Post de DabaDoc

Un accompagnement de vos salariés sur mesure et réalisé par des professionnels engagés et de proximité.

Une approche complémentaire pour prendre soin de la santé au travail 😀 en cette rentrée afin de prendre les bonnes habitudes dès le début de l’année.😉

L’impartition, ou externalisation de services, consiste à faire appel à des professionnels externes, comme des médecins, pour répondre à des besoins spécifiques d’une organisation, qu’ils soient temporaires ou permanents. Cela assure la continuité des soins en milieu de travail, optimise la gestion des dossiers médicaux, et soutient la santé globale des employés. Nos experts gèrent les évaluations médicales, les dossiers et les programmes d’invalidité afin d’offrir des solutions personnalisées aux employeurs. Découvrez comment Cyclone Santé peut soutenir votre entreprise avec des solutions adaptées. https://lnkd.in/gagi34s

Découvrez comment Momentum peut optimiser la gestion de vos plannings et améliorer la conciliation travail-vie personnelle de vos médecins.    💡 Curieux d'en savoir plus ? Demandez une démo dès aujourd'hui juste ici 👉 https://lnkd.in/gQnV-KeU    #PlanificationMédicale #GestionDesÉquipes #Momentum #Santé #Efficacité #Innovation

L'ANAP organise régulièrement des webinaires RH. Pour rappel, un récapitulatif ici : 👉 "Evaluer les besoins en temps médical" La gestion efficace du temps médical est essentielle pour garantir des soins de qualité. Ce webinaire offre une opportunité unique d'apprendre à évaluer et à optimiser les besoins en temps médical dans votre établissement de santé. https://lnkd.in/eAzgdSeg 👉 "Négociation collective : tout savoir pour réussir" La négociation collective demande savoir-faire et préparation. Joignez-vous à nous pour acquérir les compétences nécessaires et réussir vos négociations collectives avec succès. https://lnkd.in/eF639e6u 👉 "Gestion du temps de travail" La gestion du temps de travail est au cœur de la performance organisationnelle. Ce webinaire vous fournira des stratégies pratiques pour optimiser la gestion du temps de travail dans votre établissement. https://lnkd.in/eZK76WVz 👉 "Le télétravail pour les soignants, c’est possible" Dans un contexte en perpétuelle évolution, le télétravail est devenu une option à considérer sérieusement. Mais comment l'adapter aux besoins spécifiques des soignants ? Rejoignez-nous pour explorer cette thématique captivante ! https://lnkd.in/eSPggg5t N'hésitez pas à vous inscrire pour échanger et partager. 💼📈 Sinon, n'hésitez pas à commenter et nous dire quel nouveau webinaire vous serait utile ! Aurélien PIERRE Sylvie Grastilleur David Hanin Myriam LHARIDON #rh #santé

✨ Prévention et bien-être en entreprise : un enjeu majeur pour la santé publique 🌱 Alors que l'Assurance Maladie envisage une réforme pour mieux encadrer les arrêts de travail, il est plus que jamais crucial de repenser notre approche de la santé en entreprise. Plutôt que de simplement réduire les arrêts prolongés, pourquoi ne pas agir en amont et renforcer la prévention et le dépistage au sein des équipes ? 🤔 Chez Hocoia, nous avons fait de la prévention un pilier central de notre engagement envers nos collaborateurs. 💪 Nous croyons que la prévention de proximité et le dépistage régulier permettent non seulement d’identifier les problèmes de santé avant qu'ils ne deviennent graves, mais aussi d'encourager une meilleure qualité de vie au travail. C’est pourquoi, chez Hocoia, nous nous déplaçons directement dans les entreprises pour effectuer des dépistages sur site, offrant ainsi une solution accessible et proactive pour la santé de vos équipes. 🚑 Les entreprises doivent jouer un rôle actif dans la sensibilisation à la santé, en mettant en place des programmes de bien-être, des consultations régulières et des mesures pour faciliter le retour au travail, comme le mi-temps thérapeutique. En misant sur la prévention, nous pouvons à la fois améliorer le bien-être des salariés 😊 et alléger la pression sur le système de santé. 🏥 Découvrir Hocoia pour les entreprises 👉https://lnkd.in/eDR3bHu2 Investir dans la santé, c'est investir dans l'avenir de nos équipes. 🌟 #SantéAuTravail #Prévention #Hocoia #BienÊtreEnEntreprise #SantéPublique #Dépistage #PréventionProactive

La France présente un certain retard en matière de prévention en santé par rapport à d'autres pays européens. Quelques chiffres clés illustrent cet écart : Le taux de mortalité prématurée en France reste élevé, notamment pour des maladies évitables. Environ 100 000 vies pourraient être sauvées chaque année avec une politique de prévention plus efficace En 2020, les dépenses de santé en France représentaient 12,2 % du PIB, avec des dépenses publiques représentant 79 % du total. Malgré ces efforts, la prévention reste sous-financée et sous-utilisée. Les réformes récentes ont tenté de renforcer la prévention, mais des défis persistent, notamment le manque de professionnels de santé dans les zones rurales et les inégalités régionales dans l'accès aux soins. Ce retard, combiné à une pression croissante sur le système de santé, met en lumière l'importance de renforcer les programmes de prévention, comme le dépistage en entreprise, afin de détecter les problèmes de santé à un stade précoce et améliorer la qualité de vie des travailleurs.

la QR(T) vous permet d'accompagner quotidiennement la santé mentale au travail... et dans le quotidien.

L'importance d'une gestion efficace des agendas 🗓 Aujourd'hui, j'aimerais bien vous partager un article externe qui met en lumière l'importance d'une gestion efficace des agendas dans le milieu médical. En tant que professionnelle de la transcription médicale et de la gestion administrative, je sais combien une organisation minutieuse peut faire la différence. L'article aborde des points clés tels que la réduction des erreurs de planning, l'amélioration de la coordination entre les équipes médicales et la satisfaction des patients grâce à des rendez-vous bien gérés. Je vous invite à le lire pour découvrir comment une gestion efficace des agendas peut avoir un impact positif sur votre pratique médicale. "Besoin d'aide pour la gestion de votre agenda médical ou de vos e-mails ? N'hésitez pas à m'écrire en message privé pour discuter de la manière dont je peux vous aider à optimiser votre travail administratif !" 😉 #gestiondesagendas #efficacité https://lnkd.in/dX3FZSXM

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗦𝗜𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶-𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁 + 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝟬 𝟬𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 ? 🤔   C’est tout l’objet de la mission que nous avons menée ces derniers mois auprès d’un grand groupe industriel français, pour répondre à ses enjeux stratégiques : 🎯 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 pour notamment : ➡️ Améliorer l’efficacité des services médicaux rendus aux salariés ➡️ Faciliter la production, le suivi et le reporting des données médicales en vue de leur transmission au dossier médical partagé (DMP) ➡️ Fluidifier les échanges entre les RH et les professionnels de santé au travail, en responsabilisant RH et Managers sur leur rôle en matière de santé des salariés ➡️ Améliorer la qualité des données déterminant l’affectation d’un salarié à une équipe médicale 🎯 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗰̧𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ des expositions et risques, de suivi de la santé au travail en simplifiant le travail des managers et préventeurs  🎯 𝗛𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 en matière de suivi de la santé des salariés et de production et sécurité des données médicales    𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 ? ✅ + 𝟭𝟮𝟬 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 (dont des médecins et des RH) ✅ 𝗗𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗦𝗜 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲́𝘀, qui redonnent la main à ceux qui disposent des informations « à la source » ✅ +𝟭𝟱𝟬 𝟬𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗥𝗗𝗩 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 ! Vous souhaitez harmoniser vos pratiques, outils et processus RH ? Contactez nous pour découvrir notre accompagnement.