Post de Carole Babin-Chevaye💚Autrice I Futurs I

🤩🤩LIBERTÉ🤩🤩 Définition métaphysique : Pouvoir propre à l'homme d'être cause première de ses actes et de choisir entre bien et mal.  Nous sommes seuls responsables de nos vies par nos choix. J'en au eu marre de "jalouser" des personnes qui avaient ce que je convoitais. Alors j'ai changé d'état d'esprit en me disant que si je reprenais ma vie en main avec les décisions qui vont avec, je pourrai tout réaliser, avoir tout ce dont je rêve et arrêter de me plaindre de tout ! Les personnes qui réussissent, ça tombe pas du ciel ! Ça demande de la discipline, de la persévérance, mettre son égo de côté, d'être à l'affût de tout, d'être curieux, du travail, beaucoup de travail, de l'humilité et de l'intégrité. Tout changement vient d'une prise de conscience puis d'une décision puis de l'action puis du travail. Lorsqu'on m'a présenté cette opportunité, ce n'était pas complètement mon timing. Je réfléchissais depuis presque 3 ans. Je pensais même rouvrir ma société de déco et home staging que j'avais avant mon boulot de salariée. Et puis quand la balance a touché le sol, ma décision est arrivée. Je me suis lancée ! Vous savez pourquoi ? ✅️ Mon business tient dans mon téléphone ✅️ Je peux le faire d'où je veux, quand je veux et avec qui je veux ✅️ Mon terrain de jeu c'est le monde entier ✅️ On peut le faire en parallèle de son activité ✅️ Je rencontre des personnes formidables, inspirantes ✅️ J'apprends tous les jours de tout, de tous le monde, de moi ✅️ De n'être pas seule et d'être accompagnée ✅️ De pouvoir aider les autres ✅️ D'avoir cette flexibilité pour m'occuper de ma famille ✅️ De n'avoir aucun compte à rendre à personne ✅️ De contribuer à des causes humanitaires Le tout avec un business qui te coûte 0€ Alors bien sûr que lorsqu'on créé une entreprise, il vaut mieux s'équiper un minimum ! Demandez à un plombier ou un peintre s'ils ont demarré avec rien ? Nous c'est pareil à la différence c'est qu'on utilise nos produits pour démontrer l'efficacité. Donc on est doublement gagnant ! Mais ce n'est pas une obligation. Si tu veux en savoir plus, fais moi signe, ça ne t'engage en rien ! Au pire tant ça marche ! #life #businessdigital #mindset #decisions

💔 "On nous a appris à nier l'importance de nos émotions, qui sont des réponses à notre environnement aussi valides que les constructions rationnelles." - Joanna Macy. ➡️ Imaginons un dirigeant d'entreprise qui prend véritablement conscience de la situation planétaire actuelle, qui comprend que le futur risque d'être bien pire que tout ce qu'il avait pu imaginer jusqu'ici. ➡️ Imaginons que ce dirigeant décide d’œuvrer de toutes ses forces pour infléchir le futur. 💡 Quelle sera très probablement la première chose que ce dirigeant fera ? 𝘍𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘦𝘭 𝘢̀ 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘦́𝘵𝘢𝘣𝘭𝘪𝘳 𝘶𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘯 𝘥'𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯. Mais c'est griller une étape déterminante pour la suite. Face au choc, il s'agit de d'abord "laisser son cœur se briser 💔". Il est souvent inenvisageable pour un dirigeant d'apporter ses émotions au bureau, et de s'octroyer un moment avec ses collaborateurs pour partager sa tristesse, sa colère, son dégout. Et si tout partait pourtant de là ? De cet instant de vérité où les masques tombent, et où l'on peut se montrer vulnérable et impuissant, ensemble. ➡️ Imaginez qu'avant d'agir, ce dirigeant décide de libérer la parole et les émotions dans son entreprise. ➡️ Imaginez qu'avant d'agir, ce dirigeant accepte d'aller collectivement "au fond du trou" (au fond du U) pour véritablement changer de regard. Alors les actions qui suivront auront une toute autre couleur ❤️🩹: celle de notre humanité. Il suffit de quelques heures seulement pour rencontrer nos émotions en groupe. Une des pratiques ayant fait ses preuves pour cela est le "𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗤𝘂𝗶 𝗥𝗲𝗹𝗶𝗲" de Joanna Macy. Le nom - traduit de "work that reconnects" - signifie simplement qu'il s'agit de travailler/oeuvrer à se relier: ✅ à nos émotions et à nos aspirations profondes,  ✅ aux autres personnes, comme miroirs, caisses de résonance et sources de soutiens et partages, ✅ à tout ce qui constitue notre monde: les autres êtres vivants, notre histoire passée, les générations futures, … Vous êtes curieux de ce processus ? Avec la Fondation GoodPlanet, j'organise un atelier d'introduction au Travail Qui Relie le Lundi 18 Mars de 14h à 17h30, ouverts à tous, et particulièrement recommandé aux personnes qui souhaiteraient apporter cette pratique au sein de leur organisation. 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀. #goodplanet #travailquirelie #émotions 7ème Génération

📢 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝟱𝗗 ! Une augmentation importante de la fréquence de Schumann de la Terre a été mesurée depuis plusieurs années. Nous sommes aussi concernés. Peut-être, en as-tu ressenti les effets ces derniers mois avec : - des sensations d’étourdissement, - de perte d’équilibre brève, - de fatigue, … ? Cela se traduit également par une instabilité géopolitique mondiale, des intempéries… La fréquence du monde change et la nôtre aussi. Qu’est-ce cela veut dire ? Nous devons changer de paradigme. Le paradigme déterministe/matérialiste ne fonctionne plus pour décrire le fonctionnement du monde. Cela relève plus de la physique quantique, de la théorie du chaos et d’une approche probabiliste… Il est important de se tourner vers la seule chose qui reste immuable dans tous ces changements : 𝗻𝗼𝘂𝘀-𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿. Fini les objectifs matérialistes, du type quel profit est-ce que je veux faire avec mon entreprise. Non ! On va se focaliser sur ce que mon entreprise peut apporter au monde et qui me fasse vibrer. Par loi de conséquence, le profit arrive de pair et généralement de façon décuplée. Pour mettre les 2 pieds dans ce nouveau paradigme, il est indispensable de (re)faire connaissance avec son être authentique : - le but premier qui m’anime, - le sens que je veux donner à ma vie, - me reconnecter à mes sens, mes sensations, mon corps, mes pensées, mes émotions. Comment je fais ça ? Tu peux démarrer un parcours spirituel. Je l'ai fais pour toi avec mon accompagnement Fédora. Je te propose de faire ce saut quantique que la période actuelle nous demande de faire. C’est un accompagnement pour passer avec nos entreprises du modèle « 3D » au modèle « 5D ». C’est un accompagnement pour découvrir qui tu es véritablement. De toute la force et la puissance que tu as et que tu n’as jamais exploité. C’est un accompagnement qui va te servir : - en premier lieu, - à ton entreprise ensuite, - à tes employés (si tu en as), - à tes clients, - à tes fournisseurs, - à ta famille, … - à tout ton écosystème. Il est grand temps d’investir dans le véritable toi, authentique, maintenant ! Le virage, tu dois le prendre immédiatement pour ne pas te retrouver comme bon nombre d’entreprises, en difficulté, voire en voie de disparaitre ! Tu as à apporter quelque chose au monde et c’est le moment de le faire ! Alors rejoins, dès à présent, la cohorte de mai en répondant présent aujourd’hui ! Dépêche-toi, il n’y a que 5 places. Pars à l’aventure avec 4 de tes pairs à la découverte de toi véritable et pour 3 mois. Comment ? Prends, tout de suite, rdv avec moi pour échanger sur ta motivation et les modalités en cliquant sur le lien : https://lnkd.in/eNJzbXXw Fais-le, maintenant ! Demain, il sera sans doute trop tard ! PS : j’ai ouvert des créneaux supplémentaires cette semaine.

"Mais ça te manque pas l'entreprise?" Bien sûr que ça me manque ! Être entrepreneur, c’est parfois dur. On se donne corps et âme, et on finit par incarner cette aventure qui devient presque un prolongement de soi-même. J’ai Mélanie HAMMOUD et Sarah Le Xuan, des alliées incroyables sans qui cette aventure ne serait pas aussi phénoménale, mais il reste cette part de solitude. Parce qu’au fond, Pulse, c’est une part de moi. 𝗠𝗲𝘀 𝗶𝗱é𝗲𝘀, 𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, 𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗰ô𝘁é𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀, 𝗱'𝘆 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗰œ𝘂𝗿 ! Je vis cette intensité avec passion et elle demande une vigilance constante. 𝗢𝗻 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗰ô𝘁é 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁, 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗱𝗲, 𝗰𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿, 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲.  C’est un honneur de pouvoir offrir aux clients des expériences uniques, de voir qu'ensemble nous sommes en train de bâtir des projets puissants car humains et qui font vraiment du bien. 🙏💖 Mais il y a aussi ce coût personnel : l’énergie, l’inspiration… Quand on est une agence: on doit avoir LA solution. Et nos Clients ont raison, on est à leur service. 🚀 𝗖'𝗲𝘀𝘁 à 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁, 𝗲𝘅𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗺ê𝗺𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗿é𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁é 𝗱é𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻. Alors quand je sens que la lumière baisse. J'en parle. Je mets de la conscience sur ce que je ressens. Je trouve (pas tout de suite) les réponses. Je me recentre sur ce qui fait sens pour moi. Ce qui m'anime. Ce qui fait que mes yeux brillent quand je m'exprime. C'est primordial. Retrouver l’énergie dans ce qui m’anime vraiment. 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 é𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲, 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗿𝗽𝘀.  Je me fais beaucoup masser pour relâcher les tensions, du sport pour évacuer ma charge mentale et le plaisir de bien manger - celui qui fait du bien au cœur autant qu’au corps. 😜 𝗘𝗻𝗳𝗶𝗻, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗳 𝗱’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, 𝗾𝘂𝗶 𝗺’𝗮 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁é𝗲.  Je me lasse vite. Je m'ennuie vite. Découvrir, approfondir, m’immerger dans mes sujets de prédilection. C'est mon dada!! Cette stimulation, c’est mon moteur, ma manière de donner plus de moi-même, de faire grandir cette part d’innovation qui rend Pulse unique. 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝗳𝗼𝗻𝗱, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 ç𝗮, ê𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿 : 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗶, 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀, 𝗲𝗺𝗯𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗹𝗲𝘀 é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲𝘀, 𝗲𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 à 𝘀𝗲 𝗿é𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗶𝗱è𝗹𝗲 à 𝘀𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻.

TRANSFORMEZ-VOUS !!!!! Que ressentez-vous ? Vraiment ? Cela coince dedans, tout tendu, non ? Voilà tout le problème des démarches de transformation. Et si nous faisions de cette tension destructrice une tension créatrice ? Comment ?!? En respectant notre singularité. Ce qui coince car c’est ce qui VEUT VIVRE. Voilà le beau sujet de ma conférence hier dans ce NORD que j'aime tant. C’est bien quand les ch’tis respectent leur singularité que nous les aimons TOUS. La singularité résonne avec l’universel. Les plans de transformations se succèdent….en vain. Les régimes se succèdent… en vain. Que se passe-t-il ? Pourquoi les résultats sont décevants à la lueur des immenses efforts déployés ? Les réponses habituelles ne sont pas satisfaisantes : Nous ne savons pas quoi faire ? Nous n’avons pas assez de volonté ? Nous ne sommes pas motivés ? FAUX. Les individus sont dans la très grande majorité intelligents, volontaires et motivés. Alors ?  Comme souvent le problème est dans la manière de poser le problème. Le problème de toutes les transfo d’entreprise comme le régime : Appliquer une même solution à un problème unique. Les mêmes solutions : Des modèles mentaux figés. Par exemple, déterminer une cible claire càd viser un soleil extérieur. Un problème unique : Vivre pleinement sa singularité. Oser être ce que nous sommes càd notre soleil intérieur. « Tous nous serions transformés si nous avions le courage d’être ce que nous sommes » Marguerite YOURCENAR Mais il faut bien se transformer au vu du marché extérieur, de l’état du monde ?!?! Le problème n’est pas le marché, le réel, DEHORS. Le problème est notre manière de nous représenter le réel : nos modèles mentaux, DEDANS.  Les problèmes organisationnels proviennent du non respect de la singularité. Cela provoque une puissante résistance identitaire qui vient bloquer tous les efforts de transformation. Le grand non intérieur. Les moments de grande réussite organisationnelle proviennent du respect de la singularité. C’est la force créatrice unique de l’organisation. Ce qui la distingue. Le grand oui intérieur. L’enjeu de la transformation est donc d’agir à partir de « ce que nous sommes » face aux défis de l’environnement. L’histoire économique le démontre. Seuls les entreprises qui respectent leur singularité ont su traverser le XXème siècle avec brio. L’enjeu suivant est donc de qualifier « ce que nous sommes », notre singularité. Pour cela, il s’agit de comprendre et d’intégrer le mécanisme des modèles mentaux, notre manière de nous représenter le réel : ce qui bloque (lorsque les modèles se figent) et ce qui libère (lorsque les deux modèles fondateurs sont en lien, la singularité de l’entreprise). Ainsi une discipline de transformatin càd de retour à soi se dessine : 1/ Enlever ce qui bloque. BOCAL 🫙 2/ Libérer ce qui est. PETIT POINT 🌟 3/ Pleinement rayonner à sa manière. SOLEIL ☀️ 123 Soleil 🔆… Un jeu de transformation SOLAIRE. Alors à nos soleils intérieurs. A nos singularités !

🌊 Si vous avez un profond sentiment de but, même battu(e) par les flots et ballloté(e) pas les courants, vous saurez garder le cap. 🤔 Êtes-vous d'accord ? C'est quelque chose que j'ai appris et intégré, et que la vie m'offre à expérimenter au gré de ses vagues. Si, en tant que leader de votre vie, responsable d'équipe ou dirigeant, vous êtes aligné(e) sur vos valeurs et vos motivations profondes, ce but sera supérieur à vos peurs du moment : - peur de déplaire, - de faire des erreurs ou d'échouer, - de dire des choses qui dérangent, - de faire ou de penser autrement, - de ne pas avoir de choix, - de ne pas être vraiment capable, etc. 🔭 S'équiper d'une 'juste boussole' dans un monde complexe et incertain, avec des systèmes parfois en dérive ou qui se délitent, des clashs de générations, des questionnements sur les nouveaux modèles à mettre en place, c'est un investissement qui vaut le coup.... en attendant que nous ne naviguions dans des eaux plus claires ensemble.🤗

La période la plus difficile lors de la transformation n'est pas l'initiation de celle ci mais bien sa seconde étape c'est à dire sa #consolidation. Lors de mes accompagnements je le dis et redis :restez #vigilant lors de la consolidation. L'initiation est assez facile dès lors que la décision est prise, et que la #stratégie est validée puis intégrée les 21 premiers jours. C'est à partir de là que les choses #sérieuses commencent. Vous êtes lancé dans votre processus mais votre environnement et ses acteurs sont en #ébullition. Entre celles et ceux qui vous #observent avec admiration et d'autres avec méfiance et rejet. Le #soutien des uns vient rencontrer brutalement les manœuvres des autres À vous de rester vigilant pour consolider vos nouveaux acquis , et bien les ancrer dans votre quotidien. La maîtrise de vos #émotions et l'écoute de soi La constance crée l'excellence Malak BELLOUT 🇩🇿🇵🇸 À vous de rester en #observation 360° pour voir qui avance vers vous en ami et qui est en mode sniper , voulant juste continuer à vous voir vous débattre avec vos anciens démons et vous mettre des bâtons dans les roues de manière fourbe et obséquieuse, si vous répondez aux chants des sirènes vous connaissez déjà la fin. Vous vous trahissez par impulsivité, vous décevez ceux qui ont #cru en vous et surtout vous jouez le jeu de vos détracteurs. Alors invalidez les pronostics des corbeaux en restant focus sur vos objectifs, et à chaque provocation , on respire et on se parle à soi même : Pourquoi sa remarque me touche ? pourquoi je ressens de la colère? et pourquoi cette personne opére ainsi? La #respiration, et le déplacement vers un lieu plus calme va vous aider à y voir plus clair et à revenir plus fort. Rappelez vous la règle d'or : <<Vous n'avez aucun ennemi si ce n'est vous-même d'abord>> <<Vous avez des alliés et des compétiteurs dans votre sphère >> <<Vous savez par quoi vous êtes passé pour être là où vous êtes aujourd'hui>> Beaucoup de #sacrifices , de questions , d'introspection et de projection. Alors on avance sereinement. Ma petite #astuce face à la provocation : cet individu face à moi, lui , son mail ou son message , mérite-t-il vraiment mon énergie positive, mon temps précieux ? si oui ok investissez sinon épargnez moi. #Épargnez vous de la fatigue inutile, de la colère destructrice #Restez fidèle à votre nouveau mode opératoire : Je suis devenu #meilleur,et je vais le rester. Comment faire ? On en parle en #coaching. #Mybestcoaching

Dans un monde en perpétuel mouvement, où tout peut basculer en une fraction de seconde, il est essentiel de garder les pieds sur terre. La vie nous rappelle sans cesse que le contrôle est une illusion. Les succès d’hier peuvent se transformer en défis aujourd’hui, et il est crucial de naviguer cette mer d’incertitudes avec grâce et humilité. L'humilité n'est pas un signe de faiblesse, mais une force puissante. Elle nous ancre dans la réalité, nous rappelle que chaque moment compte et que notre place dans le grand schéma des choses est précieuse mais fragile. C'est dans cette prise de conscience que nous découvrons la véritable richesse de la vie : les relations humaines. Face aux difficultés, il est souvent plus facile de se renfermer sur soi-même. Pourtant, c'est dans l'ouverture aux autres que réside notre plus grande force. La bienveillance, la bonté et la générosité ne sont pas que des qualités admirables ; elles sont des outils précieux pour surmonter les tempêtes. En tendant la main à ceux qui en ont besoin, nous tissons des liens qui nous soutiennent mutuellement. Imaginez un monde où chacun choisit d’agir avec compassion, où l’on s’élève ensemble plutôt que de se battre pour briller seul. Chaque acte de gentillesse crée une onde positive, capable de transformer non seulement notre vie, mais aussi celle des autres. En cultivant ces valeurs, nous bâtissons un rempart contre les incertitudes de la vie. Alors, rappelez-vous : peu importe les défis qui se dressent sur votre chemin, l'humilité et la bienveillance vous guideront toujours. Embrassons ensemble cette approche, car c’est en nous unissant dans nos luttes et nos victoires que nous trouvons la véritable force. Soyons des artisans de lumière dans un monde parfois obscur, et transformons chaque difficulté en opportunité d’apprendre et de grandir ensemble.

Accepter le roller coaster des émotions sans état d’âme 🎢 On apprend en permanence à faire face à l’incertitude.  L’incertain est partout autour de nous.  Liés à des enjeux conjoncturels qui nous dépassent.  Et on s’y adapte comme on peut. En anticipant les risques avec des scénarios prédictifs.  En se formant à l’écriture de prompts pour tirer partie de l’IA. Mais comment s’adapter quand l’incertitude vient de nous ? Parce qu’un être humain, ce qui le définit justement, ce n'est pas d’être étanche à ses émotions.  Et les émotions négatives nous rendent souvent moins performants. Dans ce type de situation, on nous apprend souvent à garder le sourire.  Effectivement, voir le verre à moitié plein est une disposition d’esprit nécessaire quand on est entrepreneur 🥛 Mais quand il est complètement vide, on fait quoi ?  On s’auto-persuade qu’il est plein !? L'optimisme forcené, quoiqu’il en coûte, n’est pas la solution.  Car ignorer ses émotions nous conduit tôt ou tard à en payer le prix fort. Il faut accepter d’être dans le down parfois pour une journée ou plus longtemps. Et aussi l’accepter chez ses collaborateurs (quand ce n’est pas permanent). Le seul conseil que je donnerai  c’est d’adapter son emploi du temps. Accepter ne pas prendre de grande décision  quand on est dans la confusion des émotions. Accepter que tout ne soit pas toujours rose. Accepter notre nature humaine et ses zones grises. Ce n’est pas de la faiblesse mais une réalité 💪🏽 Et vous, c’est quoi votre manière d’agir au travail ou en tant que manager quand vous n’êtes pas au top ? —-------------------------------------------------------- Pour ceux qui me découvrent par ce post 👋 Je suis Eric, co-fondateur de PumpUp - Des data et du sens, un réseau national d’agences locales expertes en performance digitale. Je partage chaque semaine mes réflexions sur l’entrepreneuriat, le digital et d’autres sujets qui me passionnent. 👉 PumpUp libère la performance des PME et ETI régionales ambitieuses en leur rendant accessible le meilleur du conseil et de l’accompagnement digital. #bonheur #philosophie #gratitude