Post de CREAI Bretagne

Nouvelle mission, nouveau défi. Expert auprès de la CNSA ! Entre expertise et engagement pour le secteur médico-social Et me voilà expert ! Alors oui il faut assumer le titre, mais j’en suis plutôt fier 😉 Je viens donc d’être désigné expert thématique en transformation de l’offre médico-sociale par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie). Et oui, rien que ça ! À travers ce rôle, je rejoins le Laboratoire des Solutions de demain de la CNSA. Pour ceux qui ne connaissent pas encore, la CNSA, c’est un peu la « vigie » de l’autonomie en France. Le Laboratoire des Solutions de demain quant à lui, rassemble un réseau d’experts qui planchent sur les innovations capables de transformer et renforcer l’offre médico-sociale. Concrètement, nous échangeons sur les investissements dans les structures médico-sociales, discutons des meilleures options par exemple entre créations ou rénovations d’établissements, EHPAD ou formes alternatives, modèles architecturaux vs modèles économiques… Le rôle du Labo c’est d’outiller les acteurs locaux, les gestionnaires, les agences régionales de santé, les conseils départementaux pour définir ou conduire leurs projets. Donc on peut dire qu’on est au cœur des enjeux que je défends avec Pharo Santé Immobilier ! Et comment devient-on « expertdelatransformationmedicosociale » ? Petit retour en arrière : L'adhésion au Gérontopôle des Pays de la Loire a été un véritable tremplin. Ce réseau stratégique, nous a permis de côtoyer des experts de pointe. C’est cette première étape qui a fait germer l’idée de candidater au Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie Le réseau pour le réseau, je n’y ai jamais cru, accumuler les cartes de visites qui ne serviront jamais, ça fait bien mais ça ne sert à rien. A la CNSA, ce sont des projets concrets, des solutions nouvelles, et un objectif : contribuer à des espaces qui répondent aux véritables besoins des publics. Les plus-values ? 🤓Accès direct aux décideurs : La CNSA est au carrefour des politiques publiques en matière d’autonomie. Cela sera l'occasion de dialoguer avec les acteurs clés du secteur et de mieux anticiper les évolutions réglementaires. 👀Visibilité accrue : Faire partie de la CNSA, c'est rejoindre un cercle d'experts reconnus, ce qui permet de renforcer notre crédibilité auprès de nos clients et partenaires. 🤝Partenariats stratégiques : Cela ouvre la porte à des collaborations avec d'autres acteurs majeurs du secteur, facilitant ainsi les synergies sur des projets ambitieux. 👉Influence sur les décisions : Nous serons plus à même de contribuer aux discussions et orientations qui façonneront les solutions d’autonomie de demain, un enjeu crucial pour nos activités. Je suis fier d’être au cœur de l’innovation en santé, et j’ai hâte de partager avec vous les discussions et les projets qui, feront la différence.

L'appel a bien été entendu 😉 💪 La force de l'APMSL (comme de chaque fédération), réside dans notre capacité et notre volonté d'accompagner les équipes à travers tous les moments de la vie de la MSP, les bons comme les plus complexes. 🤫 L'écriture du projet de santé, la reconnaissance de la MSP est un moment essentiel, mais ce n'est que le début de l'aventure. 🚀 Un accompagnement des équipes pensé de l'idée au fonctionnement ! Tel est notre mantra. 🙏 Cet accompagnement est rendu possible avant tout grâce à la mobilisation et à l'expertise des chargés de mission qui sont le cœur de la machine et dont l’objectif est «d’aller-vers» l’ensemble des équipes adhérentes afin de mieux comprendre et répondre à leurs besoins et ainsi les accompagner pour faire face aux évolutions et contraintes de chaque territoire.

La CCTsanté21 fête ses 20 ans! En tant que présidente de la CCTsanté21, j’ai eu l’honneur hier soir de rendre hommage à l’exemplarité du partenariat social qui anime le secteur de la santé de Neuchâtel. Aucun angélisme : ce partenariat a traversé des défis considérables. Le domaine de la santé est exigeant, les pressions sont nombreuses, mais nous avons su faire preuve de résilience. La CCTsanté21 n’est pas simplement un texte administratif, c’est un véritable pilier de la cohésion sociale dans notre secteur. 🙏 Merci aux syndicats, aux associations professionnelles, aux employeurs, aux soignant·e·s, à tou-te-s les employé-e-s, aux administrateurs-trices et aux décisionnaires qui, depuis 20 ans œuvrent à faire de ce partenariat une réussite. Célébrer le passé c'est aussi tourner le regard vers l'avenir. Face aux défis technologiques, générationnels et financiers qui se dessinent, nous devrons saisir ces opportunités pour repenser notre manière de travailler et d’organiser le système de santé. Parce que le secteur de la santé est au cœur de notre société, et son avenir repose sur notre capacité à anticiper, innover et protéger : protéger les droits des employé·e·s, des patient·e·s et la qualité des soins dans un environnement de travail toujours plus complexe, mais pas moins passionnant. Cela devra passer par la formation continue, une plus grande reconnaissance des professions de santé, et une adaptation de la CCTsanté21 aux réalités de demain. Regardons l’avenir avec optimisme et continuons à faire de la CCTsanté21 un modèle de collaboration et de progrès, au service de la dignité au travail et de la santé dans notre canton.

[Préventica] 👉 Les équipes de Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes étaient présentes aujourd'hui au salon Préventica, sur le stand de Mon CEP en Auvergne-Rhône-Alpes par Avenir Actifs, et intervenaient lors de la conférence sur l'usure, la pénibilité et la santé au travail avec Avenir Actifs pour présenter le nouveau dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR) et les nouvelles modalités d'accès au PTP grâce au FIPU. ✨ Découvrez en plus sur ces nouveautés : https://lnkd.in/gJCjsJh 💡 Une occasion de vous informer sur les dispositifs de Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes concernant votre évolution professionnelle tout en préservant votre capital santé ! #reconversion #usurepro #certifpro

#appelàprojets #FIACT 📢 Vous êtes un service de l’Etat et souhaitez monter un projet sur l’amélioration des conditions de travail de vos agents? Candidatez au fond interministériel d’amélioration des conditions de travail 💡 👉 Toutes les informations sont à retrouver ci-dessous sur le site de la fonction publique. 🗓️ Un webinaire d’information est organisé le 18 septembre à 10h, inscrivez vous!

🚀 La campagne pour l’appel à projets 2025 du Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail #FIACT est ouverte ! Les administrations de la #fonctionpublique de l’État peuvent soumettre leurs projets jusqu’au 15 novembre sur la plateforme Démarches simplifiées.   Les projets devront porter sur les 5️⃣ thématiques ciblées pour cette nouvelle édition ⬇️ 👉expression collective / dialogue social ; 👉prévention des conduites addictives en milieu professionnel ; 👉mutualisation et bonnes pratiques en matière de #QVCT ; 👉risques professionnels émergents et évaluation des risques différenciée ; 👉fonctionnement et activités des services de médecine de prévention. 📍Retrouvez toutes les informations utiles (circulaire, cahier des charges) sur notre portail 👉 https://lnkd.in/eCKmrimV 💡Un webinaire de présentation est organisé le 18 septembre à 10h pour vous aider à préparer votre candidature. Intéressé(e) ? Pensez à vous inscrire ! 👉 https://lnkd.in/eshr93Zf

[ 📆 À VOS AGENDAS ✍ ] 📢 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗘́𝘁𝗮𝘁 Vous avez 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟏𝟓 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 pour soumettre votre projet en faveur de l'𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 dans le cadre de la campagne pour l'appel à projet 2025 du Fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail! Plus d'information en suivant sur le portail de la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique ( lien ci-dessous ⬇ ) #QVCT #QVT #SantéAuTravail #Organisation #Management #FIACT #FonctionPublique

INTER-EGAUX peut vous accompagner pour répondre à cet appel à projets. N'hésitez pas à me contacter pour construire ensemble votre projet autour de la QVCT (formation gestion du stress et des émotions ; supervision ; groupe APP...).

💡 Vous aimez la simplicité ? Je serais ravie de vous présenter Entr'Actes et de vous conseiller en fonction de vos besoins en coordination pluriprofessionnelle 🔗 🙂 Il suffit de vous inscrire sur le lien ci-dessous ⤵️

📃 FICHE RETOUR D'EXPERIENCE 🏢 Mon environnement, ma santé : Collaborations entre Centres permanents d’initiative pour l’environnement (#CPIE) et Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (#MSP) ◼️ Depuis quelques années, l’#URCPIE renforce son #action sur la thématique de la #santéenvironnement. En 2020, elle a choisi de travailler avec des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) volontaires pour coopérer sur des projets de prévention-santé. De riches et intéressants partenariats se sont créés, avec des MSP désireuses de mieux traiter les enjeux de santé-environnement dans leurs pratiques et auprès de leurs patients. ◼️ Des programmes d’actions multiformes ont vu le jour, illustrant à la fois la diversité et la largesse du sujet, mais aussi l’hétérogénéité des profils des MSP associées (fonctionnement, composition des équipes, relations au #territoire, et évidemment problématiques #sanitaires locales). 👇 Pour en savoir plus, retrouvez la fiche RETEX au complet : https://lnkd.in/eY9sxped #eSET #SantéEnvironnement #BFC #Bourgogne #FrancheComté #enjeux #territoires #action #RETEX