Post de Crowe RSA

Si vous souhaitez mieux nous connaître Groupe SPQR Conseil cette courte vidéo est une bonne occasion. Au programme : 👉Nos #Expertises 👉Nos #thématiques 👉Des exemples d'interventions 👉Nos #valeursajoutées Et si vous souhaitez nous rejoindre ou en savoir plus nous sommes disponibles. #ambitions #sport #équipementspublics #servicepublic #stratégie

[CONSEIL] Bilan positif un an après l'implantation du cabinet Delville Management à Toulouse 👨💼 . ➡ L'actu éco du jour est à lire dans Le Journal des Entreprises Occitanie :

🚀 L'Institut Managethic devient une Société à Mission ! 🌍 Nous sommes fiers d'annoncer que l'Institut Managethic a été officiellement inscrit à l'Observatoire des Sociétés à Mission. Cette étape majeure renforce notre engagement envers un management éthique et responsable, qui va au-delà de la simple recherche du profit. 🔍 Notre mission : certifier et partager les meilleures pratiques managériales pour promouvoir un monde du travail plus humain, épanouissant, performant et durable. Nous aspirons à : Auditer et certifier les pratiques managériales en Europe. Diffuser des pratiques exemplaires à travers publications et études de cas. Créer une communauté d'entreprises inspirantes qui collaborent pour élever les standards du management. Agir pour un environnement de travail éthique et respectueux. Contribuer à la performance organisationnelle de nos partenaires. 💪 En tant que Société à Mission, nous nous engageons à respecter notre raison d’être, soutenue par un comité de mission et vérifiée par un organisme indépendant. Nous croyons fermement que cet engagement nous positionne comme un leader dans le domaine du management éthique et nous ouvre la voie à des collaborations fructueuses pour transformer le monde du travail. ✨ Rejoignez-nous dans cette aventure inspirante ! #InstitutManagethic #SociétéàMission #ManagementÉthique #ResponsabilitéSociétale #Leadership #Communauté https://lnkd.in/e6S_5p5x

Être membre France Défi, C’est accéder à des services pensés avec les membres 🫵 Avec mon équipe, on questionne régulièrement les cabinets pour connaître leurs besoins. Ce que nous leur apportons correspond ainsi à la réalité de leur quotidien et respecte les valeurs fondatrices du groupement : collectif et mutualisation. 🔹 3 réunions par an pour nos 20 groupes de travail avec une thématique spécifique pour chacun d’entre eux 🔹 Une convention annuelle avec l’intervention d’experts métier, 🔹 Le soutien de 10 associations régionales pour un accompagnement de proximité, 🔹 Un dispositif de formation, accessible aux collaborateurs des cabinets, 🔹 L’accès à un intranet pour favoriser les échanges entre membres et la mutualisation des compétences, 🔹 Une veille métier et la mise à disposition d’outils métier 🔹 Des supports de communication Tout est travaillé en collaboration avec les membres et leur avis est pris en compte dans l’évolution des services. Une méthode permettant de toujours être en adéquation avec leurs attentes, et de faire évoluer nos métiers plus efficacement 🔝 👉 L’un de ces points vous intéresse ? Contactez-moi pour en savoir plus sur le fonctionnement du groupement.

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ? 🤔 Voici 6 bonnes raisons d'adhérer au MEDEF 22 | Mouvement des entreprises de France Côtes d'Armor ✨ 1️⃣ 𝑻𝒓𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒂𝒊𝒅𝒆, 𝒆̂𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆́ 🆘 :  Vous bénéficiez de dispositifs personnalisés avec des contacts directs, des rencontres thématiques, du partage d’expérience et l'appui de nos services juridique et social, emploi et formation, environnement et sécurité. 2️⃣ 𝑬̂𝒕𝒓𝒆 𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆́ 𝒆𝒕 𝒔𝒆 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆𝒓 ℹ : Vous recevez en temps réel les actualités décryptées par nos experts sous formats webinaires, newsletters, flash-infos et vous vous formez au fil de l'eau selon vos besoins et enjeux. 3️⃣ 𝑬𝒍𝒂𝒓𝒈𝒊𝒓 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒂𝒖 🤝 : Vous êtes convié à nos évènements réguliers vous permettant de rencontrer vos pairs lors de moments conviviaux, de formations, de groupes de travail, de clubs thématiques (RH, DAF,...) 4️⃣ 𝑷𝒓𝒐𝒎𝒐𝒖𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒓𝒐̂𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝑪𝒉𝒆𝒇.𝒇𝒆 𝒅'𝑬𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 💪 : Vous devenez le porte parole de ceux qui osent, ceux qui créent la richesse, des acteurs du développement et des garants du lien social. Soyez celui/celle que l'on écoute ! 5️⃣ 𝑬̂𝒕𝒓𝒆 𝒆𝒏𝒕𝒆𝒏𝒅𝒖, 𝒅𝒆́𝒇𝒆𝒏𝒅𝒖 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒏𝒕𝒆́ 📢 : En relation directe avec les élus et instances du territoire notre organisation fait remonter vos besoins auprès de ceux-ci. En parallèle nos 250 mandataires patronaux participent de près aux décisions prises par les différentes instances. 6️⃣ 𝑷𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒍'𝒆́𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒆 𝒍𝒐𝒄𝒂𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒂𝒈𝒊𝒓 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏 ♻ : Vous partagez votre savoir en échangeant avec d'autres chefs d'entreprises et les élus locaux permettant la montée en compétences de tous. Egalement vous participez à une croissance durable en intégrant l'un de nos 3 parcours RSE. 👉 Je suis disponible pour vous rencontrer et vous présenter plus en détail notre organisation et le rôle clef que vous pourriez y jouer 💬 A très vite 👋 MEDEF 22 | Mouvement des entreprises de France Côtes d'Armor | MEDEF Bretagne | Sklaerenn Beauto | Julie QUÉROMÈS LANGUILLE | Aurore LE CALVEZ | Alexandra LEGER | Marie-Laure 🧭 TOMASINI | Matthieu BATHEDOU

🌍 Epl et entreprises à mission : un avenir prometteur ! Bien plus qu’un simple label pour les Entreprises publiques locales (Epl), la qualité d’entreprise à mission est une véritable opportunité d'inscrire ses actions dans une dynamique de développement durable et d'innovation sociale. Découvrez dans notre dernier article comment des Epl pionnières comme la CTS de Strasbourg ou encore Tours Evènements ont su intégrer des objectifs sociaux et environnementaux au cœur de leur mission. Retrouvez l’article complet ➡️ https://lnkd.in/eS_aY_Pb Explorez les avantages de ce modèle pour votre Epl avec nos experts de TGS France du secteur public : Rémi LAMBERT, Sophie GRANIER, Emmanuelle BREMOND, Wenceslas MONZALA et Damien GABRIEL #secteurpublic #RSE #entrepriseamission #consultant #expertisecomptable #audit

🌍 Epl et entreprises à mission : un avenir prometteur ! Bien plus qu’un simple label pour les Entreprises publiques locales (Epl), la qualité d’entreprise à mission est une véritable opportunité d'inscrire ses actions dans une dynamique de développement durable et d'innovation sociale. Découvrez dans notre dernier article comment des Epl pionnières comme la CTS de Strasbourg ou encore Tours Evènements ont su intégrer des objectifs sociaux et environnementaux au cœur de leur mission. Retrouvez l’article complet ➡️ https://lnkd.in/eATAVXbQ Explorez les avantages de ce modèle pour votre Epl avec nos experts de TGS France du secteur public : Rémi LAMBERT, Sophie GRANIER, Emmanuelle BREMOND, Wenceslas MONZALA et Damien GABRIEL #secteurpublic #RSE #entrepriseamission #consultant #expertisecomptable #audit

👉 Vous êtes une personne propriétaire, dirigeante, gestionnaire des ressources humaines ou superviseure d’une équipe de travail pour une organisation ou une entreprise de la MRC de Rivière-du-Loup? ⭐ Le colloque en gestion des ressources humaines est pour vous! - Pourquoi et comment intégrer l’IA dans votre quotidien professionnel - Stratégie RH : moderniser ses pratiques avec agilité avec Jenny Ouellette, Adm.A. - Améliorer votre impact RH grâce aux leviers de la gestion de projet avec Nancie Chevrette - La prise de décision comme levier à la performance organisationnelle avec Chantal Bilodeau, CRIA - ChatGPT au service des RH - Fierté Inc., avec Pier-Luc Bordeleau de Happy Culture Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines SADC de la MRC de Rivière-du-Loup Sabrina Déraps

Bienveillance, respect, écoute, confiance. Ce sont les 4 mots-clés que je retiens de l’intervention de Sylvie Creteur d’IMBC lors de l’événement organisé ce mardi par le Cercle de Wallonie 🗣️ Il y avait beaucoup à retenir, mais ces quatre valeurs sont celles qui résonnent le plus avec une vision d’entreprise performante, intelligente et efficace. Parce que je m’y reconnais. Et j’y reconnais aussi la boîte qui m'emploie. Vivre les valeurs de son entreprise, les transmettre, et ne pas se contenter de les écrire pour "faire joli". C'est être cohérent avec soi-même, en quelque sorte 😉. Ce moment m'a rappelé combien il est crucial pour une entreprise de rester en phase avec ses propres valeurs, non seulement en interne, mais aussi vis-à-vis de ses clients et partenaires. Ce sont ces bases solides qui permettent de bâtir une véritable relation de confiance et un partenariat durable. 🤝 C’est une des clés du succès d’IMBC. Alors, oui, après 35 ans à accompagner des entreprises, et plus de 675 millions d’euros investis, bien sûr, d’autres compétences sont nécessaires. Mais sans les valeurs précitées, on n’atteint pas les mêmes résultats ! Chez iVOX, nous avons les compétences et 20 ans d’expérience dans la réalisation d’enquêtes et d’études dans le privé comme le public. Et nous mettons en avant des valeurs identiques, que nous vivons et mettons à l’épreuve chaque jour. Car sans elles, nous n’en serions pas là…

#Merci à vous tous pour votre fidélité 🤩. 🎉35 ans au service de la #performance et de l #épanouissement. Merci à toute mon équipe pour votre investissement au quotidien … Sky is the limit ! 🤺BatenborcH France 🤺 ⭐️Top / Exécutif ⭐️Industrie ⭐️Grande consommation ⭐️Service ⭐️start-up/ ETI / CAC 40 #top #executive #conseil #accompagnement #recrutement