Post de CCSSO - Communauté de communes Senlis Sud Oise

Ci-après la conférence de pré-lancement du programme QHSSE :

ARTICLE | iBHM6 Un article de AIP sur la conf’press de lancement de la sixième édition. 👌🏿 Retrouvez l'article complet en ligne en cliquant sur ce lien https://urls.fr/UJ5g0g #iBHM #iBHM6 #DecolonisationArchitectural

En cette fin d'année, prévoyez dès maintenant dans vos plannings 2025 votre formation "Master Class PI" ⤵️ 𝐀 𝐪𝐮𝐢 𝐬'𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ? 🎯 Pour les dirigeants et fonctions exécutives d’entreprise qui souhaitent se faire coacher afin de définir leur stratégie de propriété intellectuelle 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 ? ⌛ 6 jours de formation sur 6 mois (42h de formation), dont la moitié du temps en entreprise sous forme de coaching individuel et personnalisé 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 ? 🗓️ Lorsque votre entreprise est en phase de développement de nouveaux projets et/ou services, en phase de recherche de financement ou si elle est confrontée à des litiges liés aux droits des créations 👉 Inscrivez-vous à nos prochaines sessions : https://lnkd.in/eFEdCxk4 #Formation #PI

Il est important que notre secteur d’activité soit fédéré, face front commun sur les différentes décrets une loi la qui légifère notre secteur.

Un beau travail montrant combien l'analyse combinée est une méthode essentielle pour la compréhension des systèmes physico-chimiques complexes. #Terranalytix a contribué à la réalisation d'instrumentation combinée #XRF #XRF.

Je suis très heureux de participer à la journée de l'AFEQ qui aura lieu le 5 novembre 2024. Cette participation sera sanctionnée par une présentation orale dont le thème est le suivant : Évaluation de la pollution physico-chimique des eaux de surface de la lagune Potou en période d'étiage et de crue (littorale de la Côte d'Ivoire)

Si vous souhaitez en savoir plus sur mes aventures en cours, ou si vous êtes ergothérapeutes et que vous voulez commencer un master de qualité, n’hésitez pas à vous inscrire à ce webinaire.

🤔Comment penser une éthique appliquée au travail social ? Quelles formes peuvent prendre des espaces de réflexions, de délibérations des dilemmes éthiques, vécus par les travailleurs sociaux ? Comment associer les savoirs des personnes accompagnées, à ces délibérations ? Peut-on puiser une démarche émancipatrice, permettant une pensée réflexive, créative ? ✅️Nous aurons plaisir à vous retrouver le 7 juin, et partager des expériences très riches, vers des explorations de démarche éthique, participatives et singulières. 🤝 En partant de situations du réel de l'activité de travail social, l Espace Ressources Ethique en Travail Social @ERETS PACA , en collaboration avec @ Espace Éthique Méditerranéen, le @CLTSDS et le Haut Conseil du Travail Social (HCTS) vous propose de contribuer. 💡Pourquoi ne pas nous rejoindre, pour penser collectivement des questionnements qui vous animent ? Débattre de questions vives, autour de la complexité de l'accompagnement, dans le non jugement, la spontanéité et loin de nos évidences ! Laure Sarritzu Gérard Sanvicens Nathalie Jami Haut Conseil du Travail Social (HCTS) URIOPSS PACA et Corse Unapei Alpes Provence LEFRANC Jean-Yves Natacha MERILHOU Christine Nieuwjaer

📌 Posters commentés 1/3 Plusieurs sessions de posters commentés auront lieu pendant le congrès #GERSP2024 ? Voici la première session ! #GERSP Programme complet ➡️ congres-gers.fr/programme

Ce mercredi 13 novembre à 14h, j'anime une formation de 3h30 comme je le fais une fois par an sur l'évolution de l'organisation des cabinets. Cette année le thème porte sur les fonctions "supports" à développer dans les cabinets. En effet, l'évolution des méthodes, les nombreux outils disponibles auprès associés et collaborateurs, la multiplicité des compétences à développer, exigent que certains acteurs du cabinet consacrent une partie ou tout leur temps, selon la taille du cabinet, à préparer les conditions d'un déploiement optimal des usages dans l'accueil du client, dans le choix des outils/méthodes, dans la gestion des RH, dans le développement de l'image et des nouvelles missions du cabinet. Aider les équipes en interne provoque des gains de productivité réels. Nous étudierons spécifiquement les rôles et objectifs des fonctions : - Responsable de méthodes et Welcomer - Responsable des ressources humaines - Responsable informatique - Responsable marketing et communication - Responsable développement du conseil Nous évoquerons les profils au sein ou à l'extérieur du cabinet qu'il faut détecter et également, que demander aux personnes à qui vous confiez ces fonctions et comment évaluer leur efficacité Vous pouvez encore vous inscrire mardi 12 nov avec le lien ci joint : https://lnkd.in/egNzDiZK #formation #ceeca #expert-comptable #management