des équipements de lutte contre l'incendie. Être préparé et savoir comment réagir peut faire toute la différence en cas de besoin. Nous disposons de dizaines d’autres sujets pouvant aider vos salariés à mieux gérer la sécurité au quotidien. N’hésitez pas à nous contacter pour les connaitre 😀