Nous aurons hâte de vous retrouver le 19 août. Cet été, nos bureaux seront fermés du 12 au 16 août 2024. Toute l’équipe de Citizen Machinery France vous souhaite de passer d’excellentes vacances.
Bonnes vacances à vous
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Nous aurons hâte de vous retrouver le 19 août. Cet été, nos bureaux seront fermés du 12 au 16 août 2024. Toute l’équipe de Citizen Machinery France vous souhaite de passer d’excellentes vacances.
Bonnes vacances à vous
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| BONNES VACANCES | 🏖️ Il est temps pour nous de vous souhaiter de bonnes vacances ! Nous serons de retour en septembre avec des nouvelles inédites. 😉 📞 Nos conseillers restent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et besoins.
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Les grandes vacances sont là ! Boostez le moral et la performance de vos équipes en réunissant leurs familles dans un cadre convivial. Une équipe soudée, c'est une équipe gagnante ! Vive les grandes vacances ! #HumanResources #WorkplaceWellbeing #WorkCulture #TeamPerformance #WorkLifeBalance #EmployeeEngagement #TeamBuilding #Vacations #EmployeeWellness #WorkplaceHappiness
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CFI soigne vos campagnes Marketing pendant vos vacances. Partez tranquille et profitez de vos vacances avec vos proches 🏖️☀️😎 #serenite #disponibilite #satisfaction 🇫🇷💚
☀️ Profitez de vos vacances, nous nous occupons du reste ! ☀️ Cet été, CFI Technologies reste à votre service pour gérer vos #campagnes pendant que vous vous détendez. Nos équipes sont prêtes à assurer une #continuité de qualité pour toutes vos communications. #CFITechnologies #Communication #CampagnesMarketing #Vacances #ServiceContinu
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Une reprise en force, avec la CFTC à vos côtés !
Oui on pense déjà à nos prochaines vacances ! ⛱ Oui on en a bien profité ! Oui on revient en forme ! 🏋♂️ Vos représentants CFTC-Capgemini sont à votre écoute et vous souhaitent un bel été ! Si l'été c'est jusqu'au 21 Septembre ☀ Bonne rentrée 💙
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Comment préparer sa Valise Cabine pour des vacances réussies. Voici 7 #conseilsdepro détaillés : https://lnkd.in/e2WUa3WN #challenge #valisecabine #productivité #efficacité #vacancesreussies
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Pour les vacances de Pâques, plusieurs parcs de loisirs sont ouverts autour de Toulouse. Parfait pour profiter d'un moment en famille ou entre amis ! Voici le détail.
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Je tiens à adresser mes sincères félicitations au consortium des quatre opérateurs du TSF pour avoir été retenu, mardi dernier, par le TGI de Paris dans le cadre de l’offre de reprise sur le Groupe Touristra vacances . Bien que notre proposition n'ait pas été retenue, nous avons travaillé en collaboration avec des experts du tourisme, de l'hôtellerie, du TSS et des acteurs du tourisme de l'économie sociale et solidaire pour réaliser une analyse approfondie. Les équipes de SUITCASE HOSPITALITY expriment leur remerciement envers les équipes de Touristra vacances qui ont confirmé une ambition partagée. En effet, le modèle du TSF a été une des plus belles utopies réalistes créées avec l'introduction des congés payés en 1936. Les collectivités et les comités d'entreprise ont permis à tous de partir en vacances, de profiter d'activités de loisirs et de découvrir un patrimoine de qualité dans des lieux uniques, que ce soit à la mer ou à la montagne. Ce modèle laisse aujourd'hui un héritage remarquable de solidarité et de valeur, mais il doit être réinventé pour perdurer, pour diverses raisons : Les aides aux départs en vacances sont désormais destinées à tous les acteurs du tourisme, et non exclusivement aux opérateurs du TSF. Le contexte commercial s'est intensifié. L'offre et les attentes des clients ont considérablement évolué. La part de la clientèle des comités d'entreprise a diminué. La digitalisation est devenue essentielle dans la distribution vers le grand public. Des rénovations importantes des actifs sont parfois nécessaires pour les mettre au niveau Des investissements importants sont également nécessaires chez les exploitants pour maintenir leur activité, le confort des clients et garantir le respect des normes de sécurité, de prévention, environnementales, etc. Forts de cette initiative et de ce constat, nous sommes heureux d'annoncer que Suitcase Hospitality réaffirme son engagement à développer en complément de nos autres activités hôtelières, une petite sœur avec la création d’une nouvelle marque de villages de vacances axée sur les principes de l'économie sociale et solidaire, avec un fort engagement RSE. Nous croyons en la capacité du tourisme à stimuler le développement économique local, tout en favorisant la mixité sociale et le respect de l'environnement. Cette nouvelle marque de villages de vacances incarnera ces valeurs, offrant des expériences uniques et enrichissantes, tout en contribuant positivement aux communautés locales et aux défis de demain. Nous sommes impatients de collaborer avec des partenaires pour concrétiser cette vision et créer des destinations de vacances qui raviront nos visiteurs tout en ayant un impact positif durable. Félicitations à toutes les équipes impliquées dans cette collaboration inspirante.
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Préparez vos vacances de l'année prochaine ⤵️
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[ Qu'est-ce qu'une bonne offre de location CSE ? ] Avec la rentrée de septembre, les vacances d’été à peine terminées il est déjà l’heure pour les responsables CSE d’élaborer l’offre vacances pour l’été 2025. Entre renouvellement, découverte de nouvelles destinations, recueil de feedback auprès des collaborateurs, sollicitation de la part de partenaires potentiels, il est parfois difficile de prendre du recul pour juger de la qualité de son offre CSE. Voici quelques conseils tirés de notre expérience auprès de nombreux CSE. Une bonne offre doit respecter le plus de points parmi les suivants : ➡️ Respecter les particularités de l'entreprise : jours de congés, jours d'ouverture, public visé. ➡️ S'adapte aux plus grand nombre en terme d'hébergement (proposer autant de la résidence que camping) toujours adapté à la demande des salariés. ➡️ Amener de la nouveauté, qui permet aux salariés de découvrir des régions, des lieux qu'ils pensaient inaccessibles ou dont ils ne soupçonnaient pas l'existence. ➡️ Remporter l'adhésion du plus grands nombre de part sa notoriété, sa rareté, son originalité une offre au juste prix, sur une juste durée (pas la peine de proposer plus de 8 semaines si l'entreprise ferme l'été). ➡️ Propose de la souplesse, avec possibilité de doubler des semaines aux mêmes conditions par exemple. ➡️ Ne surcharge pas le personnel administratif avec une aide à la gestion, une aide à la communication, un vrai partenariat ! Contactez-nous dès maintenant pour prendre un rendez-vous avec notre équipe commerciale pour découvrir nos destinations et profiter de notre expérience ! -- 📞 : 0768720040 📩 : contact@mesvacancesenfamille.com 🔗 : https://lnkd.in/egGjkrmm -- Mes Vacances en Famille, et si nous voyagions ensemble ?
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La fidélisation ça compte énormément dans une relation employeurs/employés. Vous vous demandez comment attirez les talents chez vous ou au moins fidéliser ceux qui sont chez vous? Vous avez la réponse. Chez DYNABUY, nous vous proposons des avantages pour vous et vos collaborateurs pour augmenter le pouvoir d'achats et se faire plaisir en réduisant le budget Contactez moi je vous expliquerai tout: Sébastien GAUFRETEAU 07 80 10 54 17. -- sgaufreteau@dynabuy-dvc.fr
Envie de sensations fortes pendant les vacances ? 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝗰𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗶𝘅 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 🎡🌟 ⚡️Toutes nos offres de parcs nationaux sur www.avantages-prives.fr
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Directeur commercial
5 moisbonnes vacances à vous !