Post de CDG 59 - Centre De Gestion RH de la fonction publique territoriale du Nord

Intervention hier dans un hôpital psychiatrique : un accueil chaleureux des équipes qui ont apprécié le soutien de la CNV pour travailler sur la santé mentale. Prendre soin des équipes, c'est leur permettre d'offrir le meilleur aux patients. La CNV apporte dans ce domaine une compréhension profonde du fonctionnement humain, basée sur les besoins, véritables forces de vie et d'épanouissement. Chaque action nourrit un besoin, que nous en soyons conscients ou non. #lacoopcnv #santémentale #FormationProfessionnelle

[RAPPEL] Nous aurons 3 rendez-vous de prévention la semaine prochaine ! 💆 Les RPS, comprendre avant d’agir : comprendre les mécanismes des RPS, leurs effets sur la santé et les organisations de travail (mardi 15 octobre à Saran). 🥦 𝐍𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐬𝐞́𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́ : conseils pour apprendre à manger sain et bouger quand on travaille au bureau (mercredi 16 octobre matin à Saran). 🍷Sensibilisation addiction spécifique manager : partie théorique et ateliers pratiques pour permettent aux dirigeants de mieux appréhender l’impact du travail sur les pratiques addictives de leur collaborateurs (jeudi 17 octobre et mardi 19 novembre à Saran) Pour plus de détails et pour vous inscrire : https://cutt.ly/j7Ix9sb #RendezvousDePrévention

[⚠️ Résultats de la consultation sur les conduites addictives au travail 1/2] Dans le cadre de ses actions de prévention, l’Aract Normandie, en partenariat avec d'autres acteurs, a conduit une consultation ciblant les dirigeants et chefs d'entreprise de la région sur la question des conduites addictives en milieu professionnel.   But de l'enquête : Cerner les préoccupations et attentes des entreprises face aux addictions.   Méthodologie : 📋 Diffusion d'un questionnaire en ligne 📊 Analyse et synthèse des données réalisées par l'Anact 🗓️ Enquête réalisée entre le 18 juin et le 12 juillet 2024 👥 128 répondants   👉 Découvrez dans le détail les résultats de cette consultation : https://lnkd.in/eCXQcEhx   Restez connecté d’autres informations à venir   #préventionaddictions #addictionsautravail #addictionsproduits #addictionscomportementales AMSN Service de prévention et de santé au travail Normand I ISTF - Interentreprises de Santé au Travail de Fécamp I PST Service de prévention et de santé au travail du Calvados I GHR NORMANDIE I Elsa Mouret

La prévention des addictions en milieu professionnel est un enjeu majeur pour la santé, la sécurité et le bien-être des équipes. 🌟

🎉 Jeu-concours spécial prévention en entreprise 2/3 ! 🎉 Sujet: Prévention Secondaire pour les consommations de Substances Psycho Actives (SPA), j'ai choisi l'alcool à l'occasion du #dryjanuary 👉 À gagner : Une session de formation Référent Santé Mentale et Addictions au Travail 📅 Dates au choix : 3-4 février ou 3-4 avril 2025 Comment participer ? 1️⃣ Likez cette publication. 2️⃣ Commentez en partageant un exemple réalisable pour la prévention Secondaire : Identifier et intervenir rapidement Objectif : Repérer les premiers signes de détresse ou de troubles pour intervenir précocement et limiter leur aggravation. 3️⃣ Partagez cette publication en taguant vos collègues ou votre réseau. Je vous partagerai prochainement une situation où il sera question de réfléchir à la Prévention Tertiaire (3/3) 🎁 Le tirage au sort aura lieu le 20 janvier 2025. Les gagnants seront contactés directement et annoncés ici ! Ensemble, faisons de la santé mentale une priorité en entreprise. 💡 Alors, prêt(e) à relever le défi ? #prevention #santementale #formation #entreprise #addictions

Trouver les mots pour prévenir les maux 🚑 C’est dans cette dynamique qu’une partie des cadres du CHU de Rennes ont suivi notre formation pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) au sein de leurs équipes. Parce qu’un manager formé devient un pilier indispensable : 💡 Pour repérer et anticiper les situations délicates avant qu’elles ne s’aggravent. 💬 Pour instaurer un dialogue bienveillant et constructif avec ses équipes. ⚙️ Pour agir concrètement et efficacement face aux enjeux de santé mentale en milieu professionnel. Merci aux participants pour leur implication, leurs réflexions et leurs retours d’expérience ! Parce que des soignants en bonne santé mentale sont indispensables pour une bonne prise en charge des patients, nous remercions et félicitons chaleureusement Plouzennec Maëlle et Maud Kessler pour cette initiative, leur confiance et l’organisation de cette formation. Et vous, comment abordez-vous la prévention des RPS dans vos équipes ? #M180 #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #PréventionRPS #Formation #CHU #QVT

Superbe formation que je conseille à tous.

💼 𝐀𝐝𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐃𝐫 Nathalie Sierra-Scroccaro, 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 à Rennes et enseignante vacataire au CNAM Bretagne, souligne l’importance de la prévention des addictions en milieu professionnel. Les impacts de ces addictions peuvent être graves, affectant la santé des employés et celle de leurs collègues. Une stratégie de prévention efficace repose sur : ✔ La reconnaissance des problèmes d’addiction ✔ La formation à tous les niveaux de l’organisation ✔ La mise en place de dispositifs de soutien adaptés Cette démarche collaborative mobilise RH, employeurs et professionnels de santé pour assurer un environnement de travail sain et sécurisant. 🌱 𝘓𝘪𝘳𝘦 𝘭'𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘭𝘦 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦

🧠 A l'occasion de la journée mondiale de la santé mentale, comme tout au long de l'année, nous prenons soin de nos collaborateurs. 📍A travers notre programme de prévention santé #JePrendsSoinDeMoi nous sensibilisons nos équipes sur diverses thématiques, comme la prévention des risques psycho-sociaux ou encore les addictions. 💡Concrètement cela se traduit par la mise en place d'ateliers pratiques sur nos sites, par des interventions de spécialistes, ou encore la mise à disposition d'outils spécifiques ciblés sur ces sujets pour permettre à l'ensemble de nos collaborateurs de prendre soin d'eux. #JournéeMondialedelaSantéMentale #JePrendsSoinDeMoi

[BONNES PRATIQUES] - Santé mentale : reconnaitre et favoriser l'implication des proches Le Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS) publie un guide de Bonnes Pratiques pour soutenir la mise en œuvre de pratiques cliniques favorisant l’implication et la reconnaissance des proches dans le processus de rétablissement des personnes ayant un trouble mental. Ce guide rédigé en français est structuré en trois sections : - Les bases théoriques et la définition de concepts clés entourant l’implication des proches ; - Une boîte à outils présentant les bonnes pratiques cliniques sous la forme de vingt et une fiches thématiques ; - Les conditions organisationnelles à mettre en place pour soutenir la mise en œuvre des bonnes pratiques. #santémentale #troublemental #psychiatrie