Post de Les Créateurs d'Émotions Positives

❗ ❗ Avis de Rdv ❗ ❗ CONFERENCE SUR LE RECRUTEMENT INTERGENERATIONNEL Je prends ma double casquette associative, étant secrétaire de l'association CIA2RT pour communiquer sur ce chouette évènement que nous organisons, en interzones, le 19 mars. 😊 J'avais proposé cette conférence en Octobre à mes clients qui avaient adoré l'intervention!! Ils avaient pu obtenir des informations précieuses sur le recrutement #intergénérationnel, ce qui nous a amené à l'organiser en collaboration avec la CCI du Pays d'Arles 😍 Bon nombre d'entreprises (pour ne pas dire toutes) sont amenées à intégrer et accompagner jusqu'à 4 générations désormais : savoir se démarquer et être #attractif sur le bassin n'est pas toujours une #démarche facile pour recruter et sécuriser leur collaborateur/rice. Comment votre entreprise est perçue ? Comment les nouvelles générations évoluent face aux anciennes ? Jusqu'où l'impact du digital peut aller dans le recrutement et l'attractivité de votre entreprise? Autant de questions traitées durant cet évènement dans un contexte léger et ludique, puisque animé par Vincent FAUGUE 😉 Vous êtes une entreprise du secteur de Tarascon , des Alpilles ou du Pays d'Arles? Contactez-moi en MP. Je vous inscrirais sur la liste VIP. 😎 Evènement et petit déjeuner offerts, bien évidemment. #recrutement #association #Arles #evenement #conférence #rendezvous

On vous y attend nombreux #qualiretraite pour tout savoir sur vos droits retraite et comment faire sa liquidation Stand 58 !

Quel bonheur d'être dans ce collectif #ASENSILE 😎, j'adore ce que je fais et avec qui je le fais #Bienveillance, #transparence, #qualité, #souplesse, #confidentialité : des concepts ? Non, un mode de vie, appliqué à chaque sourire, chaque coup de fil, chaque instant. Ce mode de vie professionnelle est aussi celui des accompagnateurs, -trices du #Maineetloire, de la #Mayenne et de la #Sarthe Un besoin d'accompagnement dans votre structure, en collectif ou en individuel ? #drh #formationprofessionnelle🦸 Des questionnements sur votre situation professionnelle actuelle ? #bilandecompetences ❓ Prenez contact avec Elina Bordeau Florent Bossé Séverine Bouchereau Valérie Buffard Sophie Delord Marielle DENIAU Stéphanie Diemand 🎀 Hélène Exbrayat Nadine FOUCHARD 🦋 Delphine Harel karima laraba Lucie Mahé Olivier MENARD

Casser les codes du #recrutement… grâce à la 2ème édition du Stade vers l’emploi #AvecFranceTravail et la Fédération Française d’#Athlétisme 67 participants à la recherche d’un #emploi réunis avec l’aide du Réseau Pour l’Emploi de #Morlaix dont la Mission locale du Pays de Morlaix et CAP EMPLOI 29 12 entreprises et 67 participants qui partagent, en équipe et de manière anonyme, des activités ludiques autour du sports et ses valeurs qui sont pour certaines communes au monde professionnel. 12 entreprises présentes pour identifier les compétences dont elles ont besoin. Après des échanges et des interactions intra et inter-équipe, place au repas en commun, toujours sous couvert d’anonymat. Ensuite, les entreprises ont baissé le masque, se sont révélées et ont indiqué les #compétences qu’elles recherchaient. Des rencontres ont désormais lieu entre des recruteurs et des chercheurs d’emploi qui se connaissent et qui peuvent envisager un avenir professionnel ensemble. Hippopotamus RESO 29 Breizh Desembouage ISS Groupe Quéguiner AGRO OUEST SERVICES E.Leclerc St Pol de Léon Les Genêts d'Or ANEFA - Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture Ehpad Sainte Bernadette Randstad supporteur officiel jeux olympiques et paralympiques #Paris2024 Et cela fonctionne : 6 chercheurs d’emploi qui ont participé à un Stade Vers l’Emploi retrouvent une solution positive dans les 6 mois qui suivent cette rencontre. Christelle Mehat Jeanne Falaise

Le Sportif de Haut Niveau et/ou professionnel est confronté à différents besoins en fonction du moment de sa carrière, de son statut, de son sport et de son poste, de son environnement, de son lieu d'entrainement, d'habitation mais aussi de différents paramètres qui lui sont propres (son parcours, son identité, ses enjeux...). Malgré la qualité de dispositifs d'accompagnement des sportifs, l'accès à l'information sur ce qui existe n'est pas toujours visible ou lisible. De plus, le lien n'est pas toujours présent entre les accompagnements sur les dimensions personnelles, scolaires/professionnelles et sportives ! Venez assister au webinaire organisé par Ween Hub pour découvrir comment, #ensemble, il est possible de répondre à ces problématiques pour aider les sportifs avant, pendant et après carrière. Inscription ici 👉 https://lnkd.in/es4Xb87T Ou contactez par mail 📩 charley.surrey@ween-hub.org #shn #competences #coopération #accompagnement #accomplissement

🔍 Retour sur l’immersion dans l'univers de l’exploitation et de la maintenance avec l’entreprise ALTISERVICE 🔧 Le 26 novembre dernier, nous avons eu le plaisir de collaborer avec ALTISERVICE, un partenaire engagé dans le recrutement inclusif grâce au dispositif des #ClausesSociales d’insertion. L’entreprise a ouvert les portes du #Téléo, le #Téléphérique toulousain, pour une visite immersive à destination d’un groupe de conseillers emploi. 🎯 Les objectifs de cette visite : - Renforcer la mise en relation : Favoriser le lien entre ALTISERVICE et les acteurs de l’insertion professionnelle, afin de mieux comprendre les besoins de l’entreprise et les opportunités d'emploi.  - Découvrir les métiers de l’exploitation et de la maintenance : À travers des témoignages de salariés en poste, cette visite a permis aux prescripteurs d’appréhender la diversité, les enjeux et les exigences de ces métiers souvent méconnus.  - Vivre une expérience immersive unique : Les participants ont eu le privilège de plonger dans le quotidien du TELEO, le plus long téléphérique de France, un site où maintenance et exploitation sont au cœur des activités, afin de mieux comprendre l’environnement de travail et les conditions spécifiques à ces métiers. 💬 Un grand merci à l’entreprise ALTISERVICE pour leur accueil et leur engagement à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, et à tous les participants pour leur enthousiasme et leur engagement envers des démarches d’insertion et d'emploi durable. 👉 Ce type de collaboration est essentiel pour faire avancer les initiatives inclusives et favoriser l'insertion professionnelle sur notre territoire ! Agence 3icom | Cyclere | TERRITOIRES ET SERVICES | Le relais 31 | UCRM #RecrutementInclusif #Inclusion #InsertionProfessionnelle #MétiersDeLIndustrie #EmploiDurable

📣 #evenement #SaveTheDate #cheminsverslemploi Depuis quelques mois, quelque chose se trame au Département de l'Isère, Porte des Alpes 🕵♂️ Divers acteurs du territoire Nord-Isère se retrouvent, sous la coupelle du Chargé de Projets Insertion Formation Emploi du Territoire Porte des Alpes Benoit THUILLIER et de son équipe, pour préparer.... l'édition 2024 du salon "Chemin vers l'Emploi" ! Différents intervenants vous attendent, dont l'équipe du Pimms Médiation Isère - Villefontaine Elodie Peninon, Anna DURAN-BERTHINIER et Delphine Brun 📅 le mardi 26 novembre, de 9h à 12h pour le public et de 14h à 17h pour les professionnels 📌 au Médian, Ville St-Quentin-Fallavier de Saint-Quentin-Fallavier Côté bénéficiaires, dès l’accueil, la bienveillance et l’organisation d’un parcours permettra une visite structurée et agréable, ponctuée par des animations ludiques et dynamiques, permettant d’aller vers les visiteurs et de les guider dans leur découverte. Outre une dimension « opérationnelle » de mise en relation et d’orientation vers une action ou un dispositif, le visiteur sera en position d’acteur, trouvant dans le salon un lieu ressource, des apports et du partage, des possibilités de choisir, une reconnaissance de sa capacité à agir, un tremplin pour devenir co-acteur de son parcours, avec les professionnels à ses côtés et qui « feront avec lui ». Côté Inter-Professionnel, cela permettra de 🔹 Favoriser l’interconnaissance dans un contexte de turnover des professionnels 🔹 Concilier une dimension d’information et d’échanges sur des thèmes communs, avec une dimension de renforcement des liens et de cohésion 🔹 Donner des apports concrets pour la pratique, dans le domaine de l'insertion, et pour la coopération entre acteurs dans les parcours, avec des approches ludiques, décalées et/ou renouvelées 🔹 Anticiper ensemble la mise en œuvre des dispositions liées à la Loi Plein Emploi 💡 Restez connectés pour en savoir plus 😉

🔊 Vous êtes une #EntrepriseEngagée sur le #territoireEssonne, dans le cadre du Mois de l'#Inclusion, FACE PARIS SACLAY, Club de l'Essonne, Les entreprises s'engagent, Les entreprises s'engagent ont le plaisir de vous inviter à un événement marquant qui se tiendra le 15 octobre prochain au Club de Rugby de #Massy. Nous avons souhaité proposer un événement sous le signe de l’#échange, du #partage, de la #découverte « mon #entreprise, notre #équipe, ton #emploi ». Lors de cette rencontre vous aurez l’opportunité de : 👉 présenter votre entreprise, vos valeurs, vos besoins, faire découvrir vos métiers, vos équipes, vos collaborateurs, 👉 vous démarquer comme une entreprisse engagée sur son territoire qui propose de partager des parcours inspirant 👉 offrir des opportunités d’identifier et #recruter des #talents d’horizons diversifiés Nous avons souhaité partager l’énergie des #JOParis2024 en offrant aux publics fragiles l’opportunité d’une activité sportive avec le Club de Rugby de Massy. Une activité pour reprendre confiance en soi, lever ses freins, ses craintes, découvrir des entreprises engagées, des employeurs, des acteurs du recrutement à travers un sport collectif. Le sport, le jeu pour créer un esprit de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi. Le sport est un facteur de développement de qualités individuelles transférables vers l’emploi. En participant, vous agirez avec impact pour aider à façonner l'avenir professionnel des publics fragiles. Thibaut Guilluy Sylvain Reymond Joséphine Labroue Paul DIAS Olivier Lavigne Chloé Roux Franck LOCHERT

[ 📆SAVE THE DATE - Salon #TalentsForThePlanet ] 💡 Le mois dernier, le DU ICP était listé par jobs_that_makesense dans "Les 5 formations dont on va avoir besoin pour le futur" . "L'urgence était bien mondiale, et on a ouvert les yeux sur le fait que la terre était la seule planète vivable, et qu'on en avait une seule à se partager. Pour faire face à la multiplication des zones de #conflit, on s'est alors appuyés sur les formations à l' #interventionciviledepaix d'organismes comme l'Institut Catholique de Paris" ➡ : https://lnkd.in/eJDbVvq3 🕊 Vous souhaitez apprendre des méthodes #alternatives pour renforcer les marges de manœuvre des acteurs #civils et contribuer à la construction d’une #paix solide, durable ? On vous attend ! Toutes les infos ci-dessous ⬇