Post de Club des Entreprises de Pessac

#ateliercodev2025 Et si vous preniez un moment pour booster vos idées et solutions ? Chers membres du Club des Entreprises de Pessac, découvrez nos ateliers de co-développement entre pairs ! 🚀 Ces sessions, réservées aux dirigeants de TPE et auto-entrepreneurs, vous permettent de partager vos défis, de bénéficier des idées de vos pairs et de trouver des solutions concrètes grâce à l’intelligence collective. 🎯 Pourquoi participer ? • Un regard neuf sur vos problématiques. • Des échanges bienveillants et enrichissants. • Une méthodologie structurée qui mène à l’action. Les groupes (8 participants max) sont animés dans une ambiance conviviale avec deux possibilités : 🥗 Créneau déjeuner pour ceux qui aiment optimiser leur pause. 🍷 Format afterwork pour échanger autour d’une fin de journée détendue. 👉 Une opportunité unique d’apprendre des autres et d’enrichir votre propre pratique ! Alors, prêt(e) à tenter l’expérience ? 📩 Inscrivez-vous vite, les places sont limitées ! https://lnkd.in/eaKxa4_P Kristina Paul Pousseur, Christophe DESROUSSEAUX - Votre interlocuteur travaux, Diane Borne, QUENTIN GAUTRELET et Olivia Sanguirgo

Vive la rentrée ! 🍂 Mon bilan de septembre : 📒 Projets : La collaboration avec Cuissoh continue. J’ai rencontré l’équipe en vrai de vrai à Paris ! Moralité : la visio c’est bien mais les sessions chez Léa pour poser l’orga des 2 prochains mois c'est mieux 😉 👋 Rencontres : 4 événements physiques : - Un coworking à Toulouse avec Moovers - Une première rencontre avec L'Anti Business Club à Toulouse - Le Salon SME à Paris - Le Go Entrepreneurs à Lyon De bonnes occasions de me sentir entourée et de démêler des problématiques. 💬 Communication : Beaucoup de mal à me remettre sur la création de contenu. Coucou la procrastination... Mon profil Linked In a fait peau neuve 🤩 😎 Perso : - Toujours sur la route, entre l’île d’Oléron, l’Aveyron, Toulouse, Paris et Lyon.. La routine ? Très peu pour moi ! 😇 - Objectif de 5 km de course à pied ✅ Prochaine étape : les 10 km ! 📌 Le ressenti global : Encore un mois qui est passé super vite ! L’organisation et le travail sur soi même aident pour dépasser la procrastination ! 👇 Et toi, comment s’est passé ton mois de septembre ?

📢J-8 !📆☺️ Vous avez jusqu’au vendredi 1er novembre pour vous inscrire et ne rien louper 😀👍! Il reste quelques places😉 pour l’atelier du 8 novembre autour de la gestion des incivilités. ✨ Venez à la rencontre des entrepreneurs inscrits! Et partager un moment d’échanges, de soutien et d’écoute dans un cadre de bienveillance autour d’un sujet de société qu’est la notion d’incivilités ! ✅N’hésitez pas à nous contacter pour réserver votre place! Attention le nombre de places est limité ! 🙂 📨contact@lemetrepro.fr ou au 📞06 82 70 62 45 Quand ❓ Le vendredi 8 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 Où ? 🗺️ à Croccante au 54 rue du Mail à Angers. Au programme de la demi-journée 🙂 9h30 – 10h : Accueil café & douceurs 10h – 12h : Atelier initiation incivilités 12h – 13h30 : Repas, boisson et café inclus ✅Participation de 48 € HT, à payer à la réservation. Au plaisir de vous retrouver pour cette 1ère édition le vendredi 8 novembre ! 😀 …………………………………………………………………………………………………………………… ✨ Si vous me découvrez pour la première fois, je suis Delphine Detoc , consultante -formatrice chez LeMètrePRO - Formation.  Ma mission est d’accompagner les managers, salariés et dirigeants à:     ✅ Gérer un groupe afin d’apporter de la sérénité à vos collaborateurs     ✅ Développer des outils pour vous protéger des incivilités     ✅ Réguler les émotions pour accentuer la performance d’une équipe     ✅ Proposer des journées de cohésion pour augmenter l’esprit d’équipe     ✅Optimiser des ateliers et des formations pour vos interventions 🎯 Mon métier depuis plus de 10 ans est d’être au service des professionnels en leur apportant des outils pour améliorer leur quotidien. N’hésitez pas à me contacter pour un échange de 30 minutes à 1 heure où chacun pourra se présenter en visio ou dans votre entreprise. 👍🙂 C’est gratuit et c’est sans engagement ! 😀👍 ✉️ contact@lemetrepro.fr / 📞06.82.70.62.45 #LeMètrePRO vous accompagne dans vos projets pour améliorer la #qualité de vie au quotidien 

Encore un #TeamMeeting riche en apprentissage chez Lightinderm 🙏 avec une mise au point sur un sujet crucial : l’importance de la structure ! Gérer une #startup, c'est jongler avec l'innovation et le management d'équipe, tout en préservant empathie et bienveillance. Pourtant, même avec les meilleures intentions, il est vital de placer la structure avant l'émotionnel. Sinon, c'est le bordel 😅 Je souhaite partager avec vous quelques réflexions et pratiques de notre coach, qui m'aident à y voir plus clair : 👉 Prioriser le juste et l'important. Rester ancré dans ce qui est juste et crucial pour notre business, sans se laisser distraire par les pressions externes. Cela permet de garder le cap, surtout dans un environnement aussi dynamique que le nôtre. 👉 Autonomie des équipes. Même si notre instinct peut nous pousser à vouloir aider et "materner", il est bénéfique de laisser nos équipes puiser dans leurs propres ressources. Trop intervenir peut brider initiative et créativité. 👉 Accueil des émotions. Reconnaître et réconforter reste crucial. Il est nécessaire d’écouter et d'accueillir les ressentis de chacun, permettant ainsi à l'équipe de se sentir soutenue et comprise. De mon côté, je veille aussi à ne pas me laisser submerger par les besoins collectifs. Chaque journée est organisée autour de mes priorités, avec un focus clair sur les livrables essentiels. Dans une startup, où la structure est moins évidente et reste à construire, chacun doit d'autant plus s'engager pour donner vie à cette structure nécessaire à notre croissance. Merci à mon équipe pour votre résilience et votre engagement 💛 Anastasia Gadzieckyj Margaux Cardera Pandora Frediani Marion Tostain Thierry DEMEURE Amandine Zaurin Anthony Dulieux Solène JEAN Florian Badiola Camille Dauthel #TeamWork #BusinessManagement

✨ Notre site web est EN LIGNE ! ✨ Nous sommes ravies de vous annoncer le lancement de www.workandflow.be, un espace où vous pourrez découvrir : 💡 L’histoire de notre duo, né d’une passion commune pour le bien-être et l’épanouissement personnel et professionnel. 📋 Nos programmes et événements, pensés pour vous accompagner dans votre transformation. 📞 La possibilité de booker un appel découverte pour en savoir plus sur ce que nous pouvons faire ensemble. Et ce n’est pas tout… Notre premier événement de 2025 est déjà dans les starting-blocks ! 📅 Save the date : 23 janvier 2025 🙈 On vous prépare un moment unique pour bien démarrer l’année. Alors, qu’attendez-vous ? 👉 Rendez-vous sur www.workandflow.be et plongez dans notre univers ! 💬 Dites-nous ce que vous en pensez en commentaire et n’hésitez pas à partager. #WorkAndFlow #LancementSite #ÉvénementBienÊtre #Coaching #Transformation

Comment préparons-nous les ateliers pour que vous en sortiez boostés ? Cette semaine, on a ouvert les inscriptions aux 15 ateliers d'Engage Paris. Chacun des 280 participants doit faire 3 choix pour organiser sa journée. Notre objectif ? Que ce soit activable dès le lendemain, dans vos entreprises. On veut du concret ! Comment faire ? Ces ateliers comportent tous 👉 soit un REX ➕ un exercice pratique qui vous met dans le bain, 👉 soit un temps d'échange sur les difficultés rencontrées ➕ les pistes explorées C'est comme ça que les choses bougent ensuite dans vos boîtes. Et quand vous nous partagez vos success stories, on adore !

𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘀 ! 🤩 🟪 𝗨𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿 « 𝟭 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀… 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲́𝘀 ! » Et c’est Anne CHIMCHIRIAN qui s’est prêtée au jeu ! Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles depuis 15 ans, formatrice, superviseure et fondatrice de la méthode APEOS®, Anne a formé Cecile Farges à l’APP et lui a permis de se certifier APEOS®. 💪🏻 Dans cet épisode, Anne nous explique comment elle est arrivée à formaliser la méthode APEOS® et nous raconte son projet de « Rencontres » qui a lieu en 2024 dans 4 grandes villes de France. A vos écouteurs 🎧 Episode 41 : https://vu.fr/SmEjg 🟪 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 rHéquiliance 𝗼𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀 ! Et c’est Claudia Da Cruz qui a ouvert le bal avec un sujet fort, la diversité & l’inclusion. Diplômée en sociologie et en RH, Claudia accompagne les RH et les managers dans leur démarche « diversité et inclusion ». Elle nous explique "Comment inciter les entreprises à s'intéresser et s'interroger sur la diversité et l'inclusion dans leur fonctionnement au quotidien et l'intégrer à leur stratégie d'entreprise ?" Pour en savoir plus 👉🏻 https://vu.fr/HtDs 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 ℹ️ INFOS - Un jeudi par mois de 8h30 à 10h - A OCW Coworking & Diffusion - Gratuit et ouvert à tous.tes 📆 DATES - 21 mars : Gestion de patrimoine - 11 avril : Fresque engagement collaborateurs - 16 mai : Fresque recrutement - 13 juin : Fresque valeurs Inscris-toi à une ou plusieurs matinales 👉🏻 https://vu.fr/hLIgZ 🟪 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗧𝗲𝗮𝗺 “𝗕𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲” 🧘🏻♀️ 𝗯𝘆 rHéquiliance 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲́𝘁𝗶𝘀𝗲𝗿… Et ce n’est pas moins de 21 membres qui ont déjà rejoint l’aventure ! Objectif : Organiser des ateliers bien-être en entreprise pour permettre aux collaborateurs de mieux gérer leur stress. Pour (re)découvrir les précédents portraits et être alerté.e de ceux à venir 👉🏻 rHéquiliance 🟪 𝗟’𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿.𝗲𝘀 Les 2 premières sessions « test » ont déjà eu lieu, on vous fait un débrief au plus vite ! Et pour les curieux qui souhaitent faire office de « cobayes » et venir s’essayer à l’APP, la prochaine et dernière session a lieu le mardi 2 avril. On vous en dit un peu plus par ici 👉🏻 https://urlz.fr/psY3 Envie de participer ? Contactez-nous par mail 👉🏻 contact@rhequiliance.fr 🆕 𝗘𝗻 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰, 𝘂𝗻 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 rHéquiliance 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼̂𝘁 𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿 ! Pour suivre les actualités ➡️ rHéquiliance ! #recrutement #coaching #formation

📣 LearningSalad & la permaentreprise ; la suite ! La semaine dernière, nous nous sommes retrouvés pour poursuivre notre réflexion sur la raison d'être de LearningSalad, toujours en lien avec les principes de la permaentreprise. (Rappel : 🌱 Prendre soin de l'humain ;🌍 Préserver la planète ; ⚖️ Se fixer des limites et redistribuer le surplus) Au menu : 🔹Prendre le temps de mieux se connaître et de partager sur ce qui provoque chez chaque membre de l'équipe la tristesse, la colère ou la fierté, afin d'améliorer le fonctionnement en équipe 🔹Approfondir notre réflexion sur la raison d'être de LearningSalad et améliorer la première version que nous avions formulée 🔹Profiter de ces moments riches, d'échanges et de partages, en équipe Nous aimerions vous partager cette version plus aboutie de notre raison d'être : "𝑇𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠." Elle se veut large, brève et centrée sur le pourquoi et serait complétée par une présentation du comment. ➡️ Que vous évoque-t-elle ?  ➡️ Qu'en comprenez-vous ? ➡️ Qu'en pensez-vous ? Votre avis nous intéresse, faites nous un retour en commentaire !   #Team #Collaboration #PermaEntreprise #RaisondÊtre #CompétencesDurables 

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de Ça Facilite ! 🎉 Chez Ça Facilite ! nous luttons contre l'effet “coup d’épée dans l’eau”, ou comme le disent plus poétiquement nos voisin·es anglophones, les "words writ on water" 🌊 Vous le connaissez toutes et tous malheureusement trop bien… Ce moment collectif auquel vous avez consacré du temps, de l’énergie, des ressources, et qui s’avère décevant (pas de résultat clair), peu pertinent (objectifs non atteints), voire ennuyeux (tours de table interminables et/ou silences gênés)… et n’aboutit sur rien de vraiment concret et utile. Notre mission avec Ça Facilite !, c’est de vous accompagner à éviter cette perte d'énergie, en redonnant de la puissance à vos moments collectifs, pour qu’ils soient véritablement synonymes d’expression, de création, de réflexion, d’engagement et surtout d’actions concrètes. Nous vous proposons, selon vos besoins et enjeux, des espace-temps où la co-création et la collaboration fleurissent, en aidant vos équipes à libérer leur plein potentiel pour avancer ensemble, et avec enthousiasme. 👉 Alors, prêt·es à créer ensemble des moments collectifs véritablement engageants, enthousiasmants, et porteurs de sens ? Parlons-en ! Thomas Leuci et Alice Etienne #IntelligenceCollective #Facilitation #ess #engagement #CAFACILITE

🔶 Le monde bouge et Insitoo Group aussi.  Parce qu’il est important qu’une entreprise s’adapte au monde qui l’entoure et participe activement à la vie de la société, Insitoo Freelances se fixe comme objectif de devenir entreprise à mission. Cela implique :  🔶 une remise en question en interne : évaluer et travailler sur nos points forts mais également mettre en place des leviers de transformation pour nous améliorer sur nos points faibles  🔶 échanger avec les parties prenantes qui composent notre sphère économique et sociale : nos clients, nos freelances et salariés portés ainsi que nos partenaires 🔶 la mise en place d’ateliers et co construction et d’un accompagnement complet supporté par Gaetanne Gengembre, Marie Olivier et Adeline GUENARD Chaque histoire à son commencement, un merci tout particulier à Marie SABADIE-BENOIT et Gaetanne pour le premier atelier qui nous permet de mettre le pied à l’étrier : la fresque de la société à mission. Une matinée de réflexion aux côtés de collaborateurs Insitoo Freelances pour se lancer dans le bain et démarrer ce projet collectif ensemble.  🏆 La prochaine étape ? Écrire notre raison d’être et nos engagements afin de les inscrire dans nos statuts. Un très beau projet, engageant pour toute l'équipe et que je suis très fier de porter au nom de l'entreprise. #entreprise_à_mission #engagement #lemondebouge #insitoo