Post de CHARPENTE MARTIGNIAT

#ProchEmploi Découvrez sans plus attendre nos deux offres de la semaine : 👉 𝗠𝗘𝗡𝗨𝗜𝗦𝗜𝗘𝗥 𝗣𝗢𝗦𝗘𝗨𝗥 (𝗛/𝗙) Quelles missions ? - Réaliser la pose d'éléments menuisés (PVC et alu) - Réaliser la pose de volet roulants, portes de garage et motorisations de ces éléments - Réaliser les finitions après la pose - Nettoyer le chantier   👉 𝗢𝗨𝗩𝗥𝗜𝗘𝗥 𝗜𝗡𝗦𝗧𝗔𝗟𝗟𝗘𝗨𝗥 𝗖𝗔𝗡𝗔𝗟𝗜𝗦𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥 (𝗛/𝗙) Quelles missions ? - Sécuriser les chantiers - Intervenir sur la pose de canalisations PVC - Effectuer de la petite maçonnerie - Aider à réaliser les branchements sur réseau - Effectuer du petit terrassement à la main Rendez-vous vendredi pour découvrir deux autres opportunités professionnelles 📆⏰ Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane #EmploiBéthuneBruay #ProchEmploi #Recrutement

📣📣📣STPB DESPAGNET recrute Maçon H/F 📍LIEU DE TRAVAIL : Divers chantier secteur Pau, Orthez et alentours 📍SIÈGE SOCIAL DE L’ENTREPRISE : 762 Rue du Fourticot 64170 SERRES ST MARIE ⏱DATE D’EMBAUCHE SOUHAITÉE : dès que possible 📃CONTRAT : Contrat CDI ou intérim ⏰HORAIRES : 39h/semaine du lundi au vendredi ➕AVANTAGES : indemnité de repas journalière, indemnité de trajet par zone, accord d’intéressement, téléphone professionnel 🧑🎓PROFIL RECHERCHÉ : avec expérience dans le Bâtiment et notamment la maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation), débutants acceptés (avec le CAP Maçon) / Permis B obligatoire + véhicule 👉MISSIONS : - Lire les plans - Respecter le planning de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité - Appliquer les consignes générales de travaux (Permis de travail, PPSPS, Plan de prévention, règles voiries) - Réaliser des travaux de maçonnerie (élévation de murs, agglo, briques, fondations, coulage, ferraillage, dalle béton, démolition, finitions...) - Assembler des éléments préfabriqués - Réaliser et couler des coffrages en béton armés - Réaliser des ouvertures de portes et fenêtre - Prendre des mesures et tracer des aplombs / niveaux / équerrages - Réaliser des enduits - Utiliser des engins nécessitant une autorisation de conduite - Monter des protections collectives de travaux en hauteur (échafaudage, garde-corps bord de rives, ...) - Utilisation d'équipements de protection individuelles contre les chutes de hauteur - Trier les déchets sur chantier et acheminer les déchets sur site de traitement

Le groupe B AGENCEMENT en quelques chiffres : 🏆 12 114 000 € c'est le montant des travaux que nous réalisons pour nos clients. 🚀 105 000 c'est le nombre d'heures travaillées l'année dernière sur nos chantiers. ⚒️ 18 500 c'est le nombre d'heures de production au sein de notre Atelier. 🏗️ 144 c'est le nombre de chantiers que nous devons gérer tout au long de l'année. 👷 57 c'est le nombre de collaboratrices et collaborateurs en CDI dans notre entreprise. 🚗 19 km c'est la distance moyenne de nos chantiers. 🙋 10,7% c'est le pourcentage de femmes dans notre entreprise. 🧑🧑🧒🧒 7,4% c'est le pourcentage d'apprentis que nous avons en permanence dans nos effectifs. 💪 2 c'est pour le nombre d'agences que nous avons pour être plus proche de nos clients. Tout cela n'est possible que grâce à la confiance que nos clients nous donne, au sérieux de nos équipes et la qualité de notre travail. Plus que jamais B AGENCEMENT : qualité, exigence et caractère ! #bagencement #lagarde #frejus #menuisiervar #menuisierpaca

Casque de chantier : une couleur par métier ! Avez-vous déjà remarqué que les professionnels sur un chantier portent souvent des casques de couleurs différentes. Chez les professionnels du bâtiment et des travaux publics, on retrouve souvent les couleurs blanches, jaunes ou encore bleues. D’autres professionnels portent des casques rouges et parfois verts. Il faut savoir que les couleurs des casques ne sont pas choisis librement par l’employé, en fonction de ses goûts. En réalité, c’est le fruit d’une logique qui repose sur la classification des métiers par couleurs. Etant porté sur la tête, cela permet également d’identifier plus rapidement le métier de la personne.

Recrutement Nantes

On le sait, les métiers de la construction en bois recrutent beaucoup, surtout en Région Auvergne-Rhône-Alpes . Mais comment s’orientier parmi le panel de métiers qui existent ? Parce qu'il n'y a pas de vocation sans inspiration, nous continuons notre série “𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐛𝐨𝐢𝐬” pour vous faire découvrir les métiers de cette filière et tout ce qu'il faut savoir pour se lancer : formations, établissements, techniques, débouchés, passerelles... 👉 Aujourd’hui, on vous parle du métier de menuisier, un indispensable de la construction bois ! Chez LignaTech, les menuisiers s’occupent de la pose des fenêtre et des occultations en atelier ou sur chantier directement. Ce métier demande à la fois des compétences manuelles et techniques, un sens de la précision, et une connaissance approfondie des matériaux. 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 Pour devenir menuisier, il existe plusieurs formations, du CAP au Bac pro, avec des spécialisations selon les envies (menuiserie d'agencement, menuiserie en construction, etc.) 💼 𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐛𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐬 Les menuisiers sont très recherchés, et les opportunités d'emploi ne manquent pas. D’ailleurs chez LignaTech , nous recrutons régulièrement des menuisier et menuisières pour venir renforcer notre équipe. Pour plus d’infos sur ce métier chez LignaTech , posez vos questions en commentaires👇

Si vous avez une connexion profonde avec la sève de l'environnement, une passion pour les racines durables ou si vous avez déjà échangé des secrets avec un arbre centenaire, c'est le moment de vous enraciner chez nous. Joignez-vous à notre équipe où chaque idée est une feuille fertile, chaque projet est une croissance, et où nous cultivons un écosystème professionnel florissant. Prêts à faire partie de notre forêt d’innovation ?

MES CONSEILS A CELUI QUI COMMENCE LA CONSTRUCTION DE SA PREMIERE MAISON.. - Avoir un plan fait par un professionnel - Avoir le devis comparatif de 2 professionnels - ne commencer que si on a au moins le montant du gros œuvre hors crépissage - ne commencer que si on est sûr que les ressources générées ( espèces, prêt ..) peuvent terminer complètement le chantier en 3 à 4 ans maximum - mettre un gardien de confiance sur le chantier pour surveiller le chantier - prier pour demander la protection de tous ceux qui vont travailler sur le chantier - qu' un technicien passe deux à 3 fois par semaine pour vérifier la qualité du travail des ouvriers : quantité des fers dans les poteaux et autres chainages. - ne pas se disperser en se lançant sur un autre projet pendant la durée du chantier. - passer au moins une fois par semaine pour suivre son chantier - un ingénieur et où un architecte doivent y faire un tour au moins une fois par mois - faire une prière pour remercier Dieu d'avoir permis de terminer le chantier C'était ma petite contribution Traoré Fatim

Menuisier agenceur H/F #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

!!! Reynaud Charpente recrute !!! #CDD #CDI #charpentier #couvreur #zingueur #chefdechantier #gresivaudan #isere #rhonealpes #apprentissage Dû à un accroissement de notre activité, nous recherchons plusieurs profils : un chef d'équipe de chantier (couvreur ou charpentier), un charpentier, un couvreur zingueur, un apprenti charpentier et un apprenti couvreur zingueur. Les offres sont ci-dessous (pour plus d'informations rendez-vous sur indeed ou contactez nous directement) CHEF DE CHANTIER L’objectif est d’être capable de : - être autonome sur un chantier - gérer une équipe - maîtriser la lecture des plans - maîtriser différents types d’assemblages et de poses - repérer les principaux détails du chantier dès son commencement - anticiper les besoins des chantiers - maîtriser toutes opérations de levage en sécurité Nous apprécierons que ces critères ou équivalence minimum soit respectés : - permis B - BP de charpente/BTS CHARPENTIER L’objectif est d’être capable de : - être autonome sur un chantier - savoir tailler ses éléments de charpente efficacement - d'assembler les éléments entre eux proprement - d'implanter précisément toutes les structures de charpente ou ossature bois dans leurs réservations. - maîtriser toutes opérations de levage en sécurité Nous apprécierons que ces critères ou équivalence minimum soit respectés : - permis B - CAP de charpente COUVREUR ZINGUEUR L’objectif est d’être capable de : - être autonome sur le chantier - d’user des différents profils de tuiles mécaniques dans le respect de leur technicité - de souder proprement et efficacement de manière autonome - de préparer et tracer ses éléments de supports de zinguerie (bandeau pour habillage zinc et cheneau, foncure pour abergement) Nous apprécierons que ces critères ou équivalence minimum soit respectés : - permis B - CAP de couverture APPRENTI CHARPENTIER Nous apprécierons que ces critères ou équivalence minimum soit respectés : - permis B APPRENTI COUVREUR ZINGUEUR Nous apprécierons que ces critères ou équivalence minimum soit respectés : - permis B Nous nous efforçons de fournir de bonnes conditions de travail et des avantages à tous nos salariés tel que : - une mutuelle complète - la fourniture de vêtement de travail chaque année - la mise en place d’une prime d’intéressement - la mise en place d’un plan épargne salariale - prime panier-repas : 9,90 € par repas pris sur chantier - prime indemnités trajets (variable en fonction du kilométrage) Les types de contrats sont tous des CDD (contrat d'apprentissage pour les apprentis) de 4 mois avec l'objectif de CDI à terme. Nous fonctionnons en semaines de 39h réparties en 4 jours hebdomadaires. La rémunération est à discuter et dépend évidemment des compétences du salarié. Pour plus de renseignements sur la société, nous vous invitons à consulter le site internet : https://lnkd.in/dwW9dxqV