Post de Crit Occitanie

Le secteur de la Logistique est en pleine transformation, mais il continue de faire face à des défis majeurs en matière de recrutement. Depuis des années, ces enjeux impactent la capacité des entreprises à recruter efficacement, et ils sont amplifiés par des multiples facteurs. ➡ Pénurie de main-d'œuvre qualifiée : un enjeu crucial dans un secteur en constante évolution technologique. ➡ Gestion des pics d'activité et conditions de travail spécifiques : des contraintes qui nécessitent des solutions innovantes et adaptées. Chez Crit, nous sommes convaincus que chaque défi représente une opportunité. C’est pourquoi nous nous engageons à accompagner les entreprises de manière proactive pour recruter des talents qualifiés et répondre à leurs besoins spécifiques. Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions adaptées à la logistique ? Découvrez nos services juste ici : https://bit.ly/3ZaGMwG #Emploi #Recrutement #Logistique

🚚🌐 Pénurie de talents dans la Supply Chain : un défi persistant pour les entreprises 🌐🚚 Une récente étude de Descartes Systems Group révèle que 76% des directions Supply Chain en Amérique du Nord et en Europe font face à des difficultés de recrutement. Les entreprises du secteur continuent de lutter pour trouver les collaborateurs nécessaires à leur croissance et les pénuries de main-d'œuvre touchent principalement les postes liés au transport, à l'entreposage, à l'organisation des transports et à la gestion des stocks et de la distribution. En France, ces défis sont particulièrement aigus, avec des pourcentages élevés d'entreprises signalant des difficultés de recrutement dans le domaine du transport et notamment sur des postes hautement qualifiés, tels que les responsables Supply Chain ou les responsables d'entrepôt. Chez Freelup, nous comprenons les défis auxquels sont confrontées les entreprises en matière de recrutement. C'est pourquoi nous offrons une solution unique pour combler ces lacunes de talents : notre plateforme relie les entreprises aux freelances spécialisés dans tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, offrant une flexibilité et une expertise sur demande. 🤝 Si vous êtes à la recherche de talents qualifiés dans la Supply Chain, ne cherchez pas plus loin ! Notre communauté de #freelances spécialisés est prêt à relever vos défis logistiques et à vous aider à atteindre vos objectifs. #SupplyChain #Recrutement #Talents #Logistique #Optimisation PROCEMO Group Lynkus

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[ #Blog 💡 ] Malgré la conjoncture dont pâtit le transport routier de marchandises et le secteur logistique français, le recrutement reste un enjeu majeur de ces entreprises face à une pénurie croissante de compétences, notamment saisonnières. Comment y parer ? Le point en détail sur le RV des RH. ▶️ https://bit.ly/3UVbMyy ◀️ #ReadyForBusiness

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3 logisticiens sur 4 déclarent être en manque de main-d'œuvre 🚀 Selon une étude récente de Descartes Systems Group, une pénurie de talents frappe le secteur de la logistique : 76 % des directeurs Supply Chain souffrent d’une pénurie de main-d'œuvre, en particulier dans les domaines du transport (61 %) et de l'entreposage (56 %). Face à ce défi, les responsables logistiques réinventent leurs stratégies. En France, 83 % des directeurs logistiques investissent dans la technologie pour attirer de nouveaux talents. Les solutions technologiques optimisent la gestion des entrepôts, les opérations de transport et la planification. L'automatisation, notamment le suivi en temps réel des expéditions, est également un levier clé pour améliorer la productivité et fidéliser les employés. 🤝 Outre la technologie, des mesures comme des horaires de travail flexibles, le travail à temps partiel et la formation des équipes en place sont mises en œuvre pour attirer et retenir les talents qualifiés. Ces initiatives montrent que la transformation digitale et l'amélioration des conditions de travail sont essentielles pour surmonter la crise de la main-d'œuvre dans la logistique. Face à ce constat, FAB Talents accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement sur les métiers de la Supply Chain 👇 https://lnkd.in/gNGxsnHS Source : VoxLog - Supply Chain & Logistique #SupplyChain #Logistique #Recrutement

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Entre réindustrialisation, crises géopolitiques, changements d’habitudes de consommation, pénurie de main d’œuvre et diversification des sources d’approvisionnement, la filière #transport et #logistique ne manque pas de défis à relever. Pour faire face à ce nouveau contexte, les entreprises adaptent leurs besoins en #recrutement, relève la 13ème édition annuelle de l’étude sur les #rémunérations du cabinet de recrutement Hays. Réalisée auprès d’un panel de 2.000 clients et candidats dans tout l’Hexagone, elle souligne que pour gérer la complexification de leur activité, toutes les sociétés sont aujourd’hui à la recherche de profils polyvalents et capables de s’adapter aux nouvelles technologies dans les domaines du transport, de la logistique et de la SC. Selon l’étude, le métier aujourd’hui le plus en tension est celui d’« ingénieur S&OP », et le plus sollicité celui d’#affréteur... (retrouvez l'intégralité de cet article dans la Newsletter de Supply Chain Magazine SCM) #supplychainmagazine #supplychain #étude