Post de celio

Camaïeu renaît sous le nom "be camaïeu" en tant que pendant féminin de Celio. Le Président de Celio, Sébastien Bismuth, détaille : "Pour continuer à croître sur le long terme, nous ne pouvions pas rester uniquement sur l’homme… Lorsque l’on regarde les leaders mondiaux de la mode, tous proposent à la fois des offres femmes, hommes et enfants". Le "be" devant camaïeu signifie basics + essentials. L'offre s'adressera à toutes les femmes, quel que soit leur âge, et sera inclusive, avec des tailles jusqu’au 48. Prix moyen : 30€, alignés sur l'offre Célio. Côté distribution, 13 magasins vont proposer l’offre "be camaïeu", dont 11 qui seront des magasins Celio. Pour ces magasins hommes et femmes, un nouveau concept retail a été imaginé sur 1000m2. Ils seront situés en retail parks et en centres commerciaux. 2 points de vente proposeront exclusivement l’offre be camaïeu à Compiègne (à la place d'un ancien Camaïeu) et à Velizy 2 (pop-up store pour 6 mois). Objectif : une cinquantaine de magasins be normal-be camaïeu d’ici 4 ans. L’offre sera aussi proposée sur internet. Boutiques et site internet seront ouvert le 29 août 2024. ________ Source LSA _________ Rien d'étonnant au magasin multimarques, le groupe Beaumanoir notamment est familier du genre. Côté marque mère – marque fille, j'avoue que je m'y perds un peu : Célio devient la marque m-re de l'offre à la fois homme et femme ? be normal est le slogan positionnant de Célio sur l'homme, be Camaïeu n'y répond pas complètement. Pourquoi est ce que le positionnement "be normal" n'est pas appliqué à la fois à l'homme et à la femme ? Si la femme n'est pas "normale" mais "Camaïeu", qu'est-elle ? Comment se définit Camaïeu ? Bref, à ce stade, ça flotte un peu côté compréhension : attendons la suite…

🔥 Grande nouvelle dans l'univers de la mode française ! 🔥 Après avoir conquis le prêt-à-porter masculin, Celio franchit un cap stratégique en rachetant la marque emblématique Camaïeu. Mais ce n'est pas tout… Sous la direction de Celio, la marque renaît sous un nouveau nom : Be Camaïeu ! ✨ Pourquoi ce changement ? 🔹 "Be Camaïeu" reflète un souffle de renouveau tout en s'appuyant sur l'héritage d'une marque qui a habillé des millions de femmes. Ce rebranding vise à moderniser l'image et à attirer une nouvelle génération de clientes tout en restant fidèle à l'ADN de Camaïeu. 🔹 Celio, fort de son expérience dans la mode masculine et d'une stratégie digitale performante, compte bien relancer cette icône du prêt-à-porter féminin. L’objectif ? Innover, se réinventer et se repositionner dans un marché compétitif où les attentes des consommatrices évoluent rapidement. C’est une nouvelle ère qui commence pour Be Camaïeu, et tout laisse à penser que cette marque, sous l'aile de Celio, saura se réapproprier sa place dans le cœur des Françaises. 💥 📌 À suivre de près pour voir comment cette fusion mode féminine et masculine va transformer le paysage du retail ! #BeCamaïeu #Celio #Mode #Rebranding #Acquisition #Innovation #Retail #TransformationDigitale

#Etude - De quoi rêvent les femmes ?  Nouveaux enjeux et nouvelles aspirations du luxe féminin en 2024 ✨   📷 Retour en images sur la présentation de notre nouvelle étude Féminités & Luxe, au Le Shack, un lieu hybride entre culture et art de vivre. L'agence NELLYRODI pour GMC Média a réalisé une étude qui plonge au cœur des dynamiques contemporaines, visant à décrypter les féminités modernes et leur interaction avec le monde du luxe. Cette étude se propose de saisir les aspirations émergentes et les nouveaux territoires d'expression qui façonnent le luxe à travers le prisme des féminités diversifiées et évolutives. Double objectif : - Explorer et valoriser la richesse et la complexité des identités féminines contemporaines - Accompagner les marques de luxe dans l'affirmation d'une identité marquante et authentique. N’hésitez pas à contacter nos équipes si vous souhaitez plus d’informations. Gwenaelle Thebault Anouk Kool Muriel MANG Laurence Temin Carole Payen

Camaieu renait de ses cendres aux côtés de celio et Sébastien Bismuth vient d'en annoncer plus ! Les magasins Celio vont désormais accueillir un espace femme dans 13 points de vente et la marque renait aussi en e-commerce. Pour l'instant, elle est hébergée sous l'url de Celio sans offre mais un formulaire collecte les mails pour celles qui souhaitent en savoir plus... On peut imaginer une stratégie de l'offre similaire à celle qui a fait le succès de Celio : des basiques avec du stock en magasin toute l'année et des capsules plus courtes avec des partenariats/licence pour créer du fun et de la désirabilité. Ainsi, citons le travail mené avec la marque Chamonix Mont Blanc pour le sport d'hiver ou plus récemment avec Saint-Tropez pour la gamme estivale. Les deux sont en plus facilement déclinable pour la gent féminine. La question sera de savoir si les femmes pousseront les portes d'un Celio pour essayer des vêtements dans des boutiques aux codes très masculins (pour l'instant) ? La marque Camaïeu a-t-elle conservé son pouvoir d'attraction ? Est-ce que le concept de Be Normal s'appliquera aux femmes, plus sensibles à la mode que les hommes ? Sébastien Bismuth a déjà prouvé qu'il savait retourner des marques et les relancer. A suivre! #retail #strategie #marketing #fashion

Paris: l’audience de la Fashion Week féminine s’envole et se globalise La Semaine du prêt-à-porter féminin confirme plus que jamais le leadership de Paris, attirant l’attention et les regards d’une audience mondialisée. Les défilés dédiés au printemps-été 2025, qui se sont déroulés du 23 septembre au 1er octobre, ont vu leur impact médiatique grimper de 26% sur un an, selon les chiffres du dernier rapport de Launchmetrics. En termes de Media Impact Value (MIV), cet indicateur qui calcule la valeur de l’impact médiatique, la valeur de la Fashion Week de Paris a atteint 629,6 millions de dollars, contre un peu plus de 400 millions pour Milan et de 300 millions pour New York.

D’une beauté intemporelle, chargés d’émotions, les classiques de la haute joaillerie symbolisent le style du luxe discret. Avec l’aide des réseaux sociaux, les marques de luxe – que nos grands-mères aimaient déjà – plaisent toujours autant à la génération Z Tendances, portraits, analyses: «Le Temps» s'associe à la «Neue Zürcher Zeitung» dans le cadre d'une série d'articles consacrée à l'horlogerie et la haute joaillerie. Notre dossier dédié Les grandes marques de joaillerie enregistrent des ventes record. Depuis début 2021, Tiffany & Co, du groupe LVMH, est devenu en deux ans la principale locomotive du chiffre d’affaires du groupe. Pour Richemont également, propriétaire des marques Cartier et Van Cleef & Arpels, aucun secteur ne marche aussi fort que la bijouterie de luxe. L’attirance des jeunes pour les marques est l’une des raisons de ce succès. D’après la dernière enquête sur les produits de luxe menée par la firme de consulting Bain & Company, les générations X et Y – les consommateurs âgés de 30 à 60 ans – restent les principaux clients des produits de luxe. Mais la proportion de la génération Z – entre 14 et 29 ans – augmente rapidement. De plus, les jeunes influencent leurs aînés à travers leur quête de sens, de valeurs durables et de crédibilité – une influence encore renforcée par les réseaux sociaux.

Comment les marques de luxes se réinventent pour séduire les nouvelles générations ? La réponse en 5 points. Exemple avec la nouveauté de Dior j'Adore. 1️⃣ 𝗣𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 : Exit Charlize Theron, welcome Rihanna ! Une réelle icône féministe. Elle porte les valeurs qui raisonnent avec les nouvelles générations : émancipation, audace, diversité, inclusion. 2️⃣ 𝗚𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗹𝘂𝘅𝗲 : Héritage, or, décors, mise en scène, élégance, intemporalité 3️⃣ 𝗚𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗵𝗲́𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 : Le bain d'or, la démarche assurée, la chevelure blonde et libre, la robe. 4️⃣ 𝗥𝗲́𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗲́𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝘂𝘅𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁-𝗴𝗮𝗿𝗱𝗶𝘀𝘁𝗲 : Musique, mouvements de caméra, tenues, accessoires, look et attitude de Rihanna BTW, elle arrive au Château de Versailles en balançant son sac comme si elle arrivait chez elle ! Bref, la fusion de l'Ancien et du Moderne. 5️⃣ 𝗗𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 : "Your Dreams, Make Them Real" Donner aux femmes ce sentiment d’empowerment personnel Wuah ! Que pensez-vous de cette nouvelle campagne ?

Depuis 2 mois j'ai la chance de participer à l’aventure unique du développement d’une nouvelle marque d'accessoires féminins. Plonger dans l’univers de la mode pour une nouvelle marque est une expérience sans pareille, surtout lorsqu’elle est vécue aux côtés d’une créatrice visionnaire. Chaque jour est une occasion de mêler nos passions, d’harmoniser nos visions et de concrétiser des idées audacieuses qui définiront l’identité unique de cette marque. Cette collaboration étroite est un moteur puissant. Ensemble, nous explorons les confins de notre imagination pour créer des histoires qui résonnent. Notre enthousiasme commun pour l’innovation et le détail nous pousse à dépasser les attentes, à repousser les limites de la mode. Travailler pour une nouvelle marque, c’est accepter un défi passionnant, inspirant, engageant et émouvant. #NouvelleMarque #CollaborationCréative #Mode #Innovation

🌍 La diversité sur les podiums de la Fashion Week de Paris : des progrès, mais encore du chemin à parcourir! Lors de la dernière édition de la Fashion Week parisienne, la représentation des profils divers reste insuffisante. En 2022, seulement 2,34 % des mannequins étaient considérées comme "plus-size" lors des défilés automne-hiver. En plus de ce manque de diversité de tailles, la présence de mannequins non-binaires et d’autres morphologies reste également rare sur les podiums. 💡 Pourquoi est-ce important? La mode doit refléter la diversité des corps, des cultures et des identités pour être véritablement inclusive. L'absence de cette représentation contribue à perpétuer des normes restrictives et exclut de nombreuses personnes. 📈 Ce que nous espérons pour 2024: Une Fashion Week où la diversité, qu’elle soit de taille, de genre ou d'origine ethnique, ne sera plus une exception mais bien une norme. Il est temps pour les marques de s'engager pleinement vers une inclusion authentique. En savoir plus sur l'équité dans la mode : https://lnkd.in/daH4DkZG Fatou Ndiaye Fédération Française du Prêt à Porter Féminin #Diversité #Inclusion #FashionWeek2024 #ModeResponsable #FairPlayCollective

Des créatrices qui transforment l'industrie de la mode Comme le révèle ce portfolio de créatrices, les femmes ne manquent pas dans l’univers de la mode, beaucoup d’entre elles lancent leur propre marque et réécrivent les règles du jeu. Citons Phoebe Philo, qui a catégoriquement refusé de rejoindre le circuit des défilés avec sa nouvelle marque éponyme, mais dont la première collection s'est vendue en quelques minutes. Ou Aurora James, dont l’engagement financier de 15% a permis en seulement trois ans à 625 entreprises appartenant à des personnes noires de prospérer (elle s’est également fixé pour objectif de générer 1 400 milliards de dollars de création de richesse pour les entrepreneurs noirs d’ici 2030). Il y a aussi Anna October, la créatrice ukrainienne qui persévère dans la production de sa marque naissante à Kiev malgré l’invasion russe, avec déjà une collaboration avec J.Crew à son actif. Et bien sûr, il y a Miuccia Prada, qui, à 74 ans, préside les deux premières marques du classement des marques les plus en vogue du Lyst Index : Prada et Miu Miu. Une autre légende en devenir se trouve-t-elle dans ce groupe composé de Rachel Scott de Diotima, Gaëlle Drevet de The Frankie Shop à New York, Martine Rose, Grace Wales Bonner et Supriya Lele à Londres, ou encore Lisa Foliweyo du Lagos et Caroline Hu, née en Chine ? Attention, vous pourriez bien avoir affaire dans la liste ci-dessous aux dirigeantes des griffes de mode du siècle à venir. Source : https://lnkd.in/eYs7ESVd