💡 Le mois prochain, c'est la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ! C'est le moment parfait pour sensibiliser les collaborateurs de vos entreprises aux enjeux de la QVCT. 🎯 Alors, vous souhaitez préparer cet événement en beauté ? J'ai déniché pour vous un article qui partage idées pour animer cette semaine au sein de votre entreprise. Prêt.e à transformer la QVCT en un moment inoubliable pour votre équipe ? Découvrez dès maintenant ces idées innovantes et préparez-vous à vivre une semaine de partage, d'échange et de bien-être au travail ! 👉https://hubs.la/Q02wVFYv0 N'hésitez pas à me partager vos idées spéciales QVCT ! #QVCT #BienEtreAuTravail #RessourcesHumaines #EntrepriseResponsable
Post de Chloé Perret
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[SEMAINE QVCT] Du 17 au 21 juin 2024 aura lieu la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail dans toute la France. La semaine de la QVCT est une période dédiée à mettre en lumière l'importance du bien-être des employés dans nos entreprises. 💼✨ 🎯 Les objectifs de cet évènement pour les entreprises : ➡ Renforcer la cohésion des équipes ➡ Améliorer l’attractivité de votre entreprise ➡ Améliorer les conditions de travail de vos collaborateurs ➡ Initier une démarche de prévention, santé et bien-être dans votre entreprise Certaines entreprises proposent de nombreuses activités lors de cette semaine spéciale. Pour les entreprises qui n'ont pas encore réfléchi à ce sujet, voici quelques idées pour inspirer vos actions : 1️⃣ Organisez des ateliers de découverte sur la gestion du stress, le management positif pour aider vos équipes à trouver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 2️⃣ Mettez en place des séances de sport ou de yoga pour encourager un mode de vie sain et actif parmi vos collaborateurs (soyez créatifs pourquoi ne pas tester le yoga du rire ou des challenges sportifs en équipe?) 3️⃣ Sensibilisez aux bienfaits d'une alimentation saine en faisant tester des saveurs, des aliments bon pour la santé 4️⃣ Proposez des opportunités de développement professionnel et personnel à vos employés, comme par exemple des formations ou des programmes de coaching (ikigai, confiance, formation pour améliorer leurs compétences,...) Dans tous les cas, c'est le moment de favoriser la communication ouverte en organisant des sondages en interne, en encourageant le partage d'idées entre les différents services,... 📣 Je suis à votre écoute pour vous accompagner dans la planification et la mise en œuvre de ces initiatives pour faire de la Semaine de la QVCT un succès pour votre entreprise ! N'hésitez pas à partager les actions mises en place dans votre entreprise à cette occasion en commentaires! _icilundi Intuiti Claire Baruffi Emmanuel Gouraud Christilla de Foresta Khadija OUFQIR magali olivier Perrine Emeriaud Buée Perrine Bouché Maudet LOptimisme.pro Stéphane Malherbe
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Comme chaque année au mois de juin, nous célébrons la Semaine de la QVCT, le semaine de la qualité de vie et des conditions de travail ☘️ Cette année le thème de cet événement, organisé par l’Anact, est “Anticiper le travail de demain”, une réflexion intéressante et importante pour l’avenir de chacun dans les organisations. 🌍 Dans le cadre de cette semaine spéciale, et comme la #QVCT nous tient particulièrement à coeur, nous organisons différents ateliers autour du bien-être, de la santé, ou même des conférences sur la qualité de vie au travail et ses enjeux (burn out, onboarding...) pour nos clients🧑🏽💻 Pour nous, ces sujets font partie intégrante de notre quotidien, et il n’y a pas besoin d’attendre la semaine de la QVCT pour organiser ce type d’#événements ! Alors si vous souhaitez relaxer, informer ou même remercier vos équipes, proposez leur une séance de massage sur chaise, un atelier smoothie ou même un cours de sport collectif, pour évacuer le stress et se sentir bien dans son travail 💪🏼
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Vous avez pour projet de faire bouger vos collègues ? De partager avec eux des moments de cohésion, tout en vous dépensant ? 🌬️ Si vous pensez être en mesure de mettre en place un dispositif sportif dans votre entreprise, on peut vous aider à le concrétiser 😉 Et en cette journée mondiale de la santé, c’est l'occasion de faire le point. Alors, quand et comment se lancer ? La semaine de la QVCT (Qualite de Vie et Conditions au Travail) approche à grands pas. 💡 Le moment idéal pour organiser une séance de sport, un atelier de sensibilisation ou une activité de détente tous ensemble ! On partage avec vous quelques idées ⬇️
10 idées d’activités pour animer votre SQVT
decathlonpro.fr
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🤸♂️ Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2024 🧘♀️ Du 17 au 21 juin, nous célébrons la semaine de la QVCT, un moment pour réfléchir et agir sur l'amélioration du bien-être au travail. Cette année, le thème proposé par l'Anact est particulièrement pertinent : "Anticiper le travail de demain". Chez EFYB, nous croyons fermement que la QVCT est essentielle pour la réussite et la durabilité des entreprises. C'est pourquoi nous encourageons toutes les organisations à saisir cette opportunité pour aligner les bonnes intentions avec des actions concrètes. 💼 Pourquoi participer à la Semaine de la QVCT ? 🔹 Innovation et Adaptabilité : Préparer nos équipes aux défis futurs en leur offrant des outils et des compétences pour évoluer dans un environnement de travail en constante mutation. 🔹 Bien-être et Performance : Améliorer la qualité de vie au travail favorise l'engagement, la satisfaction et la productivité des employés (comme nous l'avions expliqué dans ce post : https://lnkd.in/eeXc_VVE 🔹 Culture d'Entreprise : Renforcer une culture d'entreprise positive et inclusive où chaque collaborateur se sent valorisé et soutenu. 🛠️ On vous donne des idées avec notre programme d'activités pour animer la QVT dans votre entreprise : 🔸 Ateliers de formation : nous réaliserons l'atelier de l'Anact sur le thème d' "anticiper le travail de demain" afin de penser l'évolution de nos métiers de consultants. 👉 Voici la ressource : https://lnkd.in/eDRBgnQE 🔸 Sessions de bien-être : Yoga, méditation, et ateliers sur la gestion du stress pour promouvoir la santé mentale. Romain Bick nous proposera une séance de yoga sur la détente articulaire et la gestion du stress pour promouvoir la santé mentale et physique. 🔸 Espaces de discussion : nous animerons un temps d'échange pour partager en collectif des tips et méthodes sur comment cultiver un équilibre vie pro/perso sain et viable. Les retours de l'équipe permettront d'enrichir le travail de notre comité RSE. 🔸 Événements de Team Building : nous organisons une auberge espagnole et une marche digestive pour réconcilier gourmands et sportifs. Ces temps off partagés permettent de créer du commun différemment des projets habituels et de favoriser des relations humaines de qualité. 📅 Rejoignez-nous pour faire de cette semaine un moment de transformation positive ! Et partagez vos initiatives pour inspirer d'autres entreprises à faire de même. Ensemble, nous pouvons anticiper et façonner le travail de demain pour un avenir plus durable et épanouissant ! 🤗
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📆 [ACTU] Parce que Prévention et QVCT sont intimement liées… notez dans votre agenda la semaine du 17 au 21 juin ! 𝗖𝗮𝗿 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗖𝗧 ! 📌 𝐾𝑒́𝑠𝑎𝑘𝑜 ? Chaque année, la semaine de la QVCT est organisée par l’Anact (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) et le réseau Anact-Aract depuis 2004. Cet événement vise à sensibiliser les entreprises aux enjeux de la qualité de vie au travail. Autrement dit… Pendant cette semaine, des actions, animations et initiatives peuvent être proposées dans les entreprises pour favoriser et promouvoir le bien-être au travail. 🎯 𝗟'𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ? Créer des environnements de travail plus sains, plus sûrs et plus inclusifs. Chaque année, une thématique est fixée. En 2024, c'est autour du thème “𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻” que l’événement s’organise. Et parce qu’il ne suffit pas de distribuer des goodies pour prévenir des risques et améliorer le bien-être en entreprise 🙃… Cette semaine est surtout l’occasion de : ✅ Réfléchir au travail de demain et aux nouvelles pratiques QVCT, autour d’un cercle de parole entre équipes par exemple ? ✅ D’impliquer vos collaborateur·ices sur ces sujets et de co-construire des solutions ensemble en organisant des ateliers participatifs ✅ Mettre en lumière l'importance de la qualité de vie au travail et découvrir des sessions pratiques pour intégrer ces bonnes pratiques dans votre organisation. Et si vous n’avez aucune idée de comment organiser ces moments… Découvrez nos solutions en commentaire de ce post ⤵️ On en a plein à vous proposer ;) 💚 Psssst : C’est aussi pour nous une formidable occasion de mettre en lumière nos ateliers QVCT (Prévention hypovigilance/somnolence, gestion du stress et les échauffements par les TOP) que l’on propose grâce à notre partenaire EOS. — 🔍 𝗟’𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 Coven ? Faire de la prévention une pierre angulaire de la culture d'entreprise, à travers des solutions innovantes qui allient ludique et efficacité pour un bien-être réel et durable.
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Anticiper le travail de demain ! ✨ 👉 c’est le thème de la Semaine de la Qualité du Vie au Travail de cette année. Cette semaine est un excellent moyen de prendre en compte les enjeux qui fédèrent une entreprise. Elle met en avant les actions qui favorisent le bien-être et la santé au travail. ✨ 𝗙𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗲𝗿, 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 et 𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗿 sont les maîtres-mots d’une semaine QVCT réussie ! ✨ Au programme de cette semaine : 🌿 Activité bien être au travail 🧘 Détente pour relâcher la pression 💪 Fédérer et décompresser avec le sport 💻 Webinar pour s’organiser et coopérer Profitez de cette semaine pour recréer des moments de convivialité grâce à des activités enrichissantes et divertissantes qui changent des réunions qui se ressemblent. Encouragez vos équipes à réfléchir aux améliorations possibles des conditions de travail, afin que le bien-être des salariés devienne un levier de productivité et de cohésion professionnelle. 😉 👉 Et vous, quelle initiative allez-vous mettre en place cette semaine ?
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La semaine de la Qualité de Vie Conditions de Travail #QVCT approche à grands pas, et c'est dès maintenant qu'il faut se préparer pour en faire un événement inoubliable dans votre entreprise. ✨ Comme chaque année, cette semaine, qui se déroule mi-juin, offre une occasion précieuse de mettre en lumière le bien-être au travail et d'explorer des pistes d'amélioration pour les conditions de travail et la performance organisationnelle. La #QVCT vise à célébrer les entreprises qui s'engagent à harmoniser le bien-être des salariés et la réussite des organisations. 🌟 C'est un moment propice pour rassembler collaborateurs et dirigeants afin d'identifier ensemble des actions concrètes en faveur de la santé, de l'inclusion et d'un management positif au sein de l'entreprise. Quelles activités pouvez-vous proposer pour enrichir cette semaine dédiée à la #QVCT 1. Sessions de sophrologie ou de yoga : Organisez des séances de sophrologie guidée ou de yoga pour aider les employés à se détendre et à se recentrer. 🧘♂️🌿 2. Programme de remise en forme : Proposez des activités physiques telles que des cours de fitness, des randonnées en plein air ou des séances de stretching pour encourager un mode de vie sain et actif. 🏋️♀️🚴♂️ 3. Ateliers de développement personnel : Offrez des ateliers sur la gestion du temps, la gestion du stress, la communication efficace ou d'autres compétences personnelles et professionnelles pertinentes. 🕒💼 4. Journée sans réunion : Réservez une journée entière sans réunion pour permettre aux employés de se concentrer sur leur travail de manière ininterrompue et de réduire leur stress lié aux réunions. 📵👩💻 5. Programme de reconnaissance des employés : Mettez en place un programme de reconnaissance pour célébrer les réalisations des employés et encourager un environnement de travail positif. 🏆👏 6. Séances d'ergonomie : Organisez des séances pour sensibiliser les employés à l'importance de l'ergonomie au travail et proposez des ajustements ergonomiques personnalisés pour leurs postes de travail. 🖥️🛋️ 7. Club de lecture ou de bien-être : Lancez un club où les employés peuvent partager et discuter de livres sur le bien-être, la productivité ou le développement personnel. 📚📖 Mais au-delà de ces initiatives, la semaine de la #QVCT offre une opportunité unique de répondre aux besoins spécifiques de votre collectif en mettant en place une approche structurée et participative de la Qualité de Vie au Travail. 💬 C'est le moment idéal pour écouter attentivement les voix de vos collaborateurs, comprendre leurs préoccupations et aspirations, et ensemble, œuvrer à créer un environnement de travail où chacun se sent épanoui et valorisé. 🤝 Ensemble, engageons-nous à faire de la semaine de la Qualité de Vie au Travail un temps fort de partage, de réflexion et d'action, pour un bien-être durable au sein de nos organisations. 🌱 #sophrologie #bienetreautravail #essensi_o #valdemarne #qvct #semaineQVCT #IldeFrance #stress
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𝗗𝘂 𝟭𝟳 𝗮𝘂 𝟮𝟭 𝗷𝘂𝗶𝗻, ICE Water Management met l'accent sur la 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 au sein de l’entreprise. 💦 Avec au programme de cette semaine : 📢 Conférences et ateliers sur le sommeil et l'alimentation par Élise Castagno & Célia Karleskind Nutrition 👟 Ateliers sportifs par Frederic CROCQ & Christophe Dutour. 👥 Moments de détente et de convivialité. ♻ Sensibilisation aux enjeux RSE par Quentin Rassat & Mathilde Kisliakoff. Cette semaine est un événement 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀é 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝟮𝟬𝗮𝗻𝘀 dans toute la France par l’Anact. ⏲ Concrètement, la QVCT s'articule autour de 𝟲 𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹é : l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales, la santé et la sécurité au travail, le développement des compétences et des carrières, la reconnaissance et la valorisation du travail. En travaillant sur la QVCT, nous agissons sur l'ensemble de ces dimensions et contribuons ainsi à : ✅ Réduire le stress et l'absentéisme. ✅ Améliorer la motivation et l'engagement des salariés. ✅ Renforcer la cohésion d'équipe et la performance collective. ✅ Accroître la satisfaction des salariés et leur fidélisation. Si cette semaine QVCT est un moment fort pour sensibiliser nos collaborateurs à l'importance de leur qualité de vie au travail, notre engagement 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 à 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲. 🙅♂️ En effet, nous mettons en place 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿è𝘁𝗲𝘀 tout au long de l'année pour favoriser les conditions de travail de nos collaborateurs, telles que, entre autres, l’accès à des formations techniques comme pratiques, l’aménagement cas par cas des espaces de travail, l’organisation de ¼ d’heure sécurité. 📋 On vous donne rendez-vous en fin de semaine pour un bilan des activités mises en place ! Et vous, quelles activités souhaiteriez-vous voir mises en place dans votre entreprise ? 🤔 #SemaineQVCT #QVCT #RSE #bienetreautravail #everydropscount #traitementdeau
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📢 La Semaine de la QVCT, c’est dans un mois ! 📢 La prochaine édition de la Semaine de la Qualité de vie et des conditions de travail organisée par l'ANACT se tiendra du 17 au 21 juin 2024. 🔸une occasion unique pour les entreprises de se mobiliser autour des enjeux de la qualité de vie au travail 🔸 et de mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. 🎯 Pourquoi participer à la Semaine de la QVCT ? - 🧘🏻 Améliorer le bien-être des employés : Des salariés épanouis sont plus engagés et productifs. En investissant dans leur bien-être, les entreprises créent un environnement de travail plus sain et stimulant. - 💡Favoriser l'innovation et la créativité : Un cadre de travail agréable et motivant incite à la créativité et à l'innovation, des atouts majeurs pour rester compétitif. - 🪄 Réduire l'absentéisme et le turnover : Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle diminue le stress, réduit l'absentéisme et renforce la fidélité des employés. 🌀✨ L'hypnose pour le bien-être au travail : une solution innovante Saviez-vous que l'hypnose peut être un outil puissant pour améliorer la qualité de vie au travail ? Utilisée de manière adaptée, elle peut aider à : - 💆Gérer le stress et l'anxiété : En apprenant des techniques de relaxation profonde, les employés peuvent mieux gérer leur stress quotidien. - 👩💻 Améliorer la concentration et la productivité : L'hypnose peut aider à renforcer la concentration et à éliminer les distractions, augmentant ainsi l'efficacité au travail. - 🍀 Favoriser la motivation et la confiance en soi : En travaillant sur l'estime de soi, l'hypnose peut redonner confiance et dynamisme aux équipes. Nous encourageons toutes les entreprises à participer activement à cette semaine et à explorer des solutions innovantes comme l'hypnose pour le bien-être de leurs équipes. Chez Ad hypnosis, nous proposons : ⭐️ des accompagnements individuels ou collectifs ⭐️ des interventions ponctuelles ou régulières ⭐️ en entreprise ou lors d’événements spéciaux (séminaires et team building) ⭐️ pendant la semaine de la QVCT mais aussi toute l’année ☎️ Plus d’informations, contactez-nous en MP ou via ce lien : https://shorturl.at/hlU04 À bientôt pour une semaine inspirante et enrichissante ! 🤗 #QVT #BienEtreAuTravail #poitiers #vienne86 #Hypnose #QualitéDeVie #Entreprises
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💡 Saviez-vous qu’une démarche de QVT peut transformer votre entreprise en fédérant les équipes autour d'un projet qui fait sens pour tous ? En ce mois de septembre, SEVE SOLUTIONS accompagne plusieurs entreprises dans le déploiement de programmes QVCT en présentiel et en distanciel 🔆 On démarre cette semaine avec un atelier en ligne co-organisé avec la Fédération des Usagères et des usagers de la Bicyclette (FUB) 📍La thématique du jour : énergie et efficience au travail - Outils pratiques pour une Journée sereine et productive 🎯 Objectif : découvrir et expérimenter ensemble des outils à intégrer dans vos journées de travail sous forme de routines Prochain atelier demain : Viser l’harmonie relationnelle et transformer nos émotions en alliées 👉 Investir dans la QVT, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise. Ensemble, créons un lieu de travail où chacun peut s’épanouir ! 🌱💪 🗣 on en parle ? L'équipe SEVE SOLUTIONS met ses compétences et expertises à votre disposition pour réussir ensemble 🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆 Je suis Christine Lutter, créatrice et dirigeante de SEVE SOLUTIONS Ma mission est d’accompagner les transformations culturelles, managériales et sociales au sein des entreprises pour plus de sens et d’engagement et d’épanouissement au travail. #QualitéDeVieAuTravail #BienÊtre #Productivité #Engagement #Entreprise
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