Post de CENTRELEC Maroc

🎉 Ce lundi 22 avril, nous avons célébré la Journée Internationale de la Créativité et de l'Innovation, une initiative des United Nations. À cette occasion, les Nations Unies nous rappellent que «La créativité et l'innovation humaines, tant au niveau individuel que collectif, sont devenues une véritable richesse au XXIe siècle.» Chez Yapla, nous sommes particulièrement heureux d'avoir célébré cette journée, car l'innovation est l'une de nos valeurs fondamentales. Si notre plateforme permet de faciliter la gestion de votre OBNL, sa richesse fonctionnelle encourage également l'innovation et la créativité pour engager et fidéliser votre communauté, multipliant ainsi votre impact social. 👉 Découvrez tous les avantages de Yapla pour votre OBNL en créant votre compte gratuitement juste ici: https://lnkd.in/eH_8tDYE #Yapla #SoutenirLengagement #OBNL #Créativité #Innovation #JournéeInternationaleDeLaCréativitéEtDeLInnovation

🚀 Je me lance pour la première fois dans le challenge #RamenTaFraise 🍓 Pourquoi ? Parce que je suis convaincue qu’on peut rendre compatible innovation et durabilité. Du 18 au 22 novembre, c’est l’occasion de montrer que la communication, qu’elle soit digitale ou humaine, peut être un puissant levier d’impact positif 🌟 Comment ? 🗣️ En libérant la parole sans peur du jugement – #MyVoiceMatters 📣 En partageant des sujets qui nous inspirent – #SpeakUp 👸🏻 En encourageant d’autres à oser se lancer et croire en leurs ambitions – #BeAmbitchous 🙋🏻♀️ SORORITY wanted ! 🗓️ Inscris-toi ici : https://lnkd.in/deQUx_Zj et rejoins-nous en commentant ce post pour qu’on se motive ensemble et qu’on partage ces 5 jours 💪 BONUS : Chaque participation aide à soutenir les actions d’une association féminine. Jusqu’à 5 000€ reversés l’édition précédente ! Un élan collectif pour se faire entendre et aider celles qui en ont besoin. Merci à Nina Ramen 🍓 Julia Cantaragiu 🍓 et toutes les 🍓 de créer cet élan de #Sorority dans un monde où le clash et les divisions occupent souvent l’espace numérique 🔝 #JeRamenMaFraise avec Marine SALOU ✨ Narindra Rasolonjatovo 🍓 Aubéri SOTIAUX 🍓Celine Branger Janette Kefi RATSIMBAZAFY Aina H.😎🍓 🚀 Avec la team, on va prouver qu’il est possible de faire entendre des voix qui inspirent, qui rassemblent et qui élèvent. Tu veux en faire partie ? Fais-toi connaître en commentaire 👇

Je suis ravi de partager avec vous un de mes derniers travaux intitulé “Les Fabriques de l’Entre-Autres - Le défi de la concordance à destination des Tiers-Lieux”. Dans ce document, j’explore et défini le concept innovant de « l’Entre-Autres », une approche qui va au-delà de l’entre-soi et de l’inclusion traditionnelle. 🌱🔄 L’Entre-Autres se distingue par : • La rupture avec l’entre-soi : Favorise les rencontres imprévues et enrichissantes en cassant les homogénéités culturelles et sociales. • Un espace sans référentiel : Chaque interaction est unique, créant des “bulles” de diversité et de créativité. • L’auto-organisation et la co-création : Encourage l’expression des individualités et la contribution collective à de nouvelles normes et pratiques. Les Tiers-Lieux deviennent ainsi des points de relais pour la transformation sociale, permettant des échanges sans rapports de force, enrichissant notre tissu social et démocratique. 🌐🗣️ Ce projet est le fruit collectif de deux ans d’expérimentation et d’immersion avec les Big Bang Ballers France une association dédiée à l’inclusion et à l’éducation par le sport, au sein de La Bifurk, un tiers-lieux sportif et culturel. 🏀🎨 Expérimentation également soutenue par ANCTerritoires dans le cadre du programme #fabriquedeterritoires Je suis convaincu que cette approche est essentielle pour un avenir plus inclusif et harmonieux. Ensemble, continuons à œuvrer pour un monde où chacun trouve sa place et où la diversité est célébrée. 🤝🌟 Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire l’article complet et à partager vos réflexions ! 📖✨ #InnovationSociale #TiersLieux #Inclusion #EntreAutres #TransformationSociale #BigBangBallers #LaBifurk #defi #concordance

📊 Rapport d’activité et RSE 2023 : s'engager localement pour un avenir #connecté 👉 Depuis 20 ans, Axione se positionne comme leader de son marché. Aujourd’hui, l’entreprise se transforme pour répondre au mieux aux attentes locales en créant des régions autonomes et en dynamisant l'emploi. Pour répondre à son objectif, l’entreprise se positionne sur différents caps : 👷♂️ Promouvoir les métiers des #télécoms :  nous soutenons les jeunes talents grâce à des partenariats avec des écoles et universités en animant des événements partout en France. 🔌Conduire avec succès la transition du réseau cuivre vers la fibre : Axione est en première ligne pour la transition du cuivre vers la fibre d'ici 2030, avec des opérations majeures dans de nombreuses communes. 🤝 Soutenir le tissu associatif local : frank praly, directeur de la région Ouest vous parle de la politique de mécénat mise en place chez Axione, des actions mises en place et de l’implication des #collaborateurs. 🔎 Découvrez en détail notre rapport d’activité et RSE 2023 sur notre site internet : https://lnkd.in/ep9ghDsP

❓ Pourquoi les femmes devraient-elles jouer au foot ? Et comment les entreprises peuvent-elles aider les associations ? En marge de l’impressionnant networking qui s’est tenu jeudi 14 novembre 2024 dans le cadre du Paris de l’Innovation 2024, deux conférences sur des questions au cœur des réflexions de Paris-Île de France Capitale Économique : transformation du bâti ancien, parité et écosystème du sport. 🏙️ Pour commencer, une table-ronde sur la responsabilité territoriale des entreprises animée par Paris&Co, avec Anne-Caroline Urbain de SEGRO France, Alhassana DIALLO de la Recyclerie/Ressourcerie de la Noue, et Geoffroy Boulard, vice-président à la communication, à l’innovation et au numérique, de la Métropole du Grand Paris (partenaire de l’événement) où l’on parle concrètement de comment sortir des approches top-down et faire la ville avec tous les acteurs du territoire. Des « quartiers métropolitains de l’innovation» à d’autres initiatives locales, la RTE permet de développer, autour de projets précis, des échanges fertiles de pratiques, de connaissances et de compétences entre agents des collectivités, monde associatif et monde de l’entreprise. Parmi les sujets abordés : la revitalisation des quartiers nés de l’urbanisme de dalle des années 1960 et 1970. ⚽ Tout aussi stimulant, les solutions pour développer la parité discutées par Camille Amar, fondatrice de Manita), Flore Egnell (WILLA), Dr. Tanguy Mousserion et Aurore Bisicchia (Chut! Magazine). Avec le soutien d’Orange, Manita aide les femmes à se mettre au football, sport le plus populaire pratiqué à 90% par des hommes. Car, au-delà de bénéfices habituels des sports collectifs, pratiquer le foot en entreprise permet aussi aux femmes d’être de la partie dans ces temps informels si stratégiques où l’on discute et prend des décisions. Bref, un échange très riche autour des avantages du sport, de la parité et de la diversité. 👉 Vous êtes concernés par les sujets sport, transformation du bâti, et parité ? Vous souhaitez contribuer à l’#attractivité du #GrandParis ? Contactez-nous : contact@gp-investment-agency.com cc. Xavier LEPINE Chloë Voisin-Bormuth Eve Bantman

🚨Le #CDay organisé par Dirigeants Commerciaux de France (DCF) - Fédération Nationale c’est aujourd’hui ! Pour vous connectez à l’événement RDV ici ➡️ https://lnkd.in/exgCcEF8 #Akeron #SPM #SalesPerformanceManagement #ICM #IncentiveCompensationManagement

Une annonce de ouf à vous faire. Et ça va dépoter ! C'est officiel, j’ai rejoins le collectif Industri'Elles 💥 Récemment relancé par le ministre Roland Lescure. Objectif : casser les stéréotypes Et promouvoir la mixité dans l'industrie ! Et devinez quoi ? J'ai décidé de m'engager à 300% dans cette mission 👨🚀 Pourquoi ? Parce que c'est un combat qui me tient à cœur. J'en ai marre des préjugés qui collent à la peau de l'industrie. Marre que certains métiers soient encore perçus comme "masculins". Et puis pourquoi se priver d’autant de talent ? Il est temps de changer les mentalités. D'attirer la gente féminine dans ces secteurs passionnants ✨ Alors me voilà prêt à rencontrer ces femmes. Celles qui incarnent déjà l’Industrie française au quotidien. Prêt à les valoriser 📸 Pour inspirer la nouvelle génération ! Je veux leur montrer que l'industrie regorge d'opportunités pour ELLES. Bref, vous l'aurez compris : Ce combat pour l'égalité me motive à bloc. — Vous aussi vous voulez changer les codes ? Alors si vous travaillez dans l’un de ces secteurs : Métallurgie Aéronautique Maritime et Naval BTP Forge et fonderie Carrières & minerais Vous pouvez me contacter à l’adresse mail suivante : q.honore@hotmail.fr 👋 Ou me faire signe en commentaire Et si vous connaissez quelqu’un dans l’industrie sensible à cette cause, identifiez-la en commentaire ! — Ensemble, menons la révolution Industri'Elles 👩🏭 — Aurore Bergé, Héléna JEROME, Julie Szaniawski, Julia Elbaz, Bouchra ASN, Marie-Sophie PAWLAK, Amel KEFIF, Emilie Le Douaron, Delphine Sampic, Chantal Dognin, Martine ASSAR LEINENWEBER 🌞, Elodie Brunot, Elodie BAYLE, Véronique PINOTTI, Karine de Cadenet, Véronique Jaubert, Gaëlle Coursel, Anne Hélène LAOT, Emmanuelle Bezzi, Marion ETIENNE, Frédérique LE GREVES, Olivia Gregoire — Les meufs de l'industrie (LMDI), Elles bougent, Société d'Encouragement pour l'Industrie Nationale, CINav, Association La Touline, Féminisons les métiers de l'aéronautique, GICAT, Avec l’industrie, UIMM, OPCO 2i, La Ruche Industrielle, GIFAS - Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales, L'Aéro Recrute

📢 Gros plan du jour [#Journée internationale des #droitsdesfemmes] 🤔 Mais qui est Marie-Anne LINGARD / Présidente EXIA ?!? __________________________ A l'occasion de la #8mars, le Club ETI Centre-Val de Loire souhaite mettre à l'honneur une #dirigeante membre du Club ETI Centre-Val de Loire pas comme les autres : #modernité, #vision et #engagement. => Marie-Anne LINGARD est présidente du groupe EXIA, entreprise présente sur l’ensemble du territoire français spécialisée dans l’aménagement, la promotion, la conception-réalisation et l’investissement. 🌍Chez EXIA, nous ne nous contentons pas seulement de construire des bâtiments, nous construisons des lieux de vie 🙌. Notre entreprise familiale repose sur des #valeurs humaines fortes, et chaque jour, nous nous engageons pleinement aux côtés de nos #clients et des collectivités pour garantir la #qualitédevieautravail, le confort des logements et la vitalité des quartiers. 🎤Parole de dirigeante : "En tant que dirigeante, je suis profondément attachée à l'innovation et à la durabilité. C'est pourquoi, pour l'année 2024, nous avons fixé l'objectif ambitieux de devenir une entreprise à mission, avec des engagements sociaux et environnementaux forts visant à impacter positivement notre environnement. En réponse à la question souvent posée sur la présence féminine à des postes de direction, je suis fière de dire que chez EXIA, nous mettons en pratique l'égalité des chances. Les postes de direction stratégiques au sein de notre entreprise sont occupés autant par des femmes que par des hommes. Je suis convaincue que chaque individu, indépendamment de son genre, peut exceller dans son domaine et je crois fermement en la diversité et nous savons que c'est elle qui fait notre force." Mon mantra est simple : "🚀Osez innover, dépassez les attentes🎆" 🙏Marie-Anne d'avoir joué le jeu. C'était un bel échange ! #aménagement #promotion #conception-réalisation #investissement #ETI  #engagement #Egalitéhommefemme

Retrouvez Entreprises pour l'Environnement (EpE) et Claire Tutenuit sur la transition écologique, l'affaire de tous. #entreprises #environnement #epe #transitionecologique #inclusion #rh