✒️ Notre formation longue Tu souhaites te former à l'accompagnement de fin de vie et du deuil? Notre formation t'intéresse? ➡ Voici comment faire si tu souhaites pouvoir l'intégrer: 🔹Pour commencer, il y a un prérequis: avoir participer à une de nos immersions. Les immersions sont des séjours de 4 jours permettant est un moment de vie, au-delà des apports théoriques. 4 jours pour de revenir à l’essentiel et de continuer à offrir le meilleur de vous dans un élan nouveau. 🔹Au terme de ces quatre jours, tu pourras télécharger le dossier de présentation (que tu trouves dans l'onglet "formation" -->parcours de professionnalisation de notre site) avant de faire part de ta candidature par mail à nos formatrices. 🔹Une fois ta candidature reçue, un appel téléphonique aura lieu entre elles et toi. Puis elles prendront le temps de valider ou pas ta participation à la formation. En effet, il n'y a que 12 places disponibles, chaque candidature est donc étudiée avec soin. Et une fois que ta participation est validée, tu retrouveras ton groupe à la rentrée de septembre pour 9 mois intenses mais si puissants. Une formation qui te permettra d'acquérir les compétences et les qualités nécessaires à ce métier, d'être accompagné.e dans la mise en place de ton activité, et de pouvoir prétendre à rejoindre le collectif des accompagnant.e.s Couleur Plume. ******* Couleur Plume, une association de Professionnel.les de la fin de vie et du deuil qui te forme à ce merveilleux métier. #formation #findevie #deuil #accompagnement #collectif #thanadoula #douladefindevie #deathdoula #deathpositive #accompagner #couleurplume #professionnalisation #professionnel
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📢 Réservez votre place pour notre prochain RDV : le 31 mai 2024 ! Vous êtes curieux de découvrir les titres professionnels "Formateur Professionnel d'Adulte" et "Conseiller en Insertion Professionnelle" ? Ne manquez pas cette occasion ! 🗓 Quand ? Le 31 mai 2024, à partir de 9h30. - Matin (9h30 - 12h) : Immersion dans le métier de "Formateur Professionnel d'Adultes" - Après-midi (13h30 - 17h) : Exploration du rôle de "Conseiller en Insertion Professionnelle" 💼 Pourquoi participer ? - Découvrez en détail les programmes de formation. - Analysez les débouchés professionnels. - Participez à des entretiens individuels pour discuter de vos motivations et aspirations professionnelles. 🚀 Ne ratez pas cette journée enrichissante qui pourrait bien transformer votre trajectoire professionnelle. Places limitées ! Réservez dès maintenant pour garantir votre participation ! ➡ Inscrivez-vous ici À bientôt ! #FPA #CIP #Titreprofessionnel #Formation #Grandest #Indre #Chateauroux #Argentonsurcreuse #Foxpartners #Proximite #Apprentissage #Distanciel #Presentiel
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⭐ J'espère que vous avez tous passé une rentrée comme ma fille ⭐ Le sourire au lèvre et des projets professionnels qui vous font vibrer ( pour elle c'est de faire de la peinture et d'apprendre l'alphabet 😎) 🤔 Si ce n'est pas le cas, faites en sorte que ce soit la dernière rentrée que vous passerez en trainant des pieds en osant ➡ le Bilan de compétences ORIENTACTION®⬅ . N'hésitez pas à me contacter ou à consulter mes précédents posts pour en savoir plus 😉
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Tu as envie de valoriser ton travail quotidien, et tu ne sais pas par où commencer pour te lancer dans une VAE : voici les 3 règles d’or : 1/ 𝐋𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 profondes qui te pousse à évoluer dans ton métier (reconnaissance professionnelle, nouvelles responsabilités, évolution de carrière, salaire ?) 2/ 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐭𝐨𝐢 𝐝’𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐟𝐟𝐢𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 dans le domaine pour prétendre à ce diplôme en s’appuyant sur le référentiel de compétence du métier ciblé : 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐟𝐥𝐮𝐨 : 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞, 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐫 : · 𝐃𝐄 𝐄𝐉𝐄 – Educateur jeune enfant diplôme d’État de niveau VI référentiel : RNCP37679 · 𝐃𝐄 𝐀𝐏 – Auxiliaire de puériculture diplôme d’État de niveau V référentiel : RNCP35832 · 𝐂𝐀𝐏 𝐀𝐄𝐏𝐄 -Accompagnant éducatif petite enfance CAP de niveau III référentiel : RNCP38565 3/ 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞, 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : quel temps peux-tu t’accorder pour faire cette préparation ? compiler Vie professionnelle et vie de famille n’est pas toujours facile ! 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐞𝐬 𝟑 𝐫𝐞̀𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬 car : 💡 Il va falloir transformer ton expérience en savoir professionnel, en questionnant ton expérience pour donner de la valeur à tes compétences, analyser ta pratique 📢 Tu vas devoir parler de TOI, de ton travail quotidien et te faire confiance quant à l’acquisition de ton expérience 📝Seul, il est plus difficile de comprendre et d’identifier les attentes du jury, de rédiger ses situations et surtout de s’ORGANISER en travaillant à côté, même si dans la petite enfance nous sommes souvent comparées à des pieuvres avec de multiples bras ! L’accompagnement à la VAE n’est pas obligatoire certes, mais tu as le droit de demander de l’aide et te faire accompagner pour mettre toutes les chances de ton côté ! 👉 Si tu habites le département du 66 : 𝒓𝒆́𝒖𝒏𝒊𝒐𝒏 𝒅’𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒕𝒐𝒖𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒓𝒏𝒊𝒆𝒓𝒔 𝒗𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆𝒅𝒊𝒔 𝒅𝒖 𝒎𝒐𝒊𝒔 𝒅𝒆 𝟏𝟒𝐡 𝒂̀ 𝟏𝟓𝐡 𝒂̀ 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 (𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐚𝐞𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦) 👉Tu habites hors département, pas d’inquiétude ! Nous pouvons convenir d’un 𝐑𝐃𝐕 𝐞𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨, c'est gratuit ! envoie un MP #JeRamenMaFraise Nina Ramen 🍓 Un Big Up à ma tribu de supers Fraises ! Linda Duchaussoy 🍓 Léa Zainoune Irina Teodora DOBRE 🍓Coach et Facilitatrice Y-Lan / Séverine Nguyen-The ✍️ 🍓 Carole VILLENA Soumaya DERBALI MECHAI 🍓 #VAE #PETITEENFANCE #PERSPECTIVES "𝙎𝙞 𝙩𝙪 𝙫𝙚𝙪𝙭 𝙖𝙩𝙩𝙚𝙞𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙡𝙚 𝙨𝙤𝙢𝙢𝙚𝙩, 𝙣'𝙤𝙗𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚 𝙥𝙖𝙨 𝙡𝙖 𝙢𝙤𝙣𝙩𝙖𝙜𝙣𝙚, 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖𝙙𝙚 𝙡𝙖̀"
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🌳 Formation "Arbre de Vie" avec Chloé à Paris 🌳 Cette semaine, j'ai eu la chance de participer à une formation sur l'Arbre de Vie, un outil formidable que nous utilisons aussi bien pour accompagner les transitions professionnelles que pour renforcer la cohésion d'équipe. Et quoi de mieux que de suivre cette formation aux côtés de Chloé ROSE, avec Dina Scherrer comme formatrice ! 🙏 Cet outil puissant permet de : - Honorer nos expériences passées. 🌟 - Valoriser nos réalisations, compétences et qualités. 💪 - Se projeter dans un avenir en phase avec nos valeurs et notre histoire. 🌱 L'Arbre de Vie est également un magnifique moyen de se rappeler combien notre entourage nous soutient et de prendre conscience de ce que nous leur apportons aussi. Grâce à la visualisation graphique, on peut véritablement se projeter vers nos futures réussites. 🎨✨ Un grand merci à Dina Scherrer pour cette formation enrichissante ! Nous mettrons bientôt cette approche en place dans notre parcours de bilan de compétences. Et si vous souhaitez tester cet outil avec vos équipes pour améliorer leur cohésion, n'hésitez pas à me contacter ! 📩 ADEQUATION RH - AGATHE LEGRAND #Formation #ArbreDeVie #TransitionProfessionnelle
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👋🏻 Bonjour à tous et à toutes ! Moi c'est Cassandre. J'ai 26 ans et, il y a quelques mois, j'ai ressenti un manque profond : celui d'être vraiment utile. Pas juste exécuter des tâches, mais avoir un impact concret sur la vie des autres. Ma trajectoire professionnelle était correcte, mais je me sentais comme spectatrice, pas actrice. Je voulais participer à quelque chose qui m'engage pleinement. J'ai entrepris un bilan de compétences, une démarche d'introspection qui m'a aidée à identifier mes véritables forces : écouter avec empathie, accompagner sincèrement, créer des connexions authentiques. Les ressources humaines m'ont d'abord semblé prometteuses. Mais après une immersion, j'ai compris que je cherchais quelque chose de plus direct, de plus proche des gens et de leurs parcours de vie. La découverte du métier de Conseillère en Insertion Professionnelle a été une révélation : aider concrètement des personnes à se reconstruire, retrouver confiance, et se projeter dans l'avenir. Là, j'ai su que je pourrais être vraiment utile. Aujourd'hui, ma démarche est claire : trouver une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). Mon objectif ? Valider mon projet professionnel et confirmer ma cohérence avec les missions du métier. Si cette immersion est concluante et en fonction de notre ressenti mutuel, je serais enthousiaste à l'idée d'envisager un contrat d'apprentissage pour poursuivre cette aventure ensemble. 📍 Je recherche activement une PMSMP dans la région de Bordeaux et ses alentours (Talence, Gradignan, Villenave d'Ornon, Pessac). Je suis également prête à me déplacer jusqu'à environ 30 minutes de Talence. Il me reste seulement quelques mois (jusqu'à debut mars pour être plus précise) pour concrétiser ce projet. Pour moi, devenir Conseillère en Insertion Professionnelle n'est pas une option parmi d'autres, mais ma seule voie imaginable. Ma détermination est totale, mon engagement sans réserve. ⚠️ Appel à mon réseau : Après plusieurs candidatures infructueuses (souvent en raison de structures déjà pourvues en stagiaires), je suis à la recherche active d'une structure prête à m'accueillir en PMSMP dans le domaine de l'insertion professionnelle. Si vous connaissez une opportunité ou quelqu'un dans ce domaine, n'hésitez pas à me contacter. Et si ce n'est pas le cas, vous pouvez toujours m'aider en repartageant cette publication pour augmenter mes chances de trouver l'accompagnement dont j'ai besoin. Chaque geste compte, et je vous en serais infiniment reconnaissante. 🙏 #ConseilEnInsertionProfessionnelle #CIP #InsertionProfessionnelle #RechercheAlternance #AlternanceCIP #ReconversionProfessionnelle #AccompagnementProfessionnel #InsertionSociale #OrientationProfessionnelle #FormationCIP #Bordeaux #RecherchePMSMP #Alternance
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Toutes nos félicitations 👏👏 à Ardant qui vient de débuter un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Elle a démarré son parcours le 24 juin dernier à Ecole de la 2ème Chance du Val d'Oise sur le site de Cergy-Pontoise et nous a partagé son témoignage. "L’École de la Deuxième Chance (E2C) a été l'une des meilleures choses qui me soient arrivées en 2024. Après avoir passé près de deux ans sans activité, sans véritable rythme, cette formation a été un véritable tremplin pour me réinsérer dans une vie professionnelle. Avant l'E2C, je me levais à l'heure que je voulais, sans notion du temps. L'école m'a permis de reprendre un rythme de vie professionnelle en me réhabituant à des horaires fixes et matinaux. L'un des points forts de l’E2C, selon moi, est justement cet emploi du temps. Les journées débutent à 8h30, ce qui m’a réappris à me lever tôt. Après m’y être habituée, aucun autre emploi du temps (que ce soit pour un stage, un travail ou une formation) ne m’a paru difficile à gérer. Un autre atout majeur de l’E2C, ce sont les stages. Mon projet professionnel étant dans le domaine de la petite enfance, j’ai pu effectuer un stage en crèche grâce à l’école. Cela a été un énorme avantage lors de mes entretiens pour une formation, car les recruteurs ont apprécié le fait que j’aie déjà une expérience concrète dans le secteur. L’accompagnement que j’ai reçu à l’E2C a été essentiel dans mon parcours. L’équipe pédagogique est bienveillante, motivante et toujours à l’écoute. Lorsque je doutais, que j’étais triste ou que j'avais besoin d’orientation, ils étaient là pour me soutenir et m’aider à avancer dans mon choix professionnel. Une simulation d’entretien avec une formatrice de l’école m’a également beaucoup aidée à mieux appréhender les entretiens réels par la suite. En résumé, je conseille vivement à tous ceux qui se sentent éloignés du monde professionnel de s’inscrire à l’E2C. Je recommande également l’E2C à ceux qui savent déjà ce qu'ils veulent faire, mais qui ont encore des doutes. L’école permet de réaliser des stages dans les domaines qui nous intéressent, ce qui nous aide à vérifier si le métier nous correspond vraiment ou pas. Cette formation offre bien plus qu’un cadre éducatif, elle permet de se réinsérer dans la société, de gagner en opportunités et de renforcer ses compétences. Les séances de formation sont adaptées et pensées pour nous faire progresser, et l’accompagnement est vraiment personnalisé. Je suis reconnaissante envers l'E2C, qui m'a permis de construire mon projet professionnel, et aussi de retrouver une vie plus stable et épanouissante." Ardant. E2C France Association AVEC - Mission Locale / Pôle Entreprise Mission Locale Vallée de Montmorency GIP Insertion Mission Locale Coeur Val-d'Oise Mission Locale Argenteuil Bezons (MLAB)Mission Locale Val d'Oise Est France Travail
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𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙨𝙤𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙅𝙪𝙞𝙣 & 𝙟𝙚 𝙥𝙧é𝙥𝙖𝙧𝙚 𝙢𝙖 𝙧𝙚𝙣𝙩𝙧é𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙢𝙤𝙞𝙨 𝙙𝙚 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚...✨ 𝘾𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙢𝙖 𝙛𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙖𝙪𝙨𝙨𝙞 𝙦𝙪𝙞 𝙚𝙨𝙩 𝙚𝙣 𝙖𝙩𝙩𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨𝙪𝙥 😔 Lors de mon premier entretien avec Gracie Deedee, elle m'a clairement demandé quelle est mon ambition en terme de chiffre 💰 et honnêtement, j'ai beugué... Au fond, je sais bien ce que je veux mais peut être qu'inconsciemment, je n'osais pas le dire... 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭, 𝐣𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐢𝐬. Je vais pas parler de chiffre mais du nombre de clients entrants mensuellement. Sur 10 mois car je me réserve 2 mois de vacances (dans ma tête 😅) En avril, j'ai réussi à faire rentrer 5 clients ✅ En mai 9... et ce, grâce à mon réseau.↗️ Mon objectif est d'en faire rentrer, à terme, 15 par mois car au delà, il me sera impossible de faire du boulot de qualité.🆗 Je ne veux pas m'éparpiller. ✨ Je reste focus sur mes accompagnements en #bilandecompetences Quant à ma fille, Jade LOUISAN, pour elle, #parcoursup est un stress supplémentaire. Elle passe son bac cet année. Nous envisageons des plans bis, d'ailleurs, nous elle était hyper intéressée par le Bachelor relations internationales et sciences politiques mais la formation n'est pas reconnue... Si vous avez des pistes, nous sommes preneuse. 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫é𝐩𝐚𝐫é 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫é𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐬 é𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬 ? -------- Je suis Jennifer, ni coach ni psy mais conseillère en insertion professionnelle, fondatrice de Konexus® spécialiste du bilan de compétences. Vous voulez posez des questions sur votre avenir pro ? On en parle ? 👇 https://lnkd.in/g9nY-pzs
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🚀 Une semaine bien remplie... et pourquoi je n'ai pas publié ! La semaine dernière, je n'ai pas eu l'occasion de partager de contenu sur LinkedIn, mais c'était pour une très bonne raison : 8 personnes ont terminé leur formation pour lancer leur activité de conseillère d'orientation avec le réseau Prometheor Solutions 🎓✨ Voici un aperçu de ce que ces 8 futures conseillères ont accompli au cours des 52h de formation : 🔹 6 journées intensives avec des études de cas et du travail en groupe 🔹 Modules en asynchrone pour une flexibilité maximale Au programme pour le groupe Gryffondor : 📌Comprendre le rôle et les missions du conseiller d'orientation 📌Identifier les besoins des familles et des jeunes 📌Explorer les tests et exercices de connaissance de soi 📌Maîtriser l’environnement scolaire, du collège jusqu'au bac 📌Découvrir les différentes filières post bac et le fonctionnement de Parcoursup 📌Et un module crucial pour apprendre à mettre en place leur propre activité professionnelle ! Cette formation, modulable en fonction de vos connaissances, a été conçue pour préparer efficacement nos futures conseillères à une carrière enrichissante et indépendante. 🎯 Elles sont désormais prêtes à accompagner les familles et les élèves dans leur orientation. Et le plus important : je ne les laisse pas seules ! Elles bénéficieront d’un accompagnement personnalisé dans leurs premiers accompagnements, ainsi que de l'animation du réseau avec leurs collègues pour échanger et continuer à progresser ensemble. 🤝 Prochaines étapes pour moi : 📌 Accompagner Caroline pour sa soirée de l'orientation à Anacours Clermont-Ferrand 📌Animer une formation sur les troubles des apprentissages pour l'ensemble des conseillères La route continue, et je suis ravie de voir l'impact positif de cette formation sur le parcours professionnel de ces nouvelles conseillères ! 🌟 Si vous cherchez un accompagnement sur l’orientation scolaire, n'hésitez pas à me contacter pour être mis en relation avec ces professionnelles passionnées et qualifiées. #Orientation #Conseil #Formation #Parcoursup #FilièresPostBac #Carrière #Education #ConseillerOrientation #TroublesDesApprentissages #IndépendanceProfessionnelle
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En accord à 100 %...
D'infirmière à Conseillère en insertion sociale et professionnelle certifiée 🎉 Motivatrice 💪🏿 Mon projet d'à côté @onnelacherien ! Je t'accompagne à re-trouver ta voie et ta joie de VIVRE pro, avec foi ! 🌺
Lors de notre formation de CISP, nos formateurs insistaient sur l'importance de "creuser, creuser, creuser" lors des entretiens. 😃 Je comprenais déjà l'importance de cette démarche, mais je la saisis encore mieux sur le terrain ! La plupart de nos bénéficiaires viennent pour : 👉🏿 Trouver leur voie 👉🏿 Définir un projet professionnel 👉🏿 Construire un projet professionnel 👉🏿 Trouver une formation 👉🏿 Trouver un emploi 👉🏿 Trouver une alternance... En creusant profondément, on découvre par exemple que : Hugo, 29 ans, a besoin d'accompagnement pour trouver une alternance. Tout au long de l'échange, on apprend que son allocation de retour à l'emploi se termine dans un mois, qu'il vit seul chez lui depuis que sa mère est hospitalisée suite à un grave accident. Elle est désormais totalement dépendante et ne sortira pas de si tôt. Il redoute de perdre le logement et de se retrouver sans domicile. Gérer tout cela en plus de ses études le stresse énormément. Amina, 25 ans, souhaite suivre une formation. Au fil de la discussion, on découvre qu'elle vit chez une amie mais ne se sent pas en sécurité, n'a aucun revenu, parfois ne mange pas pendant plusieurs jours, souffre de problèmes respiratoires et a récemment déposé un dossier pour demander une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Constantine, 35 ans, aspire à travailler dans la cuisine ou la couture, mais sa direction reste floue. Au cours de l'échange, on apprend qu'elle n'a jamais travaillé depuis son arrivée en France, a deux enfants de 5 et 2 ans dont elle s'occupe seule, et n'a pas de moyen de garde si elle doit commencer à travailler. Serge, 45 ans, recherche un emploi dans la sécurité. Ayant travaillé 17 ans dans ce domaine, il souhaite désormais travailler à temps partiel après un long arrêt dû à des problèmes de dos et de genoux ayant nécessité plusieurs opérations. Marwa, 27 ans, ne sait pas quoi faire, parle peu le français, ne sait ni lire ni utiliser les outils numériques, et son titre de séjour arrive bientôt à expiration. Ayoub, 17 ans, souhaite trouver un emploi d'été, mais n'a ni titre de séjour ni d'accompagnement. Ces prénoms sont fictifs, mais ces situations peuvent être bien réelles, et il existe de nombreux exemples similaires ! C'est pourquoi, dans de nombreuses structures, nous sommes des Conseillers en Insertion SOCIALE et Professionnelle. Nous accompagnons la personne dans sa globalité, pas seulement sur le plan professionnel. Et vous, #teamcisp, le terme "CREUSER", ça vous parle ? Creusez-vous lors de vos entretiens ou restez-vous en surface ? 😊 #accompagnement #holistique #priseenchargeglobale #leverdesfreins #social #conseillereninsertionprofessionnelle #projetdevie #projetprofessionnel
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J’ai passé 5 jours en formation avec Thomas D’Ansembourg. Voilà la compétence qu’il m’invite à développer: Faire des deuils! Je veux tout vivre. Tout de suite. Peu importe les conséquences. Je veux devenir fort aux échecs, passer du temps avec ma femme, mes filles, développer mon job, réaliser mes rêves, lire, m’entraîner, etc. Impossible! Si je ne fais pas de deuil, quelqu’un en paiera le prix: • Moi • Ma femme • Mes filles Alors voilà ce que je fais pour l’éviter: • je conscientise le cycle de vie dans lequel je suis • Je liste mes besoins dans ce cycle • Je liste les deuils que je dois faire Par exemple: • je suis dans un cycle de création de mon école • J’ai un besoin de focus • Je fais le deuil de m’entraîner beaucoup aux échecs Mais notre société n’encourage pas aux deuils. Ce qui rend cette compétence difficile et rare. Et toi? Comment gères-tu les deuils?
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239 abonnés
Formatrice Consultante et accompagnatrice de la fin de vie et du deuil.
2 moisUn parcours bienveillant qui permet de cheminer et de faire les bons choix !