Post de CPAM de Lille-Douai

Vous êtes hospitalisé et vous avez des enfants à charge ? 🏥🧒 Avec votre contrat santé MCA - Mutuelle Complémentaire d'Alsace, vous bénéficiez d'une Assistance et d'une Protection Juridique santé 24h/24 et 7j/7. 🆘 Cette assistance vous offre de nombreux avantages et vous permet de faciliter la venue d'un proche en prenant en charge les frais de déplacement en cas d'hospitalisation. 😷 Que vous soyez étudiants, séniors, parents ou en recherche d'emploi, la garantie Assistance MCA est à vos côtés en cas de besoin. 🤝 ➡ Plus d'informations auprès de nos équipes : https://lnkd.in/e_YhuUZw #assistance #mutuelle #sante #protectionjuridique

▶ POURQUOI SOUSCRIRE UN CONTRAT DE PRÉVOYANCE COMPLÉMENTAIRE ? En tant qu’interne, docteur junior, chef de clinique et/ou assistant des hôpitaux, qu’adviendrait-il si vous deviez cesser de travailler de façon temporaire ou définitive ? En cas d’arrêt de travail, le régime de la Sécurité sociale ne couvre ni les gardes, ni les astreintes, ni les remplacements : des activités complémentaires qui peuvent représenter une part importante de vos revenus totaux. Seuls vos revenus statutaires seront pris en compte et pour partie seulement. Pour vous prémunir contre les aléas de la vie (incapacité, invalidité, décès, etc.), pallier les éventuelles pertes de revenus et maintenir le niveau de vie de vos proches, la Prévoyance est une solution incontournable. ▶ Et cela vaut également pour les plus jeunes : en complétant votre assurance RCP pour jeune médecin avec un contrat de Prévoyance, vous pouvez aborder l’avenir avec la sérénité la plus totale... ✅ — Prenez rendez-vous avec des interlocuteurs de votre spécialité afin de vous proposer une solution humaine en assurance adaptée https://lnkd.in/e9mJnHn7 #rcp  #assurance  #cardiologue  #cardiologie  #protection  #sante  #cyberdefense  #medecine  #prevoyance

Même en tant qu'infirmier salarié, souscrire une RC Pro peut apporter une protection supplémentaire. La responsabilité civile professionnelle (RC Pro) couvre les dommages que vous pourriez causer à des tiers dans l’exercice de vos fonctions. Elle est essentielle pour les professionnels de santé, y compris les infirmiers salariés. Les infirmiers libéraux doivent obligatoirement souscrire une RC Pro, mais les infirmiers salariés sont généralement couverts par leur employeur. Toutefois, cette couverture peut ne pas suffire dans certaines situations spécifiques. Par exemple, en cas de faute professionnelle ou si votre employeur se retourne contre vous, une RC Pro peut offrir une protection supplémentaire. Elle peut également intervenir en cas de mise en cause de votre responsabilité pénale, comme une violation du secret professionnel. Souscrire une RC Pro en tant qu'infirmier salarié peut donc vous offrir une tranquillité d'esprit supplémentaire. #Infirmiers #RCPro #AssuranceProfessionnelle #Assurance #Mma

Même en tant qu'infirmier salarié, souscrire une RC Pro peut apporter une protection supplémentaire. La responsabilité civile professionnelle (RC Pro) couvre les dommages que vous pourriez causer à des tiers dans l’exercice de vos fonctions. Elle est essentielle pour les professionnels de santé, y compris les infirmiers salariés. Les infirmiers libéraux doivent obligatoirement souscrire une RC Pro, mais les infirmiers salariés sont généralement couverts par leur employeur. Toutefois, cette couverture peut ne pas suffire dans certaines situations spécifiques. Par exemple, en cas de faute professionnelle ou si votre employeur se retourne contre vous, une RC Pro peut offrir une protection supplémentaire. Elle peut également intervenir en cas de mise en cause de votre responsabilité pénale, comme une violation du secret professionnel. Souscrire une RC Pro en tant qu'infirmier salarié peut donc vous offrir une tranquillité d'esprit supplémentaire. #Infirmiers #RCPro #AssuranceProfessionnelle #Assurance #Mma

Même en tant qu'infirmier salarié, souscrire une RC Pro peut apporter une protection supplémentaire. La responsabilité civile professionnelle (RC Pro) couvre les dommages que vous pourriez causer à des tiers dans l’exercice de vos fonctions. Elle est essentielle pour les professionnels de santé, y compris les infirmiers salariés. Les infirmiers libéraux doivent obligatoirement souscrire une RC Pro, mais les infirmiers salariés sont généralement couverts par leur employeur. Toutefois, cette couverture peut ne pas suffire dans certaines situations spécifiques. Par exemple, en cas de faute professionnelle ou si votre employeur se retourne contre vous, une RC Pro peut offrir une protection supplémentaire. Elle peut également intervenir en cas de mise en cause de votre responsabilité pénale, comme une violation du secret professionnel. Souscrire une RC Pro en tant qu'infirmier salarié peut donc vous offrir une tranquillité d'esprit supplémentaire. #Infirmiers #RCPro #AssuranceProfessionnelle #Assurance #Mma

[#JobSeries] Prêts à explorer un nouveau métier passionnant exercé à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de l’Oise ? 🔎 Aujourd’hui, découvrez le témoignage vidéo 🎥 de Laetitia Vincheneux et Emmanuelle, nos deux « Sherlock Holmes », 🕵♀️ 🕵♀️ enquêtrices des risques professionnels qui excellent dans leur domaine et sont animées par une impartialité à toute épreuve lorsqu’il s’agit de mener « l’enquête » ! 👌 Garantes de la bonne utilisation du système de santé au travail, elles interviennent dans une démarche d’investigation dès lors que les éléments d’une déclaration d’accident du travail ou maladie professionnelle portés à la connaissance de la CPAM ne permettent pas de statuer directement sur une prise en charge ou non du dossier. 👌 Leur métier est crucial et garantit à la CPAM de statuer au plus juste sur une situation grâce à leurs constatations éclairées… « 𝔼́𝕝𝕖́𝕞𝕖𝕟𝕥𝕒𝕚𝕣𝕖 𝕞𝕠𝕟 𝕔𝕙𝕖𝕣 𝕎𝕒𝕥𝕤𝕠𝕟. » Quelques chiffres dans l'Oise... ✔ 1 062 Enquêtes Administratives ont été clôturées en 2023 dont ✔ 549 en accident du travail ✔ 502 en maladie professionnel et 11 suite décès

🌟 Avis aux travailleurs non salariés et aux plus de 60 ans ! 🌟 👉 Vous cherchez un contrat Santé qui répond à vos besoins spécifiques ? Ne cherchez plus ! Notre contrat Santé est taillé sur mesure pour vous, avec des garanties flexibles et adaptées. 💬 N'hésitez pas à me contacter pour une étude personnalisée afin de trouver les garanties qui correspondent parfaitement à vos besoins. ✨ Les avantages ne s'arrêtent pas là : 👩⚕️ Une équipe médicale experte, disponible et variée pour vous accompagner au quotidien, 7j/7. 📱 Téléconsultation à portée de main, pour une assistance rapide et efficace. 🏥 Programme Hospiway pour une préparation optimale en cas d'hospitalisation. 🤝 Assistance dédiée pour simplifier chaque aspect de votre vie. 🔍 Ce contrat est spécialement conçu pour les assurés bénéficiant du service Angel inclus dans leur mutuelle ou leur complémentaire santé AXA. #Sante #Services #AXA #Pub #Mutuelle #Assurance #Santé #AXAAssurance

🔴 Cet élément technique qui est loin d’être un détail 😱 Et la plupart des assureurs ne vous le diront pas... Mais, les remboursements de prévoyance induits par les barèmes utilisés 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬. Swisslife utilise pour le SLPI (prévoyance des TNS) le barème de la sécurité sociale bien plus avantageux que le barème du concours médical utilisé par la plupart des autres compagnies quant au calcul du montant à verser en cas d’invalidité (souvent la période d’indemnisation la plus longue). Et çà, çà change TOUT ! Vous êtes mieux pris en charge, et surtout mieux remboursé pour de multiples soins suite à une incapacité ou un accident du travail ⬇ Quelques exemples : Perte de la vision d'un œil ❌ 25% avec le barème du concours médical ✅ 30% avec le barème Sécurité Sociale Epaule ballante ❌ 20% à 30% avec le barème du concours médical ✅ 70% avec le barème Sécurité Sociale Névrose post-traumatique ❌ 10% à 15% avec le barème du concours médical ✅ 20% à 40% avec le barème Sécurité Sociale Indépendants, votre santé compte ! Alors PRENEZ SOIN DE VOUS 💛

Pourquoi Marc s’est-il retrouvé avec une montagne de factures médicales ? 🏥 Marc travaillait dans une petite entreprise du secteur privé, passionné par son métier, mais il n’avait jamais vraiment prêté attention aux détails de sa couverture santé. Jusqu’au jour où une urgence médicale l’a laissé face à des frais hospitaliers astronomiques. Confronté à cette situation, Marc a réalisé que son employeur ne lui proposait pas de mutuelle d’entreprise, le laissant couvrir entièrement les coûts. Cette absence de protection l’a plongé dans une situation financière difficile, compromettant sa capacité à faire face à d’autres dépenses essentielles. C’est alors qu’il a appris qu’en tant que salarié du secteur privé, il avait droit à une complémentaire santé, partiellement financée par son employeur. Marc a décidé de saisir le conseil de prud’hommes pour faire valoir ses droits. Cette démarche a abouti à une résolution favorable, soulageant ses inquiétudes financières. Cette expérience rappelle l’importance de bien comprendre ses droits en matière de santé et de ne pas hésiter à les faire valoir. Ne laissez pas l’absence d’une mutuelle d’entreprise compromettre votre bien-être financier et physique. Vous avez des questions ou besoin de conseils ? Contactez-moi pour explorer les meilleures options pour votre protection santé. 📞 06 29 30 11 66 #Santé #DroitsDesSalariés #ProtectionSociale

Pourquoi Marc s’est-il retrouvé avec une montagne de factures médicales ? 🏥 Marc travaillait dans une petite entreprise du secteur privé, passionné par son métier, mais il n’avait jamais vraiment prêté attention aux détails de sa couverture santé. Jusqu’au jour où une urgence médicale l’a laissé face à des frais hospitaliers astronomiques. Confronté à cette situation, Marc a réalisé que son employeur ne lui proposait pas de mutuelle d’entreprise, le laissant couvrir entièrement les coûts. Cette absence de protection l’a plongé dans une situation financière difficile, compromettant sa capacité à faire face à d’autres dépenses essentielles. C’est alors qu’il a appris qu’en tant que salarié du secteur privé, il avait droit à une complémentaire santé, partiellement financée par son employeur. Marc a décidé de saisir le conseil de prud’hommes pour faire valoir ses droits. Cette démarche a abouti à une résolution favorable, soulageant ses inquiétudes financières. Cette expérience rappelle l’importance de bien comprendre ses droits en matière de santé et de ne pas hésiter à les faire valoir. Ne laissez pas l’absence d’une mutuelle d’entreprise compromettre votre bien-être financier et physique. Vous avez des questions ou besoin de conseils ? Contactez-moi pour explorer les meilleures options pour votre protection santé. 📞 07 82 10 92 34 #Santé #DroitsDesSalariés #ProtectionSociale