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Le temps partagé est UNE VRAIE REPONSE pour les TPME-PME en structuration et/ou en développement. Dirigeants : Equipez vous d'une équipe support A VOTRE MESURE sans vous passer des compétences nécessaires. Offrez vous l'opportunité de vous recentrer sur les activités qui font VOTRE valeur ajoutée et boosteront la performance de votre entreprise. Collaborateurs : vivez la richesse de la pluri-activité à VOTRE MESURE également.

Nous recrutons PYTHEAS CONSEIL (📍Marseille ou 📍Lyon) Pour accompagner notre croissance et renforcer nos compétences, nous avons besoin de toi, de toi et de toi. Nous recherchons :    👉 un(e) responsable de portefeuille 👉 un(e) collaborateur comptable 👉 un(e) gestionnaire de paie 💡 Nous croyons fermement que la qualité des conseils que nous offrons à nos clients est intimement liée au bien-être et à l'épanouissement de notre équipe ! 💖 Culture et Convivialité  Nous croyons au pouvoir de la convivialité et de l'esprit d'équipe. Nous partageons une vision commune de l'évolution du métier. 🃏 Transparence  La transparence est notre moteur : résultats financiers, développement, perspectives 🚀 les données sont partagées et accessibles 💪 🗺️ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲̀𝗹𝗲 PME dans tous secteurs d'activité (0 à 100M€ de CA) 50% en Région Sud : un ancrage dans le sud de la France 50% dans d'autres régions françaises : une présence étendue et diversifiée 🚀 Les possibilités d'évolution ❔ illimitées Des avantages ❔ 🌈 Diversité des secteurs d'activité accompagnés 🚀 Outils les plus performants 📚 Formation régulière 🥳 Des moments de grande convivialité 💸 Intéressement / Plan d'épargne 📈 Primes développement clientèle 🎯 Primes sur objectifs 🌟 Un écosystème de qualité (avocats, notaires, banquiers d'affaires, fonds d'investissement, éditeurs de logiciel, partenaires documentaires...) Des inconvénients ❔ 😔 Certainement et un moment d'échanges avec notre équipe vous permettra de les évaluer Et si vous veniez nous rencontrer autour d’un café pour que nous puissions mieux faire connaissance ? ☕️🍮☕️ #expertcomptable #recrutement #responsable #gestionnairepaie #juristedroitsocial #paie #rh ACD Pennylane RCA Finthesis Silae Lucca

Une opportunité en or

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🎉💼 Une nouvelle aventure comptable vous attend En Ille et vilaine ! 💼🎉 Salut les comptables et les comptables en herbe ! 📊💰 Vous en avez marre de jongler avec les chiffres dans un environnement morne et sans peps ? Vous avez le talent, la motivation et un sens de l'humour plus affûté qu'une calculatrice ? 🌟 Si vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de jongler avec les chiffres, avec une pointe de folie et une passion dévorante pour les clôtures mensuelles (parce qui n'aime pas une bonne clôture de fin de mois, hein ?), alors c'est vous qu'on veut ! 💥 Au programme ? Des clôtures mensuelles qui n'ont rien de monotone, des bilans annuels qui feront rugir d'admiration, et même une participation à des missions transverses (et non, ce n'est pas un nouvel épisode de Mission Impossible, mais ça pourrait presque l'être) ! 🚀 Vous êtes partant(e) pour cette aventure comptable pleine de surprises ? Envoyez-moi vite un pigeon voyageur (ou un email, si vous préférez) à auroretoullec@fedfinance.fr ou consultez mon profil LinkedIn pour en savoir plus : https://lnkd.in/e6qkpGHC Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de mettre une touche de fun dans votre carrière comptable ! 🎉 #ComptabilitéCréative #ViveLesChiffres #CDIComptable #RennesRocks #ComptezSurNous

Ces petites choses que je 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 dans les cabinets d’expertise comptable : 🔹 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 : meilleur moyen de perdre en rentabilité et en temps car certains dossiers ne seront pas traités à leur juste valeur. 🔹 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗼𝗶𝗿 𝘀𝗲 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : nous sommes généralistes certes mais certains dossiers nécessitent un accompagnement et un traitement bien plus spécifique (ex : pharmacies, exploitations vinicoles et viticoles). 🔹 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 : la mine d’or de l’organisation quotidienne est pourtant la. 🔹 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗧𝗩𝗔 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘃𝗼𝗹𝗲́𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝘂𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗲𝗹 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ : oui ça demande du temps mais avoir une comptabilité fluide et tenue au fil de l’eau est l’objectif poursuivi. 🔹 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 : il est primordial de connaître les rouages de l’activité, de visiter les locaux, de rencontrer des personnes en interne, de comprendre le fonctionnement depuis l’intérieur (ça aide en comptabilité ensuite). 🔹 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝗰𝗲̀𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗼𝗺𝗮𝗹𝗶𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ : nous ne devons pas attendre que le client prenne des décisions, nous devons l’accompagner et le conseiller pour qu’il puisse les prendre. Et il en existe tant d’autres. Mettre en œuvre nos compétences et connaissances au profit de chefs d’entreprises qui nous accordent leur confiance est une grande responsabilité mais aussi une réelle chance. Je pense que pour effectuer ce métier sur le long terme il faut être passionné au risque de subir le rythme soutenu qui nous est parfois imposé. Qu’en pensez-vous ?

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