Post de CJD 94 - Val de Marne

Qui sont les membres du CJD en France ? Qu'est-ce que le CJD ? Vous nous posez souvent la question, voici quelques réponses ! Le Centre des Jeunes Dirigeant, c’est un mouvement de plus de 6000 entrepreneurs engagés pour bâtir des entreprises plus responsables, durables et agréables, afin de mettre l’économie au service du vivant. Entrepreneurs, cadres dirigeantes ou dirigeants, les membres du CJD sont issus de tous les métiers et de tous les secteurs d’activités. 👀 Selon notre Enquête 360°, une étude interne menée en décembre 2023 avec le soutien du cabinet Audirep sur un échantillon de 1256 adhérents en France : • Il y a 32 % de femmes et 68 % d’hommes au CJD ; • 43 % sont des créateurs d’entreprise et 17% sont des repreneurs d’entreprise familiale ; • 34 % possèdent une SAS et 33 % une SARL. 🤝 Ce qui réunit les dirigeants au CJD ? C’est la volonté de travailler sur leur posture, de faire grandir leur métier de dirigeant-entrepreneur, et la nécessité de rompre l’isolement qu’ils connaissent dans leur vie professionnelle. 🔗 Intéressé pour rejoindre l’aventure CJD ? Rejoignez un réseau réparti à travers tout l’Hexagone et dans 16 pays, où chaque membre grandit aux côtés des autres et inspirez-vous des meilleures pratiques entrepreneuriales en France et à travers le globe ! Le CJD vous permettra de partager vos expériences, vos défis et d’apprendre aux côtés d'autres dirigeants qui partagent la volonté d’agir pour un monde économique plus humain et innovant. 📆 Comment candidater ? Mettez dès maintenant un rappel dans votre agenda pour nous contacter en février mars pour le recrutement 2025 ! Nous vous expliquerons les étapes du recrutement.

La Formation du dirigeant à travers le développement personnel une approche forte au CJD !

Rejoindre le CJD-Centre des Jeunes Dirigeants, c’est accélérer son développement et celui de son entreprise. 💡 On ne naît pas dirigeant·e, on le devient : au CJD, nous sommes persuadés que l’apprentissage et l’échange entre pairs sont essentiels pour devenir un entrepreneur « complet ». Nos adhérents bénéficient de formations uniques, d’accompagnement sur-mesure et d’une immersion dans un réseau solidaire de dirigeants qui partagent leurs ambitions. 👀 Selon notre enquête 360°, une étude interne menée en décembre 2023, avec le soutien du cabinet Audirep, sur un échantillon de 1 256 adhérents en France : · 41 % d’entre eux ont rejoint le CJD pour apprendre le métier de dirigeant et 34 % pour rompre l’isolement, échanger et partager avec d’autres entrepreneurs. · 68 % des adhérents considèrent avoir accès à des formations de qualité au CJD. · 61 % des dirigeants trouvent que le mouvement leur apporte de la convivialité et des « bouffées d’oxygène » par rapport à leur quotidien. Que vous souhaitiez développer vos compétences, à anticiper les défis futurs ou à rendre votre entreprise plus performante et éthique, ne cherchez plus. Le CJD est un allié de taille, un véritable guide pour se former, échanger et progresser. ➡ Prêt·e à franchir le pas ? Contactez notre section Ardennaise par le biais de notre présidente Clara LOURDELET ou par notre responsable recrutement Morgane LE CORRE 🟡 et découvrez comment le CJD peut vous booster et booster votre entreprise.

Sociologue de formation, M. Lévesque est un fan des relations humaines, c'est le "Huma" de Humaprise. Avec plus de 20 années en affaires, cette combinaison en fait un coach idéal pour aider les entrepreneurs à augmenter leur emprise, c'est le "Prise" de Humaprise. Planifiez une rencontre pour bien vous structurer et mieux gérer la croissance : https://lnkd.in/dKuAq5M

🌟 La section de Chambéry du CJD s'engage pleinement dans l'Université du Développement Personnel ! 🌟 Cette fin de semaine, 12 JD (Jeunes Dirigeants) de notre section ont la chance de participer à l'UDP dans le Vercors ! Cet événement, centré sur le thème « Changer le monde commence par se changer soi-même », met en lumière une réalité essentielle pour tout entrepreneur : le principal frein au développement d’une entreprise est souvent le dirigeant lui-même. Au programme : ✅ Remise en question personnelle ✅ Exploration de nouvelles perspectives ✅ Pratiques inspirantes pour grandir en tant que leader et faire grandir son entreprise. Ensemble, nous faisons le choix de nous réinventer pour mieux avancer dans un monde en constante évolution. 🌍✨ 📣 Nous sommes fiers de l’implication de notre section. En tant que dirigeant, notre principale responsabilité est de nous former et de nous remettre en question pour continuer à grandir et rayonner, être inspirant.💡 #UDP #DéveloppementPersonnel #ChangerLeMonde #CJD #CJDChambéry #Entrepreneur #Formation #GrandirPourFaireGrandir

Envie de rejoindre le CJD Clermont-Ferrand ? 🌟 Que tu sois dirigeant.e.s ou cadres dirigeant.e.s Que tu sois jeune ou moins jeune (on peut créer une entreprise à 70 ans). Que tu aies déjà quelques ou beaucoup de salariés. Et que tu veux franchir un cap et rompre ton isolement. Le CJD Clermont-Ferrand est le bon endroit pour toi ! On te donne 3 bonnes raisons de nous rejoindre mais il y en plein d'autres 👉🏻 C'est la meilleure école pour devenir dirigeant.e.s Nos formations te préparent à exceller dans ton rôle de leader et à relever tous les défis. 👉🏻  C'est 86 ans d'accompagnement et d’expériences Nous avons guidé des générations de dirigeants et dirigeantes vers le succès. 👉🏻 C'est une expérience à part entière Le CJD est bien plus qu'un simple mouvement d'entrepreneurs. C'est une force collective qui repousse les frontières de l'innovation. Alors, si tu as envie de candidater pour rejoindre la section de Clermont-Ferrand, contacte Aurélien LAGERE ou par mail aurelien.lagere@cjd.net #Cjd #centredesjeunesdirigeants #entreprenariat #clermontferrand#formation#entreprise #dirigeant #auvergne ℹ️ Le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagé·e·s et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables.

💥𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗖𝗝𝗗 𝗣𝗔𝗖𝗔, 𝗰̧𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ! Nos 9 belles sections recrutent leurs futurs membres de la promo 2024-2025. Alors que tu sois dirigeant.e.s ou cadres dirigeant.e.s Que tu sois jeune ou moins jeune (on peut créer une entreprise à 70 ans). Si tu as déjà quelques ou beaucoup de salariés. Et que tu veux franchir un cap et rompre ton isolement. Tu es au bon endroit ici, au CJD PACA ! 𝗢𝗻 𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 𝟯 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗹 𝘆 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀😉 1️⃣ 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁.𝗲.𝘀 Nos formations te préparent à exceller dans ton rôle de leader et à relever tous les défis. 2️⃣ 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝟴𝟲 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Nous avons guidé des générations de dirigeants et dirigeantes vers le succès. 3️⃣ 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 Le CJD est bien plus qu’un simple mouvement d’entrepreneurs. C’est une force collective qui repousse les frontières de l’innovation. Alors, si tu as envie de candidater dans une de nos 9 associations locales, c'est le moment 😊 🔸Le CJD Avignon (Centre des Jeunes Dirigeants) 🚀, 🔸Le CJD Pays d'Aix 🍀, 🔸Le CJD Cannes Sophia Antipolis, 🔸Le CJD Nice Côte d'Azur, 🔸Le CJD Marseille, 🔸Le CJD Toulon, 🔸Le CJD Manosque et Durance, 🔸Le CJD PEB Provence Etang de Berre 🔸et le CJD MONACO Elles se feront un plaisir de te rencontrer pour t'expliquer le travail que nous faisons pour nos dirigeants 😀 Met en commentaire la section qui t’intéresse et on te met en contact ⤵️ #OsonsDirigerAutrement

Sociologue de formation, je suis un fan des relations humaines, c'est le "Huma" de Humaprise. Avec plus de 20 années en affaires, cette combinaison fait de moi un coach idéal pour aider les entrepreneurs à augmenter leur emprise, c'est le "Prise" de Humaprise. Planifiez une rencontre avec moi pour bien vous structurer et mieux gérer la croissance : https://lnkd.in/eW5Av6SQ

Vendre son entreprise soulève aussi de grands questionnements personnels selon Alexandre Ollive du Centre de transfert d'entreprise du Québec - CTEQ : « Quel sera mon rôle dans l’organisation ? Comment va-t-on transférer la culture d’entreprise ? Ce n’est pas seulement une transaction, c’est un processus émotif. » Besoin d’un espace privé, pour explorer les réponses ? Un coach professionnel formé par ICF peut vous aider à réfléchir à la transition des responsabilités, à la communication cédant/repreneur, au partage du pouvoir, etc. #Leadership #TransitionRéussie #Reprenariat #Coaching

Vous avez dit "Vision de mon entreprise ?" "Retour sur un ATELIER VISION pour 2 nouveaux dirigeants. Quand 2 professionnels de l'accompagnement mettent leurs passions du métier et leurs compétences au service de leurs Clients ... En partenariat avec AMPLITUDE COACHING, Corinne BORDE, j'ai eu le plaisir de co-animer ce bel atelier au bénéfice de 2 jeunes chefs d'entreprise, reprenant la direction de la société familiale. Leur challenge :  - Définir la stratégie de l'entreprise à moyen et court termes  - Capitaliser sur leurs forces internes, surfer sur les opportunités du marché  - Lever les freins liés au contexte économique, se démarquer de la concurrence, optimiser la visibilité de la société  - S'approprier les clés d'une gestion performante en adaptant l'organisation et leur système de management Certes, le projet n'est pas encore abouti, mais, la roue est lancée et les premières actions concrètes planifiées. Nous serons là pour les guider pas à pas vers leur autonomie et leur réussite. Encore une belle aventure humaine, qui devrait porter ses fruits sur le 2ème semestre 2025. Vous avez envie de découvrir nos clés du succès ? Nous vous partageons exceptionnellement, le processus d'intelligence collective que nous avons déployé