Post de CPME Nouvelle-Calédonie

"ON EST DIRIGE PAR DES GENS QUI PENSENT QUE, COMME LES CHASSES NEIGES NE SERVENT QUE 6 MOIS PAR AN , IL FAUT EN SUPPRIMER LA MOITIE" - Francois Hommeril Extrait d'une intervention lors des "Journées de l’économie autrement", vendredi 29 novembre 2024 organisée par Alternatives Economiques. Propos qui peuvent valoir pour le service public. Par la voix de Marylise Leon, Sophie Binet et Francois Hommeril, la CFDT, la CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL et la CFE-CGC ont défendu que l'octroi des aides publiques aux entreprises devait se faire sous conditions. EXTRAITS DE L'ARTICLE Francois Hommeril : ""Le problème est que le Mouvement des Entreprises de France est cette organisation qui représente en même temps les intérêts des requins et des sardines. C’est dur de discuter et de négocier sur ces bases-là". Sophie Binet : ""Nous arrivons à un bout de cycle avec une démocratie sociale qui tourne à vide".  Marylise Leon :""On a des entreprises qui n’ont pas pris l’habitude de rendre des comptes" Les extraits retenus tranchent. Il convient dès lors d'apprécier leurs volontés : susciter le débat et s'interroger sur une politique qui a mené à un accroissement des déficits avec un tribut de perte d'emploi, de déclassement pour les salariés, cadres, techniciens et agents de maitrise. N'y a t-il pas un autre monde à construire, plus envisageable ? C'est le sens de l'appel des 3 syndicats CFE-CGC, CGT et CFDT CFE-CGC Métallurgie CFE Énergies SNB/CFE-CGC Fédération Assurances CFE-CGC CFE-CGC AGRO CFE-CGC Chimie CFE-CGC Enermine et Industries Transverses SNEC CFE CGC Services Publics CFE-CGC EPIC CFE CGC Groupe CFE-CGC au Conseil Economique, Social et Environnemental SYNDICAT NATIONAL CFE-CGC DU COMMERCE DE DETAIL ET DE LA DISTRIBUTION CFE-CGC Orange CFE-CGC AED Francois Hommeril Fabrice NICOUD Alexandre GRILLAT FRANCKY VINCENT Frédéric Ruiz Gilles TELAL

🛑 « 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒂𝒍𝒆𝒓𝒕𝒆́ 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆́𝒄𝒊𝒅𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆́𝒒𝒖𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒉𝒚𝒑𝒆𝒓𝒏𝒆́𝒇𝒂𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒅’𝒖𝒏𝒆 𝒆𝒙𝒕𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝒃𝒐𝒏𝒖𝒔-𝒎𝒂𝒍𝒖𝒔 𝒂̀ 𝒍’𝒊𝒏𝒅𝒖𝒔𝒕𝒓𝒊𝒆 » 🛑 📰 [Presse] Telle est la mise en garde d'Alexandre Saubot, Président de France Industrie, dans cet article d’Alain Ruello qui présente le projet d’extension de « la modulation de la cotisation chômage employeur en fonction du taux de rotation de la main-d’oeuvre » (💡 dispositif actuel ➡ https://lnkd.in/dHVeXMi). 🔍 En effet, lorsqu’il est fait usage du contrat court dans l’industrie, c’est très largement le reflet des variations de la demande. Les activités les plus cycliques qui sont les plus fragiles seraient pénalisées alors que les activités à forte visibilité les plus solides seraient favorisées. ⚡ Des entreprises industrielles risquent de se retrouver avec un malus parce qu’elles sont en difficultés économiques, alors que ces mêmes entreprises sont largement vertueuses en recrutant majoritairement en CDI lorsqu’elles sont en meilleure santé. Vincent Moulin Wright | Bertrand de Singly | Murielle JULLIEN | Marie Segondat | Pierre Laffont | Paul Marchegay | Jean-Philippe THIERRY | Florence Bouvet | Oscar Bildstein | Zoé Meunier | Lina KEBIR | Raphaël Letourmy-Girault Lire l'intégralité de l'article sur le site Les Echos (contenu réservé aux abonnés) ↩

💪 Cette semaine SEGUIGNE ET RUIZ se mobilise et interpelle nos députés pour une révision du projet de loi de finances 2025 ! Notre secteur d'activité, à forte intensité de main d'œuvre et structurellement à faible marge, est en danger si des amendements ne sont pas votés. ➡️ Extrait du communiqué de presse de notre fédération : " Pour la FEP, l’impact [du PLFSS 2025 sur nos entreprises] est estimé entre 1/3 et 50% des résultats nets, ce qui provoquerait un risque majeur de destruction de l’emploi dans une branche vertueuse, essentielle, et stratégique pour la continuité de l’activité économique et sociale du pays. Rogner près de la moitié des marges des entreprises serait d’autant plus insupportable au moment où nos entreprises doivent faire face à des difficultés économiques sans précédent, à savoir : - la non possibilité, depuis 2021, de répercuter dans nos prix la flambée des coûts induits pas la crise inflationniste ; - le surcoût de l’application de la loi transposant le droit européen relatif à l’acquisition de congés payés sur les périodes de maladie (environ 1% de la masse salariale) ; - la fin annoncée des aides à l’alternance, pourtant essentielles pour l’insertion de jeunes dans notre secteur ; - la réforme sur le transfert d’une partie de la prise en charge des arrêts de travail de l’Etat vers les entreprises." 👋 Il est temps de se rappeler à quel point nos métiers sont essentiels à l'économie française et se remémorer qui était en "seconde ligne" au moment de la pandémie. Ci-après le communiqué complet de la Fédération des Entreprises de Propreté : #nettoyage #entreprise #economie #mobilisation #soutien #essentiel #activite #proprete

𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟 𝗔𝗥𝗧𝗜𝗖𝗟𝗘 : La FEDOM tire la sonnette d’alarme : Les dispositifs d’exonérations en Outre-mer menacés - https://lnkd.in/eu6VhdWK Septembre 2024 – Alors que la réforme des exonérations de cotisations sociales patronales en Outre-mer fait l’objet de discussions dans le cadre du prochain projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, la Fédération des Entreprises des Outre-Mer (FEDOM) exprime de vives préoccupations. Elle appelle à la préservation du dispositif d’allégement des charges patronales dit « LODEOM », essentiel pour le maintien de l’emploi et de la compétitivité dans les régions ultramarines. Des inquiétudes face à une réforme précipitée Dans un courrier adressé au président de la Commission des finances de l’Assemblée nationale, Eric Coquerel, la ANTILLA MARTINIQUE

🔴 📢 Après l'annonce du #budget 2025 par le #gouvernement de Michel Barnier, François Asselin s'inquiète des conséquences liées à la baisse des allègements de charges patronales. L'augmentation du coût du #travail risque de bouleverser l'équilibre recettes/dépenses et conduire à des licenciements et des défaillances d'#entreprises. 💬 "On oublie qui crée la richesse dans ce pays : le secteur marchand ! Bien sûr, il est plus simple de mettre à contribution les entreprises que de mener des actions courageuses de #réforme de l’action publique. On a un manque évident d’élan politique pour s’attaquer aux vrais problèmes de la France : un système social à bout de souffle, la suradministration de l’hôpital et de l’Éducation nationale, pour aller au plus urgent. C’est une grande incompréhension pour nous chefs d'#entreprise et nous avons l’impression d’être pris pour cible" Lire son interview dans Le Journal du Dimanche ⬇️ https://lnkd.in/eTzaN-vw CPME nationale UDE 04 CPME05 CPME06 CPME13 CPME Var CPME 84 Samah Ben Dhia Alain Gargani Béatrice MAURO SENDRA Yves Altobelli sylvie galéa Lisa Gardiol Fabien PAUL Corinne INNESTI Veronique MAUREL-HYPPOLITE Marc-Antoine Moché Bernard Vergier Olivier PIERI

Ne manquez pas l'actualité de l'#U2P et des #entreprisesdeproximite avec la dernière parution de la #Brève (n°478) 🗞 🗳Elections législatives : l'U2P a éclairé le débat en analysant les programmes 📣Printemps de la proximité : Bilan de 3 mois de redécouverte des atouts et des priorités des entreprises de proximité 🤝Protection sociale : L’U2P se félicite de l’avancée de la réforme de l’assiette sociale des travailleurs indépendants 🛍Evènement : L'U2P à la Journée du commerce CB 202 🗓Brèves et agenda 🔗https://lnkd.in/eR4Q-QxR #U2P #économie #entreprisesdeproximité #économiedeproximité #artisanat #professionslibérales #tpe #actualités

#AllegementsDeCharges Budget 2025 : Le MEDEF alerte sur une menace massive pour l'emploi ! Patrick Martin, président du MEDEF, monte au créneau face au projet de budget 2025 qui prévoit une réduction des allègements de charges patronales. Une décision qui pourrait provoquer une vague de suppressions d'emplois, notamment dans des secteurs cruciaux comme la propreté, la restauration collective et l’aide à la personne. "Toucher aux allègements de charges, c'est fragiliser notre compétitivité et mettre en péril des centaines de milliers de postes. Les conséquences seraient dramatiques pour nos territoires." Alors que le gouvernement défend des économies budgétaires, le MEDEF appelle à la responsabilité collective pour éviter une hécatombe sociale. Les entreprises de proximité, déjà sous pression, ne peuvent se permettre un tel choc. #Budget2025 #AlerteEmploi #Compétitivité #MEDEF #PatrickMartin #Économie #Entreprises https://lnkd.in/emEkuyrr

Endettement du pays, augmentation du temps de travail, simplification administrative : ce sont les trois points primordiaux que la CPME 57 souhaite voir pris en compte par la nouvelle Assemblée nationale élue, à l'heure où c'est le flou total sur la gouvernance du pays. #entreprises #competitivite #elections #travail #lagazettefrance #lagazettemoselle CPME57 - NADEGE RISSE https://lnkd.in/d_P8WJN6

Le dialogue social à la Une du n°152 des Cahiers du BTP Confronté à une série d’urgences, le nouveau gouvernement doit réouvrir un véritable dialogue social. Décryptage des enjeux et des priorités dans notre dossier. À peine installé, le nouveau gouvernement est confronté à une série d’urgences, parmi lesquelles le traitement de dossiers sociaux difficiles. Celui-ci requiert la réouverture d’un véritable dialogue social, qu’il s’agisse de la réforme des retraites, de la hausse des salaires ou de la réforme de l’assurance chômage. Au-delà de toute polémique politicienne, il est clair que la France est dans une situation politique et économique difficile. Elle s’est dotée d’un gouvernement où coexistent des personnalités politiques aux sensibilités différentes sur un certain nombre de sujets et qui ne disposera que de majorités de circonstances. La dégradation des finances publiques obligera à des mesures difficiles, dans un contexte macroéconomique incertain et avec des perspectives de croissance limitées. Sur le plan social, le climat est tendu, avec des partenaires sociaux dont le rôle central n’a cessé d’être remis en cause au cours de ces dernières années. Il y a donc beaucoup à reconstruire si l’on veut que les entreprises traversent les conditions économiques actuelles de la façon la plus positive possible. C’est dans cette logique que s’est toujours placée la CFE-CGC, comme le rappelle Francois Hommeril, qui a répondu à une interview des Cahiers du BTP. Au sommaire également de ce numéro : • L’actualité des du siège et des sections • Travail hybride : SUPERManagement décrypte les enjeux managériaux • Les dialogues : les défis des compagnons, l'art de concilier tradition et modernité • La sélection techno des Cahiers du BTP • La saga des bâtisseurs : Avignon, un Palais, sept Papes... Pour télécharger ce numéro : https://lnkd.in/e4j-qTkc

40% des Français font confiance aux syndicats… …d’après une étude menée par Opinion Way en janvier 2024. Le chiffre peut paraitre faible (moins d’un français sur deux) mais il a en réalité atteint son niveau maximum depuis la création de l’enquête en 2009. Le taux de confiance n’était que de 27% en 2020… …mais depuis, la réforme des retraites est passée par là. Il y a trois leçons à retenir de cette situation : 1)    Plus vous êtes présents, plus on parle de vous, plus vous êtes populaire (c’est le principe de l’exposition). 2)    Les Français (et donc les salariés de vos entreprises) ne vous reprocheront jamais d’avoir perdu une bataille qui méritait, selon eux, d’être menée. Mais ils vous reprocheront toujours de ne pas l’avoir menée. 3)    Si les salariés ne font pas confiance à leur syndicat, c’est qu’ils ne les voient pas assez et qu’un coup de boost sur leur communication s’impose. Et vous, êtes-vous présent auprès des salariés de votre entreprise ? Vous voient-ils régulièrement ? Parlent-ils de vous, échangent-ils avec vous ? Menez-vous toutes les batailles qui mériteraient, selon les salariés, d’être menées ? #CSE #syndicats #élus