Post de CJD AQUITAINE

Pourquoi je suis fier de faire partie du CJD ? ↳ et pourquoi vous devriez nous rejoindre 🤩 Le CJD, c’est bien plus qu’un simple réseau. C’est un mouvement qui rassemble des dirigeants et des cadres, tous animés par la même ambition : → construire des entreprises plus humaines et responsables Au CJD, on est tous sur la même longueur d’onde : - on veut améliorer le bien-être des dirigeants et des collaborateurs - on trouve des moyens de placer l’écologie dans vos entreprises - on aime réfléchir, débattre, expérimenter et partager Pour information, le CJD Rhône-Alpes, c’est : 🔹 698 dirigeants déjà engagés dans l’organisation 🔹 53 formations par an pour faire évoluer nos membres 🔹 24 événements annuels pour toujours faire rayonner nos valeurs 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗼𝗶 ? Parce qu’accompagner des entrepreneurs dans cette démarche, c’est donner des moyens concrets de faire bouger les lignes dans leurs entreprises et de créer des projets qui ont du sens pour eux, comme avec Pilot'in. Ensemble, on avance plus loin.  On apprend. On se challenge. On trouve des solutions. Et vous, vous êtes dans un réseau particulier ? Dites-moi dans les commentaires, je veux savoir 👇

Osez la PG ! 𝐎𝐮𝐢 𝐣𝐞 𝐧𝐞 𝐯𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥𝐚 𝐏𝐆 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞! 🚀 C'est un engagement, une vision, une vue de comment nous souhaitons dérouler notre stratégie d'entreprise. 🏞 La PG n'est pas nouvelle, au CJD nous travaillons ce sujet depuis plus de 20 ans. La nouvelle PG est un cheminement, est un parcours, une ascencion vers une vue de notre implication de dirigeant avec toutes les parties prenantes. 🧘♀️ 🧘♂️ La PG (ok le Performance Globale) amène à travailler sa posture de dirigeant, se connaitre donc, pour mettre en oeuvre une pratique responsable et comprendre les enjeux pour définir une stratégie responsable ! Cette posture s'appuie donc, selon la nouvelle PG sur 3 portes et 30 trajectoires ouvrant une implication social, sociétale, environementale et économique bien sûr. Je n'ai pas encore parlé PG avec Japhet SOUZA NDEBEKA, Julie JAFFRAY • bo_bien optimisé Neary Tek Naila B. Julia Blau Maud VIREY 🍓 Agathe Billette Cosette Cohen Isabel Bornet Djamila Schafter 🟰 et tant d'autres rencontres IAE Paris - Sorbonne Business School BNI Paris Saint-Germain-des-Prés Bizclub Réseau Synergies CJD Paris ... J'ai parlé PG toutefois avec Yolande Blondé Jacques Bocquet Nina Camatta Pierre Bresle Camille Bouchet Vincent Bretin Blaise Borezée Laurent MARTY Colombe Lecoufle Aurélie CABRIDAIN GAUMART Maximilien CLAYTON et tant d'autres... Merci Jean-Michel Lamarque Michaël CHÉNEAU Laura Lanoë-Ciarlini Estelle Boutan Fatima Zaraba philippe RICOUL Krystel Didier et tant d'autres de contribuer à promouvoir cette différence et qui a plus que son importance ! #PG #Performance #Globale #CJD #innovation #outils #valeurs #vision #stratégie ALLEZ VOTER!  --------------- 🤝 Je suis un entrepreneur engagé pour "pour une économie au service du vivant" CJD CJD CIDF Centre Ile-de-France CJD Paris 🆘 J'aide et j'accompagne les entreprises et leurs collaborateurs à améliorer et à optimiser la gestion de tous les jours, en inventant, coinventant les outils digitaux d'aujourd'hui et de demain. HELIOP   🖋 Mes écrits n’engagent que moi

💡 [Club EFC Grand Est] - Galilée : un nouveau parcours avec le CJD pour innover, coopérer et agir ! 🔢 Le parcours Galilée c’est : 12 dirigeants, 7 modules de formation, et 24 mois pour une transition vers un modèle économique plus robuste, en lien avec les enjeux environnementaux et sociétaux. 🤝 Ce nouveau parcours expérimental de transformations à destination des dirigeants est porté par le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), en partenariat avec Initiatives Durables [ ID ] / Club EFC Grand Est pour le Grand Est. Il a notamment pour objectifs de : 🔎 Trouver des leviers d’action, d’innovation et de coopération qui vous permettent de pérenniser votre entreprise, 💬 Mettre en discussion la valeur créée et détruite par vos activités, votre modèle de revenu, votre organisation de travail, la manière dont vous vendez à vos clients pour créer des modèles économiques plus robustes, capables de faire face aux bouleversements actuels et à venir, 🗺 Expérimenter dans un temps long en étant accompagné par des pairs, des formateurs et des experts. ⚓ 👉 Plus d’infos pour rejoindre l'expédition : https://lnkd.in/eSSF8YWX Avec Stephanie Sparfel, animatrice du Club EFC Grand Est chez Initiatives Durables [ ID ]. Illustration par Ludivine MARCOUYAU.

C’est cette commission sur la performance globale qui nous a permis de mettre en avant nos valeurs. Nous avons ensuite décidés de nous orienter vers une Labellisation RSE, le Label Lucie 26000 , obtenu il y a 3 ans . Un outil de pilotage d’entreprise très efficace .

J’ai rejoint le Centre des Jeunes Dirigeants CJD Lyon Métropole! L’association rassemble plus de 5700 dirigeantes et dirigeants partout en France. Bien plus qu’un simple mouvement d’entrepreneurs engagés et humanistes, c’est un véritable “action tank” qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables ! Les missions du CJD ? 🧠 Réfléchir pour anticiper : Avec le CJD, on cultive son esprit pionnier ! 🎓 Se former pour progresser : Avec le CJD, on se transformer en tant que dirigeant pour transformer ses parties prenantes. Expérimenter pour innover : Avec le CJD, on a les moyens d’impacter positivement la vie des femmes, des hommes et de la planète. S’engager pour influencer : Au niveau local comme national, avec le CJD, on agit pour inspirer ♻️ Développer pour pérenniser : Avec le CJD, on bâtit ensemble des entreprises responsables, durables et agréables. Ce que j’y gagne ? Une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante/dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. Vous êtes chef d’entreprise ? N'hésitez pas à rejoindre le mouvement en devenant membre d’une section ! Ensemble, soyons force de propositions concrètes pour créer de nouveaux modèles de société et pérenniser les entreprises www.cjd.net

[Ensemble nous irons plus loin] 🌱 La CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) et le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) partenaires pour une #économie au service du #vivant. ✨ A la #CEC, nous sommes convaincus que l’économie peut et doit se pratiquer autrement, bénéficier au plus grand nombre, et régénérer le vivant. Ce sont des convictions que nous partageons avec le #CJD. D’ailleurs, de nombreuses entreprises font déjà partie de nos deux communautés ! ✍️ C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de joindre nos forces et de signer un partenariat dont les lignes directrices sont : - promouvoir une économie plus juste et plus soutenable - favoriser les témoignages de transformation entre nos communautés - partager les besoins des entreprises avec les partenaires institutionnels - expérimenter et suivre les nouvelles formes d'économies, notamment régénératives 🗨️ Pour Mélanie Berger, présidente nationale du CJD : “Avec ses parcours, la CEC est une démarche magnifique, positive et tout à fait alignée avec les travaux du CJD. Ce rapprochement est venu naturellement, puisque nous partageons la même vision du monde économique de demain. Nous mettrons donc nos synergies au service des dirigeants d’entreprise responsables, et c’est un bonheur d’enclencher ces actions communes. Vivement la suite !” 🗨️ Pour Eric Duverger, fondateur de la CEC : "Le CJD a permis à des milliers de jeunes dirigeants de démontrer qu'une autre économie est possible : une économie au service, et non au détriment, de l'humain et du vivant. Cette économie profite au plus grand nombre, et non à certains seulement, elle est régénérative et non extractive. Faire advenir cette nouvelle économie est aussi la raison d'être de la CEC." 💪 Le #CJD, c'est un mouvement d'entrepreneurs engagés et humanistes, où l’échange entre pairs et l’entraide sont des actes clés pour réfléchir, expérimenter et créer les solutions pour demain. C'est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables. 👉 Découvrez son site : www.cjd.net ! 💚 Ensemble, nous voulons transformer l’économie, la rendre plus juste et plus soutenable ! 📸 Photo : signature du partenariat le 6 mars 2024 par Mélanie Berger Tisserand et Eric Duverger, entourés de Christian ANDREO, délégué général du CJD, Laurène Collard, responsable prospective et influence au CJD et Véronique Lagneau, responsable de projet la CEC.

En tant que dirigeants et dirigeantes d’entreprise, vous rêvez de « gravir les sommets », de réussir et de donner du sens à vos actions ? Le CJD vous invite à (re)découvrir en vidéo la notion de Performance Globale, un concept révolutionnaire au cœur du CJD depuis plus de 30 ans. 🌍 La Performance Globale, le dispositif qui redéfinit la réussite de l’entreprise    En ces temps de changement, il est crucial de redéfinir la réussite. La Performance Globale intègre des notions de performance environnementale, sociale et économique pour créer des entreprises responsables et durables. Au-delà des chiffres, il s'agit pour chaque entreprise de s'intégrer pleinement dans son territoire et son écosystème.      Grâce à ses multiples expérimentations et à la collaboration de plus de 6000 dirigeants, le CJD propose des dispositifs pour accompagner les jeunes dirigeants dans cette démarche. Un outil digital et une commission "Performance Globale" offrent aux adhérents du CJD un espace de réflexion et de développement personnel, permettant de prendre des décisions structurantes et responsables pour leur entreprise.   🎥 Nos adhérents témoignent « On ne peut plus produire comme on produisait il y a 10 ans, il y a 20 ans ou il y a 50 ans. Cela fait plus de 30 ans qu’on fait évoluer cette notion de Performance Globale en y intégrant maintenant des notions de performance environnementale des entreprises », souligne Mélanie Berger ⏚, présidente nationale du CJD. De son côté, Frédérique Bernard, membre de la commission de travail « Performance Globale » du CJD, témoigne : « Je recommande vraiment la commission "Performance Globale" à tous les jeunes dirigeants qui veulent aller plus loin. Tout simplement. Réfléchir, prendre le temps, se développer et faire autrement, activer des leviers un peu différents des leviers traditionnels ou de ceux vers lesquels on va plus naturellement. » 👏 Nous remercions les membres du mouvement qui se sont exprimés à ce sujet et ont participé au tournage de cette vidéo : Mélanie Berger, Thomas Bourghelle, Michaël CHÉNEAU, Laura Lanoë-Ciarlini, Aurélie VERITE, Matthieu Gordien, Frédérique Bernard, Etienne Percheron, Julien Kerlouet. Merci également aux membres de notre Comité de pilotage « Osons la Performance Globale » : Luc BELLIERE, Stéphanie HEURTAUT, David Gérard, Christine JULIEN, Estelle Boutan, Ivosoa Randria, Christian LAURO, Yolande Blondé, Eve Moreau, Héloïse DAGNEAUX, Fatima Zaraba, philippe RICOUL, Krystel Didier   Vous souhaitez en savoir plus sur le concept de Performance Globale du CJD ? Consultez notre article dédié à ce sujet 👉 https://bit.ly/3VnQ868     Et vous, quels aspects de la Performance Globale mettez-vous en place dans votre entreprise ? Partagez-le dans les commentaires ⬇️

"On a mis en place des choses qu'on n'aurait jamais mis en place sans cette commission. [...] On a pris des décisions structurantes pour notre entreprise, sur le choix de clients avec qui on souhaite travailler, des secteurs avec lesquels on ne souhaite plus travailler, et comment faire." "C'était pour moi quelque chose d'assez compliqué dans mon métier d'avoir cette approche, la commission m'a permis de prendre conscience que l'écoresponsabilité, ça commence par le social." Bravo pour cette belle vidéo qui revient sur 20 ans de Performance globale au concret, en section. 20 ans de stratégie RSE, de travail sur le sens de l'activité de l'entreprise, sur l'empreinte et la responsabilité, l'alignement, les indicateurs extrafinanciers... Pour transformer l'économie réelle ! A très vite pour la suite

En quelques chiffres le CJD 👍🚀

J’ai rejoint en septembre le Centre des Jeunes Dirigeants CJD CJD Perpignan L’association rassemble plus de 5700 dirigeantes et dirigeants partout en France. Bien plus qu’un simple mouvement d’entrepreneurs engagés et humanistes, c’est un véritable “action tank” qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables ! Les missions du CJD ? 🧠 Réfléchir pour anticiper : Avec le CJD, on cultive son esprit pionnier ! 🎓 Se former pour progresser : Avec le CJD, on se transformer en tant que dirigeant pour transformer ses parties prenantes. Expérimenter pour innover : Avec le CJD, on a les moyens d’impacter positivement la vie des femmes, des hommes et de la planète. S’engager pour influencer : Au niveau local comme national, avec le CJD, on agit pour inspirer ♻️ Développer pour pérenniser : Avec le CJD, on bâtit ensemble des entreprises responsables, durables et agréables. Ce qui m'a poussée à rejoindre la section du CJD de Perpignan ? échanger avec mes pairs, mieux connaître mon territoire, grandir en tant que chef d’entreprise. Ce que j’y gagne ? Une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. Vous êtes chef d’entreprise ? Alors faites comme moi et n’hésitez pas à rejoindre le mouvement en devenant membre d’une section ! Ensemble, soyons force de propositions concrètes pour créer de nouveaux modèles de société et pérenniser les entreprises www.cjd.net