Post de Cyrculia

excellent travail à l équipe

Alerte nouveauté 🚨 Nous vous l’avons annoncé, BLANDINE BOURRIEAU GABARD est notre nouvelle Directrice Générale. Elle remplace  Grillot Carole qui devient Président de Passion Proximité Parcours, l’association porteuse de Like ton Job. 🚀 Découvrez, dans cette vidéo, les ambitions portées par chacune d’elles pour LIKE TON JOB et Passion Proximité Parcours. 🌟

Notre solution retraite pour les travailleurs indépendants et particuliers💪

Belle soirée de la CCI Artois autour entre autres, du sens du travail, de la raison d'être de l'entreprise, de la bienveillance et de ses travers, des 3 incontournables pour mener une démarche d'intelligence collective, avec Julia de Funès , une intervenante très inspirante. Pour continuer dans cette dynamique, voici ma prochaine lecture 😉!

Bonjour à tous, Pour les 30 ans du Groupe Duval, Ouest France a publié un article qui raconte notre incroyable aventure et célèbre nos réussites. Ce papier met en lumière notre croissance et surtout, l’énergie et la passion que vous apportez chaque jour. C’est une belle reconnaissance de notre travail d’équipe et de notre impact positif dans nos secteurs. Jetez un œil à ce bel article (en PJ) https://lnkd.in/e6rM5tCK

EPF propreté et services associées tient à dire un "GRAND MERCI" à la SOCIETE NOUVELLE IMHOFF et notamment Denis Claudel pour le respect de sa parole donnée. la bienveillance, le professionnalisme et l'écoute de ses partenaires sont des valeurs fortes de mon client : RDV dans quelques mois pour de nouvelles aventures sur la ZI de la plaine d'Eloyes :-) 🔗 Le Respect de la Parole Donnée : Une Valeur Fondamentale dans les Partenariats Commerciaux 🔗 Dans le monde des affaires, le respect de la parole donnée est une valeur essentielle qui forge la confiance et renforce les relations professionnelles. 🤝 Lorsque nous nous engageons dans un partenariat commercial, il est crucial de tenir nos promesses et de respecter nos engagements. Cela ne se limite pas seulement aux aspects contractuels, mais englobe également la transparence, l’honnêteté et l’intégrité dans toutes nos interactions. Le respect de la parole donnée permet de : Renforcer la confiance mutuelle 🤝 Favoriser des relations durables et fructueuses 🌱 Éviter les malentendus et les conflits 🚫 Créer un environnement de travail positif et collaboratif 🌟 En honorant nos engagements, nous montrons à nos partenaires que nous sommes dignes de confiance et que nous valorisons leur collaboration. Chez EPF propreté et services associées, nous nous engageons également à toujours respecter notre parole et à bâtir des partenariats solides basés sur la confiance et le respect mutuel. Ensemble, nous pouvons atteindre de nouveaux sommets ! 🚀 #Partenariat #Confiance #Respect #BusinessEthics #Collaboration

Hier soir, l’association des Oscars des Entreprises des Côtes d'Armor a décerné au Groupe LE GRAËT le prix spécial du jury, présidé par Gilbert Le Calvez en cette 12e édition. A cette occasion, Valérie Le Graët a largement associé ses équipes à ce prix et a rappelé les leitmotiv au sein de ses activités : ✅ Nourrir les citoyens avec des produits locaux de qualité, ✅ Soutenir l’emploi local, ✅ Contribuer à ce que chacun trouve du sens dans son travail. Malgre des métiers « pas toujours faciles » car en production agroalimentaire, il y a un faible turnover, car il y a une forte volonté d’éviter les silos dans les relations, ainsi qu’une politique de rémunération, d’épargne salariale et d’évolution des compétences structurée. Outre la diversité des marchés des 10 entreprises employant 800 salariés dans la transformation de produits de la mer, du petfood, du pâté … et le rappel de la création récente d’une fondation, pour soutenir financièrement des associations en Bretagne qui favorisent la réinsertion professionnelle, Valérie Le Graët a rappelé les fondamentaux préalables à la mise en œuvre d’une stratégie #RSE : ▶️ « Si l’entreprise ne gagne pas d’argent, cela n’a pas de sens, car on ne peut pas investir ». Les Enjeux restent encore et toujours : ✅ recruter et fidéliser, ✅ poursuivre le déploiement de la RSE au sein du groupe, suite à la réalisation du bilan carbone. Les critères de croissance et de transitions, chers à l’association des Oscars sont remplis ! 🙌

A demain pour votre webinaire 😉

JUWA à l’honneur dans Le Journal des Entreprises Hauts-de-France ! 🗞 Cet article est une formidable opportunité de partager notre aventure et notre vision. Lors de mon échange avec Elodie, nous avons revisité la genèse du projet, célébré nos premiers succès, souligné notre positionnement unique sur le marché et surtout échangé sur la vision que nous portons avec JUWA. Un immense merci à Elodie, pour cette belle mise en lumière, et à tous ceux qui croient en JUWA et contribuent à écrire cette histoire à nos côtés. 🙌 L’article est disponible dans le premier commentaire.

Nous sommes heureux de partager avec vous nos résultats annuels pour l'année 2023. Ces succès sont le fruit de collaborations étroites 🤝, de partenariats solides et des efforts dévoués de chacun au sein de notre équipe. En savoir plus 👉 https://bit.ly/48igh9L #collaboration #partenariat #équipe #résultat #transitionécologique #économiecirculaire