La violence au travail! L ‘affaire de tous! #Brunemagazine #MarieJeanneserbinthomas Avez-vous déjà ri d'une "blague" déplacée pour ne pas faire de vagues ?Avez-vous détourné le regard face à une situation de harcèlement ?Votre management est-il vraiment exempt de toute forme de violence ? Aujourd'hui, Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, parlons d'une réalité souvent tue : la violence au travail. Les chiffres sont glaçants : • 1 femme sur 3 a déjà subi du harcèlement sexuel au travail • 30% des salariés déclarent avoir été victimes de harcèlement moral • 42% des femmes racisées rapportent des discriminations dans leur parcours professionnel La violence n'a pas de genre. Oui, des femmes peuvent aussi être auteures de violence managériale. Le management toxique ne connaît pas les frontières du genre. Quelles sont les formes de cette violence quotidienne : → Remarques sexistes "pour rire" → Mise à l'écart systématique → Critiques permanentes et humiliations publiques → Objectifs inatteignables et pression excessive → Promotions bloquées sans justification → Micro-agressions racistes normalisées → Contacts physiques non désirés → Intimidation et menaces voilées. La violence est devenue un mode de gestion banalisé. C'est inacceptable. Alors agissons ensemble : 1. Tolérance zéro : dénoncez chaque comportement toxique 2. Formez-vous et formez vos équipes à la prévention 3. Mettez en place des procédures de signalement claires 4. Soutenez activement les victimes 5. Remettez en question vos pratiques managériales Les entreprises exemplaires de demain seront celles qui auront su créer un environnement de travail sain et respectueux. Eduquons notre entourage, nos enfants, partenaires et collaborateurs à respecter les femmes dans le travail et dans la vie de tous les jours. Et vous, chers et chères entrepreneurs, que faites-vous concrètement pour lutter contre les violences au travail ? #StopViolencesAuTravail #ManagementBienveillant #RespectAuTravail #25Novembre #BruneMagazine WWW.brunemagazine.com [N'hésitez pas à partager si vous vous engagez contre les violences au travail) [N'hésitez pas à partager si vous vous engagez contre les violences au travail)
De très bons conseils
Very necessary, and so many layers to peel back! Well done. I’ve witnessed some terrible situations at former workplaces - if you create some follow up articles write on this - I can provide some quotes.
President and CEO, African Renaissance and Diaspora Network Inc, New York, USA
2 j.Félicitations à Marie-Jeanne Serbin-Thomas, François Thomas et à toute l’équipe de Brune Magazine pour le travail exceptionnel sur la couverture qui aborde un sujet aussi crucial. Votre détermination et vos efforts sont vraiment admirables. Je tiens également à exprimer ma profonde appréciation pour votre soutien à la campagne de l’ARDN, qui met en lumière la capacité mobilisatrice du sport et de la culture pour combattre toutes les formes de discrimination et de violence à l’égard des femmes et des filles. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence. Bravo à tous !