Post de Côt'âge

Journée mondiale du braille – 4 janvier 🌍 Demain, nous célébrons un outil essentiel à l’inclusion et à l’autonomie des personnes aveugles et malvoyantes : le braille. Depuis son invention par Louis Braille en 1824, ce système tactile révolutionnaire reste un pilier de l’accès à l’éducation, à la culture, et à une réelle participation dans la société. 📖 📊 Quelques faits marquants : Environ 1 personne sur 100 vit avec une déficience visuelle, soit 78 millions de personnes dans le monde.Pourtant, de nombreux espaces publics et privés restent inaccessibles en braille, limitant leur autonomie au quotidien. 🎯 Des initiatives à soutenir : ✔️Unadev - Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels : Ateliers, formations et soutien pour l’autonomie. ✔️ Association Valentin Haüy : Apprentissage du braille et activités culturelles. ✔️ CENTRE DE TRANSCRIPTION ET D'ÉDITION EN BRAILLE - CTEB : Documents accessibles en braille et formats adaptés. ✔️ INJA : Éducation et formation à l’autonomie pour les jeunes. ✔️ BrailleNet / AccessiWeb : Accessibilité numérique pour un web inclusif. 💡 Comment pouvons-nous agir ? Rendre nos environnements accessibles : proposer des supports en braille dans les commerces, entreprises et lieux publics (menus, brochures, signalétique). Sensibiliser : éduquer sur l’importance de l’inclusion et de l’accessibilité pour les personnes aveugles ou malvoyantes. Soutenir les projets d’accessibilité : en participant à des actions ou en faisant un don aux associations qui œuvrent pour un monde plus inclusif. Le braille est bien plus qu’un simple outil : c’est un symbole de liberté, de dignité et de participation active à la société. En cette Journée mondiale du braille, rappelons-nous qu’une société inclusive est une société plus juste pour tous. 🌟 #JournéeMondialeDuBraille #Accessibilité #Inclusion #RSE #Handicap #Autonomie #LouisBraille #InclusionSociale ____________________________________________________________ Si vous me découvrez par ce post, je suis Lynda gérante de LJ Consulting, j'accompagne les entreprises et organisations dans le démarrage et le déploiement de leur démarche RSE. CSRD, SFRD, ECOVADIS, B Corp, formation et sensibilisation n'ont pas de secret pour nous (et bientôt pour vous!) N'hésitez pas à me suivre pour plus de conseils pratiques sur la stratégie RSE. 🔔

Le 4 janvier, la Journée internationale du braille nous donne l'occasion de réfléchir à l'importance de ce système et à son impact sur la vie de millions de personnes malvoyantes. Bien plus qu'un simple moyen de communication, le braille incarne l'indépendance, l'égalité et l'accessibilité.. Dans le secteur des ascenseurs, le braille joue un rôle essentiel : il permet à chacun d'utiliser un ascenseur en toute sécurité, de manière autonome et sans obstacles. Chez Orona, nous considérons l'accessibilité comme un fondement de la mobilité universelle. Chaque jour, nous concevons des solutions intégrant ces besoins, parce que nous sommes convaincus qu’un monde accessible est un monde meilleur pour tous. 🔗 https://lnkd.in/diHD9u3v #Inclusion #Accessibilité #Orona #Braille #MobilitéPourTous #ConceptionUniverselle #Engagement #OronaEngagement

Aujourd’hui, on célèbre la Journée mondiale du braille. C’est l’occasion de se rappeler que l’accessibilité, ce n’est pas juste des mots, c’est aussi des actions concrètes. Prenez les dalles podotactiles, par exemple. Vous les voyez peut-être tous les jours sans y prêter attention, mais pour les personnes malvoyantes, elles sont indispensables pour se repérer et avancer en sécurité. C’est en prenant en compte ces petits détails qu’on rend la vie un peu plus facile pour tout le monde. #Journéedubraille #accessibilité #inclusion

Journée mondiale du braille est une journée internationale créée en 2001 par l'Union mondiale des aveugles pour célébrer la naissance de Louis Braille le 4 janvier 1809, inventeur de l'alphabet tactile dédié aux aveugles et mal-voyants, le braille. Objectif attirer l'attention du grand public et des acteurs de l'éducation sur le handicap dont souffrent les aveugles et les mal-voyants, rappeler l'existence du braille. Et garantir l'égalité des chances grâce à l'accessibilité dans nos écoles primaires publiques inclusives. Cette année L'association des enseignants spécialisés pour l'inclusion des personnes handicapées au Cameroun (ASESIPH-CAM) vous sensibilise sur L' ACCESSIBILITÉ UNE CLÉ POUR L'ÉDUCATION INCLUSIVE. Nous vous prions de bien vouloir lire seulement la Journée internationale du Braille, est celle dédiée à rendre hommage à Louis Braille, l’inventeur du système de notation pour les personnes malvoyantes, aveugles ou non voyantes. C’est également une occasion de sensibiliser aux enjeux de l’accessibilité et de l’inclusion dans le domaine de l’éducation. *L’accessibilité* est une *clé* essentielle pour atteindre *l’éducation* *inclusive* . Elle permet aux personnes malvoyantes, ainsi qu’à d’autres personnes en situation de handicap, d’accéder à l’éducation sur les mêmes bases que leurs pairs. Cependant, malgré les progrès réalisés, de nombreux défis subsistent. Tout d’abord, il est essentiel de garantir l’accès à des matériaux pédagogiques adaptés. Cela inclut des manuels en Braille, des livres audio et des ressources numériques accessibles. Les établissements d’enseignement doivent également veiller à ce que leurs infrastructures soient adaptées aux personnes malvoyantes, en fournissant, des signes tactiles et des technologies d’assistance. Ensuite, l’importance de la formation des enseignants ne peut être surestimée. Les enseignants doivent être formés pour comprendre les besoins spécifiques des élèves malvoyants et pour utiliser des méthodes pédagogiques inclusives. Cela permettra de créer un environnement d’apprentissage plus favorable et d’encourager la participation active des élèves. Enfin, il est crucial de promouvoir la sensibilisation et la collaboration entre les différents acteurs de l’éducation, tels que les parents, les organisations de défense des droits des personnes malvoyantes et les décideurs politiques. Ensemble, nous pouvons travailler pour bâtir un système éducatif plus inclusif et accessible pour tous. Je vous invite donc à réfléchir aux actions que vous pouvez entreprendre pour promouvoir l’accessibilité et l’inclusion dans le domaine de l’éducation. Ensemble, nous pouvons faire une différence significative dans la vie des personnes malvoyantes et contribuer à un monde plus équitable et inclusif. Merci de votre attention et de votre engagement en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité dans l’éducation. Cordialement, *René* *nkoumou* _Enseignant_ _inclusif_(responsable éducation ASESIPH-CAM)

Aujourd’hui, nous célébrons la Journée mondiale du braille 📚🌍 Chaque année, le 4 janvier, cette journée rend hommage à Louis Braille, l’inventeur du système de lecture et d’écriture tactile qui porte son nom. Né en 1809, Louis Braille a créé un outil révolutionnaire permettant aux personnes aveugles ou malvoyantes d’accéder à l’éducation, à l’information et à l’indépendance. Le braille n’est pas seulement un outil de lecture : c’est une passerelle vers l’inclusion et l’autonomie. Grâce à ce système, des millions de personnes dans le monde entier peuvent étudier, travailler et vivre pleinement leur vie. En célébrant cette journée, nous rappelons l’importance de l’accessibilité et de l’inclusion dans notre société. Le braille est une étape essentielle, mais il reste beaucoup à faire pour garantir une égalité des chances pour tous. Que ce soit dans l’éducation, le monde professionnel ou l’accès aux services publics, nous devons continuer à travailler ensemble pour créer un monde où les barrières sont levées et où chacun peut s’épanouir pleinement. Partageons et soutenons les initiatives qui promeuvent l’accessibilité et l’égalité ! #JournéeMondialeDuBraille #Inclusion #Accessibilité #Égalité

🦯 La canne blanche renforce le pouvoir d'action. Plus qu'un simple outil de navigation, la canne blanche est un symbole d'indépendance pour les Canadiens qui vivent avec une perte de vue. Il s'agit d'un identifiant universellement reconnu, qui permet aux personnes aveugles et malvoyantes d'explorer leur monde en toute confiance. Le saviez-vous? La perte de la vue est un spectre, et la canne blanche joue un rôle vital pour de nombreuses personnes. INCA et Réadaptation en déficience visuelle Canada offrent une formation spécialisée pour aider les personnes à apprendre à utiliser la canne blanche de façon efficace, en fonction de leurs besoins particuliers. Découvrez directement comment la canne blanche permet à notre communauté de s'épanouir : https://ow.ly/RCyS50TLF8w Description de l'image : Photo en gros plan de la partie inférieure d'une personne portant un pantalon noir et des chaussures en cuir marron, debout au bord d'une rue. La personne tient une canne blanche. Dans le coin inférieur gauche, le texte indique : « Journée de sensibilisation à la canne blanche »

🦈🎵 𝘽𝙖𝙗𝙮 𝙎𝙝𝙖𝙧𝙠, 𝙙𝙤𝙪 𝙙𝙤𝙪 𝙙𝙤𝙪 𝙙𝙤𝙪… 🦈🎵 Un article de Henri Ouellette-Vézina ce matin dans La Presse : le Complexe Desjardins diffuse la chanson Baby Shark à plein volume pour décourager les sans-abri d'occuper certains espaces publics. Une mesure dénoncée par le milieu communautaire comme un manque d’empathie, mais qui semble efficace selon l’entreprise. 𝗨𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁 : 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗹’𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁. En enseignant depuis plus de 15 ans la Prévention de la criminalité par l’aménagement du milieu (PCAM) à l’École de technologie supérieure (ÉTS), à l’ÉTS Formation, à HEC Montréal et ailleurs, j’explique souvent qu’un environnement accueillant pour tous est essentiel… mais il faut aussi comprendre la réalité. Si vos clients doivent enjamber des sans-abri ou se sentir menacés pour entrer dans un commerce, ils iront ailleurs. Les entreprises, en réponse, adaptent leurs espaces pour maintenir un environnement sécuritaire et attrayant. De plus, une cage d’escalier n’est pas un endroit pour dormir ou consommer drogue et alcool. En plus d’être inacceptable pour les clients et les propriétaires, cela représente un risque réel en cas d’évacuation. La technique du Baby Shark s’inscrit dans la même logique que d’autres approches préventives de type PCAM (CPTED). Elles répondent à des problématiques réelles dans un contexte où les solutions durables manquent. 👉 Arrêtons de voir l’itinérance comme un bloc monolithique. Il existe plusieurs profils de sans-abri : 1️⃣ Les criminels, dont la place est en prison. 2️⃣ Les personnes souffrant de troubles de santé mentale, qui devraient être prises en charge en institution. 3️⃣ Les individus malchanceux, qu’il faut soutenir pour une réinsertion sociale. 4️⃣ Les marginaux par choix, qui décident sciemment de vivre en dehors des normes. Dans tous les cas, nous ne devrions pas tolérer l’itinérance comme une normalité. La tolérance sans limites ne fait qu’alimenter un cycle de détérioration. Souvenez-vous des fameux pics anti-itinérants retirés sous la pression de Denis Coderre. Une simple plate-bande zen avec des cailloux aurait rempli le même rôle, sans attirer l’attention des idéologues prônant un vivre-ensemble absolu – une vision utopique digne de JustinLand comme le disent certains analystes Aujourd’hui, le magasin Archambault est fermé, et la rue Sainte-Catherine ressemble à The Walking Dead. 🧟♂️ 💡 Il est facile de critiquer les mesures des entreprises, mais elles agissent pour protéger leur survie face à une problématique que la société, collectivement, n’a pas su résoudre. ❓ Qu’en pensez-vous? Est-ce une réponse pragmatique ou un manque d’humanité? #BabyShark #Sécurité #Prévention #Itinérance #PCAM #CPTED #CESTMAL https://lnkd.in/eGcasBEG

𝗦𝗘𝗠𝗔𝗜𝗡𝗘 𝗗𝗘𝗦 𝗠𝗘𝗧𝗜𝗘𝗥𝗦 𝗗𝗘 𝗟'𝗔𝗨𝗧𝗢𝗡𝗢𝗠𝗜𝗘 | Atelier pédagogie : "De l’art pour combattre les idées reçues sur les métiers de l’autonomie." 🔹 Dans le cadre de cette semaine, Familles Services Aveyron a choisi d’orienter son atelier d’art pédagogie® sur la vision du métier d’aide à domicile, qu’ont d’une part les salariés de l’entreprise, et d’autre part des personnes de l’extérieur désireuses de rejoindre le secteur d’activité. 🔎 A travers l'organisation de cette semaine, le Département de l'Aveyron a souhaité mettre en avant le secteur de l'autonomie, et susciter des vocations. 🔗 Plus d'infos : https://lnkd.in/ePcivpu8 #aveyron #laveyronsebouge #métiersdelaide #autonomie #métierssociaux On recrute en Aveyron

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion parfaite pour rappeler aux collaborateurs de La MGP - la mutuelle des forces de sécurité que nous pouvons les accompagner dans leur demande RQTH et que nous veillons à leur maintien dans l’emploi grâce à notre politique handicap. ✨ Pour marquer le début de la SEEPH 2024, nous avons mis en place en interne un quiz thématique sur l’emploi et le handicap. Chaque participation entrainera un don de 5€ à l’association Chiens Guides d'Aveugles d'Île de France 🐕. Nous sommes fiers de soutenir cette association, notamment grâce à l’engagement d’une de nos collaboratrices, qui accueille certains chiens en préparation pour leur rôle de chien guide d’aveugle. 🎲 Également, durant cette semaine deux animations se tiendront sur le site de Créteil : ▪ Un escape game : L’objectif ? Nos collaborateurs, en tant que membre d’une agence interne spécialisée en Diversité et Inclusion (D&I), devront mener une enquête à la demande d’un manager et la résoudre. ▪ Un atelier immersif "Handi'simul" afin d’expérimenter le handicap grâce à des simulateurs. Ces initiatives visent à renforcer notre engagement envers l'inclusion et l'égalité des chances, en permettant à chacun de mieux comprendre les réalités vécues par les personnes en situation de handicap. #SEEPH #Sensibilisation #Association