Post de Club ETI Île-de-France

🦾 Découvrez le STPA : un levier pour votre politique de diversité et d'inclusion ! Le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) regroupe les entreprises adaptées (EA), les ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et les TIH (travailleurs indépendants handicapés). En collaborant avec le STPA, vous montrez l'exemple en matière de diversité et de RSE. Lorsque vous collaborez avec une entreprise du STPA, vous pouvez déduire de votre contribution Agefiph jusqu'à 30% de sa facture (attention, uniquement sur la main d'oeuvre) . N'hésitez pas à tirer parti de cette opportunité pour renforcer votre politique de diversité et réduire votre contribution Agefiph. 💣Saviez-vous qu'en collaborant avec le STPA, vous pouvez même sortir de la sur-contribution ? 💌 bonjour@monreferenthandicap.fr Mon Référent Handicap #STPA #Diversité #Inclusion #RSE #EntrepriseAdaptée #Handicap #EA #TIH #ESAT #ContributionAgefiph #SurContributionAgefiph #PME

Revenu, inclusion et innovation Le revenu des personnes en situation de handicap est un sujet très important qui sera traité dans le cadre du Sommet 2024 sur le handicap. Il reste encore beaucoup à faire pour sortir les personnes du cycle de la pauvreté. C’est une question d’inclusion et de respect avant tout.

Comment optimiser vos cotisations AGEFIPH pour l’année à venir ? Après avoir réglé votre cotisation AGEFIPH en mai, vous vous demandez comment mieux l'utiliser pour valoriser votre entreprise et renforcer votre démarche RSE ? 🤔 Voici quelques actions à envisager : 📚 Développer les compétences de vos collaborateurs sur le handicap 🤝 Maintenir et favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap 🏗️ Améliorer les processus de production pour une meilleure accessibilité 📅 Participer à des événements comme la semaine du handicap en novembre Ces initiatives amélioreront non seulement votre image de marque, mais elles réduiront également votre cotisation AGEFIPH l'année prochaine. Pour en savoir plus ou pour démarrer ces actions, contactez Laurent HUOT fondateur de ARSI, fondateur de la société ARSI inclusion : laurent.huot.arsi@gmail.com #uimm #agefiph #handicap

🔈{𝐋’𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯’ 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 }🔈 Notre équipe Envergure Grand Est participe à l'Activ'Challenge. 🔎𝐐𝐮'𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯' 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 ?  L'Activ'Challenge est une compétition inter-entreprises organisée par l’Agefiph, visant à sensibiliser les salariés au sujet "Emploi et Handicap"et à favoriser leur engagement à ce sujet. 🆙𝐔𝐧 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭 ! En 2023, le nombre de participants a triplé par rapport à 2022, atteignant plus de 29 400 participants et impliquant 600 entreprises. Cette croissance témoigne de l'engagement croissant des entreprises et des salariés pour cette noble cause ! Aujourd'hui presque 1000 structures participent, dont nous !😉 𝐄𝐧𝐯𝐞𝐫𝐠𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞́𝐞 𝟑𝟕𝐞̀𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝟗𝟕𝟎 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 !🙆♂️🙆🏽♀️✌🏻 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧  Notre équipe œuvre au quotidien afin d'intégrer pleinement les personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi ! 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯' 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 : 👉 https://lnkd.in/eAsY3qeE #handicap #emploi #activchallenge #insertion

📖 Vous avez des questions sur votre contribution Agefiph et sur l'OETH en général ? Téléchargez notre guide pratique ! Dans ce guide, découvrez un maximum d'informations sur la contribution Agefiph, la DOETH et des actions concrètes à mettre en place pour améliorer la politique handicap au sein de votre PME. Booster l'inclusion et maximisez votre efficacité grâce à notre solution digitale clé en main, et sans budget à débloquer 👀. En intégrant ces pratiques, vous améliorerez non seulement votre conformité, mais également le bien-être et la QVCT de vos équipes. Téléchargez notre guide dès aujourd'hui et commencez votre route vers une entreprise plus inclusive et plus performante. #Agefiph #OETH #Inclusion #Performance #BienÊtreAuTravail #Entreprise #RQTH #EA #AKTISEA #Surcontributionagefiph #Contributionagefiph #STPA #PME

{L’Activ’ Challenge 📢} Notre équipe Envergure Grand Ouest participe à l'Activ Challenge. 🔍Qu'est-ce que l'Activ' Challenge ?  L'Activ'Challenge est une compétition inter-entreprises organisée par l’Agefiph, visant à sensibiliser les salariés au sujet "Emploi et Handicap"et à favoriser leur engagement à ce sujet. 📈Un succès croissant  En 2023, le nombre de participants a triplé par rapport à 2022, atteignant plus de 29 400 participants et impliquant 600 entreprises. Cette croissance témoigne de l'engagement croissant des entreprises et des salariés pour cette noble cause ! Aujourd'hui presque 1000 structures participent, dont nous ! :-) 🏆 Notre performance  Envergure est actuellement classée 37ème sur 970 entreprises ! 💼 Notre engagement pour l'inclusion  Notre équipe œuvre au quotidien afin d'intégrer pleinement les personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi ! Ensemble, faisons la différence ! #handicap #emploi #activchallenge #insertion

#ActivChallenge - Les résultats 🥁 Le verdict est tombé : nous sommes 7ème sur 970 participants avec 170143 points 🤩 Un bilan plus que positif puisque nous avons réussi à rassembler plus de 430 collaboratrices et collaborateurs pour participer à l'Activ Challenge, cette compétition inter-entreprises 100% numérique organisée par l'Agefiph. Et même si le classement a son importance, ce que nous retenons c'est que les salarié(e)s du #GroupeMartinBelaysoud ont été sensibilisés au sujet du #handicap, une étape importante pour faire de notre Groupe un espace toujours plus inclusif pour toutes et tous. #iciçapulse #démarchehandicap

Budget Participatif Handicap : Devenez Acteurs du Changement en Île-de-France 🤝 Le handicap est au cœur de la Grande Cause Régionale 2024 en Île-de-France. Pour permettre à tous les Franciliens de s'engager pour l'inclusion, la Region #ÎledeFrance lance son premier #BudgetParticipatif handicap. Ouvert aux collectivités et associations, ce budget permet de financer des projets dédiés aux personnes en situation de handicap, avec des montants allant de 1 000 à 10 000 euros. 🌟 🗳️ Votez en ligne AVANT le 8 septembre 2024, pour vos projets préférés! https://lnkd.in/edvTD2jW Les projets soumis couvrent diverses thématiques, telles que la culture, le sport, la sécurité, la santé, l'éducation, l'emploi et la citoyenneté. Chaque vote compte pour soutenir des initiatives qui amélioreront la vie quotidienne des personnes handicapées en Île-de-France. C'est l'occasion de devenir un acteur clé de cette politique solidaire et inclusive. ✨ En tant que freelance spécialisée en gestion d'entreprise et aide administrative, je comprends l'importance d'une telle initiative pour renforcer l'inclusion sociale et soutenir les organisations qui s'engagent pour cette cause. Je suis à votre disposition pour accompagner les associations et collectivités dans la préparation et la gestion de leurs projets. 📧 Pour en savoir plus sur la façon dont je peux vous aider, n'hésitez pas à me contacter : zvousaide@outlook.fr #Handicap #Inclusion #ÎledeFrance #Solidarité #ZvousAide

DuoDay, vous connaissez ? 1 journée 1 stage. Tout le monde y gagne. événement national qui permet à des milliers de personnes en situation de handicap de découvrir différents métiers en étant en duo avec un professionnel. https://lnkd.in/eNfCARKE Ps : Les entreprises ont tout à y gagner. Sensibilisation, communication et recrutement.

Diminuer votre contribution Agefiph 2024 tout en renforçant l'inclusion en entreprise ? C'est possible ! Découvrez notre guide complet sur la contribution Agefiph, la DOETH, et des actions concrètes pour renforcer l'inclusion au sein de votre entreprise. 🚀 Boostez l'inclusion et maximisez votre efficacité avec notre solution digitale clé en main, sans budget à débloquer. 👀 En intégrant ces pratiques, vous améliorerez non seulement votre conformité, mais aussi le bien-être et la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de vos équipes. 📥 Pour téléchargez gratuitement notre guide rdv sur le lien en commentaire. #OETH #Inclusion #RQTH #SurcontributionAgefiph #ContributionAgefiph #STPA #PME