Aujourd'hui c'est ... la Journée Mondiale de l'#Innovation et de la #Créativité ! 🚀 Avez-vous déjà envisagé comment l'innovation et la créativité deviennent les piliers du succès dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation ? 📽 Coup de projecteur sur les initiatives innovantes de ces derniers mois à la Caf de l’Ardèche : 1️⃣ 𝐔𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝’𝐀𝐮𝐛𝐞𝐧𝐚𝐬 La Caf, Cpam et Carsat de l’Ardèche se sont réunis pour discuter de l’organisation de l’accueil du site d’Aubenas qui a été en travaux pendant 18 mois 🚧 👥 📈 Ce projet immobilier a constitué une opportunité de repenser les modalités d’accueil des usagers de chacune des branches de la Sécurité Sociale, les différentes institutions ont uni leurs forces dans l’objectif de pouvoir proposer aujourd’hui un accueil libre-service simple et efficient, tout en offrant un espace conseil propre à chaque organisme permettant un traitement global des situations complexes. Cette journée avait été animée par la Directrice innovation et CafLab, au sein de la Direction de l’Evaluation et de la Stratégie à la Cnaf 💡 ------------------------------------------------------ 2️⃣𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : 𝐂𝐏𝐎𝐆 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐏𝐥𝐮𝐫𝐢𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐝'𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧) La Convention d'objectifs et de gestion (Cog) passée entre l'État et la Caisse nationale des allocations familiales, est déclinée dans les Caf au travers des contrats pluriannuels d’objectifs et de gestion (Cpog). 🔎 Le Cpog 2023-2027 est un document essentiel, puisqu'il constitue la feuille de route de la Caf de l’Ardèche, en cohérence avec les orientations fixées dans la Cog. La Caf de l’Ardèche a ainsi proposé des méthodes innovantes d’animation au service de la démocratie sociale avec l’ambition d’impliquer les administrateurs et ses salariés. Cela s’est concrétisé par : 👉 Un séminaire dédié aux administrateurs 👥 👉 Des cafés direction avec ses salariés ☕ En avril, l'équipe de direction a rencontré tous les salariés de la Caf de l'Ardèche autour de "cafés direction". Divisé en groupes, les collaborateurs ont pu échanger sur les objectifs de ce nouveau CPOG à travers un quiz interactif sur le territoire ardéchois ainsi qu'un jeu de l’oie porté sur les engagements de l'organisme pour les prochaines années. 💡La Journée de la Créativité et de l’Innovation porte en elle de grands espoirs aux problématiques que nous rencontrons. Fêtons ensemble l'innovation 🎊 #Innovation #créativité #CPOG #accueilpartagé #cafardeche
Post de Caf de l'Ardèche
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[ Découvrez notre rapport d’activité 2023] L’Urssaf Champagne-Ardenne vient de publier son rapport d’activité et sa plaquette de chiffres clés 2023 ! Plongez dans une rétrospective de nos actions et réussites au cours 2023. Découvrez comment l'Urssaf Champagne-Ardenne a œuvré en faveur des usagers, des entreprises, et de la protection sociale à travers des initiatives concrètes, des partenariats solides et un engagement. 🙌 📅 Moments forts, statistiques, et témoignages de nos collaborateurs illustrant notre mission de garantir une protection sociale juste et accessible pour tous. 👉 Consultez le rapport d'activité et nos chiffres clés : https://lnkd.in/e2ZZrxRb Poursuivons notre mission en 2024 ! 🚀 #UrssafChampagneArdenne #RapportDAcitivité2023 #ChiffresClés #ProtectionSociale
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L’Apei Les Papillons Blancs d’Hénin Carvin fera partie du Collectif des Métiers de L’humain en Danger (COMEHD), Mardi 14 Mai, lors d’une mobilisation générale (nous vous en dirons plus le JOUR J). 👊👊👊 Nos revendications sont : • La reconnaissance des métiers de l’humain • La prime Ségur pour tous • Des promesses de l’Etat qui doivent être tenues et financées • Des moyens pour préserver notre modèle social et associatif ! Pour garantir la qualité de l’accompagnement des plus fragiles, nous demandons : des moyens, du temps et des professionnels formés et qualifiés. L’attractivité des métiers de l’humain constitue un enjeu majeur pour une société solidaire. Nous avons été, nous sommes ou nous serons un jour ou l’autre tous concernés. Restons fiers de bien faire ! 💪💪💪
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Première Conseillère chez CHAMBRE REGIONALE DES COMPTES DE PACA - co-animatrice de la communauté Transition écologique des JF
France Services « a une influence sur le sentiment individuel d’abandon, ce qui participe incontestablement à la réduction des fractures territoriales ». Service de proximité, facteur de sociabilité : le dispositif répond à des besoins qui vont au-delà de ce pour quoi le public se rend dans ces bureaux. Ce qui ne va pas ? espaces saturés, recrutements insuffisants, disponibilité insuffisante. Et si on mettait un peu plus d'argent public dans un dispositif indispensable aux territoires ? https://lnkd.in/d5MMKQjq
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[Partenariat] 📅 Le 8 mars, la convention territoriale globale - #CTG - a été signée entre la Caf des Hauts-de-Seine et la Ville de Bois-Colombes. Pour l'occasion, Yves Révillon, #maire de la ville, Fabrice Dorin, président du conseil d’administration de la Caf et Emmanuel Gouault, directeur, se sont réunis. 🧐 Mais une CTG ça sert à quoi ? La CTG pose les engagements respectifs de la Caf et de la commune sur une période de cinq ans, dans les champs d’intervention partagés tels que la petite #enfance, la #jeunesse, l’accès aux #droits et aux #vacances, le #logement, le #soutien aux parents. Elle formalise les différentes interventions existantes et permet d’en développer de nouvelles en s’appuyant sur une double démarche : ✔ la réalisation d’un diagnostic permettant d’identifier les besoins, ✔ l’élaboration conjointe d’un plan d’actions pluriannuel pour répondre à ces besoins. #LaCafAVosCôtés
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L’Apei Les Papillons Blancs d’Hénin Carvin fera partie du Collectif des Métiers de L’humain en Danger (COMEHD), demain, lors d’une mobilisation générale (Rendez-vous demain pour avoir toutes les infos). Nos revendications sont : • La reconnaissance des métiers de l’humain • La prime Ségur pour tous • Des promesses de l’Etat qui doivent être tenues et financées • Des moyens pour préserver notre modèle social et associatif ! Pour garantir la qualité de l’accompagnement des plus fragiles, nous demandons : des moyens, du temps et des professionnels formés et qualifiés. L’attractivité des métiers de l’humain constitue un enjeu majeur pour une société solidaire. Nous avons été, nous sommes ou nous serons un jour ou l’autre tous concernés. Restons fiers de bien faire !
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Unions nos #forces et #competences pour arriver à toucher les #familles les plus éloignées 🚌 et sur les #territoires moins dotés en #services aux familles Un beau #projet qui commence 🕑🕗🕝 #ensembleonvaplusloins! #territoires #CafHaPy #SDSF #mobilité #accessibilité #familles
🚍 𝐋𝐚 𝐂𝐚𝐟 𝐞𝐭 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐮𝐭𝐞𝐬-𝐏𝐲𝐫𝐞́𝐧𝐞́𝐞𝐬 ! 🤝 Lundi 29 janvier, la #CafHaPy représentée par Bertrand Perriot-Bocquel, Directeur et Pilar Buil, Manager Action sociale, était aux côtés de la MSA représentée par Etienne DUCONGE, Directeur Adjoint, la Cpam représentée par Pierre-Jean Dalleau, Directeur et Baby Jacques, Directeur Adjoint, le Département des Hautes-Pyrénées représenté par gaelle vergez, Directrice des Territoires et de l'Insertion au Département, l’UDAF représentée par Najette Touahria, Directrice et la mission locale, représentée par Yves LOUPRET, Directeur, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀'𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗦𝗗𝗦𝗙 : 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗛𝗮𝘂𝘁𝗲𝘀-𝗣𝘆𝗿𝗲́𝗻𝗲́𝗲𝘀. Ce projet sera incarné par « un bus des services aux familles ». 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 : ✔️ Proposer des actions et services aux familles les plus éloignées et/ou avec des difficultés de mobilité; ✔️ Conjuguer les initiatives et les forces des institutions partenaires du SDSF; ✔️ Faire connaître l'offre de services en direction des familles en allant vers elles. Une initiative partenariale inédite en Hautes-Pyrénées attendue pour septembre 2024 🚀 💙 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗛𝗮𝗣𝘆 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘂 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 #AVosCôtésAChaqueMomentdelaVie #partenaires #hautespyrénées
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📣RENCONTRES en OP_FFB 56📣 Sur invitation d’Aude Le Vaillant (Secrétaire Générale de la FFB 56), Sébastian FAURE, Responsable du Pôle EVE (Évènements de la Vie de l’Entreprise) de CIBTP caisse du Grand-Ouest et Frédéric CARFANTAN, Conseiller-Contrôleur, sont allés à la rencontre d’adhérents de la Fédération du Bâtiment du Morbihan à Caudan. Cette rencontre de 2 heures 30, ponctuée de questions/réponses, a permis d’aborder 2 thèmes majeurs : - Les Conséquences de la Loi DDADUE sur le congé, à la suite d’un arrêt pour MNP et/ou AT/MP de plus d’un an (contexte, principes généraux, reports, règles spécifiques, prescription, évolution de l’espace sécurisé…) ; - Le régime de chômage intempéries. Une matinée riche d’échanges avec les 30 adhérents présents, accompagnés de Corentine Hubert, Juriste à la FFB 56. A la suite de cette réunion 6 rendez-vous ont été fixés avec des adhérents pour évoquer des questions spécifiques à leur entreprise. Merci à la FFB 56 pour son accueil et à tous les participants pour leurs questions pertinentes ! Ces rencontres de proximité, dans les organisations professionnelles départementales du bâtiment se poursuivent ; 11 dates sont déjà fixées d’ici la fin de l’année. #CIBTP #Bâtiment #BTP #Congé #Proximité
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Chargé de reporting financier et extra financier chez BDT, Groupe Caisse des Depots
Vous connaissez #FranceServices ? 🤔 Demande de carte grise, question sur les impôts, retraite, allocations familiales... les conseillers France services vous accompagnent dans vos démarches du quotidien dans les maisons France services proches de chez vous ! 2 750 France services et 143 bus ont été déployés, la prochaine étape ? 👉 développer des méthodologies d’action « d’aller-vers » et/ou de « faire venir » innovantes, qui ciblent avant tout les usagers qui ne fréquentent pas les espaces France services parce qu’isolés socialement et géographiquement. Si vous avez un projet, candidatez à l'appel à manifestation d’intérêt "Aller-vers en France services" que nous lançons avec l'ANCTerritoires ! Vous avez jusqu’au 13 mai 2024 pour nous soumettre vos dossiers ➡ https://lnkd.in/eVesNqVS
« Aller vers » en France services
banquedesterritoires.fr
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[DISPOSITIF LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT] 🔴 Ce mardi, une trentaine d’acteurs publics et privés se sont retrouvés au #Quadri à #Rennes à l’occasion du comité d’orientation régional du #DLA. Cette instance a pour but de développer une vision partagée des enjeux d’#accompagnement et du contexte régional qui éclaire chaque acteur dans la mise en œuvre du dispositif sur son territoire. Lors de cette journée, nous avons fait le bilan de l’action du DLA sur l’année 2023 : ✔140 structures #ESS ont bénéficié d’un accompagnement DLA ✔1738 emplois ont été consolidés par le dispositif ✔Le #sport et la #culture représentent un tiers des structures accompagnées Nous avons identifié des points d’attention : ✔Le nombre d’accompagnement sur le modèle socio-économique et la gestion financière a doublé en un an ✔Une accentuation du surmenage, des #RPS et des conflits ✔De nombreuses demandes d’accompagnements sur la #gouvernance Et des pistes d’action pour 2024 : 👉Renforcer la mission d’animation et de valorisation du dispositif, notamment pour consolider les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement, de la formation et du financement 👉Améliorer le parcours d’accompagnement (diagnostic approfondis, suivis post accompagnement long terme, etc...) et notamment mieux intégrer les enjeux de la #transitionécologique et des #QVCT à chaque étape 👉Travailler l’animation du réseau des prestataires pour optimiser la #conduiteduchangement (préparation de l’accompagnement, dynamique de travail lors du parcours, meilleure appropriation des outils travaillés) Cc Marie Clapier Amandine BONNEAU France Active Bretagne joel Triballier Pierre-Yves Blouch RÉSO solidaire Haud Le Guen Corinne GELIN Espace Associatif Quimper Cornouaille Le Mouvement associatif de Bretagne Yannik Bigouin Familles Rurales morbihannaise GEAI 29 DREETS Thierry Courret Adess Ouest Côtes d'Armor Région Bretagne Janick Bérel Banque des Territoires SDJES des Côtes d'Armor Le Département des Côtes d'Armor DDETS 35 DDETS 22 CRIB 22
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Responsable de structure coopérative ou associative au sein de collectifs de direction, Coordinatrice et militante de l’éducation populaire, Diplômée en sciences sociales.
Des subventions de fonctionnement qui stagnent dans un contexte d’inflation + des logiques de mises en concurrences délétaires par le biais de nombreux appels à projets annuels + des revalorisations salariales récentes bienvenues pour des métiers souvent trop peu connus et pas assez valorisés = une équation de gestion et de portage insoluble en l’état de la plupart des centres sociaux français. Pour lire l’article en intégralité : https://lnkd.in/eZpWNFhB Pour rester informé-e-s sur la mobilisation en cours : https://lnkd.in/dyb-UmfE Et pour aller plus loin, pour s’abonner ou abonner sa structure à Alternatives Economiques et soutenir la presse indépendante, c’est seulement 5,5€/mois contre un accès à des articles de qualité. #soutien Julien COURTES Yoann Garreau CRAJEP Centre-Val-de-Loire Yoann ALBA
Sur tout le territoire, 2 300 centres socio-culturels organisent des activités destinées en particulier aux publics fragilisés. Faute de financements suffisants, ils peinent de plus en plus à remplir leurs missions.
A sec financièrement, les centres sociaux au bord de la rupture
alternatives-economiques.fr
Sous-directrice action sociale, Caf des Alpes-Maritimes Partenariats et développement des services aux familles
7 moisBravo Caf de l'Ardèche , toujours aussi innovants ! Olivier Faury 👏