Post de CECORP (Cercle Européen des Coachs d’Organisations Professionnels)

L'Évolution de la #facilitation en intelligence collective L'intelligence collective connaît une transformation majeure grâce aux travaux récents d’Otto Scharmer. Avec l'introduction du concept de "quatrième personne", Scharmer transcende les approches traditionnelles d'apprentissage et de leadership. Cette nouvelle méthodologie enrichit les connexions et les actions alignées avec les schémas globaux xn--mergents-90a.https://ottoscharmer.com/ Otto Scharmer met en lumière les dimensions intérieures souvent négligées du changement systémique. Son approche souligne l'importance des facteurs psychologiques, sociaux mais aussi spirituels pour des solutions robustes. https://lnkd.in/dz7nbA9t Dans cette idée, le podcast "What future is wanting to emerge through you?" explore comment passer de la réaction aux problèmes passés à la réalisation des futurs potentiels. Il aborde la transition de la conscience égo-systémique à éco-systémique et montre comment de petits pas peuvent conduire à des transformations majeureshttps://lnkd.in/dpbAvQXi . Enfin, dans le webinaire "Presencing along life’s journey", Scharmer partage des pratiques de "presencing" pour le leadership humaniste, favorisant la connexion avec le potentiel futur émergent https://lnkd.in/dab2Hc5D Ces avancées dans la pensée de Scharmer renouvellent la facilitation en intelligence collective, en intégrant des pratiques contemplatives, des communautés d'apprentissage, et des parcours de sensibilisation au-delà des frontières organisationnelles, créant ainsi une infrastructure d'apprentissage pour un futur plus juste et durable https://lnkd.in/ddBVDYNQ.

🚀 Neuro-manager au 21è siècle avec l'IA : un voyage au cœur du cerveau (et du futur management) ! Managers, préparez-vous à réinventer votre leadership ! 🔄 Et non, il ne s'agit pas de remplacer votre équipe par des robots (même si ça peut parfois être tentant 😅), mais de comprendre comment l’intelligence artificielle peut transformer votre manière de manager au service du potentiel humain. 📅 À l’occasion de ma nouvelle conférence "Neuro-manager au 21è siècle avec l'IA", je vous invite à découvrir comment l’IA peut devenir votre meilleure alliée pour : 👉 Décrypter les rouages du cerveau humain pour mieux motiver vos équipes 👉 Prendre des décisions plus éclairées (sans céder à l'overdose de données) 👉 Booster la collaboration avec une pincée de science cognitive (et un zeste d’humour 😎) On parle de quoi ? 🤯 Des neurosciences 🤖 De l’IA 💼 Et surtout, de vous, managers et leaders du futur ! 🌟 Curieux de savoir comment l'IA peut transformer votre leadership ? Cette conférence est faite pour vous. 📩 DM moi pour plus d'infos ou laissez un commentaire si vous voulez rejoindre l'aventure 🚀. #IA #Neurosciences #Management #LeadershipDuFutur #Conférence #NeuroManager #CerveauEtIA ------------------------------------------------------------------- Je m’appelle Sylvère. Auteur, conférencier et accessoirement kinésithérapeute et ostéopathe issu du sport professionnel, j’accompagne les entreprises et l’humain (surtout l’humain) vers plus de performance et de mieux-être. Le sujet de l'humain en lien avec l'IA vous intéresse ? Vous aimeriez organiser dans votre entreprise une conférence, un séminaire différent ??? Contactez-moi en MP ou sur sylvere@sylverecaron.com ... et retrouvez mon travail sur sylverecaron.com

Philippe Vayssac la recette de l'innovation ! Un cours complet, efficace et qui vous donne les clefs pour innover au sein ou à l'extérieur de votre entreprise. Un cours éprouvé qui a déjà permis la création de plusieurs start-up comme exo.expert Cerise sur le gâteau les fonds vont à une belle association Trouve Ta Voix, n'hésitez pas une seconde ! #designthinking #effectuation !

📚 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗹𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 : "𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁 𝗠𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝘁𝗵é𝗿𝗮𝗽𝗶𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲" 𝗱𝗲 Martin Serralta 💚 Dans un monde où nos organisations sont trop souvent abordées avec une vision analytique, 𝗠𝗮𝗿𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗲𝗿𝗿𝗮𝗹𝘁𝗮 nous invite à adopter une approche systémique. Plus qu'une simple boîte à outils, ce livre nous incite à "faire un pas de côté" pour redécouvrir nos organisations et comprendre ce qui leur insuffle leur vitalité. Il nous pousse à explorer un travail d'introspection collective, en nous interrogeant sur nos convictions plus que sur nos valeurs, sur nos finalités plus que sur nos activités. Martin Serralta nous rappelle que nos organisations sont des entités vivantes, en constante évolution, et que notre mission est d'imaginer un futur souhaitable où nous naviguons dans l’incertitude tout en restant alignés. Ce livre est une véritable invitation à réfléchir à notre place au sein du "super-système" et à renforcer notre intelligence collective. Plus qu'un manuel, il s'agit d'une démarche stratégique et visionnaire pour engager nos équipes à moyen et long terme. Je recommande vivement cette lecture à tous ceux qui veulent prendre de la hauteur et réenchanter le sens de leur organisation. 💡 #LeadershipStratégique #IntelligenceCollective #ThérapieOrganisationnelle #Systémique #Transformation

🎂 J'ai 10 ans ! Cela fait 10 ans que je réalise des conférences en tissant des liens avec mes deux passions : le monde de l'entreprise & l'art du mentalisme et de l'illusionnisme. 🙏 Un énorme MERCI à tous les clients, partenaires, équipes et au public pour leur confiance ! Mes conférences les plus demandées portent sur : 💡 L'innovation et la technologie 👬 La collaboration et la relation à l'autre ⚖ La prise de décision en situation d'incertitude 🦋 La capacité à changer et à se transformer 📞 Au plaisir d'échanger ensemble sur votre futur événement pour en faire un succès marquant et surprenant. #conference #seminaire #convention #interactivite #remilarrousse #mentaliste #illusionniste #keynotespeaker #collaboration #innovation #IA #prisededecision #management #equipe #changement #transformation #conférencier

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐳 (𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞) 𝐝'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞… 😒   Parce qu’on finit toujours par sous-estimer ces mots utilisés dans tous les sens… il fallait refaire le point. 💡Dans notre société hyperconnectée, l'innovation n'est plus le produit de génies solitaires bricolant de manière isolée. Les avancées se produisent lorsque des esprits différents se réunissent et puisent dans l'intelligence collective de l’équipe ainsi formée. Et c’est bien la fusion d'idées, de points de vue et d'expertises qui forment la recette secrète de l'innovation. 🧠➕🧠 =3🧠 Mais le hic, c'est qu'il ne suffit pas seulement de réunir des personnes dans une même pièce, il faut aussi savoir 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 exploiter le pouvoir de la cognition humaine, équilibrer la pensée du 𝐜𝐞𝐫𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐠𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞 et celle du 𝐜𝐞𝐫𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭, et intégrer à la fois les objectifs personnels et les objectifs professionnels dans l'équation à résoudre. McKinsey & Company a montré que les équipes caractérisées par une grande diversité cognitive sont 30 % 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒔𝒖𝒔𝒄𝒆𝒑𝒕𝒊𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒓𝒆́𝒆𝒓 𝒅𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒓𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒓𝒆𝒔. Le même phénomène se vérifie lorsque qu'un entrepreneur rencontre un autre entrepreneur... Mais comment faire en sorte que cette synergie d'équipe, qui parait insaisissable, crée de la valeur ? ➡️ Réponse : elle doit être pensée, optimisée et cadrée. 📌 Venez partagez vos questions et avis lors de notre prochain petit-déjeuner vendredi 22 novembre : « 𝐋'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐞, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 » Nous plongerons dans les mécanismes de l'intelligence collective, nous expérimenterons comment l'objectif, la valeur à long terme et la connexion humaine alimentent une énergie créative imparable. #intelligencecollective #transformation #innovation #swarmintelligence #agility #entrepreneuriat

Mêler conseils managériaux et réflexion philosophique, c’est l’ambition de l’ouvrage dirigé par Xavier Tandonnet et Albane Pinoteau qui ont invité des managers-philosophes à partager leurs expériences. Découvrez cet entretien réalisé par Kévin Corbel pour Welcome to the Jungle riche d’enseignements pour les managers. Vous pourrez aussi nourrir vos réflexions avec les ouvrages écrits par Xavier Pavie professeur et philosophe pour l’ESSEC Business School et notamment: 𝐋’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥’𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐡𝐢𝐥𝐨𝐬𝐨𝐩𝐡𝐢𝐞: 🔹Depuis cinquante ans, les innovations ont pris une nouvelle dimension : Internet, séquençage de l'ADN, manipulations génomiques, avancées du transhumanisme, nanotechnologies... Ces innovations récentes ne sont pas sans adresser des problématiques nouvelles dont les conséquences sont aussi importantes qu'irréversibles. L'innovateur, dont Steve Jobs ou Mark Zuckerberg sont des figures contemporaines emblématiques, apparaît comme une personnalité aussi géniale que destructrice, qui ambitionne de changer le monde quelle que soit la violence qui découlera. Se dessine alors la nécessité d'établir une innovation-responsable, dans laquelle l'innovateur devrait rendre compte de ses actes et revoir sa position de héros. Pour établir cette nouvelle éthique, la philosophie est un recours nécessaire, puisqu'elle interroge entre autres la maîtrise de soi des stoïciens, la prudence d'Aristote, le respect de Kant, la volonté de puissance de Nietzsche et le pouvoir de Foucault.🔹 #management #RH #innovation #philosophie

Article très intéressant pour comprendre tous les enjeux rassemblant aujourd'hui l'I.A. et L'I.E. dans le monde de l'entreprise, que ce soit en terme de gestion des émotions ou gestion des talents... Et en commentaire, découvrez dans un article écrit il y a 3 ans pourquoi ces enjeux... #intelligenceemotionnelle #intelligenceartificielle #management #gestiondesemotions #gestiondestalents

Le monde de l'entreprise est complexe et l'IA est un outil de plus pour analyser, objectiver, formaliser, copier, imiter,....mais la créativité et le leadership ont besoin d'émotions. Nos intelligences ont besoin d'être nourries de rapports humains, de débats et de nuances. Si vous souhaitez en savoir plus sur cet article, je vous invite à prendre un peu de temps (6 minutes) pour le lire et ne pas vous limiter à la synthèse de l'IA :" À l'ère de l'IA, les managers doivent cultiver leur intelligence émotionnelle pour se distinguer des algorithmes analytiques. En valorisant les intelligences multiples des talents, ils peuvent créer un leadership engageant et une performance durable." produit par Copilot. Ou, mieux encore, me contacter pour faire évoluer vos équipes dans une approche humaine et robuste.

Découvrez le 1er article de Adelphia Brain Box, la Think Factory des experts dédié à l'éthique et à la responsabilité des experts https://lnkd.in/epUDZZxB Adelphia Brain Box est un espace interactif et didactique dédié aux experts comme aux clients, conçu pour favoriser l’échange d’idées, susciter des réflexions, encourager les débats et explorer de nouveaux concepts innovants. Adelphia Brain Box souhaite développer une véritable culture d’expertise. Les experts sont encouragés à partager leurs compétences, à questionner leurs pratiques, et à collaborer dans un esprit de co-création. C’est aussi un observatoire d’expertise, visant à informer les professionnels sur l’évolution de leur métier et sur les enjeux qui touchent leurs clients. Grâce à des enquêtes et des événements exclusifs, Adelphia Brain Box souhaite éclairer ses membres sur les tendances marchés. Nous sommes ouverts à vos idées d'articles, d'enquêtes, de conférences et autres espaces ou évènements qui nous permettrait d'échanger entre experts, prestataires de différents horizons et clients. #expertise #consulting #coaching #ethique #formationprofessionnelle #communication #accompagnement