Post de Collectif Emploi Nantes

Ce matin, j'ai eu le plaisir de participer au petit déjeuner du réseau d'affaires GRANDIR France Quimper à Quimper. Un grand merci à tous les membres & invités pour leur accueil chaleureux et leurs échanges enrichissants. Lors de cette rencontre, j'ai eu l'occasion de présenter les actions de notre cabinet, ORIENTACTION Finistère, notamment : 💪 Bilan de compétences : un accompagnement personnalisé pour aider chacun à identifier ses forces et ses aspirations professionnelles. 💪VAE (validation des acquis de l'expérience) : un dispositif pour valoriser l'expérience professionnelle et obtenir une certification reconnue. 💪Recrutement : des solutions pour trouver les talents adaptés aux besoins des entreprises. Ces moments de partage et d'échanges sont essentiels pour renforcer nos collaborations et développer nos projets. Ensemble, continuons à grandir et à innover pour un avenir professionnel épanouissant. #reseaudaffaires #grandirquimper #orientaction #bilandecompetences #vae #recrutement #orientation #carriere

[Rencontres] [Partenariat] Ce matin, nous avons eu le plaisir d’être invités par l’organisme Axe et Cible à venir dans leurs bureaux de Périgueux pour un café rencontre. Ce moment de convivialité fut l’occasion pour chaque participants-tes de présenter les services de leur structure. A cela, étaient présents : ✅ AXE ET CIBLE / NEOVIA, notre hôte, bien entendu ! Acteur majeur dans l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi, Axe et Cible opère sur un ensemble de prestations dont le marché « Activ’Projet » qui permet de réengager les personnes dans une démarche vers l’emploi en les rendant acteur de leur parcours. ✅ AFPA : au-delà de l’ensemble des actions de formation menées dans différents secteurs d’activité, nous soulignons l’opportunité des dispositifs « Promo 16-18 » et du « village des solutions » qui permettra très prochainement aux habitants-tes du Département d’accéder dans un même espace à différents acteurs pouvant répondre à leurs problématiques d’ordre social, personnel etc. ✅ AFTRAL : organisme de référence dans le domaine du transport-logistique, les formations proposées (en alternance notamment) sont de véritables leviers pour les futurs professionnels et leurs cadres aussi, grâce à des formations qualifiées jusqu’au niveau BTS. ✅ Clairvivre : acteur incontournable du territoire au service notamment des personnes en situation de handicap (ESAT, ESRP, ESPO) nous retenons l’opportunité du Dispositif Evaluation Conseil permettant des évaluations préliminaires en amont des dispositifs de réadaptation professionnelle. ✅ H2aPi : organisme créé par Laurent Boyer et en cours de développement. Il entend déployer des formations de haut niveau dans le domaine médical mais aussi sur des fonctions plus transverses en lien avec le management et la communication. Pour la PTS 24 - Plateforme Territoriale Solidaire de la Dordogne, clé d’entrée privilégiée vers le secteur du grand âge, rencontrer les acteurs de la Dordogne nous permet d’une part d’opérer un sourcing élargi de candidats-tes potentiellement intéressés-ées par nos métiers et d’autre part d’agir en responsabilité vis-à-vis d’eux. Appuyer notre démarche sur un réseau d’acteurs spécialisés est en ce sens essentiel. Par conséquent, un immense merci aux équipes d’Axe et Cible dont Isabelle TARDY, saleha BENGAS et Camille BAYLE pour leur chaleureux accueil incluant douceurs et surtout cartes de visite accrochées à une poche de chocolat, quelle belle idée ! ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé, DDETSPP de la Dordogne, Sylvain connangle, Charlène ABILY, Caroline Castagna

The Job au ❤️ des quartiers revient en 2024 avec des éditions à #Vannes, #Lorient, #Caen , #Rennes, #Nantes et la région #iledefrance. Un Concept 🔑 en main proposer aux Municipalités et acteurs pour l'emploi du territoire 👊👊👊. Un Concept modulable qui s'adapte à chaque territoire 🙏 avec un timing entre les premiers échanges et la réalisation de l'événement : 2 MOIS.........🫣🤔🙄 Oui je sais vous vous dites comment cela est possible ? pas de secret, nous invitons une 1ère Fois tous les acteurs de l'emploi du territoire autour de la Table, nous exposons le Concept et posons les 1ères pierres en fixant une date, un lieu et un objectif qui sera de travailler ensemble sur ce projet. 🤝 J'avoue le timing met déjà un coup de pression car j'ai appris récemment que pour réaliser un événement comme celui ci il fallait commencer à en discuter 1 an à l'avance 🤫. Bon vous l'avez compris L'association The Job évite les 15 Réunions de Préparation, les 15 visios pour répéter la même chose 🙃. L'association The Job garantie la présence de 30 entreprises tous secteurs d'activitées confondues le jour de l'évènement ainsi qu'une préparation des candidats en amont par Visio réaliser par notre Coach Hervé Le Berre 👏👏👏. Ensemble nous avons la possibilité de changer les choses👊👊👊. informations : thejob2022@gmx.fr Sylvie ROUANNE Hervé Le Berre joelle Bannerot Caroline Talbot 🤹🏻♀️ Célia Rubio France Travail ARML-IdF ARML Normandie Karine Schmid Amadou Dabitao⚡️ Herve CAURA Franck Pochard Christophe ALLANIC Mairie de Vannes #Alternance #formation #emploi #RH #drh Ville de Lorient Thibaut Guilluy Ministère du Travail ÉCOLES AFTEC CLPS L'enjeu compétences RETRAVAILLER DANS L OUEST Rennes Ville et Métropole Nantes Métropole NANTES VILLE COMESTIBLE HOCJob MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES Caen la mer AFPA Caen Site Annexe ALUMNI GEA CAEN CALMEC- Caen la mer Emploi et Compétences Ville de Caen #France B SMART Celine Pujo ✨️ Capital Magazine Dr. Vanessa M. Delphine Auger L'École du Recrutement Europe 1 Ouest-France Tonton Karim ( Karim HECHMI )

Voici les coulisses du Palais des Arts et des Congrès de Vannes, de l'autre côté du rideau 🙏. Le lundi 10 Juin dernier 19 candidats sont passés derrière le rideau pour la dernière édition The Job Vannes. Beaucoup pense que l'annonce de la dernière édition à Vannes n'est pas réel juste un coup de com 🤣🤣🤣. L' édition spéciale candidats Expérimentés était bien la dernière à Vannes, car aujourd'hui nous allons uniquement ou les Municipalités font appel à nous ou montre un intérêt particulier à nos actions. Certaines villes ont plus de mal à s'ouvrir aux changements alors que nous le savons tous le changement est inévitable. Il faut savoir que The Job dispose de 2 mois entre la préparation et la réalisation d'un événement. Nous bousculons ainsi les habitudes de chacun alors que d'autres structures mise sur la longueur. Notre intérêt est de mobilisé autour d'un projet ou chacun peut apporter un petit plus. Nous misons sur le collectif pour aller plus vite et plus loin 👊👊. Hervé Le Berre Sylvie ROUANNE Action Cadres 56 Action TERACT #mobilisation #emploi France Travail MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES Franck Pochard Gael CONAN Coaching Damien Launay Christine Delporte Florian LALOS Samsic Emploi Samsic Groupe Ministère du Travail Département du Morbihan CLPS L'enjeu compétences RETRAVAILLER DANS L OUEST Anne-Gaëlle WITTMANN #entreprises #RH #DRH #jobdating #innovation Sylvie MIROUSE Aymeric de Trogoff Aymeric ONCRAINTDEGUN 🤟 Aymeric GUEGAN 🤟

🔊 Séminaire des conseillers Cap emploi les 04 et 05 juin 2024 à Bordeaux Après deux premières éditions à Paris, le séminaire national à destination des collaborateurs Cap Emploi se délocalise à Bordeaux. Le séminaire 2024 se tiendra sur 2 jours permettant ainsi de profiter de chaque temps d’échange avec CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS, entre collègues et avec nos partenaires. Ce sera l’occasion également d’une soirée commune et festive. 💡 Un évènement pour qui ?   En premier lieu, cet évènement est à destination des conseillers, chargés de missions, responsables de services (axe accompagnement vers l’emploi et axe accompagnement dans l’emploi)   💡Un évènement pourquoi ? Créer de la cohésion d’équipes sur le réseau Cap emploi Créer un évènement autour de l’actualité et des outils Créer un temps d’échange et d’interaction entre les équipes. Cinq ateliers thématiques seront proposés aux participants avec pour finalité, la découverte d’une thématique, son approfondissement, le partage d’expérience et l’enrichissement des savoirs faire. 💡Quel impact sur les équipes (Source : Questionnaire de satisfaction 2023) ✔ 85 % estiment avoir une meilleure connaissance du réseau ✔70 % ont appris de nouveaux éléments durant ce séminaire ✔65 % souhaitent participer à une prochaine édition Bien évidemment, les collaborateurs Franciliens seront au rendez-vous de ce séminaire. CHEOPS ILE DE FRANCE Cap emploi 75 Cap emploi 77 CAP EMPLOI 78 Cap emploi 91 Cap Emploi 92 Cap emploi 93 CAP EMPLOI 94 Cap emploi 95

⏰ Tic Tac Tic Tac ⏰ L'immersion c'est la base 🤌 et le Forum de l'immersion Je Teste Un Métier c'est cet après-midi dans votre agence France Travail de Brive 🎉

[I.N.S.P.I.R.E.Z V.O.U.S et #passezlaseconde] Une des forces de la Bretagne, c’est la force de ses réseaux professionnels ! La dernière preuve est la création d’un collectif des #réseaux bretons, réunis autour de Produit en Bretagne, pour faciliter l’accès au 🆂🆃🅰🅶🅴 🅳🅴 🆂🅴🅲🅾🅽🅳🅴 pour les 40000 lycéens bretons entre les 17 & 28 juin ! Pour participer à cet enjeu national où "chaque lycéen peut ainsi approfondir sa découverte des métiers et être aidé à préparer ses choix d’orientation", le collectif des réseaux économiques bretons, a lancé une opération coup de poing « 𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞 » pour agir vite, aider les structures (entreprise, association, organisation, collectivité…) à accueillir des stagiaires massivement, et leur confier des missions concrètes pour les 15 jours en immersion professionnelle. Concrètement, le réseau a élaboré des kits « stage de seconde » pour les entreprises pour préparer au mieux les missions à leur confier, leur intégration et pour les lycéens afin de se préparer au stage en entreprise. ➕d'informations https://lnkd.in/gQitWNjs ✅ Dépôt d'offre de stage sur la plateforme Idéo de la Région Bretagne  https://lnkd.in/eJm2tHqC Côté attractivité des entreprises, on le sait, ouvrir les portes des entreprises est une très bonne opportunité de faire se rencontrer professionnels et jeunesse et un #levier pour l’#attractivité des #métiers.🧲 🌐Une opération à relayer dans nos réseaux pour ouvrir les portes aux 40000 futurs salariés et chefs d’entreprises bretons ! 💡 Pour communiquer, vous pouvez vous servir de nos 6 vidéos « 𝑉𝑒𝑛𝑒𝑧 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑄𝑢𝑖𝑚𝑝𝑒𝑟 𝐶𝑜𝑟𝑛𝑜𝑢𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒. 𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡 ! » avec des chefs d’entreprises très engagés sur le territoire ≡ Loïc Hénaff 🚀 Emmanuelle Cadiou Stéphanie ROOS - FAUJOUR Christopher Franquet Olivier Le Strat Daniel Sauvaget https://lnkd.in/etEYZvWC > Vidéos en commentaire #quimpercornouaille #finistèresud #bretagne #attirer #préparerdemain #jeunesse #éducation #orientation #stage #avenir #onsengage #engagement #partage #créativité

[De superbes témoignages d'anciens salariés en insertion des Défricheurs à découvrir en vidéo ici] Bravo à Jean Patrick et Frédéric ; pour qui de belles perspectives professionnelles commencent ! Suivez dès à présent la page LinkedIn des Défricheurs ici : Les Défricheurs (Ain) #parcours #emploi

Voici une vidéo que vous pouvez partager à volonté 🌹

Nous y serons pour vous présenter les métiers en aménagement paysager et terrains de sport 😉