📌 Du 20 au 22 novembre dernier s’est déroulé un #stage de découverte au sein du Centre EPIDE de Lyon-Meyzieu. ☑️ L’objectif de ce stage : Créer une étincelle 🌟, contribuer à la prise de conscience du besoin de se mobiliser pour se construire un avenir. 4 jeunes 👧 👦 issus des Quartiers Prioritaire politique de la Ville de la région Auvergne-Rhône Alpes ont ainsi eu l’opportunité sur 3 jours et 2 nuits de découvrir l’internat ainsi que différents ateliers que propose le dispositif #EPIDE : Enseignement général, Mobilité 🚗, Activités sportives 🏅 , Informatique 💻 , et bien d’autres encore. Ils ont également eu l’opportunité de participer, le deuxième jour, au forum des métiers de l’uniforme 👮♂️ 👩🚒 organisé au sein du centre EPIDE et de passer du temps au sein du Centre d’Histoire de la Résistance et de la Déportation (CHRD) à Lyon. Une visite où notre guide a su susciter, de manière très ludique et pédagogique, l’intérêt de ces jeunes ainsi que d'autres qui les accompagnaient, sur cette partie de notre histoire. Le devoir de mémoire faisant partie intégrante de notre dispositif. ✔️ Au bilan, plutôt positif, les 4 jeunes ayant participé à ce stage, ont vécu au rythme de l’EPIDE dans un bel esprit de cohésion et ont adoré l’expérience. 📅 Ils ont rejoint le dispositif mardi 26 novembre 2024, au même titre que 44 autres jeunes de la région afin de se faire accompagner dans leurs projets d’avenir en signant un contrat de volontaire à l’#insertion. 👍 Bienvenu à ces jeunes hommes et femmes, qui ont fait le choix de nous rejoindre et de se faire accompagner par nos agents, professionnels de l’accompagnement et de l’insertion. D'autres stages sont prévus en 2025. Pour en savoir plus : 📱 06.38.19.37.45 ou 06 18 10 34 79 📤 inscription.lyon-meyzieu@epide.fr 💻 https://jeune.epide.fr/ #QPV #Emploi #Insertion #Formation
Post de Centre EPIDE de Lyon-Meyzieu
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#Stages : Accueillir un élève de seconde en stage du 17 au 28 juin pour lui faire découvrir votre organisation : une belle occasion de faire connaître vos métiers et vos valeurs auprès d'un public en pleine réflexion sur son orientation ! 💡 En Bretagne et en Pays de la Loire, ce sont plus de 66 000 jeunes qui vont devoir trouver un stage d'ici quelques semaines, c'est pourquoi, nous sommes fiers de contribuer à l'opération "Les réseaux passent la seconde" portée par le Collectif des réseaux bretons. 💪 Parce que nous sommes conscients que l'obtention d'un stage dépend trop souvent des réseaux que les parents peuvent avoir, ou pas, et que cette recherche peut creuser les inégalités sociales, nous incitons les entreprises de notre réseau à ouvrir leurs portes à la jeunesse ! Et pour vous aider, nous vous partageons les 2 kits d'embarquement réalisés par le Collectif des réseaux bretons, qui contiennent des idées et conseils pour faciliter l’accueil des stagiaires : 📌 le kit entreprise : https://lnkd.in/g2yRuAmP 📌 le carnet du stagiaire : https://lnkd.in/g9T_rqiU Cette initiative collective, essentielle pour nos jeunes, a été présentée à la ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse Nicole Belloubet vendredi dernier, lors de sa visite auprès des lycéens de seconde du lycée Colbert de Lorient. Entreprises du numérique, c'est le moment d'ouvrir vos portes et d'y laisser entrer les talents de demain : la filière numérique en besoin ! Alors, n'attendez plus pour déposer vos offres de stage sur l'une des plateformes régionales mises à votre disposition : 📍 Idéo pour la Région Bretagne : https://lnkd.in/dwKdcjV9 📍 Nos Emplois pour la Région Pays de la Loire : https://nosemplois.fr/ Nous espérons pouvoir compter sur votre force de mobilisation pour agir en faveur de l'emploi et la formation dans la filière numérique ! 💪 Franz Jarry Safia D'Ziri Gwenola Kerglonou Caroline Argouarch Cyril Marchal Arnaud Vielle Frederic NICOLAS Benjamin Verlingue Malo Bouessel du Bourg Jean Pierre RIVERY Gael Le Bohec Quitterie Ducret Magali Penven Jean-Bernard Guyot Gaël Le Saout
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De nombreux lycées pro sont installés dans les quartiers #qpv ou à proximité et, quand ils sont installés sur d autres territoires, ils accueillent de nombreux élèves originaires de ces quartiers. Au sein de Quartiers d'Affaires nous avons souhaité cibler ces élèves de lycées professionnels et, parce qu'ils éprouvent de véritables difficultés à trouver un #stage, à les aider à travers un programme dédié "TRANSMETTRE" Ce programme est un engagement des entreprises installées dans les quartiers #qpv que nous accompagnons à la #croissance de recruter, entre autres, sur la période d'accompagnement au moins 2 stagiaires originaires de #qpv En 2023/2024 ce sont déjà 150 stagiaires qui ont été placés dans la seule région lyonnaise. En 2024/2025 se seront plus de 1000 élèves de lycées pro qui se verront proposés un stage en région Auvergne Rhône Alpes, Île de France et Occitanie. La croissance du tissu des 250 000 #tpe #pme installées dans les 1362 quartiers #qpv c'est aussi l'impact social pour ces territoires à travers la création locale d'emplois, d'alternances et de stages ! Rejoignez nous dans ce combat ! 👇🏼 Quartiers d'Affaires https://lnkd.in/dnmHnyUT
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🌟 Save the date 🌟 Le 15 mai 2024, à l'ICAM Grand Paris Sud à Lieusaint, nous vous convions à un événement d'importance : un Forum/Stage Dating organisé en collaboration avec l’association Apprendre et Entreprendre Solidaire & le Conseil Citoyen de Moissy-Cramayel. L'objectif est de favoriser la rencontre entre les jeunes en quête de stage (stage de seconde, lycée professionnels, postbac…) mais aussi d'autres types de contrats (alternance, immersions…) et les entreprises désireuses de les accueillir. Pourquoi cet événement ? Parce que de nombreux jeunes rencontrent des difficultés dans leur parcours scolaire faute de stage, notamment dans les quartiers populaires. 🤝 Nous recherchons encore des entreprises prêtes à participer à cette initiative. Pour participer à l’événement 👉 https://lnkd.in/exgAEXCZ
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SOS STAGE : MERCI POUR LA SOLIDARITE Depuis 15 ans, la fédération des Maisons des Potes déploie dans toute la France le dispositif "sos-stage" parce que les inégalités d'accès à l'éducation et à la formation professionnelle ne sont pas une fatalité si nous développons davantage de solidarité et si nous construisons une société plus inclusive. En Seine Saint Denis, dans le Val d'Oise, dans le Val de Marne comme dans les Hauts de France, la Bretagne, l'Alsace, la Franche comté, l'Occitanie, ou PACA les maisons des potes mobilisent des réseaux de solidarité pour ouvrir davantage les portes des entreprises aux jeunes en recherche de stage qualifiants . Pour des jeunes en filière professionnalisante il faut réaliser 24 semaines de stage sur 3 ans , soit 6 mois de parcours de formation en entreprise. Les analyses scientifiques comme les témoignages sont nombreux qui alertent sur les obstacles tellement injustes qui découragent de nombreux jeunes qui veulent violement apprendre un métier, se former. Récemment un magistrat du tribunal de Bobigny a sonné l'alerte en expliquant que 90% des jeunes qui ne trouvent pas de stage pour leurs études de droit sont des jeunes qui ont des noms à consonnance maghrébine ou africaine alors qu'ils n'ont pas démérité dans leurs études. Il s'agit souvent de discrimination directes par des recruteurs qui privilégient des noms et prénoms "chretiens" ou occidentaux , ou qui écartent les jeunes de milieux sociaux, d'adresse de domicile ou de lycée trop "populaire". Il s'agit aussi de discriminations indirectes par le fait que des dispositifs d'accompagnement des jeunes dans leur recherche de stage qualifiants ou d'emploi sont davantage efficaces dans les meilleurs écoles et dans les familles des catégories sociales plus élevées. Lorsqu'un Enarque doit effectuer un stage dans la haute administration, c'est l'ENA qui lui offre des lieux de stage sur un plateau. Lorsqu'un étudiant d'HEC doit effectuer un stage là encore la grande école s'emploi à lui faire des propositions. De la même manière dans les meilleurs lycées professionnels l'établissement fourni "sur un plateau" à chaque élève son stage qualifiant . Avec les maisons des potes nous venons en renfort de l'éducation nationale pour aider les jeunes et les enseignants à trouver des entreprises prêtes à offrir des stages qualifiants aux jeunes. Pour financer ce dispositif d'aide à la recherche de stage nous faisons appel à la générosité des français et à celle des entreprises qui nous versent leur "Taxe d'apprentissage" . Durant 15 ans, c'est avant tout grâce à quelques entreprises telles que le Groupe Casino avec Mansour ZOBERI, Randstad France avec Ana de Boa Esperança, Michael Page et Page Personnel avec Stéphanie Lecerf ou encore Orano DS Areva avec Philippe Thurat que ce dispositif a pu être financé et que des milliers de jeunes ont été aidé à avoir un stage . #discrimination #egalité #diversité #inclusion #exclusion #education #stage #racisme
Villiers-le-Bel : ils aident les élèves de lycée professionnel à trouver un stage
leparisien.fr
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STAGE DE 2snde Les réseaux Bretons passent la seconde 🔥 ❓️Vous le savez ou pas : Les élèves de 2snde doivent réaliser 2 semaines de stage ❓️Vous le savez ou pas : Du 17 au 28 juin sur 1 semaine ou sur 2 semaines 🗓 ❓️Vous le savez ou pas : C'est l'occasion de faire découvrir votre entreprise, vos métiers, révéler des passions, lutter contre les stéréotypes et surtout aider les jeunes Bretons/ Bretonnes dans leur orientation 👩🏽💼🧑💼 ❓️Vous le savez ou pas : Le collectif Breton "les réseaux passent la seconde" porté par Produit en Bretagne met à votre disposition un kit d'accueil. lien dans les commentaires. ❓️Vous le savez ou pas : Des offres de stage sont disponibles sur la plate-forme IDEO Région Bretagne ✅️ Entreprendre Pour Apprendre Bretagne est mobilisée pour connecter les entreprises et le monde éducatif. Nous avons à ❤️ que chaque jeune puisse choisir son orientation et non la subir. ✅️ Nous allons accueillir 1 stagiaire pour valoriser le travail des associations ✅️ Nous allons animer un parcours Mini-Entreprise Stage de 2nsde avec nos partenaires EDF et Enedis Académie de Rennes N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions sur le sujet. Gael Le Bohec Emmanuel Ethis Adil Mahmoudi Gaël Le Saout Anne Pinon Simon TOUCHARD Chloé Dardelle Genevieve Vaidie Killian Caudal Alexia Nihouarn Corentin Colin Luana Coudert Simon aurélie Guyard
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💡 Cher réseau, Tous les élèves de 1ère #STMG du Lycée général Jean Monnet de Ville de Joué-lès-Tours devront réaliser un #stage d’une durée de 15 jours dans une organisation professionnelle qui, peut être soit une #entreprise privée, une #association ou une #administration publique. ⚠ Le stage se déroule sur deux périodes. ⚠ ✔ La première semaine entre le lundi 16 et le vendredi 21 décembre 2024 consiste pour les élèves à mieux comprendre le #fonctionnement d’une #organisation à travers son secteur d’activité, son/ses métier(s), ses #ressources (#humaines, #financières, #matérielles, #technologiques, ...) et son #environnement. Il s’agit, essentiellement, pour les élèves d’observer les #relations professionnelles, le #travail en #équipe, la #culture de l’organisation pour identifier un problème et/ou un besoin de cette organisation et être capable de le poser sous forme d’une #problématique. ✔ La deuxième semaine de stage, du lundi 03 au vendredi 08 février 2025, consiste pour les élèves à apporter des #solutions #cohérentes, à la problématique posée, en lien avec leurs #programmes de #management et des sciences de #gestion. Pour ce faire, ils doivent rédiger un #rapport de stage qui servira de préambule à la réalisation de leur l’étude de gestion qui consiste à rédiger un #dossier (quinzaine de pages) et à le présenter à l’oral. Ce stage aura pour principaux #objectifs : ☑ De conduire les élèves vers une #démarche de #projet pour favoriser l’#autonomie dans leur travail, développer leur sens de la #responsabilité et leur savoir-être professionnels. ☑ D’accompagner les élèves à #construire leur projet #professionnel grâce à une meilleure appréhension du monde de travail. ☑ De valoriser leur #parcours #scolaire sur « #Parcoursup » pour un accès plus cohérent à l’#enseignement #supérieur. 👉 Si vous voulez participer à cette #action, vous pouvez m'écrire à frederic.pasco@ac-orleans-tours.fr Je transmettrai alors aux professeurs principaux des deux classes de 1ère STMG. 🙏 Je vous en remercie par avance. Académie d'Orléans-Tours Région Centre-Val de Loire Service Orientation Centre-Val de Loire Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Tours Métropole Val de Loire Ville de Tours CCI TOURAINE #reseau #stageenentreprise
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[S'engager pour les jeunes ! 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝟐𝐧𝐝𝐞] Le stage obligatoire de deux semaines, du 𝟏𝟕 𝐚𝐮 𝟐𝟖 𝐣𝐮𝐢𝐧 arrive très prochainement. L'occasion pour nos lycéens morbihannais en classe de 2nde générale ou technologique de découvrir nos secteurs d'activités et métiers. L'occasion également d'affiner leur projet professionnel. Ils sont près de 40 000 en Bretagne. 📢 Alors mobilisons nous tous pour nos jeunes, nos enfants, petits enfants ! 🔎 Comment procéder ? Créez un compte (si pas déjà fait) et déposez vos offres de stages : 🖥 Plateforme #1jeune1solution : https://bit.ly/3vYDkZZ 🖥 Plateforme Idéo de la Région Bretagne : https://bit.ly/3W77sx8 #stage2nde #mobilisation #entreprises #responsabilité #morbihan Préfecture de la région Bretagne Préfecture du Morbihan Académie de Rennes Département du Morbihan
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Dernier appel 📢 Associations, proposez vos stages de secondes avant le 17 juin ! Les élèves de classe de seconde générale et technologique, scolarisés dans tous les établissements scolaires publics et privés sous contrat, sont concernés par l'instauration du stage de seconde. Ce nouveau dispositif porté par le Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, se déroulera du 17 au 28 juin 2024. Il permettra aux lycéens de découvrir le monde professionnel et d'effectuer un stage de découverte inspirant et de qualité pour faire des choix d’orientation plus libres, et plus éclairés ! 💡 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐳 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ? N’hésitez pas à accueillir un stagiaire ! Et oui, en tant qu’association, vous pouvez aussi rejoindre ce dispositif ! C’est une opportunité unique de : • vous nourrir mutuellement, • montrer à un lycéen ou une lycéenne qu’on peut aussi travailler dans l’associatif et au service de l’intérêt général. 💪 • vous entraider, • faire circuler les savoirs, • ...et grandir les projets porteurs de sens. 💗 Bref, on ne peut que vous recommander chaleureusement de visiter le site d’1jeune1solution (lien en commentaire) pour y proposer un stage. Il n’est pas trop tard. Avec DJEPVA - Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative, Thibaut de Saint Pol, Christel Lafon, Audrey Lemoine
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une belle opportunité de découvrir des métiers qui vous intéressent et d' appréhender la réalité du métier.
[ MINI-STAGE DE DECOUVERTE ] Bien plus qu’une simple observation, c'est une opportunité gagnant-gagnant pour les jeunes en quête d’orientation professionnelle et les entreprises ! Les jeunes apportent souvent une perspective fraîche et innovante. Cette interaction génère des idées nouvelles, inspire des projets et permet parfois d’aborder certaines pratiques différemment. Prêts à ouvrir vos portes à la prochaine génération de talents ? 💼✨ ------------------ Nos équipes s'occupent de la convention de stage et désormais, il est possible de la remplir en ligne 👉 https://lnkd.in/exq8mmPf #orientation #ministage #avenirprofessionnel #découvertedemétiers #entreprise #ministage #talents CCI Amiens-Picardie CCI Aisne CCI Artois CCI Littoral Hauts-de-France CCI Grand Lille CCI Grand Hainaut CCI Oise
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#Enquête | 👨👩👦 83 % des parents envisagent sérieusement l'alternance pour leurs enfants. L'alternance s'impose de plus en plus comme une voie d'avenir pour les jeunes, combinant formation théorique et expérience pratique. Elle permet d'acquérir des compétences directement en phase avec les besoins des entreprises, tout en offrant une insertion professionnelle facilitée. 📊 Découvrez l'étude complète du Groupe IGENSIA Education sur la perception des parents vis-à-vis de l'alternance. ⤵️ Baromètre 2024 à télécharger 📥 "Les Français et l’alternance". https://lnkd.in/e3DTeY4d #baromètre2024 #alternance #étude #formationprofessionnelle
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COO & Fondateur chez @Synergies Groupe. Le partenaire Hygiène, Sécurité et Maintenance des entreprises
3 sem.On ne peut que féliciter ces jeunes VOLONTAIRES ! Bravo à eux !