𝓘𝓵𝓼 𝓹𝓪𝓻𝓵𝓮𝓷𝓽 𝓭𝓮 𝓷𝓸𝓾𝓼 ! Le vendredi nous laissons la parole aux personnes que nous avons accompagnées. Cette semaine la conclusion du questionnaire de Nicolas, accompagné par Sylvie Payan. #bilandecompétences #projetprofessionnel #evolution #accompagnement Flore Azzouz-Thuderoz
Post de CBIO Bilans de compétences et coaching
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𝗖𝗶𝘁𝗼𝘆𝗲𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 – 𝟭𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸-𝗲𝗻𝗱 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗳 Les 21 et 22 septembre, les citoyens coordinateurs de conférences familiales ont réalisé leur premier week-end associatif, chez moi à Madaillan dans mon Lot-et-Garonne d’adoption. A cette occasion nous avons expérimenté la CONFERENCE D’EQUIPE, une adaptation de la conférence familiale pour un usage entre professionnels. Nous avons traité une question double sur laquelle nous buttons depuis plusieurs années : 1 Comment parvenir à réaliser des conférences familiales à partir de l’association ? 2. Comment parvenir à former des coordinateurs citoyens à partir de l’association ? Aline Sondaz a piloté l’instrument et nous avons produit un plan d’action avec des perspectives concrètes que nous sommes bien décidés à mettre en œuvre. Ce dispositif est prometteur, nous allons le développer avec Aline. Je pense qu’il pourra s’avérer bien utile pour pas mal d’équipe en quête d’une méthode concrète pour dépasser l’adversité et aller de l’avant.
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𝗖𝗼𝗻𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 : 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗖𝗖𝗖𝗙 Je salue la certification de Anne-Laure Martin-Daudin, en tant que coordinatrice de conférences familiales, qui a mené à terme sa première conférence familiale dans le cadre de notre association des Citoyens Coordinateurs de Conférences Familiales. Anne-Laure est la seconde coordinatrice validée au sein de l’association, c’est pour nous un événement important. L’association grandit, elle compte 21 membres actifs aujourd’hui, et nous nous mobilisons pour développer les activités et le rayonnement de notre association de coordinateurs bénévoles. Le premier week-end associatif a lieu chez moi à Madaillan dans le Lot-et-Garonne, les 21 et 22 septembre prochains ; nous serons neuf. A cette occasion, Aline Sondaz et Esther Lombardot vont nous faire expérimenter leur tout nouvel outil : les conférences d’équipe. Ce dispositif inspiré des conférences familiales, est destiné à aider les équipes à résoudre ou gérer un problème significatif. Nous partirons d’une double question de circonstance : Comment faire pour que l’environnement social, nous adresse des familles prête à s’engager dans une conférence familiale ? Comment faire pour que des citoyens ordinaires viennent se former auprès de nous pour devenir coordinateur de conférences familiales ? Bien qu’étant moi-même travailleur social, je pense sincèrement que la coordination des conférences familiales ne doit pas être exclusivement réservée aux travailleurs sociaux, cette belle activité revient légitimement aux gens du peuple, encore faut-il qu’ils en aient connaissance ! Je publierai probablement un post sur Linkedin concernant le déroulement du week-end de septembre.
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#VeilleDocumentaireIPA : Outil pour construire une consultation de l'aidant Outres les questions sur le vécu de l'aidant, il y a toute une partie sur l'"histoire de l'aidance", la connaissance de l'aidant de ses droits, un état des lieux de ses ressources... Et un accent mis sur la décision partagée (l'aidant définit ses besoins, il peut décider de refuser les solutions proposées ou souhaiter réfléchir...). Pas mal du tout ! https://lnkd.in/ebFeVrEG
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L'accompagnement proposé par Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) est non seulement humain et personnalisé, mais il est aussi très efficace, produisant des résultats dans la durée. Ces chiffres et verbatims en disent long... 💛 Pour vous faire #accompagner : https://lnkd.in/eAMEKxxy 👋 Pour rejoindre l'asso comme #bénévole : https://lnkd.in/ePt9F9rk 💰 Pour faire un #don : https://lnkd.in/emDPFdwr
𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐍𝐂 : 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 👇 (et ce sont les personnes accompagnées qui le disent !) Ces chiffres clés et ces verbatims valorisent un accompagnement de SNC humain et personnalisé, dont l'impact est très positif et dont les résultats sont durables 🙏 ➡️ N'hésitez plus pour faire appel à SNC ou pour nous rejoindre en tant que bénévoles : https://lnkd.in/egy-f-zW * source : enquête menée par SNC auprès de personnes dont l’accompagnement s’est terminé entre juillet 2023 et juin 2024 (231 répondants) #chômage #accompagnement #enquête #infographie
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Comment aider ceux qui aident les associations ? Pour mieux aider il faut mieux comprendre et mieux connaître. Et pour ça, les acteurs de l'accompagnement ont besoin eux aussi de repères. Je partage donc l'un de mes documents synthétiques au sujet des besoins en accompagnement issus de diverses ressources documentaires... #facilitationvisuelle #associations
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Je confirme que ce sujet est bien d'actualité dans les ESSMS, et il est toujours important de mener une réflexion constructive autour de cette thématique.
Le Cabinet TLC toujours présent sur les sujets d’actualité en ESSMS tels que : « Qui me donne le droit d’avoir une vie affective, à moi qui vis en établissement ». Cette intervention du 4 décembre dernier a été très appréciée par les usagers du Conseil de Vie Sociale Départemental de Nouvelle Aquitaine. Aurélie Lieuchy Ségur du Cabinet TLC, s’est attachée à échanger et partager en toute simplicité et sincérité avec les participants sur cette thématique essentielle en établissement. Merci à Isabelle Delbernet, Présidente de la formation des usagers de la Charente et à l'ARS DD16 - Délégation Départementale de la Charente d’avoir organisé cette rencontre. #bientraitance #Autoritedesante #evaluationqualité #formation #cabinetTLC #mutualitefrancaisecharente #critereimperatif #EHPAD
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La vie affective dans les ESSMS: Un aspect fondamental du bien-être pour la personne accompagnée. Pour cela, un accompagnement adapté et une sensibilisation continue des professionnels sont essentiels. #vieaffectiveetsexuelle #ESSMS #bientraitance
Le Cabinet TLC toujours présent sur les sujets d’actualité en ESSMS tels que : « Qui me donne le droit d’avoir une vie affective, à moi qui vis en établissement ». Cette intervention du 4 décembre dernier a été très appréciée par les usagers du Conseil de Vie Sociale Départemental de Nouvelle Aquitaine. Aurélie Lieuchy Ségur du Cabinet TLC, s’est attachée à échanger et partager en toute simplicité et sincérité avec les participants sur cette thématique essentielle en établissement. Merci à Isabelle Delbernet, Présidente de la formation des usagers de la Charente et à l'ARS DD16 - Délégation Départementale de la Charente d’avoir organisé cette rencontre. #bientraitance #Autoritedesante #evaluationqualité #formation #cabinetTLC #mutualitefrancaisecharente #critereimperatif #EHPAD
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[#𝐄𝐒𝐒𝐌𝐒 #𝐏𝐀𝐏] 𝐂𝐨-𝐞́𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞 💡 Le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) est bien plus qu’une simple obligation. C’est la clé pour offrir à chaque personne accueillie un accompagnement de qualité, qui respecte ses besoins, ses attentes et ses droits. ✨ 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞 𝐏𝐀𝐏 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 ? 🔷 Pierre angulaire de la loi 2002-2, le Projet d'Accompagnement Personnalisé offre une réponse sur mesure, centrée sur les besoins et aspirations de l'individu. 🔷 Sa co-construction avec la personne accueillie, sa famille et les professionnels assure une coordination optimale entre les acteurs et renforce le sens de leur mission d’accompagnement. 🔷 La personne accompagnée est active dans les décisions qui la concernent et renforce son pouvoir d’agir. 🔷 Il améliore la qualité de vie de la personne en assurant le respect de ses droits et s’inscrit dans une démarche de respect et de bientraitance. 📙 Le PAP est également un pilier du référentiel d’évaluation de la qualité de la HAS, notamment via la thématique « Co-construction et personnalisation du projet d'accompagnement ». 📌 Dans notre article dédié, découvrez : ✔️ Qu’est-ce que le projet d’accompagnement personnalisé ? ✔️ Comment le mettre en œuvre ? ✔️ Une fiche mémo téléchargeable des 6 étapes du projet d’accompagnement Pour lire l'article, c'est ici 👉 https://lnkd.in/ey97PCzn
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Le #Polyhandicap et sa complexité ont un site : #AidForPoly Pour l’enrichir, répondez au (tout) petit questionnaire :
Cheffe de projet Aidforpoly Equipe filière Personnes Handicapées Croix Rouge Française / Responsable de services éducatifs et paramédicaux
👩🏻💻 AiDFORPOLY.ORG s’enrichit 💬 La Croix Rouge française et le Cesap Formation signent une nouvelle convention avec la CNSA ayant pour objectif de poursuivre le développement du site AIDFORPOLY.ORG La ligne éditoriale choisie est reconduite pour donner la parole aux aidants et permettre ainsi de développer des sujets répondant à leurs besoins par des outils choisis par et pour eux. Vous êtes aidants de personnes polyhandicapées ou professionnels accompagnants : faites nous part des informations et des sujets que vous souhaiteriez voir compléter le site en remplissant notre questionnaire. Nous souhaitons recueillir les attentes du plus grands nombres d’aidants de personnes polyhandicapées alors n’hésitez pas à partager et diffuser le lien à tout votre réseau.🙏 Croix-Rouge française CESAP FORMATION DOCUMENTATION RESSOURCES Alice MOITY Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie #aidants #formations #polyhandicap
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✨ La bientraitance et l'éthique : des piliers essentiels pour les ESSMS ! ✨ 📚 L'éthique en ESSMS : C'est l'ensemble des principes et valeurs qui guident les professionnels dans leurs décisions et leurs actions au quotidien. Dans un environnement où chaque situation est unique, il est crucial d'harmoniser la compréhension de ces valeurs pour garantir une approche cohérente et respectueuse du bien-être de chaque personne accompagnée. 💬 👥 Lors de l'évaluation avec l'équipe professionnel, l'évaluateur récolte les meilleurs pratiques, permettant d'intégrer dans le rapport les prise de décision éclairée dans l'accompagnement des personnes. 🔄 🎯 Objectif 2.1 : Les professionnels doivent contribuer activement aux questionnements éthiques. Travailler en équipe pour identifier ces questions est crucial pour assurer un accompagnement de qualité et respectueux des valeurs éthiques. 👥 🔍 Critère 2.1.1 : Les professionnels doivent partager et documenter les questionnements éthiques identifiés dans le cadre de leur pratique quotidienne. Cela passe par des entretiens approfondis et une traçabilité rigoureuse des échanges et des réflexions. 📑 📌 Pour en savoir plus sur notre approche et comment nous pouvons vous évaluer, visitez notre site internet 👉 www.aurora-cabinet.fr. #ESSMS #Bientraitance #Éthique #Evaluation #AuroraCabinet
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