Post de CITY VAR

🗣️ Nous avons reçu le témoignage vidéo d'Emy Gestin des 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 WIPSE Paris-Saclay, pour qui nous avons réalisé une vidéo promotionnelle. ✔️ Objectif réussi en tournant un film de moins de 3 minutes, mettant en avant le concept WIPSE : formation, atelier, accueil et bureaux, et tout ce qu'ils proposent en plus. 🧐 Nous avons apporté notre savoir-faire tant sur la partie script et scénario, que sur la mise en scène le jour J du tournage. Enfin bref... elle vous le dire mieux que nous  😅 🎞️ 𝗠𝗲́𝗻𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝖫'𝗂𝗆𝖺𝗀𝖾 𝖺𝗎 𝖼𝗈𝖾𝗎𝗋 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗌 𝖾́𝗆𝗈𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 Un clip, un reportage, un streaming à réaliser ? Parlons-en : https://lnkd.in/ekPFquG4

On vous présente ici la première vidéo d’une série de deux mettant en lumière les grandes lignes et accomplissements du Parcours Cabestan, le tout présenté par notre merveilleux coordonateur, Marc! ✨ Chiffres clés, vie à bord, apprentissages… vous saurez tout! ⬇️

La 30e édition #Boostaperf est disponible ! Nous sommes ravis de vous informer que la 30e édition de notre newsletter est à présent accessible ! Ce que vous allez apprendre cette semaine : Les 27 règles non négociables de la série The Bear pour exceller ! Cet été, pas d’actualités, pas de sujets techniques, mais bien l’analyse de films et séries en lien avec les sujets de performance en entreprise ⛱️ L’objectif ? Vous apporter un regard différent🎬 La semaine prochaine, on parlera de la série Succession. Et après on reprend nos bonnes habitudes ! Inscrivez vous pour ne pas louper la 30e édition ! L'objectif reste le même : vous donner de la valeur. Pour y accéder c'est simple : 1. Like ❤️ 2. Le lien vers l'édition de cette semaine en commentaire 👇

[PRESENTATION 2/5] Cher réseau, vous avez été nombreux à suivre le premier épisode de notre série « présentation ».  👉 Aujourd’hui nous allons enfin vous dévoiler l’identité de notre parrain! 🥁 Ce choix reflète les valeurs que nous souhaitons porter. 🎬 Bon visionnage et à très bientôt! #présentation #EDS #nomdepromo #parrain #épisode2_5 

Faîtes confiance à TOLTECH Energy pour vous accompagner dans la transition vers l'indépendance énergétique ! 🌍 En vidéo c'est encore plus parlant ! Bravo à Jérémy CHEVALARD, fondateur de TOLTECH Energy , pour son éclairage précis et concis sur le sujet ! 📽 #transition #panneauxsolaires #bornederechage #voitureelectrique #pilotageintelligent

Quelques coulisses du tournage de notre passage à Qui veut être mon associé pour présenter Enercool : 👉 Sur le tournage, il y a du monde : des caméramans, des techniciens, la production…c'est impressionnant et stressant. Au moment du pitch, un caméraman fracasse un luminaire, ça me déconcentre quelques secondes, ça démarre de façon étrange ! Quelques minutes plus tard, problème de micro : une technicienne vient me régler mon micro alors que je suis en train de parler avec les investisseurs. Pas facile de rester focus ! 👉 Pour répondre aux questions des investisseurs, il faut que ça aille vite, on s'était donc donné une règle simple avec Adeline CONSTANT et François Rangdé pour savoir qui doit répondre : Questions marketing et financière 👉 Adeline Questions commerciales 👉 François Questions technique 👉 moi Les 10 premières questions des investisseurs sont uniquement techniques. Quand on suit un plan il faut s’y tenir. Y a toujours d’un hic pour s’en souvenir (😍 à ceux qui ont la réf) Je répond donc à toutes les premières questions. Anthony Bourbon ne me rate pas : "toi ça se voit que t’es le boss, tu prends de la place et tu réponds à toutes les questions, tu peux laisser tes associés répondre stp ?" Dans tes dents Bertrand 😁 Je sais pas pourquoi M6 n'a pas gardé la séquence, elle me semblait cool sur le coup. 👉 Suite à notre pitch et nos réponses, nous avons eu 2 propositions : Kelly : plus d’argent que prévu et belle valorisation. Simoncini : Plus d’argent que demandé et baisse de la valo mais accès à son réseau. Juste après notre hug avec Kelly, je me retourne vers Marc Simoncini et je lui dis : “Marc, on est quand même preneur de vos contacts 😉" Réponse du tac au tac : “Et tu veux pas que je te lave les carreaux non plus ?” Reprends ça dans tes dents 😁 La séquence n'est pas gardé car je crois qu'un autre fondateur avait fait la même remarque et il y avait reçu la même réponse de Simoncini 😅 👉 Enfin, en sortant du plateau, on est content, on vient de casser la valo de la boite. Sauf qu'Adeline, François et moi, on est pas très expressif de nature. On sort du plateau sans démonstration de joie, pas d’embrassade et de hug à gogo. On a fait le job, on est content mais on pense déjà au coup d’après. Les équipes du tournage nous demandent de refaire une sortie plus enjouée…on l'a refaite sans trop savoir quoi faire...bon...notre sortie du plateau n'a pas été diffusée 😅 Et voilà maintenant une semaine qu'on a été diffusé. On arrête pas les rdv, avec très peu de pauses, c'est assez dingue. J'ai quelques anecdotes croustillantes à ce sujet, j'en parlerai bientôt.

Capsule 3 avec Martin Côté Mission, Vision et Code d'Honneur : Les Fondations d'une Équipe Réussie Élaborer une mission, une vision et un code d'honneur est crucial pour donner une direction claire à une équipe. La mission définit le but commun, la vision inspire un avenir ambitieux, et le code d'honneur établit les valeurs et les comportements attendus. Ensemble, ces éléments créent une boussole qui guide les actions de l'équipe, favorise la cohésion et assure l'alignement vers des objectifs partagés. Voici le lien pour l’épisode complet : https://lnkd.in/e7KUQZvK

[ Immersion au cœur du Groupe EBRA dont fait partie le Républicain Lorrain ] 𝐏𝐥𝐨𝐧𝐠𝐞𝐳 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐥 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐞́𝐫𝐢𝐞 𝐈𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 ! 🎥 🤝 Découvrez comment chez EBRA, nos équipes travaillent ensemble, de la conception à la distribution, en passant par le graphisme, l’organisation d’événements, la production vidéo… pour vous informer chaque jour et créer du lien sur nos territoires ! Bien s’informer c’est aussi comprendre comment travaillent ceux qui informent. 🔥🎥 Rendez-vous à partir du 30 septembre pour découvrir le premier épisode de notre série.

Ce soir, c'est la dernière de #QVEMA S4 😢 L'occasion de partager quelques anecdotes et infos sur le tournage : ✅ nous ne recevons aucune information en avance sur les dossiers et les découvrons lorsque nous nous asseyons dans les fauteuils (c'est pour cela que vous nous entendez essayer de deviner de quoi il s'agit...) ✅ c'est véritablement notre propre argent que nous investissons dans les entreprises (y compris pour ceux comme Marc ou Anthony qui ont un fonds d'investissement, c'est là aussi leur propre argent perso) ✅ le tournage d'un cas dure entre 45 minutes et 2 heures, la différence de temps venant principalement de la session de négociation qui parfois peut être assez longue (nombreux aller retours, réflexions qui durent...) ✅ le montage reflète très bien la réalité de ce qui s'est passé sur le plateau, et les séquences de tension ou émotion montrées ne sont ni exagérées ni cachées ✅ les entrepreneurs arrivent tôt le matin et doivent parfois attendre des heures et des heures avant qu'on leur annonce qu'ils doivent passer maintenant tout de suite. La tension nerveuse, ajoutée à la présence nombreuse des caméra, fait qu'ils sont souvent à fleur de peau, ce qui exacerbe leur émotivité (d'où parfois des larmes !) ✅ le tournage est réalisé dans les conditions du direct, il n'y a pas de coupure, temps mort ou reprise (sauf incident technique, rarissime). Si un entrepreneur se plante ou perd ses moyens, il doit gérer... ✅ Nous avons des oreillettes, mais elles sont uniquement utilisées pour des raisons techniques / pratiques de positionnement caméra ou pour nous demander parfois de repréciser la situation de deal (qui est en général confiée à quelqu'un qui n'est pas dans la négociation) ✅ lorsqu'un deal est conclu en plateau, vient ensuite la phase de due diligence / audit qui permet de valider et vérifier la situation de l'entreprise et de ses allégations. Cela peut prendre plusieurs mois et parfois le deal est diffusé alors que l'investissement n'est pas encore conclu ✅ la plupart des deals aboutissent, et lorsqu'ils n'aboutissent pas cela vient en très grand majorité de la part des entrepreneurs qui changent d'avis et ne souhaitent finalement pas aller au bout ✅ le tournage de la saison 4 a eu lieu en septembre / octobre 2023 ✅ Le casting de la saison 5 de QVEMA est ouvert : https://lnkd.in/e7srPSvd D'autres questions ? 😀

Quoi de mieux qu’un film d’entreprise pour partager à la fois nos valeurs, nos expertises et notre environnement de travail ? Toute l’équipe s'est donc prêtée au jeu avec enthousiasme, sous la direction experte de YES. Merci à eux pour leur professionnalisme et pour avoir su capturer l'énergie et la passion qui caractérisent #Numix. 🎬 Le résultat est là et nous en sommes ravis ! Et vous, qu’en pensez-vous ? N’hésitez pas à nous partager vos impressions :) #FormationDigitale #TeamNumix #FilmDentreprise