VISITE DE L'EXPLOITATION DE L'AGROCAMPUS LA GERMINIERE DANS LE CADRE DE LA JOURNEE NATIONALE DE LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE - 14 NOVEMBRE 2024 Dans le cadre de la journée nationale de la reconversion professionnelle, le CFPPA La Germinière a accueilli un groupe de demandeurs d'emploi, avec ses partenaires Agriemploi72 et France Travail. Au delà de la découverte de l'exploitation de l'établissement et de la halle agroéquipement, cette visite a été l'occasion de mettre en avant les opportunités d'emploi que représentent les métiers de l'agriculture (productions agricoles, paysage, agroéquipement, agroalimentaire) et les solutions de formations disponibles sur l'Etablissement pour accompagner la mise en œuvre d'une reconversion professionnelle. Un mot d'ordre "osez vous engager dans une démarche de reconversion professionnelle vers les métiers de l'agriculture, une solution de formation existe pour chacun et chacune". Agri Emploi 72 France Travail #agriculture #FormationProfessionnelle
Post de CFPPA La Germinière
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📢 𝗗𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗘𝗔 (𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿(𝗲𝘂𝘀𝗲) 𝗔𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲) ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le secteur agricole ? Notre 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝟰, inscrite au RNCP, est spécialement conçue pour ceux qui souhaitent se spécialiser en 𝗺𝗮𝗿𝗮𝗶̂𝗰𝗵𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗿𝗯𝗼𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲. 📅 𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁 : 18 novembre 2024 📍 𝗟𝗶𝗲𝘂 : MFR St Loup sur Thouet 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀'𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗮̀ : 👉 Ceux qui sont en reconversion professionnelle et souhaitent travailler dans le domaine agricole 👉 Les futurs entrepreneurs souhaitant s'installer en agriculture 👉 Les salariés qui veulent obtenir une qualification dans ce secteur 💶 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 Région Nouvelle-Aquitaine 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶. Les salariés peuvent aussi faire une demande de transition professionnelle. La formation comprend 840 heures de cours portant sur : • Les techniques de production biologique et conventionnelle • La gestion financière et administrative d'une exploitation agricole • La valorisation des produits et les stratégies de commercialisation en circuits courts, marchés publics, etc. Les participants bénéficieront également de stages pratiques pour se préparer soit à s’installer en tant que chef d’exploitation, soit à travailler en tant que salarié qualifié au sein d'une structure agricole. 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́(𝗲) ? Contactez Katia Prieur à katia.prieur@mfr.asso.fr ou appelez le 05.49.64.60.46 pour plus d’informations. Rendez-vous sur https://lnkd.in/deiFkWFF pour en savoir plus. #agriculture #reconversionprofessionnelle #maraichage #arboriculture #formation #emploiagricole Formation en partenariat avec : Chambre d'agriculture 17-79 France Travail MSA POITOU Maison De l'Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine
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L’#Agriculture à l’Honneur sur Cavaillon ! 🌳 🍅 Une initiative innovante, « Cavaillon’Agri », a été mise en place pour rapprocher la formation agricole des besoins locaux. 2 sessions de 2 semaines ont été organisées, mêlant théorie et, surtout, pratique dans différentes exploitations. En effet une quinzaine de candidats au total ont été formés au secteur du maraîchage et/ou de l’arboriculture 🎯 Le but étant de répondre à une demande locale en recrutant des candidats résidant à proximité des exploitations agricoles. Les besoins spécifiques des professionnels ont été recensés par l’organisme de formation, Delta Sud Formation Après avoir suivi une détection de potentiel pour déterminer leurs appétences au secteur, des visites d’exploitations, la confirmation de leur motivation, un groupe plein d'énergie s’est constitué. Des personnes aux horizons divers, éloignés de l'emploi et pour la plupart sans activité depuis plusieurs années, se sont retrouvés pour se #former, se confronter au #travail dans les #champs. L'expérience s'avère positive sur plusieurs aspects : 📌 confiance en soi 📌 respect des horaires 📌 montée en compétences 📌 remobilisation vers l'emploi 📌 projection vers l'avenir 🏆 Et des contrats à la clé ! Merci aux exploitations accueillantes d'avoir pris du temps et laissé vos terres à nos apprenants sans oublier Bruno pour ses oliviers ! 😉 ANNE SEVERAC CAMPUS PROVENCE VENTOUX - CARPENTRAS CFPPA - UFA - LYCEE - EXPLOITATION CFPPA PROVENCE VENTOUX - Carpentras OCAPIAT Rémy Pélegrin Florence Dutarque Pascal Blain Nicolas Conard Clémence Gentot Christine Vuaillat Virginie BEITONE Sylvie KASPERSKI Alexandra Fick Sandrine FERRIER Sophie HERVIER-ZAVARRO
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📅 Le début de l'automne est une période clé pour réfléchir à son orientation professionnelle. Que vous soyez encore étudiant ou déjà dans la vie active, le livret Trajectoires agricoles : 7 jours pour oser est un outil précieux pour découvrir les opportunités qu'offre la filière agricole. 📖 Voici ce que vous y trouverez : - L’agriculture : 7 préjugés sur l'agriculture à déconstruire - L’agriculture : 100 métiers adaptés à tous les profils - Des informations sur la formation agricole - Des conseils pour définir son projet et se tester - Comment devenir chef d’entreprise ou salarié en agriculture - Qui contacter pour être accompagné dans ce parcours Téléchargez le livret en PDF et découvrez les nombreuses possibilités qu'offre la filière agricole en Occitanie. #osezlagriculturenoccitanie #emploiagricole #orientation
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#Nouveauté : Gérer l’emploi au sein de l'exploitation agricole. Cet ouvrage d’auto-formation présente les différentes formes d’ #emploi en #agriculture, l’évaluation d’un besoin de main-d’œuvre supplémentaire et les métiers d’employeur et d’associé ainsi que leurs spécificités, au travers de 7 séquences de travail articulées autour d’exemples concrets. En parallèle, un 2e ouvrage intitulé « Comprendre l’organisation du travail au sein de l’exploitation agricole » vous permettra d’appréhender le travail au sein de l’exploitation agricole d’un point de vue organisationnel. Particulièrement adapté pour les apprenants de #BPREA et de bac pro #CGEA + d'infos : https://lnkd.in/dmvfAsb6 #enseignementagricole #autoformation #BacPro ENSFEA Toulouse Bergerie nationale de Rambouillet UNREP - Ensemble, formons l'avenir CNEAP Maisons familiales rurales (MFR)
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[LETTRE OUVERTE AUX AGRICULTEURS] Nombreux sont ceux qui, parmi vous, désespèrent de recruter de la main d’œuvre pour faire fonctionner leur exploitation, certains envisagent même de stopper des ateliers, laitiers notamment, faute de salarié. Malheureusement - et les équipes de France Travail, des Union nationale des Missions Locales, des services emploi-insertion du Département de la Sarthe avec qui nous travaillons au quotidien, sont unanimes - la main d’œuvre sans emploi et qualifiée en agriculture n’existe plus. Nous devons nous faire une raison ! Les personnes intéressées pour travailler en agriculture ont toutes un point commun : elles ont besoin d’être accompagnées et formées, si nous voulons pérenniser nos exploitations, une seule alternative s’offre à nous : la formation. Aujourd’hui, des solutions existent : l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel, le parcours emploi formation, la formation interne, le tutorat, les parcours personnalisés du Geiq Agriqualif... encore faut-il que nous, exploitants, acceptions d’investir dans l’avenir en formant les personnes souhaitant nous rejoindre pour nourrir la France. Et pourtant dans le même temps, à la centaine de candidats sans expérience qui ne trouvent pas d'employeur s'ajoutent depuis quelques semaines chez Agri Emploi 72 des dizaines de demandes de jeunes en recherche de maître d’apprentissage pour leurs études du CAP au BTS. et eux aussi, désespèrent de trouver leur entreprise. Exploitants qui recrutez pour votre exploitation, faute d’avoir trouvé le salarié idéal, avez-vous envisager de former ? Des jeunes (et des moins jeunes) motivés vous attendent Face à ce constat, le Service de Remplacement Départemental Sarthois innove et a décidé d'embaucher des apprentis BTS dès la rentrée prochaine, grâce à l'aide de fermes support qui acceptent de les accueillir. Tous ensemble, mobilisons nous pour permettre le renouvellement des générations en ouvrant nos exploitations au plus grand nombre. Si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités qui s'offrent à vous, l’équipe d’Agri Emploi 72 est là pour vous accompagner. Anabelle Chartrain, présidente GED72 Pascal Jousse, président SRDS Xavier Fresneau, président ANEFA Sarthe FNSEA Fédération Nationale des Producteurs de Lait (FNPL) FNGEAR Jeunes Agriculteurs Sarthe Jeunes Agriculteurs Région Pays de la Loire Département de la Sarthe OCAPIAT APECITA ANEFA - Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture Préfecture de la Sarthe Samuel CHEVALLIER Francois Boussard Jean-Luc Catanzaro Emmanuel Aubry xavier duporche CFPPA La Germinière AgroCampus-CFA La Germiniere Lycée de l'AgroCampus La Germinière Xavier VEILLET Julien Garnavault MFR de la Sarthe Bruno MAINGUY BENOIT ARONDEL Anne-Marie Barbeau Mission Locale de l'Agglomération Mancelle Mission Locale Sarthe Nord MISSION LOCALE SARTHE ET LOIR
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𝐋𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞𝐬: 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝟐.𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞𝐬 Généralement nous nous attelons à leur force ou leur endurance physique pour les choix. Le secteur agro-sylvo-pastoral étant complexe initier et former les ouvriers agricoles est un élément crucial pour améliorer leur productivité. Avant de commencer, il est important de déterminer quelles compétences sont nécessaires sur votre exploitation agricole. Cela peut varier en fonction des cultures, des animaux, de la technologie utilisée, et des méthodes de travail. Il faut ensuite comprendre le niveau de compétence actuel des ouvriers pour savoir de quel type de compétences ils ont besoin pour combler les lacunes spécifiques. Si vous avez été formé en amont, c’est à vous de le former sinon faire appel à des techniciens aguerris pour le faire. La formation des ouvriers agricoles est un investissement dans l’avenir de l’agriculture. En développant les compétences de la main-d’œuvre agricole, les exploitations peuvent améliorer leur productivité, leur durabilité.
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Mi mars a commencé une superbe aventure de 10 mois, la formation Maraîchage en coopérations : formation innovante, unique en France qui accompagne des personnes à penser autrement leurs pratiques agricoles !!! Et oui, si pour permettre à nos maraîcher.es de pouvoir s’épanouir et donner tout le sens à leur métier, nous les accompagnons à valoriser leurs impacts positifs sur le territoire, nous leur permettons d’être des pionnier.es de la résilience, nous les outillons à travailler en coopération avec les habitant.es, les collectivités, les autres agriculteur.trices, … Voilà l’ambition de cette formation de 535h qui se terminera en décembre 2024. Cette formation est soutenue par la Région Occitanie et est prise en charge pour les personnes demandeuses d’emploi. Il reste 2 places et un rattrapage des quelques jours déjà passés est possible ! Alors, n’hésitez pas ! ————————————————————— Et moi, dans tout ça ??? Je vous parle de ce projet, car cela fait plus d’un an que j’accompagne Travail et transitions (l’organisme qui porte cette formation) pour faire naître cette formation. Dans un premier temps, je les ai accompagné à concevoir la formation : les contenus, l’organisation, le sens et les valeurs de cette formation. Puis, nous sommes passés à la phase organisation et c’est moi, qui ai planifié, trouvé les intervenants, les lieux, … fait des demandes de financements (OPCO, subventions, fondations, …)et trouvé les stagiaires. Enfin, aujourd’hui, c’est moi qui coordonne cette formation : faire que tout se passe bien, l’administratif,… Alors, je suis heureuse de tout ce chemin parcouru, et que cette formation,dont je partage les valeurs, existe et accompagne nos agriculteur.trices pour un futur paysan mieux reconnu !
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🚨 ÉCOLE INTERNATIONALE DES MÉTIERS AGRICOLES : Un tremplin vers l'auto-emploi et l’autonomisation 📍Après un (01) mois de cours théoriques assimilés, les étudiants... Lire les détails sur LE RURAL ⤵️ https://lnkd.in/efsMr2_x Pour plus d'infos, nous sommes au +229 90350490 @ LE RURAL, parce que le monde Agricole compte
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#formations #emplois #agriculture Des formations trop généralistes, une offre insuffisante, une expertise qui se fait rare, des problématiques de recrutements... Autant de raisons qui incitent certains acteurs des Pays de la Loire, notamment dans le domaine agricole, à lancer leurs propres outils de formations pour attirer des talents et/ou accompagner le développement d’une filière. À commencer par le Groupe Lactalis ou encore Energy Formation. Un article à lire ici La Tribune
Agriculture en Pays de la Loire : la filière se mobilise pour former sa propre main d'œuvre
latribune.fr
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🌱 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 ! Dans un secteur en constante évolution, 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞́. Découvrez dans notre dernier article comment la formation continue transforme les carrières agricoles et assure la compétitivité et la pérennité des entreprises agricoles. Nous explorons l'impact des formations proposées par OCAPIAT, couvrant tous les aspects de l'agriculture, de la production à la commercialisation. Que vous soyez salarié ou chef d'entreprise agricole, il y a des opportunités de formation pour vous ! 👉 Lisez l'article complet ici : https://swll.to/2TpxZ #DéveloppementProfessionnel #Agriculture #FormationContinue #InnovationAgricole #CarrièreAgricole
Développement professionnel en agriculture
anefa.org
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