Post de Charline Goutal-Guérin

Hello ! 👋 1ère mission ? Préserver le savoir-faire opérationnel menacé par l'oubli avec le départ en retraite de ceux qui le détiennent. C’est la première aventure entrepreneurial dans laquelle Jimmy Louchart, David Vauthrin, et moi-même avons contribué. Elle a été inspirée par mon père Jean Noël Louchart qui a développé toutes les techniques au sein de son entreprise et qui était censé prochainement partir en retraite (+15 ans plus tard, à 75 ans, il continue toujours d’innover au sein de l’entreprise). 😑 Fail : Dès le départ en 2007, notre enthousiasme nous a poussés à envisager une transformation large et rapide du secteur du BTP, une diffusion massive et révolutionnaire du savoir-faire. Pourtant, la réalité s'est révélée plus complexe : chaque entreprise détenait des pratiques et des gestes uniques, considérés comme leur propriété intellectuelle, rendant difficile l'idée d'un tronc commun applicable à tous. Au lieu d'une vague de changement s'étendant d'un seul coup, nous avons dû avancer entreprise par entreprise. La révolution, nous l'avons vite compris, serait un marathon, non un sprint. 🎓 Learn : Rapidement, nous avons réalisé que pour véritablement capturer leur savoir en vidéo, nous devions d'abord écouter, apprendre, comprendre et sans oublier d’apporter les croissants et de partager un café ! Aucun scénario préalable, aucune mise en scène, nos +5 000 heures passées aux côtés de ces professionnels se sont construites à 100% sur des données terrains concrètes, qui nous ont permis de gagner leur confiance, de respecter leur métier et de voir la valeur de notre mission à travers leurs yeux. 🌟 Succeed : Le résultat ? Des vidéos pédagogiques authentiques, qui non seulement transmettent le savoir mais inspirent et relient la théorie à la pratique. Tout ça en apportant une belle valorisation des experts internes auprès de leurs collègues, c’était bien mérité ! Cela peut sembler évident mais il n’empêche qu’il ne faut jamais s'arrêter d'apprendre, de comprendre, et surtout, de partager. Parce que, au fond, c'est ça, le véritable impact. ✌️ Et vous, avez-vous eu un fail, learn, succeed sur l’un de vos projets ou mission à partager ? #KnowledgeManagement #entrepreneuriat #partage #savoirfaire #impact #innovation

Peut-on être un pionnier à 45 ans ? Quel entrepreneur n’a pas rêvé faire partie du très prestigieux classement Forbes 30 under 30, ou de sa déclinaison françaises 35 leaders positifs de moins de 35 ans de Les Echos START ?  D'ailleurs, je tire mon chapeau à tous ces pionniers qui imaginent, incarnent et bâtissent au quotidien un monde plus juste et plus durable dans leur domaine de prédilection : art, business, média, innovation technologique, sport …etc. Quelle chance d’avoir trouvé sa voie d’engagement et d’accomplissement dans la première partie de sa vie 🤩 Mais ça me questionne.... A une époque où la durée de vie au travail s’allonge, où les carrières sont de moins en moins linéaires ...dans un monde où nous avons besoin de tous les talents et toutes les énergies pour faire émerger un nouveau modèle de société.  Où sont les figures inspirantes de plus de 45 ans ? Alors, aujourd'hui, je veux rendre hommage à ces incroyables pionniers et pionnières avec 2, 3 rides qui mettent leur créativité, leur sagesse, leur détermination au service de l’invention de nouveaux possibles. Parce que la vie n’est pas un TGV, il n’y a pas d’âge pour révéler son potentiel et lancer un projet qui fait bouger les lignes. Bravo à 👏🏻 - Arielle GENTON et DAVID GENTON qui se sont lancés dans la création d’un tiers lieux à Pau - Etienne THOUVENOT qui après 23 ans chez Seb en est à son 2e projet entrepreneurial après 40 ans - aux fondateurs d'itinair'bis - Laurent Chappey et Albane de Maigret - Frederic Leroy qui avec Je Bouge Pour Mon Moral a mis son expérience personnelle au service de la santé mentale pour tous - Diane Roubert fondatrice de TWYD - Virginie Schaefer fondatrice Le Sens de l'Ecole Dans la nature, il y a des carottes précoces et des carottes tardives, qu’importe le moment de la récolte, cela reste des carottes ! Parce qu’être pionnier n’est pas une question d’âge mais d’état d’esprit  💪🏼 Postulez jusqu'au 27 mai au Parcours Entrepreneur 2024 de Ticket for Change https://lnkd.in/e8Jt3QH8 #Pionniers #Innovation #Leadership #Expérience #Sagesse #Inspiration

[Ecosystème] Les entrepreneurs font de la philosophie, et nous aussi !   Faire rimer #entrepreneuriat et #philosophie c'est le pari osé mais réussi de Réseau Entreprendre Isère pour célébrer la promotion des lauréats 2023.   « Je crée donc je suis » une soirée riche de contenu qui nous aura fait ralentir, pour prendre le temps de laisser vagabonder nos pensées autour de 5 notions clés, juste le temps de prendre conscience que nous philosophons au quotidien autour :   1) 💕 des Emotions : un.e entrepreneur.e qui arrive abattu.e car sa levée prend plus de temps que prévu, un.e autre sautant de joie car il/elle vient de signer son premier gros contrat, un.e autre apeuré.e à l'idée de passer sur un plateau TV... Chaque jour, c'est un tourbillon émotionnel qui nous emporte et nous met en mouvement.   2) 🧭 du SENS : aider les entrepreneurs à mener à bien leurs projets, les voir s'épanouir, s'enrichir et avancer contre vents et marées, les challenger, être à leurs côtés : se raccrocher au sens de notre métier, c'est ce qui nous fait nous lever chaque matin   3) ⏳ du TEMPS : on lui court toujours après et pourtant, il faut parfois l’accueillir bras ouvert et le laisser s’étirer, accepter de ne pas faire ce qu'on avait prévu dans la journée pour laisser la place à l'imprévu, permettre à cet entrepreneur.e de venir se confier, parce ce que c'est maintenant qu'il a besoin de le faire.   4) 🤝 de l'INTELLIGENCE COLLECTIVE : c'est notre moteur au quotidien, ce qui nous permet d'aller toujours plus haut toujours plus loin, c'est ce qui nous a permis de donner naissance à la folle soirée rétrospective des 10 ans du Tarmac en un temps record, à de nouveaux programmes d'accompagnement comme GATE ou Take Off   5) 💪 de l'AUDACE : c'est notre booster de créativité, ce qui nous a permis de transformer mission impossible en mission possible, c'est choisir de parler de notre métier dans une vidéo décalée que nous aurons bientôt le plaisir de vous présenter #staytuned   🎉 Bravo à nos Tarmaciens lauréats Matthieu GASC, Lugan Flacher, Fabien PERDRIX, Alexandre Dudouet, Franck Durand pour qui une nouvelle ère d’accompagnement commence.   🤗 Merci à la philosophe Marie Robert pour ses interventions inspirantes. 🙏Merci encore à Réseau Entreprendre Isère, Nathalie Martino et toute son équipe passionnée qui nous auront fait ressentir de la #Gratitude pour cette soirée mémorable à la Mc2 Maison De La Culture, une soirée qui nous aura nourri, intellectuellement et humainement ! #Tarmac #accompagnement #entrepreneur #startup Jeremy Touffut Claire Chanterelle  

🌟 « Oufti*, vous deux, ça va faire des étincelles. » 🌟 Deux ans que Sophie Joris et moi collaborons dans la Smala, et quel parcours ! 🎉 Pourtant, au départ, tout le monde nous prédisait une collaboration… explosive. 💥 « Ça passe ou ça casse. » Un peu comme l’eau et le feu (devinez qui est quoi ? 😉). Et pourtant, aujourd’hui, nous célébrons les 4 ans de la Smala avec : ✅ Un résultat prévisionnel positif (#EBITDA, quand tu nous tiens 🧮) ✅ 150 entrepreneurs engagés avec nous 🌱 ✅ 50 missions stratégiques accomplies dans les PME (et autant de dirigeant·es boosté·es pour l’avenir 🚀) ✅ Un pool de 9 prestataires formés à nos méthodologies (#pyramide) ✅ Un esprit de famille et un cercle vertueux qui vivent au quotidien 💞 🤔 Comment on y est arrivé ? Simple, mais pas facile : 🔸 On l’a décidé. Construire sur nos complémentarités plutôt que nos failles, et être là l’une pour l’autre. 🔸 On s’est entourées. De personnes radicalement bienveillantes. Merci Florence Trokay Thomas Rulmont (and co). 💡 🔸 On aime les entrepreneurs. Passionnément. Tout simplement. ❤️ 🔸 On adore expérimenter. Construire en plein vol, tester, capitaliser. 🛠️ 🔸 On mise sur nos réseaux. Parce que connecter les talents, c’est notre ADN. 🤝 Avec Sophie, on incarne chaque jour notre adage préféré : Coopérer, c’est faire ensemble ce qu’on ne pourrait pas faire seules. 🌟 Alors, à celles et ceux qui nous ont entourées jusqu’ici : MERCI. 🙏 2025 approche... et il paraît que les 2 ans, ce sont les noces de cuir. Ça tombe bien, car l’année prochaine, on va cravacher ! 🐎 P.S. *une exclamation liégeoise - comme dans "oufti quén affaire à Lîdge" - pleine d’énergie, comme nous ! 🇧🇪✨

📣 Appel à témoignages : qu’est-ce que la réussite ? 📣 Quand on rentre dans une pièce et que des personnes qu’on n’a jamais vues connaissent déjà sillages ⚓︎, on se dit qu’on a réussi quelque chose. Mais qu’est-ce que ça veut dire ? 🤔 Vous le savez, on aime bien questionner les évidences, en particuliers celles qui ont trait à notre rapport au travail. Comme le désir de réussir…qui guide parfois sans qu’on y pense bon nombre de décisions professionnelles. Mais à quelles conditions et à quelle échéance peut-on se dire que, ça y est, on a réussi ? Comment articuler les notions de réussite individuelle et de réussite collective ? On a décidé de ne pas s’attaquer seul·e·s à de telles questions. On sait que la transformation de l’écosystème startup pousse nos ami·e·s de Fly The Nest et Avolaré (vous savez, celles et ceux avec qui on a monté notre Fonds de dotation Actionnaire Fly) à mener des réflexions similaires, et on a eu envie de vous donner la parole ! 🫵 Pour vous, les porteur·euse·s d’idéaux, vous les associations, les startup et fonds à impact, les ami·e·s de sillages, qu’est-ce que réussir veut dire ? Que pourrions-nous construire comme narratif qui aide à canaliser les ambitions individuelles vers un futur souhaitable pour tou·te·s ? S’il vous plait, racontez-nous 💌 👉 une anecdote d’une fois où vous avez eu l’impression de réussir dans votre vie 👉 ce que vous choisiriez si vous ne deviez réussir qu’une seule chose dans votre vie 👉 qui vous inspire le plus par sa réussite et pourquoi Merci ! 🙏 

#Entrepreneuriat #France #Souveraineté #mentorat #conseil #astuce #motivation Xavier Niel a bien raison. Et même doublement bien raison. Raison sur la dilution et le contrôle capitalistique. Raison, encore, sur le passage à l’échelle. Au gré de ma carrière professionnelle, j’ai passé de nombreux entretiens avec des sociétés de différentes tailles. Ce qui m’a systématiquement irrité à ces occasions mais ne m’a pas nécessairement empêché de vivre de belles aventures, c’est le mantra du « nous sommes à taille humaine et nous voulons le rester. ». Un mantra qui m’a systématiquement amené à m’interroger sur le véritable business plan et ma projection dans certains de ces processus amenés à ne jamais être closés : croître ou ne pas croître ? Pourquoi ? Et pourquoi pas ? Problème de cash ? Autre chose ? C’est quoi une taille humaine ? 1 personne ? 50 ? 5000 ? 1 milliard d’êtres humains ? Toute l’humanité ? Quel est le tabou sous-jacent ? La fiscalité ? Le risque d’échec ? La part croissante de politique ? La peur ? Ou bien le changement et les impacts sur la vie personnelle ? Mais ça, c’est envisager l’entreprise sous un angle très personnel. Peut-être même : trop personnel. Et quelque part même, très biaisé. Si entreprendre, c’est à la fois bâtr, gérer, prévoir, anticiper, réagir, penser… alors c’est aussi conquérir. Conquérir, s’étendre, dominer, prospérer, partager, rebâtir. Dans le mantra du « restons à taille humaine », il y a une forme de modestie contreproductive, une presque prophétie autoréalisatrice. Celle du « tu ne grandiras pas », celle du « sois digne », celle du « reste humble »… en réalité, celle du « laisse aller, on n’y peut rien »… une forme d’antithèse au concept de volonté de puissance de Nietzsche. Un presque « oser, c’est voler » ou encore, une sorte de « je ne veux pas grandir ». Seulement voilà, l’entreprise est une forme d’organisation sociale et de part son objet mais aussi sa nature, elle répond aux mêmes lois naturelles de croissance, de développement et de reproduction sociale et économique. De la même manière que 0 n’est pas un résultat attractif, l’univers , lui non plus, n’a pas de volonté de « rester à taille humaine », pas plus que la loi de Moore. Alors, pourquoi en serait-il autrement pour une entreprise ? Pourquoi devrait-il en être autrement ? Si ce n’est que par le choix de l’entrepreneur, de ses partis pris, de ses croyances autolimitantes, par sa volonté… Grandissez ! N’ayez pas peur. Enfant, vous n’aviez pas peur d’explorer le monde. Pourquoi devriez-vous en avoir peur maintenant ?

Vendredi c'était notre session #7 du Le Grand 8 Lyon qui démarrait notre mois sur le thème "Ressources Humaines". Nous avons eu la chance d'avoir une séance inspirante avec Jean-Marc Atlan. Raddouane OUAMA avait orienté l'ensemble de cet échange autour de la communication (expertise de Jean-Marc) et de slogans publicitaires connus, superbe idée ! Ekno en bref : agence de communication corporate, créée en 2011, 50 consultants, 7.5M€ de CA, 4 M€ de marge brute, rachat cette année de THERA. Mon bilan de cet échange : 1️⃣ POURQUOI FAIRE DE LA CROISSANCE ? Nous sommes tous confrontés en tant que dirigeant à un moment donné à cette question : "pourquoi faut-il faire de la croissance ? pourquoi ne resterions-nous pas comme nous sommes ?" 3 raisons principales : - Entretenir une dynamique personnelle et collective - Se remettre en cause de manière permanente - Pour permettre l'épanouissement des équipes (challenge) Ce n'est pour lui pas une question de chiffres (CA) mais plus de sens, de dynamique et je le rejoins assez sur ce constat. 💬 "Un des risques de la croissance, c'est de la subir !" 💬 "Ma seule limite, c'est le recrutement. Du coup, quand vous croisez quelqu'un de bien, recrutez-le !" 2️⃣ LE COLLECTIF DE TRAVAIL vs LE TRAVAIL COLLECTIF Concept formalisé par Pierre-Yves GOMEZ, professeur de l'EM Lyon, Jean-Marc est revenu sur cette notion importante et l'impact de la croissance sur le collectif de travail. Travailler sur cette notion de collectif de travail demande un effort de tous les instants pour les dirigeants d'entreprise. Être dans un collectif de travail demande un effort individuel, mais la réciproque est vraie. Le collectif est là pour le bien-être de chacun également. 3️⃣ L'IMPORTANCE DES RENCONTRES DANS LE PARCOURS DE JEAN-MARC Son fait d'arme de début de carrière : avoir accompagné pendant 20/25 ans Bruno Rousset, fondateur d'APRIL. C'est une aventure entrepreneuriale lyonnaise incroyable d'ailleurs pour ceux qui ne connaissent pas ! Puis récemment, c'est l'acquisition de THERA, détenu par l'Institut Mérieux. C'est donc la possibilité pour Jean-Marc d'évoluer au côté d'entrepreneurs émérites comme Alain Mérieux. Un grand sage a dit : "Moi, si je devais résumer ma vie aujourd’hui avec vous, je dirais que c’est d’abord des rencontres [...] Et c’est assez curieux de se dire que les hasards, les rencontres forgent une destinée" Je trouve que ça résume très bien la carrière de Jean-Marc, inspirante, ambitieuse, pleine d'humilité et ouvert sur les autres ! BRAVO et encore merci pour ton témoignage plein d'humanité et de transparence Jean-Marc ! Hâte de retrouver à nouveau mes camarades ce vendredi Xavier Deshayes, Laurence CINIER, Céline PARAVY-ATLAN, Arnaud Delattre, Chiara Nocco, Julien SAILLARD, Gil Arban. Estelle HUARD, Manon Dubourg, Sophie KRIKORIAN. #Grand8 #Croissance #Entrepreneuriat

Il y a encore quelques jours, je ne la connaissais pas. Et pourtant, aujourd’hui, elle fait partie de ces personnes qui marquent un parcours. Elle, c’est Marguerite Schaetz. Notre rencontre ? Un hasard, ou plutôt… une belle synchronicité. LinkedIn. 𝐔𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐢𝐦𝐢𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞. 𝐃𝐞𝐬 𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬. 𝐔𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞. 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞. Autant de points de convergence qui, dès nos premiers échanges, ont fait naître une évidente connexion. 💡 Nous avons la même volonté : 𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 à 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐫𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́𝐬, à 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. 📈 Notre approche ? Simple et humaniste. 𝐄𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞, 𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐢𝐞, 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐞. 👂 Avec une touche de pédagogie, pour que chaque entrepreneur se sente accompagné et compris. Parce qu’au-delà des chiffres et des bilans, 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞, 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞, 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬. Discuter ensemble de notre passion commune, du droit des entreprises en difficulté, c’est se rappeler pourquoi nous avons choisi cette voie : 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐢𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐭. 🛟 Et si ce n’était que le début ? Qui sait ce que l’avenir nous réserve… 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 à 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 ?

🤠Hier, c'était hyper cool 🤠 Si je te dis camion? 🤔 J'ai assisté hier à la conférence proposée par EuraTechnologies avec en guest Cyril Noury 💣 qui est venu partager son parcours entrepreneurial et notamment le chemin jusqu'à sa participation à l'émission "Qui veut être mon associé?". Lors de cet échange des conseils et un retex pour aller chercher une levée de fonds. PS 1 : Merci aux différents intervenants pour la simplicité, le partage sans chichi et authentique, c'était clair et précis 🙏 ! (poke @ Cyril Noury, Adrien Fatibene & Julien Devillers) Gros PS 2 : J'en profite car ca connecte évidemment les sujets et ca serait trop ballot de s'en priver. Si tu es concerné par la création, l'entreprenariat, que tu veux te lancer et si tu penses que c'est d'abord un sujet de fonds : je te dirai que tu as raison, mais seulement en partie et qu'il n'y a pas que ca à checker ✔. Il ne faut pas oublier le projet humain 🤝 . Car oui, être associés, c'est une rencontre, des projets, des envies, des moteurs qui diffèrent parfois pour l'un et l'autre. Un associé, c'est un partenaire de vie pro ! 🤝 Alignez vous et nommez ce qui est important pour chacun de vous: 👉 le pourquoi : Quelles sont vos motivations profondes ? Et les siennes ? 👉 les projets : Quel est le sens de votre projet commun ? Etes-vous toujours aligné sur le sujet ? 👉 vos moteurs : Quelles sont valeurs et qu'est ce que ca va nourrir chez vous ? Comment se conjuguent-elles ? 👉 vos modes de fonctionnement : Connaissez-vous les besoins associés à vos modes de fonctionnement ? Savez vous identifiez ce qui est facile pour vous et ce qui l'est moins ? Savez vous le nommer ? Ca en fait des sujets. Je suis d'accord avec toi. Pour mettre au clair ces questionnements, on propose un super outil le pacte humain qui permet d'identifier, de se dire et d'écrire les réponses. Donc si sur ton chemin tu souhaites dépasser l'aspect juridique et financier pur, pour sécuriser le déroulé de ton projet et les aspects humains : et bien call me maybe 🤳 ! PS 3 : Et j'ai pu croiser des clients ❤️ en même temps - Origami Marketplace Bianca Ballenghien et sa super team, et ca rajoute du bonheur ca !

Après des mois de gestation et de maturation, c’est le grand jouuuur ! Le programme ENTREPRENDRE DURABLEMENT ouvre enfin ses portes avec la ferme intention de vous amener à conjuguer impact, prospérité économique et écologie personnelle dans vos activités 🌱✨ Je suis siiii enthousiaste à l’idée de vivre cette nouvelle aventure à vos côtés, l’une des plus accessibles depuis le lancement de mon activité, parce que je crois sincèrement que ce programme est d’utilité publique pour tous les entrepreneurs à impact ! 👉 Le monde a besoin de personnes engagées qui créent des projets avec leur cœur et qui mettent leurs talents et leurs compétences au service de la société et de l’environnement. Cependant, pour construire des transformations durables, il est primordial de créer des activités qui soient à notre service et non l’inverse 👀 Je vois encore trop d’entrepreneures animées par une grande vision ne pas réussir à vivre pleinement de leur activité ou s’épuiser dans leur entreprise alors que ce qu’elles offrent a une grande valeur pour le monde. UNE AUTRE VOIE EST POSSIBLE. Celle de l’entrepreneuriat durable. 👉 Le programme ENTREPRENDRE DURABLEMENT, c’est le fruit des apprentissages de ces 15 dernières années d’engagement et de contribution au monde. J’y ai mis tout mon cœur et tout ce qui m’a permis de : - créer l’ancrage et la sécurité intérieure pour oser rêver grand et accueillir l’inconnu, - transformer radicalement ma relation au temps et à l’argent - vivre la plus belle vie que mon cœur sait possible, faite de voyages et d’aventures, - générer l’abondance et créer de la valeur partagée autour de moi Oui, il est possible de déployer une activité florissante, impactante et épanouissante, dans le respect de son écologie personnelle et de son unicité. C’est ce que nous allons explorer en profondeur à travers le programme qui te permettra à toi aussi de cultiver ce terreau fertile pour ta vie et pour tes projets 💫 OFFRE DE LANCEMENT 👉 Découvre le programme via le lien ci-dessous et bénéficie de -10% pour les 6 prochains jours. https://lnkd.in/ert-iFzE On démarre le 6 mai 🔥🔥🔥 #entrepreneuriat #entreprendreautrement #écologieintérieure #entreprendreauféminin #impact