Post de Club Landoy - groupe Bayard

🔍 Réflexion sur l'avenir du soutien aux aidants Alors que le PLFSS (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale) sera présenté ce jeudi 10 octobre au Conseil des Ministres, nous venons de clôturer avec succès la journée des aidants Métropole Nice Côte d'Azur et à la Ville de Cannes Dans un contexte de restrictions budgétaires, une piste innovante émerge : la pair-aidance. 📊 Contexte : • Budget de la sécurité sociale 2024 : 640 milliards d'euros • Objectif de réduction du déficit à 5% du PIB en 2025 • Effort global prévu de 60 milliards d'euros 💡 Notre proposition : La pair-aidance comme solution innovante Ce matin, lors d'un point sur l'avancement de la construction d'une plateforme destinée aux aidants (Agora-aidants), nous avons exploré le concept de pair-aidance dans l'esprit de circularité ESS France CHAMBRE REGIONALE DE L ' ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE PACA ( CRESS PACA ) Denis Philippe Cette approche pourrait : 1. Offrir un soutien émotionnel crucial aux aidants traversant les mêmes épreuves. 2. Partager des expériences et des astuces pratiques tirées de la vie courante 3. Réduire le sentiment d'isolement des aidants (source de dégradation de santé mentale). 4. Compléter efficacement les services professionnels existants 🤝 Pourquoi la pair-aidance ? • Coût-efficacité : Utilise les ressources existantes au sein de la communauté • Empowerment : Valorise l'expérience des aidants • Flexibilité : S'adapte aux besoins spécifiques de chaque situation 🔮 Perspectives : Dans le cadre du plan "Agir pour les aidants 2023-2027" et du Service public départemental de l'Autonomie (SPDA), la pair-aidance pourrait devenir un pilier essentiel du soutien aux aidants, offrant des solutions concrètes malgré les contraintes budgétaires. Nous avons mis en place le modele "TPS" pour temps pour soi, a échanger entre les aidants dans le courant de pensée de Jean-François Noubel (non-marchand et faisant appel à l'intelligence collective) #émergence Qu'en pensez-vous ? Comment pourrions-nous intégrer efficacement la pair-aidance dans les dispositifs existants ? #SoutienAuxAidants #agoradesaidants #PairAidance #azuravc #PLFSS2025 #InnovationSociale David Benbéhé UDAF Unaf - Union Nationale des Associations Familiales France TUTELLE - Aux côtés des aidants qui protègent La Compagnie des Aidants Aidants et bien + Soutien des professionnelles et de leurs aidants - Gefluc Paris IDF Linklusion Paul CHRISTOPHE Charlotte PARMENTIER-LECOCQ Carsat Rhône Alpes Adapei Maison De Repit La Belle Etoile

Aujourd'hui mon coeur d'ancienne aidante a battu fort en écoutant les mots si justes et engagés de Boutayna Burkel, Anne-Laure Thomas, Laurence Hulin, Marie-Anne Montchamp et Patricia ARDILLIER. L'aidance n'a rien d'anecdotique. On compte 11 millions d'aidants en France, dont 5 qui sont salariés. Les coûts cachés de la non-prise en compte de l'aidance corresponde à 10% de la masse salariale. Il y a plusieurs enjeux pour l'entreprise : - Sensibiliser à la question de l'aidance (à commencer par les aidants eux-mêmes qui ne savent pas pour la plupart qu'ils sont aidants). - Mieux communiquer sur les dispositifs existants. - Plus généralement, améliorer la sécurité psychologique des collaborateurs. - La valorisation des compétences développées par les aidants (et il y en a beaucoup !) - Soulager la charge mentale et logistique des aidants. - Lever le tabou de l'aidance et contredire les préjugés classiques sur les salariés aidants (Spoiler : non les aidants ne s'absentent pas plus que les autres, au contraire!) Aujourd'hui et avec ma partenaire Boutayna Burkel, nous sommes déterminées à faire bouger les lignes, notamment en se mobilisant pour la reconnaissance de l’aidance et la valorisation du management des vulnérabilités. J'irai personnellement porter la voix des aidants en entreprises et même au delà ;) Je vous laisse me dire en commentaire ce que votre entreprise fait déjà pour les aidants ⬇ #aidance #inclusion #diversité #QVT

À l’occasion de la Journée nationale de l’aidance, il est primordial de rappeler le rôle crucial des millions de proches-aidants qui, jour après jour, soutiennent un parent, un conjoint ou même un voisin en difficulté. 👥 En réalité, il existe 3 types d’aidants très différents, comme l’a révélé une étude originale de la Chaire TDTE : les aidants intensifs et intégrés, principalement des femmes actives, qui apportent une aide quotidienne à leurs proches avec une forte solidarité intergénérationnelle 👩👩👧 ; les aidants occasionnels et peu intégrés, qui offrent une aide ponctuelle sans impact majeur sur leur quotidien 🕒; et les aidants réguliers et vulnérables, qui, malgré leur propre fragilité, continuent d’aider leurs proches de manière régulière, souvent au détriment de leur santé.❤️🩹 Derrière ces profils se cachent des sacrifices significatifs, avec des conséquences sur la santé et le temps de travail des aidants. En ce mois dédié à l’aidance, il est crucial de reconnaître ces défis et de tenir compte de ces 3 profils pour de meilleures politiques de l’aidance, afin d'alléger la charge des aidants, tout en valorisant leur contribution. Par Rayan Kilani Chaire TDTE #Journéedelaidance #Aidants #Solidarité #Santé #Politiquedelaidance #AideFamiliale #Engagementsocial

🔴 Ouverture de droits sociaux, demande de régularisation, accès au logement et à l’emploi, écoute et accompagnement vers l’autonomie... Les travailleurs sociaux et travailleuses sociales, professionnel.les, travailleurs.euses pairs et bénévoles, agissent chaque jour dans l’ombre au service des plus vulnérables d’entre nous. ✊ La FAS a souhaité leur donner la parole pour mettre en lumière leurs victoires et leurs difficultés, leurs revendications et leurs idées, au plus près des réalités. Pour 𝗖𝗹𝗮𝘂𝗱𝗶𝗮, déléguée du Collège national des personnes accompagnées dans le Finistère, « 𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑡𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢’𝑢𝑛 𝑞𝑢𝑖 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑡𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒, 𝑐𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́ 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 » 𝑒𝑡 𝑖𝑙 𝑓𝑎𝑢𝑑𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑢𝑥 𝑝𝑢𝑖𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 « 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑝𝑠𝑦 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒́𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒 ». 📢Rendez-vous le 15 novembre pour défendre et valoriser les métiers de la solidarité grâce à la mobilisation des FAS Régions dans toute la France. 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ ! #lasolidaritépaslechaos

Protéger les salariés et leurs familles : un enjeu !   La FIGEC, en partenariat avec Univers Service et l'OCIRP - Engagés pour l'autonomie !, vous proposent d'assister à un webinaire, le vendredi 15 novembre de 11h30 à 12h30 sur le thème : « L'OCIRP & UNIVERS SERVICE protègent vos salariés et leurs familles ».   Ce webinaire abordera les sujets suivants : - Le Haut Degré de Solidarité, un dispositif d'amélioration de la qualité de vie au travail et de soutien aux salariés - Les rentes de conjoint et éducation : protéger la famille d'un salarié décédé - L'action sociale : un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins des familles.   >>> Inscription auprès de la FIGEC. w/ Charles Battista Sébastien Bouchindhomme Françoise Ayrinhac Nicolas Da Costa Ludovic Blanc Capitaine Muriel, Capitaine Caroline ADAM Patricia Béchu Bertrand Nteziryayo David Louiset Anne-Charlotte Lorber Jean-Manuel KUPIEC

PREVY soutient ceux qui soutiennent : retour sur la Journée Gardoise des Aidants 🤝 Hier, la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle de PREVY, représentée par ASTRUC Laure, psychologue du travail, a eu l'honneur de participer à la Journée Gardoise des Aidants, organisée par le CODES 30 sur l'Esplanade Charles de Gaulle à Nîmes. Pourquoi est-ce une cause qui nous tient à cœur ? 📊 En France, plus de 11 millions de personnes sont des proches aidants, dont 63 500 dans le Gard. Leur rôle bien qu'essentiel est souvent invisible. Maintenir leur emploi est un enjeu majeur, et PREVY s'engage à les accompagner en facilitant la conciliation entre vie professionnelle et engagement d’aidant, grâce à l'appui de notre cellule PDP et de nos partenaires. 👏 Un immense merci à tous les partenaires, aidants bénévoles et organisateurs de cette journée soutenue par le Conseil Départemental du Gard, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, la Conférence des Financeurs et la Ville de Nîmes. ⚖️ Si vous êtes aidant et rencontrez des difficultés à concilier travail et responsabilités personnelles, n’hésitez pas à vous confier à des interlocuteurs de confiance : ▶ Votre responsable hiérarchique ▶ Le service social ▶ La DRH ▶ Le médecin du travail Aidons ceux qui aident : ensemble, créons un environnement de travail respectueux et solidaire pour nos #prochesaidants. #prevention #medecinedutravail #cellulepdp #nimes #presanseoccitanie #santéautravail

🎥Le mois d'octobre a été l’occasion de donner la parole à ces millions de personnes en France, qui accompagnent au quotidien un proche en situation de handicap. Ils sont souvent invisibles, pourtant leur engagement est immense. Au travers de ces reportages, la PFR68 a capté et partagé l’essence de leurs témoignages, leurs défis, et les ressources disponibles pour les accompagner. BFM ALSACE : Le reportage a mis en avant des portraits de proches aidants. Entre les aspects émotionnels, financiers et organisationnels, ces témoignages montrent l’importance d’une reconnaissance et d’un accompagnement renforcés pour ceux qui, souvent sans se qualifier d’« aidants », endossent un rôle exigeant et essentiel. Contrairement aux idées reçues, les proches aidants ne sont pas des super-héros, ils ont besoin d’être écoutés, soutenus et d’avoir accès à des solutions de répit. #MoisDesAidants #AidantsFamiliaux #Solidarité #Reportage #BFMAlsace #Sensibilisation #Médias #Alsace #Bienveillance #SoutienAuxAidants #experts#répit #aidants #aidant #handicap #solution #accompagnement #pairaidant #pairaidance  #parcours #professionnel #orientation #parents #famille #enfant #partenariat #relai #Alsace  

📌C'est l'une des réalité flagrante : Pourquoi les organismes d’aide à la personne ne sont-elles pas plus solidaires ? En France, y compris les territoires d’outre-mer, il existe environ 62 253 organismes de services à la personne, comprenant des entreprises, des associations et des établissements publics. Malgré ce nombre impressionnant, il est légitime de se demander pourquoi ces entités ne sont pas plus solidaires pour,aller défendre d'une seule voix l'amélioration la considération et les conditions de vie de nos aînés, et valorisation des salariés. 📌Pourquoi ce manque de solidarité : fragmentation du secteur Concurrence : Manque de communication : La communication entre les différents acteurs du secteur est souvent insuffisante. Sans un dialogue ouvert et régulier, il est difficile de partager des idées, des ressources et des bonnes pratiques qui pourraient bénéficier à tous. Réglementation et bureaucratie : Les contraintes administratives et réglementaires sont un frein... 📌Pourtant, il est crucial de surmonter ces obstacles. En travaillant ensemble, On à plus de poids, plus fort et plus efficace. La solidarité et la coopération sont essentielles pour garantir que chaque personne âgée reçoive le respect et les soins qu’elle mérite. Selon une étude, 69 % des personnes âgées ont constaté un élan de solidarité envers elles pendant la crise sanitaire, ce qui a contribué à réduire leur sentiment d'isolement. Soutien aux aidants familiaux : En France, 4,3 millions de personnes aident régulièrement un de leurs aînés, et 62 % des aidants familiaux sont des femmes. 🚨En conclusion : bien que le secteur des services à la personne soit vaste et diversifié, Ensemble, faisons la différence. il est impératif de trouver des moyens de renforcer la solidarité entre les différents acteurs. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la vie de nos Aînés et des salariés. Il est temps d’agir. Nos aînés méritent mieux. Ensemble, faisons la différence. Si l'on ne veut pas que la situation s'aggrave davantage.

🔴 Ouverture de droits sociaux, demande de régularisation, accès au logement et à l’emploi, écoute et accompagnement vers l’autonomie... Les travailleurs sociaux et travailleuses sociales, professionnel.les, travailleurs.euses pairs et bénévoles, agissent chaque jour dans l’ombre au service des plus vulnérables d’entre nous. ✊ La FAS a souhaité leur donner la parole pour mettre en lumière leurs victoires et leurs difficultés, leurs revendications et leurs idées, au plus près des réalités. Pour 𝗖𝗹𝗮𝘂𝗱𝗶𝗮, déléguée du Collège national des personnes accompagnées dans le Finistère, « 𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑡𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢’𝑢𝑛 𝑞𝑢𝑖 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑡𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒, 𝑐𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́ 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 » 𝑒𝑡 𝑖𝑙 𝑓𝑎𝑢𝑑𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑢𝑥 𝑝𝑢𝑖𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 « 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑝𝑠𝑦 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒́𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒 ». 📢 Rendez-vous le 15 novembre pour défendre et valoriser les métiers de la solidarité grâce à la mobilisation des FAS Régions dans toute la France. 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ ! #lasolidaritépaslechaos

💬 **Soutenir ceux qui nous soutiennent au quotidien** 💬 Une nouvelle campagne, un objectif clair : reconnaître, accompagner et valoriser le travail essentiel des aidants. 👏 A ceux qui chaque jour donnent de leur temps pour soutenir un proche malade, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. 🌟 Ensemble, faisons connaître cette campagne et encourageons toutes les actions qui visent à améliorer le quotidien de nos aidants. 💪 #SoutienAuxAidants #Solidarité #JournéeDesAidants