Post de Centre EPIDE de Cambrai

🥕 De retour des Rencontres François Rabelais à Tours sur les nouvelles tendances culinaires 🍋 🧑🍳 J'ai eu la chance de témoigner de mon parcours et point de vue à une table ronde très participative sur les reconversions professionnelles dans l'univers de la gastronomie. 🤝 Aux côtés de Ludovic Bisot, MOF fromager à Rambouillet “Tout un Fromage”, et de Stéphane ENAULT et LAURENE ATTIA restaurateurs à Cormery Les Roseaux Pensants, et grâce à l'animation de Franck Pinay-Rabaroust, nous avons échangé sur nos motivations, parcours, difficultés, ressorts. - 🤩 pas d'âge pour la reconversion : il faut simplement ajuster l'ambition de son projet avec ses compétences, ses forces (physiques et mentales) et le temps dont on dispose après reconversion - 🙅♀️ avant de se lancer: challenger sa perception 'paillette' du métier avec des professionnels aguéris - 👩🎓 se former: être crédible, expérimenter, gagner du temps - 🍎 🍏 restaurateurs et 'néorestaurateurs' : pas d'opposition, mais des manières complémentaires de voir et d'exercer le métier - 👊 faire du sens : opportunité de se réaligner avec ses valeurs, et d'avoir un impact direct (dans l'assiette, dans l'expertise du métier, dans la société...). Merci Kilien Stengel pour l'invitation. 😀 Toujours ravi de ma reconversion. Heureux de continuer à développer Cocottes : un restaurant bistronomique et inclusif (insertion par le travail salarié de personnes en situation de handicap). Est-ce que c'est facile ? non Est-ce que ça vaut le coup ? OUI 👍 #reconversion #metier #restaurant #bistronomie #inclusion #alimentation #handicap #restaurantcocottes École Ducasse Les Brigades Extraordinaires - collectif de restaurants inclusifs

Selon le classement visé, il peut être nécessaire d'engager du personnel supplémentaire pour maintenir la qualité des services. Par exemple : 🏨 Hôtels : Pour les étoiles 4 et 5, une réception 24h/24 et d'autres services spécifiques peuvent exiger un personnel plus nombreux. ⛺ Campings : Des animations, des espaces de restauration, et une présence permanente peuvent nécessiter du personnel supplémentaire, surtout pour les étoiles 4 et 5. 🏝️ Villages Vacances : Des services comme un espace forme ou des animations encadrées peuvent justifier le recrutement de personnel. Le niveau de service que vous visez détermine souvent vos besoins en personnel, pour être accompagné faites confiance à In Auris ! #ClassementTouristique #Professionnalisme #InAuris #Classement #Etoile

On parle beaucoup d’avantages dans une boîte et dans « avantage » on parle financier : Prime 13/ 14 eme mois Intéressement etc Pour moi, un avantage n’est pas forcément financier. Perso, je préfère avoir : 👉L’avantage de travailler en confiance 👉L’avantage de pouvoir proposer des améliorations 👉L’avantage d’avoir une direction ouverte à la discussion 👉L’avantage de pouvoir avoir de la souplesse sur mes horaires 👉L’avantage d’avoir choisi mes équipes 👉L’avantage d’être actrice d’une entreprise en pleine croissante 🍀 La chance de venir chaque jour avec la sensation d’être à ma place et aucun salaire, aucune prime ne peut remplacer cela 🔥 En 2024, nous avons eu le super cadeau : un séminaire ! 3 jours au soleil ☀️ Basé Sur le thème du bien être et de la cohésion, nous avons TOUS découvert qui était notre voisin de bureau. 🤗 Et ça aussi, c’est un avantage ⭐️ 💥 Alors si toi aussi, tu as envie de t’épanouir professionnellement, postule dès maintenant sur Recrutement@clementine.fr 🍊

Ces vendredis conviviaux transforment notre dynamique d'équipe ! 🎉 Quelles initiatives avez-vous mises en place dans votre entreprise ? #RelationsProfessionnelles#Collaboration#EspritDÉquipe#TravailEnsemble#Dynamique#AmbianceDeTravail

🚀 Retrouvailles à Tours : notre équipe recrutement itinérante de L’univers NOZ en action ! Cette semaine, notre géniale équipe (je suis une personne humble) s'est retrouvée à Tours pour des ateliers de travail riches en idées et échanges. Ensemble, nous avons exploré diverses thématiques pour continuer à offrir le meilleur à nos candidats et partenaires. 💼✨ ❓ Mais qui est cette dream'team que vous retrouverez sur nos événements à travers toute la France 🌍 : Gaël 🥾 - Passionné de randonnée, toujours prêt à gravir de nouveaux sommets, tant professionnels que personnels. Priscilla 🍚 - Revenue d'Asie avec des souvenirs plein la tête et une petite overdose de riz, elle apporte une ouverture d'esprit unique à nos échanges et projets. Camille 🦄 - Amoureuse des licornes, elle injecte une dose de magie et de fantaisie dans tout ce qu'elle entreprend. Inès 🍷 - Épicurienne dans l'âme, elle savoure chaque instant de la vie et apporte une touche de joie de vivre à notre équipe. Romane 🐱 - Fan inconditionnelle des chats, elle ajoute une dose de douceur et de bienveillance à notre quotidien. Rachel 🍕 - Passionnée par les pizzas, elle sait que la recette du succès combine des ingrédients simples mais essentiels. (toujours très humble) Quel beau moment, heureuse de faire partie de cette équipe. 💪 PS : Finis les stéréotypes des recruteurs en tailleur ! C'est l'été : on met des fleurs et des couleurs ! 🌸 #recrutement #noz #déstockage #itinérance

Bonjour le réseau, Pour ce 24° vendredi d l'année, je vais parler de la RELATION CLIENTS. En effet, nous avons organisé hier soir, La Nuit de la Chance (via tout le groupe ACE Emploi), qui nous a permis d'inviter nos clients lors d'un évènement festif au Canopy, afin de les remercier de leur collaboration, ponctuelle ou régulière, depuis peu de temps ou de nombreuses années, sur diverses thématique. Ce fut un très agréable moment, où il est également possible / utile / naturel de déjà pratiquer les 2 premières phases du 4P : - Contact : voir les clients dans un autre contexte et développer les contacts - Connaître : pouvoir échanger différemment et de façon plus complète Après, selon le contexte ou évènement, développer également les 2 points suivants.

Si l'envie vous dit d'une petite baignade dans la Seine (un jour) dans les Hauts-de-Seine, voici les projets en cours

👉 Une mise en lumière réussie du travail partenarial CÉLESTE - Expertise Petite Enfance qui vise à favoriser l'insertion professionnelle de femmes à travers la formation. La meilleure récompense reste l'obtention de leurs diplômes, leurs sourires, réussites, insertion post-formation 👏

🌷 Joyeux weekend de Pâques de la part de toute l'équipe Créditéo ! 🌷 En ce weekend de Pâques, synonyme de renouveau et de partage, nous espérons que vous trouverez du temps pour ce qui compte vraiment : la famille, les amis, et peut-être même pour réfléchir aux nouveaux horizons que vous souhaitez explorer. Les moments en famille ou les périodes consacrées au rangement de printemps sont souvent des instants propices à la naissance de projets enthousiasmants, comme l'aménagement d'un nouvel espace chez soi ou la planification d'un projet immobilier tant rêvé. Chez Créditéo, nous croyons en la force des nouveaux commencements et en la beauté des projets qui vous tiennent à cœur. 🏡✨ Entre une chasse aux œufs et un délicieux repas en famille, prenez un moment pour rêver à vos projets de demain. Et si l'envie vous prend de les réaliser, sachez que Créditéo est votre partenaire pour rendre ces rêves accessibles. #Créditéo #ProjetsImmobiliers #WeekendDePâques #NouveauxDéparts

Descriptif : Avec ELIAMEAR, vous pouvez être assuré que vos compétences culinaires sont toujours à jour, même le week-end. Prenez le temps de vous reposer et laissez-nous faire le reste.  Apprenez-en plus sur nos formations continues.  #WeekEnd #FormationContinue #ELIAMEAR #CuisineContinue #togo #lomé