Post de Centre Régional de Formation des Professionnels de l'Enfance

📣 La nouvelle version du référentiel QUALI'ENFANCE est entrée en vigueur ! 👉 Le référentiel QUALI'ENFANCE assure un accueil de qualité, engageant les professionnels de la petite enfance dans une démarche d'amélioration continue. Ce référentiel métier, s'appuie sur des engagements forts validés par des familles, des professionnels de l'accueil individuel et des partenaires du secteur. Le référentiel QUALI'ENFANCE est le fruit d'une collaboration étroite entre la AFNOR Certification, FNMF - Fédération Nationale de la Mutualité Française et un panel de professionnel de la petite enfance. Cette évolution du référentiel va permettre notamment de : ✅ Renforcer la promotion de la bientraitance ✅ Accentuer la prévention de la maltraitance ✅ Intégrer une dimension RSE Voici les grandes lignes du calendrier de transition : ➡️ Sur le premier semestre 2024, la transition se fera progressivement : les candidats à la certification pourront choisir entre les versions 2016 et 2023 pour se faire certifier. ➡️ À partir du second semestre 2024, seule la nouvelle version du référentiel sera applicable. Professionnel de la petite enfance, démarquez-vous ! Décrochez la certification Engagement de service - QUALI'ENFANCE 🎖 délivré par AFNOR Certification, signe de reconnaissance ultime et reconnu par la profession depuis plus de 10 ans. 👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eEPXtXCC Alexandre Cuveillier #qualienfance

🔎 Découvrez la certification Quali’Enfance à l’initiative de la Mutualité Française qui garantit un accueil personnalisé, sécurisé et bienveillant pour les enfants et les familles La certification Quali’Enfance est délivrée par AFNOR Certification, un organisme indépendant et reconnu Elle repose sur un référentiel métier exigeant et évolutif, validé par les acteurs du secteur de la petite enfance. Cette certification reconnait et valorise le savoir-faire et le professionnalisme des équipes. Elle couvre tous les aspects de l’organisation et du fonctionnement des établissements et services d’accueil, tels que : ✅ la prise en compte des besoins et des attentes de chaque enfant et de sa famille ✅ le respect des normes de sécurité et d’hygiène ✅ le développement des compétences et des formations des professionnels ✅ la promotion du bien-être et de la santé de l’enfant En 2024, une version actualisée du référentiel intègre de nouveaux axes, tels que : ✅ la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance ✅ l’intégration d’une dimension RSE et développement durable La certification Quali’Enfance est renouvelée chaque année après un audit. Elle est accessible à tous les professionnels de la petite enfance qui partagent les valeurs de la Mutualité Française : la non-lucrativité, l’accessibilité pour tous et l’accompagnement de tous. #qualienfance #petiteenfance #certification VYV 3 Bourgogne VYV 3 Terres d'Oc La Mut' - Mutualité Française PACA SSAM Mutualité Française Limousine Eric Chenut Séverine Salgado Mélodie Deneuve Anais Perelman

👶#ChoisisLaPetiteEnfance Onisep et Métiers de la Petite Enfance (Re)Découvrez le Livret Onisep Parcours " Travailler auprès des enfants ": ↪À commander : https://swll.to/3EP5Fdi ↪ En ligne : https://swll.to/5mGXsJ 💡Avec les métiers auprès des enfants, vous découvrirez un secteur caractérisé par : ✅ Des métiers porteurs de sens, voire passion pour certains ✅ Des besoins importants de professionnels, notamment dans le domaine de la petite enfance ✅ Des formations pratiques et à tous les niveaux, du CAP au diplôme de docteur pédiatre 🔎 Zoom sur ces métiers phares de la crèche: https://swll.to/MqNsz37 💡Tous les articles Onisep pour découvrir les métiers de la Petite Enfance : https://swll.to/wjZwU 💡Des formations pratiques et à tous les niveaux, du CAP au diplôme de docteur pédiatre : https://swll.to/TjvZHz #PrioritéPetiteEnfance #Crèches #Microcrèches

Le Fil'Info Acepp N°22 - octobre 2024 vient de paraitre Au sommaire : -> Référentiel qualité : l’Acepp prend position -> Conférence « Pourquoi jouer dans les lieux d’accueil de la petite enfance ? » avec Gilles Brougere, le replay est en ligne -> Se former avec le réseau Acepp - Diriger une crèche à gouvernance participative : Démarrage d’une session de formation certifiante dans le Finistère - L’ Acepp 83 organise des formations sur le quotidien à la crèche et le besoin de limite -> Qualité d’accueil : relance du Label Parental Acepp -> Retour sur le lancement du projet “Agir pour l’accueil occasionnel” de l’Acepp Sud ouest -> Elisfa, un syndicat employeur au plus près de ses adhérents dont le réseau Acepp -> L’Acepp RIF et la caf 95 ont organisé une conférence sur la parentalité -> Retour sur le colloque : Penser l'accueil des familles pour grandit en toute confiance organisé par Alpaje-Acepp 05 (Hautes-Alpes) -> Petite enfance en milieu rural : intervention de l’Acepp 81 lors d’une journée organisée par l’Uraf Occitanie ->Le réseau Acepp sur les réseaux https://lnkd.in/eC_ZdPi7 Le Fil'Info Acepp vous propose des informations, réflexions, prises de positions, ressources… N'hésitez pas à partager ce document, n'hésitez pas à nous proposer des contenus 📝 info@acepp.asso.fr Vous pouvez aussi diffuser cette nouvelle publication. Claire Nédélec François-Xavier BOURDAIS-MASSENET ACEPP SO ACEPP 69 ACEPP83 Tanguy NIVET Isabelle Rodriguez Yohan Vergne Christelle Babin Noémie Lanoë Gaëlle GINOT Joëlle Del Greco

Enjeux du Service Public de la Petite Enfance , évolutions sociétales de nos familles, optimisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, harmonisation des pratiques parmi des équipes encadrantes très composites (à Villejuif nous avons osé l'ouverture et la complémentarité des filières! Puéricultrices, Educatrices de Jeunes Enfants, Éducateurs spécialisés, Infirmières, Conseiller Socio-Educatif...), une journée de séminaire-Design de Service autour des usagers et dans l'affirmation de nos valeurs socle... Entre pragmatisme, diagnostic de territoire, et "crèche idéale", les Cadres de la Petite Enfance dessinent les outils au service des citoyens de demain...

La nouvelle est tombée au premier trimestre 2022 : «Après examen des 258 demandes, dans le respect du règlement de la commission, nous avons le regret de vous annoncer qu’aucune place n’a pu vous être attribuée pour la rentrée 2022 ». Comment allons-nous faire pour trouver un mode d'accueil collectif proche de chez nous, pour notre enfant? Cette question, je n’étais vraisemblablement pas le seul à me la poser. Face à cette situation, fort de mon expérience commerciale et de mon envie d’entreprendre, j’ai pris la décision d’ouvrir ma propre structure. 2 ans plus tard, après avoir suivi le chemin classique d'une création d'entreprise qu'il a fallu intégrer dans le monde de la petite enfance, à savoir prendre en considération l'importance de la période 0-3 ans dans la vie d'un jeune enfant, de penser et mettre en place un projet pédagogique à faire vivre et évoluer sur le long terme, et de créer un lieu adapté respectant un cahier des charges rigoureux permettant la bonne mise en place de ce projet, la structure est enfin en train de voir le jour. Cette histoire ne pouvant pas exister sans une équipe de professionnels encadrants diplômés de la petite enfance qui la feront vivre au quotidien, je recrute donc: -Une personne titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants (EJE) pour la direction de l’établissement (poste de Référent Technique). -Deux personnes titulaires d’un diplôme d’état (DE) d’Auxiliaire de Puériculture. -Une personne titulaire d’un certificat d’aptitudes professionnelles (CAP) petite enfance.   N’hésitez pas à diffuser l’information autour de vous, pour les détails liés au projet ou aux postes à pourvoir, vous pouvez me contacter directement via mon profil ou bien à l’adresse : contact@lesminigrimpeurs.fr. Par ailleurs, les parents intéressés pourront faire une demande de préinscription sur le site www.lesminigrimpeurs.fr. Merci à Sabine Scariot, Julie TAUZIN PILLON, Stéphanie Clouté Theo Camps, Parlons Création pour leur accompagnement et leur expertise technique dans leur domaine, mais aussi à Initiative Gironde, Bérangère Couillard, Ville de Pessac les services de PMI et de la CAF pour leur aide et leurs conseils. Ouverture prévue fin octobre 2024.. à suivre :-)

📢 Lancement du diagnostic petite enfance et parentalité de la CC Bretagne porte de Loire Communauté ! 👨👨👦👦 La CC Bretagne porte de Loire Communauté fait face à différentes mutations en matière de petite enfance. C'est pourquoi, la collectivité sollicite Ithéa pour objectiver certains phénomènes, qui permettront par la suite de clarifier la répartition des compétences et les priorités pour les années à venir. 🤔 L'association des parents dans la réflexion étant une priorité pour la collectivité, un questionnaire sera distribué aux parents et Ithéa ira directement à leur rencontre durant plusieurs demi-journées sur le territoire. 💡 Les partenaires seront également sollicités lors de plusieurs étapes pour identifier avec eux les signaux faibles du territoire en matière de petite enfance, ainsi que se projeter collectivement sur les différents scénarii. Une note de programmation budgétaire sera proposée en fin de démarche afin d'armer les élus pour les arbitrages nécessaires à l'évolution de l'offre petite enfance. Un plaisir pour Callixte Choquet d'accompagner la collectivité, en lien avec Marie Hunter, référente de la démarche sur le territoire.

💡La CAF propose aux collectivités des dispositifs d'accompagnement petite enfance et pour construire un #SPPE de qualité sur tous les territoires : ➡️ Développement de l’offre d’accueil ➡️ Amélioration de la qualité et de l’attractivité des métiers  ➡️ Information et accompagnement des familles  ➡️ Ingénierie partenariale : appui à la mise en œuvre des conventions territoriales globales (CTG) pour développer une stratégie locale adaptée aux besoins des familles. #petiteenfance #SPPE #qualite #territoires

[𝐏𝐄𝐓𝐈𝐓𝐄 𝐄𝐍𝐅𝐀𝐍𝐂𝐄] 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐃𝐫𝐚𝐠𝐮𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧 : 𝐔𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝'𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 📢 Le 17 octobre 2024, la Caf du Var a eu le plaisir de participer à un webinaire Petite Enfance, organisé dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) de Draguignan . 𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥'𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞 𝐄𝐧𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐥𝐥𝐞. Sous l'animation de Christophe Inacio, chargé de coopération Petite Enfance, et de notre conseillère de territoire, 12 participants ont répondu présents. Parmi eux, les responsables des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Draguignan et de gestionnaires associatifs. Une mobilisation qui reflète l’importance de ces enjeux sur notre territoire. Les objectifs de cette rencontre : 🔵Renforcer l'accompagnement des partenaires Petite Enfance 🔵Contribuer à la qualité d'accueil des structures 🔵Encourager le partage de bonnes pratiques et d’expériences L’échange a permis d’identifier des pistes d'amélioration et d’apporter un soutien concret aux responsables d’établissements et aux associations. 𝐂𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬. Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leur contribution active à la réussite de ce webinaire ! 𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐧𝐨𝐮𝐬 œ𝐮𝐯𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐕𝐚𝐫. 💡 𝐀̀ 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 : D'autres rencontres sur la Petite Enfance seront programmées dans les prochains mois pour poursuivre cette dynamique de collaboration et d'amélioration continue. Restez connectés ! 📱 #PetiteEnfance #CAF #Draguignan #CTG #QualitéAccueil #Coopération #Enfance #Familles #Accompagnement

Mois de juin bien rempli : ^^ Mission pour la fédération Admr de Moselle - diagnostic territorial en Moselle Est - organisation de la seconde édition de la journée nationale des aidants le 16 octobre prochain - début de la mission parcours d'intégration des salariés ^^ 2 jours de formation auprès des aides à domicile en Préparation Opérationnelle pour l'emploi sur la thématique de la gestion de l'agressivité de la personne âgée et comment y faire face ^^ les cours individuels en italien avec des salariés qui mobilisent leur Compte Personnel de Formation ^^ le cours collectif en Italien avancé ^^ les cours d'anglais que je prends avec CP formation !! ^^ la préparation du road trip en Italie en septembre visites culturelles au programme !!