Post de BUILD UP SKILLS 2 - FRANCE

"Ruralité et Ingénierie" - mercredi 13 novembre au Carroir de La Chaussée-Saint-Victor, à partir de 14 h - Cette nouvelle édition du Carrefour des Territoires organisé par l’Association des Maires de Loir-et-Cher, le CAUE de Loir-et-Cher et l’ Observatoire de l'Economie et des Territoires propose cette année plusieurs temps forts :  > « Portrait de la ruralité en Loir-et-Cher » par l’Observatoire > Intervention de Xavier Pelletier, Préfet de Loir-et-Cher > Forum de l'ingénierie locale, organisé en partenariat avec la Préfecture de Loir-et-Cher : plus d’une quarantaine de structures d'ingénierie présenteront les outils et dispositifs d'accompagnement qu'elles proposent aux collectivités autour de 5 pôles thématiques : - Environnement - Aménagement du territoire - Habitat et énergie - Attractivité rurale - Patrimoine et culture > Intervention du Président de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCTerritoires), partenaire privilégié des collectivités

Pour l'équipe Welcome Max le temps est venu de « prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge » (Winston #Churchill). Amandine Brétignière et Christophe Cotin Valois ont fait le choix de s’engager dans la CEC - Parcours #ProvenceMéditerranée en compagnie de dirigeants inspirés qui ont besoin de comprendre les enjeux #environnementaux en profondeur et repenser leurs modèles d'affaire. 🌍 Les enjeux environnementaux au sens large, sont autant de menaces pour les entreprises et leur stabilité, que de nouvelles opportunités intégrant le respect des équilibres de notre planète : nous devons apprendre comment les discerner et faire les bons choix maintenant ! Nous sommes convaincus que les #dirigeants doivent impérativement s’octroyer ce temps nécessaire à l'approfondissement de ces enjeux. ⌛ Mais ça ne suffit pas, il faut placer ces enjeux au cœur des réflexions stratégiques, tout en identifiant des leviers d'actions concrets et efficaces. Il va falloir innover et opérationaliser à grande vitesse, voila notre moteur ! C'est pourquoi nous nous engageons auprès de la #CEC. 👋 Dirigeants des territoires de #PACA, d’Occitanie, de Monaco… rejoignez-nous ! Renforçons nos capacités de résilience et de pérennité par une expérience partagée et une coopération renforcée ! Rendons la bascule irrésistible, ensemble ! 👉 Contactez l’équipe du parcours Provence Méditerranée ici : https://lnkd.in/eXvUpd6v 👉 Candidatez ici : https://vu.fr/cJfTM CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Mélanie Jeanneret Florent FAVIER Olivier Bret Constantin De Salvatore ✅ Nicolas Chabert Marie Faure - Ambroiseé 

🌟 Lundi, les adhérents du Réseau SPEF Bretagne se sont réunis en plénière à Bruz pour une journée riche en échanges et en avancées concrètes ! 👉 Nous avons mis l'accent sur deux objectifs clés : 1) Échanger sur les défis actuels auxquels font face nos structures dans un contexte en perpétuelle évolution 🚀 : politiques publiques, attentes des usagers, dynamiques économiques... Ces discussions sont essentielles pour adapter nos services et rester pertinents. 2) Partager les progrès significatifs de notre projet de plateforme web commune : un outil innovant qui simplifiera la saisie des entretiens, le suivi des recrutements, renforcera la collaboration entre nos membres et avec les opérateurs de l'emploi institutionnel. Cet outil est conçu pour répondre aux besoins quotidiens des professionnel.le.s et favoriser l'analyse des données. Mais au-delà de ces avancées, cette journée a mis en lumière un aspect fondamental du Réseau SPEF Bretagne : toutes nos structures jouent un rôle crucial sur nos territoires. En tant qu'acteurs de proximité, nous construisons des relations de confiance avec nos usagers et nous adaptons constamment pour répondre à leurs besoins, nous nous inscrivons dans le réseau pour l'emploi. En résumé, le Réseau SPEF Bretagne incarne des valeurs communes qui nous unissent dans notre mission collective pour l'accès aux droits, l'emploi et le développement local. Ensemble, nous continuons à agir avec détermination et agilité pour soutenir nos territoires. 🤝 #RéseauSPEFBretagne #Plénière #EmploiLocal #Innovation #Collaboration Pichot Franck Maryline ALLIAUME Annaick MARIE Jérôme HOMERY Communauté de communes de Belle Île Pae Sud Est Couesnon Marches de Bretagne Marion CARTA Géraldine Rouault Brocéliande Communauté Le Relecq-Kerhuon Julie GUEGUIN CHRYSTELLE GICQUEL Camille Ollivo Liffré-Cormier Communauté Clémence Le Guével Gaëlle VEILLARD Maud R. Maud Bataille Roche aux Fées Communauté - RAFCOM iLOZ Maison de Services et de l'Emploi

Découvrez le replay du Bilan des 3 années d'expérimentation des Cités de l'Emploi

✨ Retour sur la Convention "La Conquête des Territoires" au #PuyduFou : Force du collectif, audace et inspiration ! Cette année, notre convention s’est tenue dans le cadre unique du #PuyduFou, un lieu où l'on ne parle pas de salariés mais de talents. À la fois concepteur, producteur et opérateur, le Puy du Fou rassemble près de 450 métiers différents, illustrant l’importance de la force du collectif. 🌟 Un début inspirant : Nicolas de Villiers a ouvert l'événement en partageant l'histoire du Puy du Fou, qui est passé d'une simple ferme familiale à une référence internationale. 🎯 Lors de son intervention, Camille Lacourt a souligné l'importance de se fixer des objectifs et de s'appuyer sur le collectif pour atteindre ses ambitions. Il a aussi fait référence à la citation d'Olivier de Carsozon : "Quand il y a doute, il n’y a pas de doute", mettant en avant l'importance de suivre son instinct dans le sport, l’entrepreneuriat et le recrutement. 🏆 Concours de pitch & remise des awards : La journée a été marquée par un concours de pitch exceptionnel, suivi de la remise des awards. Ces moments ont célébré l'innovation et l'audace. 🔑 Force du collectif & audace : Tout comme au Puy du Fou, la réussite dans le recrutement repose sur la force du collectif et l'audace. Identifier les bons talents et les accompagner permet de créer des équipes solides, prêtes à relever de nouveaux défis. 💡 Inspiration et vision : Les interventions ont montré qu'il est essentiel d'anticiper, de suivre son intuition et de tracer sa propre voie, plutôt que de simplement suivre le marché. Cette convention a été un moment inspirant, riche en partages, audace et belles annonces. Merci à tous les participants notamment la team 7228 avec comme mentor Philippe SIMON , sans oublier Julien Badr et Jenny Gaultier - Vallet pour cette inoubliable convention 🤩

🚀 Melanie Neveu a besoin de votre soutien ! 🚀 Ensemble, transformons des idées audacieuses en réalités entrepreneuriales. Votez et participez à cette aventure extraordinaire ! 🌍💡 #Innovation #Entrepreneuriat #Soutien #Vote #CréationDentreprises

8 ème édition de la semaine des métiers du matitime et du fluvial du 2 au 5 avril❗️ A cette occasion, France Travail et le CINav (Campus national des industries de la mer) signeront une convention cadre nationale. Ce partenariat s’articulera autour de 4 ambitions principales : 👉developper les synergies entre les deux réseaux 👉améliorer l’information sur les métiers et les compétences de la filière auprès des demandeurs d’emploi 👉agir pour satisfaire les besoins en recrutement 👉renforcer les démarches inclusives

📢 Appel à candidatures pour les Trophées de la Mixité du Maritime et du Portuaire, prolongé 💥 jusqu'au 10 juillet ! 💥 Merci à ceux qui ont répondu à notre appel ! 👏 Si vous n'avez pas encore eu le temps de boucler votre dossier de candidature, et que : Votre entreprise est une PME de plus 30 personnes, ETI, grandes entreprises, un établissement public, exerçant une activité dans une des catégories suivantes : 👉 Transport et services maritimes ; 👉 Ports de commerce et logistique ; 👉 Industrie navale ; 👉 Energies marines renouvelables,  Vous avez mis en place, au cours des 3 dernières années, des actions en faveur de la #mixité professionnelle Femme-Homme qui ont donné des résultats positifs ? WISTA France vous invite à participer aux 1er Trophées de la Mixité du #maritime #portuaire #naval #emr ! L’objectif : soutenir, valoriser et récompenser les entreprises qui s’engagent et innovent dans les actions en faveur de la mixité professionnelle Femme-Homme, de les inciter à poursuivre leurs efforts dans la recherche de plus de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ces Trophées sont organisés en partenariat avec Armateurs de France, GICAN et SOGENA, PORTS DE FRANCE, France renouvelables, et le soutien des institutionnels publics : au sein du Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, DGAMPA - Affaires maritimes, pêche et aquaculture – Secrétariat d'Etat chargé de la mer et de la biodiversité, et la DGITM - Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités - Ministère délégué chargé des Transports. Les prix seront remis aux lauréats de chacune des catégories le 26 septembre 2024 à l’occasion de la soirée des 20 ans de WISTA France à Aquarium de Paris. Pour connaître la présentation en détails de ces Trophées et télécharger les documents : https://lnkd.in/dBxH3d8x

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