Post de CLARNIE

Vendredi 15 novembre a eu lieu notre Assemblée Générale. L’occasion pour les associées de présenter aux salariés et à nos partenaires, les résultats de notre exercice 2023-2024. Ce moment fort de notre Scop est l’occasion de mettre en avant les éléments marquants de l’année. Et cette année, nous avons souhaité mentionner l’investissement de Cap Savoir dans l’accompagnement et le développement des compétences de l’équipe : -           2377 heures de formation réalisées -           Investissement à la hauteur de 16 % de notre chiffre d’affaires -           100 % de l’effectif a suivi au moins une formation -           des formations en intra et de belles journées d’équipe 𝑷𝒂𝒓𝒄𝒆 𝒒𝒖’𝒊𝒏𝒗𝒆𝒔𝒕𝒊𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑é𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 é𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒕𝒐𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒔 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒊𝒓 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕𝒊𝒔𝒆 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒔 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒔. Nous avons profité de ce moment pour féliciter deux de nos collaboratrices. 👉Bravo à Pauline pour son titre « Formateur Pour Adultes » ! 👉 Bravo à Christelle pour l’obtention de sa certification « Mettre en œuvre une Pédagogie digitale et multimodale » !   Vous êtes un organisme de formation ou avez un centre de formation interne au sein de votre entreprise : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 ? AVENIR FORMATION CONSEIL SCOP A Bonne Ecole ESA - Ecole Supérieure de l'alternance Sodebo Groupe Brangeon

Challenge annonceur Master première année ! ✨ La semaine dernière a eu lieu le challenge annonceur de nos Master dans tout le réseau des écoles Pigier. La particularité de ce challenge : les cas pratique réalisés par les groupes sont des cas réels proposés par de vrais annonceurs, cherchant de vraies solutions à leurs problématiques. Quoi de mieux pour apprendre que de travailler sur des cas concrets, un bon moyen d’impliquer les étudiants au maximum dans leur projet. Les MDRH ont travaillé pour la marque DominoRH avec comme problématique : "Comment identifier les candidats correspondant à la culture Domino RH, les recruter et les fidéliser ?" Les MCMD quant à eux ont eu à étudier l'ASPTT Fédération Omnisports avec comme problématique : "Comment faire connaître ces offres auprès d’entreprises hors du Groupe La Poste afin de recruter de nouveaux clients pour J’MACTIV Entreprise by ASPTT?" Enfin, les MDCE se sont penchés sur la problématique de la marque Enterprise Mobility pour répondre à la question : "Comment l’activité d’EM doit évoluer afin de répondre aux attentes des lois Climat et Résilience ?" Tous les groupes sont passés devant un jury local composé de formateurs et de professionnels du secteur. A l'issue de cet oral de 40 min, les jurés ont désigné le meilleur groupe de chaque classe, invité à repasser le lendemain en visio devant un jury national et les annonceurs. Félicitations aux équipes gagnantes et bravo à nos étudiants pour leur investissement, leur énergie et leur créativité pour leur dernière semaine de cours. #challenge #école #annonceur #master #formation

Cette fois, ma formation Master Class Direction Durable à EcoLearn est vraiment clôturée (et certifiée!). L'objectif de structurer des connaissances acquises en autodidacte, et de les compléter, de les consolider, d'aller bien bien plus loin... est atteint (et jamais assez évidemment) Merci Arnaud Herrmann pour la soirée de remise des diplômes hier dans l'esprit EcoLearn fait de rencontres, de partages, et de bonne humeur. Merci à la team du cas Carrefour : Anne HOUDBINE - LE PORCHOU, Aurore LESELLIER, Céline Nédoncelle, Helene GUIET, Chloé Pungier qui a décidé de ne pas se dissoudre après l'étude de cas et de prolonger le bonheur de se retrouver! Merci à toute la promo. Je ne peux citer tout le monde, mais je garde de nombreuses conversations en tête... allez, quelques noms: Elodie Boulud, Claire Caillaud François-Xavier Bellée Delphine Delsaux Anne Guillaume Alixia Gaidoz Baptiste Coelho Maud Jouet-Bellet Béatrice MAILLARD Valérie LE COQ Elisabeth Pichelin Catherine Tourres Jean Philippe FAURE Catherine THERET Conseil en Stratégies Durables Marie-Ariel TRAVAILLE que les autres me pardonnent! Des bons moments de partages (et je cite les noms si des chasseurs de têtes passent par ici, rien que du génial!) Merci à toutes celles et ceux qui en plus supportent ma chaine whatsapp et me lisent, ont participé à la démo Celemi Sustainability, à la La Fresque de l'Economie Circulaire. Merci à tous les intervenant.e.s et à leurs excellence, leur transparence, leur confidences, et la transmission de la flamme ... Merci à ma femme géniale Octavia FLEUCHAUS 🇩🇪 🇫🇷 qui m'a accompagnée Pour finir, la RSE est un domaine pour lequel la compréhension de la complexité systémique des problèmes est nécessaire tout autant que la juste perception du fonctionnement des entreprises, les seniors sont donc les bienvenus (comme ils devraient l'être dans tellement de domaines). Alors merci EcoLearn pour cette petite capsule temporelle (au dos de la carte, mais vous ne le verrez pas) "aux portes de l'avenir". #RSE #Formation #Développementdurable #Certification #ConsultantRSE

[Parcours CEC] 🤔 Voici deux questions que nous posent souvent les entreprises lors des réunions d'information... Une même entreprise peut-elle faire deux parcours ? Comment participer à un parcours CEC s'il n'y en a pas sur mon territoire comme l’Ile-de-France, l’Occitanie, le Centre Val-de-Loire et le Grand Est ? ✨ Et bien, bonne nouvelle : la CEC s’efforce d'être au plus proche des dirigeants, et quels que soient vos enjeux ou votre localisation, un parcours CEC vous attend ! Votre entreprise peut participer à un (et même plusieurs) parcours territorial ou thématique. Concrètement, vous avez 3 opportunités pour participer à un parcours ! 1️⃣ Vous avez une activité économique forte en région et vous souhaitez travailler à la résilience des territoires 🏞️ : Normandie, Hauts-de-France, Bassin Lyonnais, Alpes ou Provence Méditerranée ? Un ancrage local important à travers des succursales, une activité industrielle ou logistique, des bureaux ? Des liens forts avec des partenaires, des clients, des fournisseurs avec lesquels vous souhaitez développer des coopérations ? 👉 Engagez-vous dans l’un de nos parcours territoriaux : #CECNormandie, #CECHautsDeFrance, #CECBassinLyonnais, #CECAlpes, #CECProvenceMéditerranée ! 2️⃣ Vous êtes une entreprise industrielle et vous souhaitez vous engager pour faire évoluer votre filière 🏭 ? 👉 Vous pouvez rejoindre le parcours thématique #CECIndustries ! 3️⃣ Vous êtes créateur, producteur, diffuseur de contenus 🎥 ? 👉 Le parcours thématique #CECNouveauxImaginaires est fait pour vous ! ✅ Vous pouvez : - découvrir les parcours qui recrutent en ce moment leur collectif de dirigeants pour 2024 : https://lnkd.in/gvc8QJjt - participer à un webinaire d’information et d’échange, un vendredi sur deux à 12h : https://lnkd.in/gCn3nYGi - proposer votre candidature pour le parcours que vous aurez choisi : https://lnkd.in/dWhH-NCs 👥 Comme nos 1.000 alumni pionniers, rejoignez un collectif de dirigeants déterminés et courageux ! En participant à un parcours #CEC, vous allez : - rejoindre le #mouvement qui place les entreprises au coeur de la transition - repenser votre modèle d’affaires, dans le respect du vivant et des limites planétaires, et construire votre #FeuilleDeRoute de transformation - vivre une #transformation personnelle et écrire le récit du sursaut vécu pendant le parcours - partager avec vos #pairs pour s’inspirer et se challenger et ainsi viser une ambition à la hauteur des enjeux - participer au développement à des projets coopératifs qui favoriseront la #transformation et la #résilience du territoire ou du secteur 🙏 N’hésitez pas à partager avec un dirigeant qui pourrait être intéressé !

👩🏻🎓 Lundi après midi j’ai participé à ma première session de formation au jeu AMORSE crée par Daniel Luciani en collaboration avec Planet'RSE Toulouse. Et j’ai adoré le concept de ce jeu qui permet d’accompagner une organisation à la réflexion et à la mise en œuvre de sa démarche RSE grâce à la manipulation de cartes, l’interaction, l’intelligence collective, l’échange … 🧠 Je n’ai donc pas résisté à réaliser un test grandeur nature avec les étudiants en M2 management de la RSE de l’ESI GREEN & SOCIAL BUSINESS SCHOOL Toulouse. J’ose penser qu’iels ont été emballés par la démarche et l’outil 😉. Et vous comment avez-vous engagé votre démarche RSE ? Quels outils avez-vous utilisé ? #RSE #Formationrse #PME

🔺La semaine dernière ont eu lieu les soutenances liées au Diagnostique Stratégique d’Entreprise pour nos M1 (première année de Mastère). 👉 Ils avaient une semaine pour relever les points forts et les axes d’amélioration d’une entreprise en matière de stratégies marketing et commerciale. Ils ont ensuite présenté en groupes leurs préconisations proposées par pour les entreprises qui ont souhaité participer. Un grand merci à ces entreprises qui ont accordé leur confiance à nos apprenants ! #ifag #auxerre #ifagauxerre #ecoledemanagement #ecoledecommerce #formationalternance Sébastien GUILBERT Guillaume Damart

🌍 Parce que les enjeux auxquels vont faire face les entreprises dans les dix prochaines années : changements climatiques, limites planétaires, pénuries de ressources naturelles méritent votre attention en tant que #dirigeant 👉 Prenez en coup d'avance en participant à un parcours CEC pour vous engager dans l'adaptation de votre modèle économique ! #cec

✅️ Défi relevé🥵! #mêmepaspeur Voici ma petite vidéo de présentation. Un exercice réalisé dans le cadre de mon MBA en marketing digital à l'Institut Léonard de Vinci et qui a été lancé par Louis Duroulle. 📶 Début d'une très belle aventure, quel est le prochain défi? #mbamci #marketingdigital #innovationdigital

[🙏 | Rappel : Financement de parcours individualisés par le FAFCEA] ⚠️ Depuis le 1er septembre, les financements de parcours sont désormais ouverts mais cet accompagnement individuel sera officiellement présenté le 1er octobre, lors d’une journée dédiée ! 🎯 Que vous soyez artisans poissonniers-écaillers ou bien conjoints collaborateurs, le FAFCEA lance le financement de parcours individualisés ! 🤝 Il s’agit d’un accompagnement financier pour l’acquisition de compétences en gestion d’entreprise en one-to-one, l’artisan se trouvant en tête-à-tête avec un formateur pour un apprentissage ciblé et adapté. Il porte sur les formations transverses et couvre quatre grands domaines : ☑️ La création de valeur, ☑️ La gestion administrative et financière, ☑️ La maîtrise de son environnement réglementaire, ☑️ L’amélioration de ses compétences managériales et de son leadership. ❓ Pour toutes questions relatives à la formation, vos droits, etc, contactez le FAFCEA au 01 53 01 05 22. 🔍 Plus de renseignements sur : https://lnkd.in/etN9u8KK #opef #fafcea #poissonnerie #branche #artisanat

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