Post de Cité des Métiers du Grand Genève

💡 L’apprentissage : une voie d’excellence pour les jeunes talents ! 💡 Il est crucial de déconstruire le mythe selon lequel l’apprentissage serait une voie de garage réservée aux élèves en difficulté scolaire. En réalité, l’apprentissage représente une opportunité exceptionnelle pour tous les jeunes déterminés à acquérir des compétences pratiques et à se forger un avenir professionnel solide. 🚀 Les centres #CMA #Formation de la CMA Nouvelle-Aquitaine jouent un rôle fondamental dans cet accompagnement. Ils offrent une formation de haute qualité qui combine enseignement théorique et pratique, tout en assurant un suivi personnalisé des apprentis. Ces établissements permettent aux jeunes de se former dans des conditions optimales, favorisant ainsi leur insertion professionnelle et leur épanouissement personnel. 👩🏫👨🏫 Dans le contexte actuel de réduction des aides à l’apprentissage, il est impératif de rappeler l’importance de cette filière d’excellence. L’apprentissage n’est pas seulement une alternative, mais une véritable voie royale pour ceux qui souhaitent s’investir dans un métier passionnant et valorisant. En soutenant l’apprentissage, nous investissons dans l’avenir de nos jeunes et dans la pérennité de nos savoir-faire artisanaux. 🌟 #Apprentissage #FormationProfessionnelle #Artisanat #CFA #Avenir #Motivation #Excellence #Éducation #InsertionProfessionnelle

A l'aube de la rentrée pour nos apprenants en bac pro et en BTS je trouvais intéressant de vous faire un point sur l' accompagnement de nos jeunes mais aussi notre proximité avec les maîtres d'apprentissage. 🌱 **Accompagnement et Tutorat pour les Apprenants en MFR** 🌱 Au sein de la MFR de Morre nous croyons fermement que chaque apprenant mérite un soutien personnalisé pour réussir. 📚 Pour vous, Apprenants : - Tutorat Personnalisé :Nos tuteurs expérimentés sont là pour vous aider à surmonter les défis et à atteindre vos objectifs. - Soutien Psychologique : Parce que la réussite passe aussi par le bien-être, nous offrons un accompagnement psychologique pour soutenir les apprenants dans leur parcours. - Ateliers de Compétences :Développez vos compétences professionnelles et personnelles à travers des ateliers de création ou mise à jour des CV 🤝 Pour les Maîtres d'Apprentissage : - Nous avons des échanges réguliers pour les aider à comprendre les référentiels et le jargon pédagogique parfois incompréhensible pour les néophytes. - Soutien Administratif : Mon collègue Mohamed Ali Maye référent apprentissage mais aussi notre référente inclusion Stéphanie B. sont là pour vous accompagner dans les démarches administratives et dans toutes les questions relatives au contrat d'apprentissage ou à l'intégration d'une personne en situation de handicap au sein de votre structure. - Réseau de Partage: Rejoignez notre réseau de maîtres d'apprentissage pour échanger des expériences, des conseils et des ressources. 🌟 Notre Engagement : Nous nous engageons à créer un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant, où chaque jeune peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel. Ensemble cultivons les réussites Pour plus d'informations : 📞 Contactez-nous : 03 81 81 33 14 📧 http://www.mfrmorre.fr/ #Accompagnement #Tutorat #MFR #Éducation #Formation #DéveloppementPersonnel

On en parle? ( lien de l'article en bas du post) Aucun contrôle? -----> Qualiopi Fort taux de rupture? -----> Comment un jeune qui débute dans sa vie professionnelle peut à coup sûr savoir que son entreprise d'apprentissage est la bonne? Jeunes livrés a eux meme? -----> Les livrets d'accompagnement qui suivent la progression du référentiel. Maintenant, à mon tour. Messieurs Dames de l'éducation nationale, qui évaluaient nos apprentis en épreuve terminale, il serait bien de vous mettre à jour. ----> Vos phases d'entretien sont pauvres et vos questions vieillottes. -----> Certaines actions réalisées par nos jeunes, vous ne les comprenez même pas! (Et oui, une page de capture c'est de la prospection qualifiée, par exemple...) A bon entendeur.... https://lnkd.in/ettgqKfv

🚨 Devenez conseiller en V.A.E avec Assonance Karine Soulier et moi même sommes fières de vous présenter notre nouvelle formation pour devenir conseiller en V.A.E.  Cette formation a été créée parce que c’est un métier qui ne s’improvise pas et qui nécessite connaissances théoriques, d’avoir des outils et des compétences pour réussir en tant qu’accompagnateur.  C’est également aussi un marché en plein essor puisque la loi du 21 décembre 2022 sur le marché du travail a pour ambition de révolutionner la VAE : faire passer le nombre de validations de 30000 à 100000 par an d’ici 2027. Si vous avez envie de guider et accompagner des personnes à :  🚀Transformer leurs expériences en diplôme, ❤️Renforcer leur estime d’eux-mêmes, 💪Se valoriser auprès de leur employeur, 👀Se faire reconnaître sur leur métier Alors cette formation est faite pour vous !  Nous vous proposons de suivre cette formation en distanciel en petit groupe de 6 personnes maximum. Si vous avez envie de découvrir le contenu, l’expérience des formateurs et témoignages, je vous propose de découvrir notre page en commentaire. #OffreEmploi #VAE #reconversionpro #distanciel #bilandecompétences #coach #formateur

#EGCPortraits – Focus sur nos formateurs 👨🏫 Aujourd’hui découvrez le parcours de Virginie CAILLAU, notre nouvelle formatrice en finance et en gestion à l’EGC ! 💬Une citation qui vous représente - Si vous voulez que la vie vous sourie, apportez-lui d’abord votre bonne humeur. 🤔Trois mots-clés qui vous caractérise. - Empathique, Enthousiaste, Déterminée. 🗣Pouvez-vous nous parler de votre parcours ? - Après des études en finance d'entreprise et gestion bancaire, j'ai exercé différentes fonctions de management opérationnel et de projet dans plusieurs établissements financiers en France et en Nouvelle Calédonie. Je suis formatrice vacataire dans le domaine bancaire depuis 4 ans. J'ai choisi cette année 2024 de me consacrer à plein temps à l'enseignement. Toujours dans le domaine bancaire au CNAM mais aussi en finance et en gestion à l'EGC. 🤝Pourquoi avez-vous choisi d’être professeure en finance à l'EGC ? - Je souhaitais mettre mon énergie et mon expérience au service des jeunes calédoniens. J'ai choisi d'enseigner dans cette école parce que l'EGC est en prise directe avec l'économie calédonienne. Le cursus est axé sur la pratique et émaillé de nombreux projets en lien avec le monde de l'entreprise. En plus des compétences techniques, cet environnement permet aux étudiants de développer l'esprit d'initiative, l'autonomie, l'agilité et la créativité. Et pour finir, je dois dire que j'apprécie beaucoup les sessions de cours avec les étudiants de l'EGC. Ils sont très ouverts et très collaboratifs. Ce sont des moments très enrichissants ! 🔑Quelles sont les trois compétences clés que vos apprenants acquièrent grâce à votre accompagnement ? - Confiance en soi (je sais que je peux y arriver...), capacité d'analyse (prendre de la hauteur mais aussi savoir s'adapter et sortir du cadre...), travail en équipe (seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin... et surtout on s'amuse davantage !) 💡Pourriez-vous partager une histoire inspirante d’un apprenant ? - Une apprenante était persuadée qu'elle n'y arriverait jamais en cours de gestion parce qu'elle n'y comprenait rien en maths.... Cette étudiante avait baissé les bras. Elle se mettait en retrait pendant les cours et n'essayait même plus de faire les exercices pratiques... Le niveau en maths était très disparate dans cette promotion alors j'ai passé un peu de temps pour réexpliquer certaines notions. Pour cette étudiante, et pour tous les autres qui en avaient besoin... J'ai aussi insisté auprès d'elle pour qu'elle essaie de faire les exercices en cours, pour qu'elle demande de l'aide si besoin et pour qu'elle s'entraine à refaire les exercices entre 2 cours... Elle a finalement pris confiance en elle et elle a obtenu de très bons résultats 🎓Avez-vous un conseil à donner aux futurs apprenants ? - Faites-vous confiance et vivez chaque cours, chaque projet comme une opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre expérience. Merci Virginie Caillau 👏

📽️ Dans le coeur de nos apprenants 🌟 Nous croyons que chaque apprenant possède un potentiel unique à développer. Le dispositif Compétences de Base est bien plus qu’une formation : c’est une opportunité de reprendre confiance, d’apprendre ou de consolider des savoirs fondamentaux indispensables à l’épanouissement personnel et professionnel. Dans une vidéo touchante, nos apprenants partagent leur expérience et nous dévoilent ce qu’Assofac représente pour eux. 🌟 Entre bienveillance, accompagnement personnalisé et progression, ces témoignages reflètent notre mission : redonner les clés de l’autonomie et de l’insertion grâce à un apprentissage adapté à chacun. 👉 Pourquoi rejoindre le dispositif Compétences de Base ? ✔️ Améliorer ses compétences en lecture, écriture, calcul et numérique. ✔️ Renforcer son autonomie dans la vie quotidienne et professionnelle. ✔️ Être accompagné dans ses démarches vers une formation, un emploi ou un projet concret. Ce dispositif, financé par nos partenaires régionaux, s’adresse à toutes les personnes en quête de renouveau ou de montée en compétences. Chez Assofac, chaque parcours est une histoire de réussite. 💪 #CompétencesDeBase #FormationPourTous #ApprendreEtRéussir #InsertionProfessionnelle

Merci Olivier Barraud et Baptiste Müller pour cette prise de position. En effet, les niveaux des AFP et CFC ont évolué et ne sont parfois plus accessibles à toutes et tous et c’est regrettable. Il existe cependant une troisième voie qui sont les formations pratiques Fpra dont je joins le lien https://lnkd.in/d8Ep8AQE et qui répondent à un réel besoin aussi bien au niveau des apprentis que des entreprises du marché ordinaire.

🎉 Félicitations à mes trois stagiaires Hélène, Gabrielle et Logan pour leur réussite lors de leur formation en éducation et comportement canin le mois dernier ! Ces deux mois ont été intenses, riches en apprentissages et parfois exigeants, mais vous avez fait preuve d’un engagement exemplaire, d’une grande capacité d’adaptation et d’un réel esprit d’équipe. 💼✨ Le chemin de la formation professionnelle, surtout dans un secteur aussi complexe que celui de l'éducation canine, demande des efforts constants pour allier théorie et pratique, tout en respectant des standards de qualité élevés comme ceux de la certification Qualiopi. 🌟 Les principaux défis ? - Garantir un haut niveau d’exigence pédagogique, - S’adapter aux profils variés des stagiaires tout en maintenant l’efficacité des apprentissages, - Et surtout, répondre aux attentes rigoureuses de la certification Qualiopi, véritable gage de qualité dans le secteur de la formation. 🎯 Mais l’excellence ne s’improvise pas ! Elle repose sur : 1️⃣ Une remise en question continue pour perfectionner mes méthodes et contenus, 2️⃣ Une anticipation des besoins uniques de chaque stagiaire pour assurer leur réussite, 3️⃣ Et une quête constante d’innovations pédagogiques pour enrichir leur expérience. Ces moments de transmission sont toujours pour moi une opportunité d’élever mes standards et de repousser mes propres limites. C’est une immense fierté de voir la motivation et la progression de mes stagiaires face à ces exigences. 🏆 Merci pour votre confiance et bravo pour cette étape importante dans votre parcours professionnel ! 🚀 #FormationProfessionnelle #EducationCanine #CertificationQualiopi #ExcellencePédagogique #CanisArtois #DéveloppementProfessionnel #OrientationProfessionnelle

🌟 Investir dans l’apprentissage pour mieux transmettre 🌟 En tant que formatrice pour le CAP AEPE, je crois profondément en l'importance de continuer à apprendre pour enrichir mes pratiques et mieux accompagner les apprenants. 🌱 C'est pour cela que je m'auto-forme régulièrement, en explorant des ouvrages comme "Formateurs d'adultes : Se professionnaliser, exercer au quotidien" de Jean-Paul Martin et Émile Savary. 📚 Ce livre m'aide à approfondir mes connaissances et à développer des outils pédagogiques concrets et adaptés. Prendre le temps de grandir, c’est aussi reconnaître que la formation n’est jamais figée, mais un chemin en constante évolution. Ce processus nourrit mon expertise et me permet d’offrir un accompagnement de qualité aux futurs professionnels de la petite enfance. 🔑 Ce que je retiens : L’importance de s’adapter aux besoins des apprenants. Le rôle clé de la posture professionnelle dans la transmission des savoirs. La richesse qu’apporte l’apprentissage continu à mon quotidien de formatrice. 🎓 Pourquoi se former avec moi ? Je propose des formations humaines, enrichissantes et adaptées aux besoins de chacun. Mon approche est axée sur l'écoute, l'accompagnement bienveillant et le développement des compétences professionnelles. Avec un taux de réussite de 100 % au CAP AEPE, je m’engage à vous guider avec des outils pédagogiques et un suivi personnalisé. 💡 Et vous ? Comment nourrissez-vous votre évolution professionnelle ? Partagez vos inspirations et vos astuces en commentaire. Ensemble, faisons grandir nos compétences. 🌟 #Formation #CAPAEPE #ApprentissageContinu #PetiteEnfance #AutoFormation #Professionnalisme #Partage

Tu veux savoir ce que mes stagiaires ont pensé de ma formation "devenir consultant(e) en orientation scolaire" ? Voici un extrait de leurs avis 👇 Toi aussi tu veux développer rapidement une nouvelle activité et accompagner les jeunes dans leur orientation scolaire ? Bonne nouvelle ! La prochaine session aura lieu bientôt à #Toulouse : 🗓 les 2, 3, 4 et 5 avril 4 jours de formation en petit groupe pour : ✅ Acquérir les connaissances liées au système scolaire français ✅ S’approprier les spécificités de la méthodologie d’accompagnement en orientation scolaire ✅ Développer sa posture de facilitateur et médiateur parents / enfants ✅ Créer et développer son cabinet de conseil en orientation scolaire Tu repartiras avec : ➡ plus de pratique que de théorie : des sketchs, des mises en situation pratiques ➡ un kit "arbre de vie" : kit complet de documents, supports, tableaux que tu pourras utiliser dès le lendemain de la formation pour te lancer ! ➡ un gain de temps considérable pour être opérationnel de suite et développer rapidement ta nouvelle activité ➡ notre expérience et nos compétences ➡ plein de conseils et astuces pour lancer ton activité ⚠ Il reste seulement 3 places alors contacte-moi vite pour réserver la tienne : https://lnkd.in/e_CagpRT #coach #jeunes #education