Post de COME ON FORMATION

⚡️L'accès à la formation pour tous : un défi à relever ensemble!⚡️ Le handicap constitue le principal frein à l'accès à la formation professionnelle, un constat qui nous interpelle chez Apolearn. C'est pourquoi nous sommes déterminés à rendre l'apprentissage accessible à tous, sans aucune exception. 📅 Ne manquez pas notre webinaire exclusif le 27 septembre à 14h, où nous explorerons les défis de l'accessibilité en formation, présenterons des solutions pratiques et partagerons notre vision d'un futur où la formation est un droit universel. Joignez-vous à nous pour œuvrer en faveur d'une formation plus inclusive et équitable. Votre participation fait la différence! 👇 https://hubs.la/Q02Q499G0 #FormationInclusive #Accessibilité #InnovationPédagogique — 🖐 Salut moi c'est Pierrick, je suis ingénieur pédagogique et expert IA chez Apolearn, le LMS de référence des organismes de formation et des établissements du supérieur. Je parle de pédagogie, d'innovation et d'IA pour la formation.

🚀 Ne ratez pas notre webinaire sur un enjeu majeur : l'accessibilité en formation ! 🚀 L'accessibilité en formation, il y a encore beaucoup à faire ! Le constat est sans appel : le handicap reste le principal obstacle à l'accès à la formation professionnelle. Une réalité qui nous interpelle et nous motive à agir. Chez @Apolearn, nous croyons en une formation ouverte à tous, sans exception. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour rendre vos parcours d'apprentissage plus inclusifs. Rendez-vous le 27 septembre à 14h pour un webinaire exclusif ! Au programme : les défis de l'accessibilité, les solutions concrètes, et une vision d'un avenir où la formation est un droit pour chacun. Construisons une formation plus juste et plus équitable. On compte sur vous ! 👇 https://hubs.la/Q02Q499G0 #Accessibilité #FormationProfessionnelle #Inclusion — 🖐 Salut moi c'est Thomas, je suis expert Digital Learning chez d'Apolearn, le LMS de référence des organismes de formation et des établissements du supérieur. Je parle de pédagogie, d'innovation et d'IA pour la formation.

Plus que quelques jours pour choisir l'organisme qui sera bénéficiaire de votre taxe d'apprentissage⏳ Et si votre taxe d’apprentissage devenait un levier puissant pour soutenir l’avenir des jeunes en situation de handicap ? Vous avez jusqu’au 25 octobre pour faire un geste concret en faveur de l’inclusion. Et si votre taxe d’apprentissage devenait un levier puissant pour soutenir l’avenir des jeunes en situation de handicap ? 💡 3 bonnes raisons de choisir l’ADIPH 35 : ✔️ Accompagner des jeunes en situation de handicap vers l’apprentissage et leur offrir un avenir professionnel prometteur. ✔️ Changer les mentalités et agir pour une société plus inclusive, où les différences sont des atouts. ✔️ Bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour le recrutement d’un jeune apprenti, avec des conseils d’experts. 🔍 Comment agir ? Rien de plus simple ! 1️⃣ Lors de votre déclaration sur SOLTÉA, indiquez ADIPH 35 comme bénéficiaire. 2️⃣ SIRET : 431 634 997 00040 – à noter absolument ! 3️⃣ Ensemble, faisons la différence. 🎯 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, l’ADIPH 35 accompagne plus de 250 jeunes par an vers la formation et l'emploi, grâce à notre service Cap Jeune. Vous êtes prêts à faire partie du changement ? 🌱 Alors n'attendez plus, chaque action compte ! 📲 Pour plus d’infos : https://lnkd.in/eF-utqqM #Inclusion #Handicap #Apprentissage #TaxedApprentissage

Depuis 2021, nous travaillons sur trois programmes de formation pour doter les jeunes de compétences professionnelles afin de faciliter leur employabilité. Plus de 150 jeunes ont été formé et des centaines d'autres en ont été impactés. #CFPCI #cfpci5ans #anniversairecfpci #compétences #formation #employabilité

🌟📚 Chez AnglaisPro, nous croyons fermement en l'importance de l'accessibilité et de la qualité de la formation pour tous. Saviez-vous que le Grand Est s'investit énormément pour adapter les formations aux différentes situations de handicap ? Voici leur site à ce sujet: https://loom.ly/B756u3A 💼 En tant que centre de formation en langues, nous nous engageons à offrir une formation de qualité qui permet à chacun de se qualifier et de progresser dans son parcours professionnel. Nous sommes sensibles à l'idée d'offrir à tous les mêmes chances de réussite, et nous accueillons un public diversifié aux besoins variés. 🤝 C'est pourquoi nous nous efforçons de faciliter la réussite de nos apprenants en situation de handicap en mettant en place des solutions d'accessibilité adaptées à leurs besoins. Nous nous engageons à accompagner nos équipes de formateurs pour qu'ils puissent mieux prendre en compte la diversité et les besoins de nos apprenants. Ensemble, engageons-nous vers une formation plus accessible et inclusive pour tous ! 🌟📖 #AnglaisPro #FormationAccessible #Inclusion #QualitéDeFormation

𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘂𝘀, 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 ! C’est dans nos valeurs d’offrir une formation 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲 pour tous. Pour accompagner au mieux nos apprentis en situation de handicap, nous leur demandons de remplir un formulaire avec notre référente handicap, Pascale, afin de mieux comprendre : 🚶♂️ Leur parcours 🎯 Leurs objectifs 😟 Leurs appréhensions 🚧 Leurs obstacles Tout en respectant les choix de chacun concernant la communication de leur situation à l'équipe pédagogique, cette analyse nous permet de faire des ajustements : ✅ Organisationnels ✅ Matériels ✅ Pédagogiques Notre objectif est de permettre à chacun de réussir, quelles que soient les difficultés rencontrées, parce que nous croyons au potentiel de chacun ! #inclusionprofessionnelle #formationinclusive #réussitepourtous #accessibilité #industries N’hésitez pas à consulter la page de notre site web concernant l’accompagnement de nos apprenants en situation de handicap, lien dans les commentaires 👇

TRG Next est un programme en quatre modules de Transition Resource Guide conçu pour aider les étudiants handicapés à être mieux préparés, informés et confiants pour entamer leur premier semestre d’études postsecondaires. Chaque module est accompagné d’un cahier d’exercices et d’activités à réaliser qui permettent aux étudiants de réfléchir, de mettre en pratique les compétences nécessaires et d’explorer les renseignements relatifs à leur établissement d’enseignement postsecondaire : • Module 1 : Préparation au changement • Module 2 : Les études au niveau postsecondaire • Module 3 : Compétences d’apprentissage • Module 4 : S’épanouir sur le campus Et c’est aussi GRATUIT : https://lnkd.in/gnsnKwQc #MNSEPH Education | Éducation | Children, Community and Social Services | Services à l’enfance et Services sociaux et communautaires | Colleges and Universities | Collèges et Universités | Ontario Government | Gouvernement de l’Ontario | Labour, Immigration, Training and Skills / Travail, Immigration, Formation et Compétences

Comme Didier, faites avancer les sujets qui comptent ! 🚀 Vous pouvez agir à votre échelle en fléchant la taxe d’apprentissage de votre entreprise OU en invitant votre entreprise à flécher sa taxe d’apprentissage vers Entourage ! 🏹 3️⃣ bonnes raisons de choisir de flécher votre taxe d’apprentissage vers Entourage : - Vous soutenez concrètement l’insertion professionnelle des jeunes sur votre territoire - Vous nous permettez d’accompagner 300 jeunes vulnérables dans la réussite de leur parcours - Vous pouvez engager vos collaborateurs en faveur de l’égalité des chances, en leur donnant l’opportunité de partager leur expérience et d’accompagner nos jeunes dans leur recherche d’emploi On vous a convaincu ? Il suffit de 3 clics pour valider votre soutien : 1. Connectez-vous sur SOLTéA 2. Cherchez Entourage dans la barre de recherche via notre numéro SIRET : 81379240500074 3. Désignez Entourage comme établissement bénéficiaire de votre solde de taxe d’apprentissage 🏆 Plus d'informations en commentaire. ⬇ Justine Schmitt Pauline de Kergal Fanélie Ergand #social #inclusion #solidarité #taxedapprentissage

🎓 L'obligation de formation pour les jeunes de 16 à 18 ans 🎓 Savez-vous que depuis le 1er septembre 2020, les jeunes âgés de 16 à 18 ans sont soumis à une obligation de formation ? Cette mesure vise à les accompagner dans la préparation de leur avenir et à faciliter leur insertion professionnelle. Elle a également pour objectif de trouver des solutions pour les jeunes qui ont quitté l'école sans avoir de formation ou d'emploi. En résumé, si vous avez entre 16 et 18 ans, vous devez au choix : ✔️ Poursuivre vos études dans un établissement d'enseignement scolaire ou supérieur, ✔️ Devenir apprenti ou stagiaire, ✔️ Occuper un emploi ou effectuer un service civique, ✔️ Bénéficier d'un dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. N’hésitez pas à contacter la Mission Locale ou le CIO le plus proche de chez vous. Ces organismes sont là pour vous accompagner et vous proposer des solutions adaptées à votre situation. N'attendez pas pour prendre en main votre avenir ! 🚀 https://lnkd.in/eJdh6NWy https://lnkd.in/e9NDP-8p #formation #jeunes #missionlocale #jeunessansecole #cio #insertionprofessionnelle #formationprofessionelle #avenir #jeunesse #insertion #servicecivique #apprentissage #stages